吴晓波
已完结· 22.99万字
本书作者没有用传统的教科书或历史书的方式来写作这部著作，而是站在民间的角度，以真切而激扬的写作手法描绘了中国企业在改革开放年代走向市场、走向世界的成长、发展之路。改革开放初期汹涌的商品大潮；国营企业、民营企业、外资企业，这三种力量此消彼长、互相博弈的曲折发展；整个社会的躁动和不安……整部书稿中都体现得真切和实在。作者用激扬的文字再现出人们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。 作者不是将一些事件、人物孤立地展现在读者面前，他笔下的历史是可以触摸的，是可以被感知的，它充满了血肉、运动和偶然性。他把人物和事件放在一个国际和国内的政策、社会和当时的现实这样的大背景中，以整体和个别相结合的描述手法，将一部中国企业的曲折发展历程清晰地呈现在读者面前。
苏墨
已完结· 308.55万字
亿万富翁陆豪捉奸和自己专车司机出轨的老婆，结果惨遭杀害，灵魂穿越到1999年一个和自己同名同姓的家暴男身上，有个如花似玉的老婆，还有个娇小可爱但重病卧床的女儿，为了拯救女儿，陆豪势要在这个旧时代打出一片自己的天下！
吴晓波
已完结· 70.07万字
作者没有用传统的教科书或历史书的方式来写作这部著作，而是站在民间的角度，以真切而激扬的写作手法描绘了中国企业在改革开放年代走向市场、走向世界的成长、发展之路。改革开放初期汹涌的商品大潮；国营企业、民营企业、外资企业，这三种力量此消彼长、互相博弈的曲折发展；整个社会的躁动和不安……整部书稿中都体现得极为真切和实在。作者用激扬的文字再现出人们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。 作者不是将一些事件、人物孤立地展现在读者面前，他笔下的历史是可以触摸的，是可以被感知的，它充满了血肉、运动和偶然性。他把人物和事件放在一个国际和国内的政策、社会和当时的现实这样的大背景中，以整体和个别相结合的描述手法，将一部中国企业的曲折发展历程清晰地呈现在读者面前。 改革开放的这三十年是如此的辉煌，特别对于沉默了百年的中华民族，它承载了太多人的光荣与梦想，它是几乎一代人共同成长的全部记忆。
吴晓波
已完结· 19.46万字
中国的商业投资界发生了基础设施级别的巨变，以互联网为基础性平台的生态被视为新的世界，它以更高的效率和新的消费者互动关系，重构了商业的基本逻辑，在十年时间里，中国人的信息获取、社交、购物、日常服务以及金融支付等方式都发生了令人难以置信的改变。 因此，这个十年，是中国水大鱼大的十年，风云激荡的十年。这十年的变化，对很多人来说，可能更甚于之前的三十年。在这本《激荡十年，水大鱼大》之中，我们将跟随作者的笔触，再次经历这改变了每个人的十年。
吴晓波
已完结· 28.35万字
本书作者没有用传统的教科书或历史书的方式来写作这部著作，而是站在民间的角度，以真切而激扬的写作手法描绘了中国企业在改革开放年代走向市场、走向世界的成长、发展之路。改革开放初期汹涌的商品大潮；国营企业、民营企业、外资企业，这三种力量此消彼长、互相博弈的曲折发展；整个社会的躁动和不安……整部书稿中都体现得真切和实在。作者用激扬的文字再现出人们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。 作者不是将一些事件、人物孤立地展现在读者面前，他笔下的历史是可以触摸的，是可以被感知的，它充满了血肉、运动和偶然性。他把人物和事件放在一个国际和国内的政策、社会和当时的现实这样的大背景中，以整体和个别相结合的描述手法，将一部中国企业的曲折发展历程清晰地呈现在读者面前。
吴晓波
已完结· 5.84万字
《吴晓波频道 十年二十人》是中国首档企业家纪录式访谈节目，由知名财经作家吴晓波发起，邀请了包括联想创始人柳传志、格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠、网易创始人丁磊等在内的中国具代表性的企业家，通过与他们的深度对话，纪录、挖掘中国当代企业家群像在2008年-2018年十年间的激变。 如果说《激荡十年：水大鱼大》是2008-2018年企业史的记录，《十年二十人》则是吴晓波和过往十年里矛盾而吸睛的企业家的对话，让你看到企业家对商业世界的思考和观察。
（日）吉田茂
已完结· 8.89万字
本书以短小精悍的笔法，从大气磅礴、纵横捭阖的历史角度，深刻地记录了日本自19世纪60年代明治维新起到20世纪60年代的100年间日本所经历的波折起伏。作者吉田茂的政治领袖的视角，阐述了日本百年来所发生的，从明治维新的崛起到战败后的低谷，再到借助战后良好的发展机会重新站起来的历史。本书同时收录了百年间，外国人眼中的日本，以及作者在日本战后的报纸杂志上发表的关于经济的论文和时事评论。总体而言，由字里行间更多流露出的并非是文学上的趣味，而是政治家所独有的理性、坚忍、实干和勇气。
钱跃东
已完结· 13.64万字
容声是中国家电最具传奇色彩和极负盛名的品牌。1983年，容声冰箱以手工敲打的形式诞生于制造业重镇广东顺德，并在上世纪90年代成为产销量全国*的冰箱品牌。此后，容声经历了格林柯尔时代的盛极而衰，也经历了海信时代的重新崛起，35年间，容声成为中国制造的重要组成部分。容声怎样使得“容声容声，质量保证”的承诺深入人心？它如何从生死攸关的境地中绝地反击、涅槃重生？未来又将如何讲述“老品牌”的“新故事”？蓝狮子创作团队深入企业进行全面调研和采访，并全景展现了容声品牌的发展历程。
彭勇
连载中· 7.82万字
本书是“跟着课本学历史”系列的第三本。时间跨度为从东汉末年三国鼎立局面形成开始，到北周统一北方止，即三国两晋南北朝时期。内容包括三国鼎立局面的形成、西晋的短暂统一、东晋南渡和南朝政权对江南的开发、北方的民族冲突与融合。其中重点介绍了三国之争、两晋的变革和北魏孝文帝的汉化政策，同时扼要介绍了该时期的科技与文化发展。
哇坑ＭＭ
已完结· 121.87万字
“不要……”她拼命的想推开他，他吻上她的唇，将接下来的话全部吞入腹中，翻云覆雨后……她怒视着将自己吃的干干净净的男人低吼，“你禽兽。”“穆太太这是结婚证，我是禽兽……那你是什么？”他暧昧的眼神看着她，想再来一次。“我是你妹……”她怒。“你只是养女。”“你爸是我杀父仇人。”“他不是我爸，我爸早死了，在我没出生前……来老婆时间还早我们再运动运动。”
月下疾笔
已完结· 132.32万字
剑道大圆满重生废柴时代，面对即将到来的九州劫难，再次踏上修剑一途。这天，他无所畏惧，这海，他踏步而行，这山，他一剑劈之。剑意能斩日月，剑心能通天地，九州之内外，他是大主宰！
美人无心
已完结· 99.61万字
一朝穿成毁容弃妃，手握医疗空间，脚踹家暴王爷。本以为恢复容貌、重返单身，就可以过上独自美丽、逍遥恣意的生活。谁知一不小心渣了前夫他叔，从此被这位美强惨九皇叔给缠上了……
鑫星
已完结· 85.10万字
白手起家，利用重生的先知优势和自己的能力，一步步建立属于自己的商业帝国！ 我来过我见过我征服过！
黑栀子
已完结· 204.69万字
缘分这种东西谁知道呢？她莫名其妙的遇上他，再不知不觉的爱上他，更是一不小心就怀上了他的孩子，这可怎么办，逃呗，他爱的可是别人啊！但是事实真是这样吗？煮熟的鸭子怎么能飞呢，洛子爵是绝对不可能放她走的，他一定要她成为他名副其实的洛少奶奶，且看他如何把小白兔抓回来……
吴晓波
已完结· 20.41万字
记录的是一个基本上已经失去或被遗忘的世界。在书中出现的工商人物，要么默默无闻，要么在另外的历史叙述中被脸谱化、妖魔化，我们可以称他们为商人，或企业家。他们行走在广袤的国土之上，或疾行，或踯躅，或彷徨，在他们身后的时空幕景上，是一出连续上演了两千多年的砍杀史。在所有的历史时刻，这些人从来没有当过主角，甚至在所有的史料记载中，他们要么被忽略不计，要么就躲在那个黑暗角落。不过在另外的意义上，正是这些工商业者在改变着人们的生活，从一斗池盐到一块麻布，从一把铁刀到一座城池。
刘烨
已完结· 8.55万字
本书记载了众多中国历史上有趣的故事。读本书可以使我们记住历史，并从悠久的历史中得到人生的启迪。 本书资料详实，内容丰富。上下几千年，纵横数万里，凡著名故事尽收其中，战场、商场、官场、名利场等均有涉及；奇事、奇情、奇计、奇谋略无不包容。看过此书，不仅会对中国历史的变迁有所了解，而且亦能对其中的是非成败有所认识。既可供读者研究前人丰富的文化遗产，开启智慧增长才干，亦可供读者随意浏览，平添乐趣。
墨小妍
已完结· 115.75万字
心怀大志的小记者在调查的时候不小心被敌方揭穿，闯入总裁房间又被吞下肚，她心里有苦难言。第二次遇见又刮伤了总裁的名车，总裁要勒索，她理直气壮的胡吹八扯，扔下几百块毛爷爷扬长而去。谁能告诉她为何总裁大人总是阴魂不散？没收相机、做饭、拍卖会，她竟然被总裁大人吃的死死的！好不容易捞到了大案子，又是被总裁阴了一把……结果有一日，总裁突然说：“辞职吧，我们结婚。”
吴晓波
已完结· 21.67万字
《跌荡一百年（上）》是继《激荡三十年》之后，吴晓波溯流而上，再写中国企业00年。了解中国百年崛起，这是一部不容错过的史诗般作品。此为上卷，叙述870～937年的中国企业变革。作者希望从历史中找到答案 当今中国企业家的成长基因及精神素质是怎么形成的？它是三十年的产物，还是应该放在一个更为悠长的历史宽度中进行审视？在三十年乃至百年的中国进步史上，企业家阶层到底扮演了一个怎样的角色？从曾国藩、李鸿章、盛宣怀、郑观应，到张謇、荣家兄弟、孔宋家族，寻找中国商业进步的血脉基因。作者从一个特殊角度记录中国企业的发展历史，既有文献价值，又有生动故事……，洋溢着理想主义的光芒、英雄主义的魅力和浪漫主义的情怀！
香甜西瓜
已完结· 375.50万字
鬼怪横行的世界，林缺遇到一个绝美的红衣小姐姐，小姐姐微笑着露出28颗牙：小弟弟，我好看么？叮!系统开启！选择一：不回答，奋力逃走，并高声求救，以通知周围的御灵者斩杀裂口女。任务奖励:大还丹一颗，可增加三十年修为。选择二：回答好看，被裂口女割开嘴角。任务奖励:洗髓丹一颗（顾名思义，洗精伐髓，可提升肉身天赋至S级，日后武道一片坦途）。选择三：彼岸花下死，做鬼也风流，别说话，吻她。任务奖励：激活SSS级武魂——魔神蚩尤。林缺看着系统给出的答案，暗暗吞了吞口水，我可不是贪生怕死，我只是为了觉醒武魂，林缺默默接受了选项三……
吴晓波
已完结· 22.88万字
继《激荡三十年》之后，吴晓波溯流而上，再写中国企业100年。了解中国百年崛起，一部不容错过的史诗般作品。
我有九只蝉
连载中· 48.14万字
“江尘，带我吃鸡！”“不了，非洲某小国暴乱，哥要带枪出个任务。”自从落地捡到一个军火库之后，江尘的人生便只有传奇两个字。什么98k、三*级头，八倍镜，都low爆了！江尘带着这个世界最高精尖的武器，开始横扫刺激战场……
【美】卡耐基（Carnegie，D.）
已完结· 13.51万字
奋斗中的人需要正能量，就像沙漠中的鱼需要一场暴雨一样。在残酷的竞争中，在生活的重压下，焦虑、忧郁、空虚、亚健康、拖延症，这些负能量如影随形。身体的疾病尚有药物来治疗，心灵的麻痹却只能靠自己来唤醒。正能量就如同给心灵的一针强心剂，可以让人在短时间内找回自信，信心满满地面对一切挑战。我们每个人都需要这样的一针强心剂，以此来唤醒沉睡的激情，重新找回当初那个充满能量的自己！
丹小青
已完结· 162.96万字
官网推出新活动，帮主立刻就炸了！【江山如画】：“同志们！别矜持！”【江山如画】：“伙伴们！要战斗！”【江山如画】：“嘤嘤嘤人家就是想要奖励嘛……”【众人】：帮主不要B脸！只要能拿到装备，脸算什么？直播吃翔都可以嘛！江画一不要脸二不要命，总算勾上全服大佬！然而……咦咦咦？这人肿么这么熟悉……终于，三轮比赛以后，大佬成为帮主裙下之臣。【江山如画】：嘻嘻，恋爱真好。
萝卜打兔子
已完结· 111.38万字
江宁获得了一个系统，上来就让自己抢女神已经咬了的冰激凌吃。怎么办？在线等，挺急的！
宁北瑶
已完结· 111.50万字
白皎皎相亲的时候见义勇为，谁知道相亲对象人面兽心，惨遭相亲对象下药欺负，被司慎救下后，被他吃得连渣都不剩。BOSS大人？吓得她只想逃。在司慎的设计下，她被迫跟他领证，婚前约法三章婚后分房睡。结果领证回来第一天，他将协议书扔进碎纸机，偷偷上了她的床。
拽拽村长丶
已完结· 196.50万字
徐北阳穿越修仙世界。 靠着自己的天赋终于突破到仙帝境界。 “叮！已检测到穿越者信息，修仙成长系统正在绑定中。” 我都是仙帝了，现在你告诉我激活修仙成长系统 徐北阳：“系统，你有什么用。” 系统：“本系统将帮助宿主从凝气期成长到超越仙帝境界。” 徐北阳：“我已经是仙帝了，快帮助我超越仙帝境界吧。” 系统：“请宿主先完成凝气期任务。” 什么？ 让我堂堂仙帝去做凝气期任务。 这合理吗？ 这不合理。 当徐北阳完成第一个任务后。 不由得感慨道：“真香！”
大慈大悲马格南
连载中· 2191字
别人吃鸡，我被迫吃鸡。别人上分，我真的不想上分。别人落地成盒，我真的好羡慕！！因为我真的好想逃出去！！ 想看眩晕3D的睿智吃鸡选手张吒的肉穿战场之旅，点击《刺激战场第101人》准备降落！
今夕何年
已完结· 221.12万字
宗门垫底的屌丝。激活剑仙系统，重生回到当年。利用系统剑仙系统，抽奖得到亿倍修炼天赋，只要有桃花运就能无线升级。成为一代剑仙，神挡杀神，佛挡杀佛。
秦榆
已完结· 6.81万字
小朋友们，当你们结束了一天繁忙的学习生活时，当你们写完作业看完电视舒适地躺在床上时，先不要急着入睡，要记住在你的枕边还有一个你的小伙伴——《小学生枕边书——激励小学生的00个寓言故事》，翻开它，阅读它，会使你受益良多。同学们，如果你的生活中只有课本，只有复习资料，那该是多么乏枯燥 如果你的生活中除了课本和学习资料就是庞杂的电视节目，相信你也很难从中提取精华，从而受到教育和启发。而寓言故事避免了单纯枯燥的说教，它就像你身边亲切可爱的小老师，又像你亲密无间的好朋友，在给你讲述一个个既有趣又吸引人的小故事的同时，让你了解这个世界，懂得为人处世的道理，使你在轻松和愉快中有所收获。这就是寓言故事的魅力所在。这00个故事，通俗易懂又妙趣横生。有小朋友们感兴趣的生活在神秘大森林中各种动物故事，也有王国里国王、王子和大臣们的故事，还有许多很贴近我们生活的，也许就是发生在你周围的故事。这些看似短小、简单的故事里其实蕴含着丰富的宝藏，正等着你去挖掘呢。
朱飞
已完结· 31.97万字
员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生，对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量，甚至决定着企业的成败。本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。这是一本人力资源经理的工具书，是企业高管们的参考书。全书共分上下两编，其目的是旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，深入细致地剖析绩效管理和薪酬激励体系，并分析当前企业关注的趋势和热点问题。
