如何有效管理每一分钱

【日】小山龙介，【日】山田真哉

已完结· 7.54万字

每个月总是会莫名其妙地多花很多钱？想要记账却苦于无法坚持？其实家庭的资金流动也是遵循会计规则的经济活动，想要“看透”你的家庭财务状况，就要懂得会计知识。这本书，将会计理念完美融合于家庭理财，利用资产负责表、复式记账法等会计知识帮你管理家庭财务，更有“只贴物小票”“浪费清单”等记账小技巧，真正做到轻松、高效管理你的每一分钱。

零氪：绝对不充一分钱

伞兵一号

连载中· 3.16万字

搞笑+不正经，没有种马情节，卫道士勿入…… 段吉吉买了个冰棍就遇到一个神棍，一通忽悠之下，反而赢来三个莫名其妙的骰子，从而触发抽卡系统。 什么？十连抽？不存在的，总所周知，玄不改非，氪不改命，十连抽对于段吉吉这样的非洲人来说只能抽到保底，单抽才是出路。 而且单抽出奇迹，他每次关键时刻都能抽出变态宠物，能吃老虎的树鼠，一嘴咬死巨龙的柯基，还有能吞噬进化的鸟人…… 插科打诨之间，段吉吉莫名其妙地就成了御兽第一人，从此高处不胜寒……

抓住每分钱：洛克菲勒大传

【美】洛克菲勒

已完结· 5.93万字

着手写这些回忆材料之前，我并没有想到要把它出版成书，甚至没有把它当作一部非正式的自传，所以没有认真地琢磨如何安排前后顺序及保证故事的完整性问题。沉浸在多年来朝夕相处、亲密无间的合作伙伴和同事间的深厚友谊中，我感到无比的快乐和满足。但我意识到，虽然这些经历是我一生中的快事，但如果长篇大论肯定会让读者厌烦，因此，在回忆录中，我只提到了在构筑商业利益中，表现积极活跃的一小部分合作伙伴。

科学分钱：学习华为分钱方法，解决企业激励难题

卞志汉

已完结· 13.94万字

主要是三大部分：1、第一部分是理论篇：总共4章，分别为第一章 什么是分钱，主要澄清华为分钱指的是广义的分钱，包括分利、分名、分权等，不是狭义的物质激励；第二章主要介绍为什么要分钱，从底层逻辑理解分钱就是构筑利益差，让组织保持活力；第三章是华为分钱的基本原则，阐明华为分钱的核心理念；第四章 主要介绍华为分钱的基本方法，让读者在整体框架上理解华为的分钱基本方法。2、第二部分是实操篇：总共7章，第五章 是分钱的策略，主要介绍华为如何在分钱的对立与统一的矛盾中找到平衡点；第六章薪酬总包的弹性管理机制，主要介绍华为如何管理组织规模和薪酬成本；第七章具体介绍工资如何发放；第八章介绍奖金如何发放；第九章介绍长期激励如何做，重点介绍华为股权激励如何做；第十章介绍华为福利补助是如何发放的；第十一章介绍华为非物质激励是如何做的。3、第三部分是2个附录：附录包括华为人力资源管理纲要1.0和人力资源管理纲要2.0简化版，让读者原汁原味的学习和理解华为人力资源管理，尤其是组织管理是如何展开的。

WE一分钱都赚不到

七岁偷了太上老君账号

连载中

我觉得这个WE真不要脸，不过就是我六岁的时候给了它一把金叶子，他妈的我都三十岁了，还粘着我，去他妈的。死不要脸***************************************************************************************************************************

五年后她带三宝炸了爵爷集团

吃肉的喵

已完结· 224.11万字

慕氏总裁慕西爵遭到了此生最大的屈辱，他被一个女人逼婚了。“太太知错了吗？”“……没有，不过她送来了一个快递。”“丢了！不看！”哇——！！！下一秒，小孩的啼哭声响彻整栋慕氏大夏。慕西爵：“……江晚晚，你好极了！”……五年后，江晚晚回国第一天就撞上了孩子他爹，她绞尽脑汁，千方百计的逃，却还是被男人堵到了墙角，那森冷的声音直逼她天灵盖。“当年有本事快递孩子，现在怎么怂了，嗯？”从此，慕西爵禁止江晚晚和儿子相见。结果突然有一天，他发现：她手里竟然还有两个娃？

五年后，她带三萌宝撞爹地怀里

财迷兜兜

已完结· 134.48万字

【萌宝+马甲+打脸爽+女强男强】一场精心设计，她清誉尽毁，慕简单遭遇双重背叛，被迫带球远走。五年后，她带着精致小萌娃强势回归，打脸虐渣，小豆丁也没闲着，找了个亲爹当她的靠山还将亲爹骗回了家。慕简单想敷衍三小只，这爹不行，可孩子爹竟然权势滔天，强大到不可想象。大宝：“妈咪，爹地富可敌国，能一天给妈咪买个岛！”二宝：“妈咪，爹地身手不凡，是居家旅行必备！”三宝：“妈咪，爹地可以举高高，好腻害~”某男人看着三个缩小版的他，将她步步逼到墙角，“夫人，聘礼千亿，你不嫁我，我可以上门。”

五年后， 她带三宝归来狂撩总裁

暖风

已完结· 229.00万字

上门给传闻中冷血、残酷、六亲不认的总裁看隐疾，却发现对方家里有三个娃娃，其中还有个跟自己长得一模一样？三个娃娃齐齐喊她妈咪，她风中凌乱了！她跟孩子她爹，是真不认识呀！霸道总裁将她堵在墙角，“不认识？要不要现在就帮你回忆下五年前那个夜晚？”

三胎六宝：五个哥哥团宠我

辛梓萌

已完结· 238.63万字

五年前，江小柔被妹妹算计怀上一对双胞胎，五年后，江小柔强势归来，成为人人口中的财神爷。“江总，许总派人送来两对十克拉耳环，想跟您合作。”助理说。庸俗，扔掉。“江总，张总买了辆飞机送过来，问您下个项目准备投哪？”助理说。“陈总刚才也打电话问……”江小柔瞪着助理：“以后谁再送车送房送钻戒通通让他们滚，我像是差钱的人吗？”“那如果送孩子呢？”助理指着某总裁，牵着俩萌宝。

上古迷思：三皇五帝到夏商

（美）夏维东著

已完结· 25.63万字

从三皇五帝到夏商，是中华五千年文明的童年期，由于文字的缺席，使那段漫长遥远的历史显得扑朔迷离。作者从“历史的时空”这一自序开篇，以大量历史典籍和考古资料为依据，将“神奇的三皇”“迷离的五帝”“半遮面的夏朝”及“写在甲骨、青铜上”的故事进行钩沉拾遗与辨析思考，以幽默风趣的语言进行讲述，将其间的人物、事件生动地呈现出来，使故纸堆间的扁平人物变得饱满立体、有血有肉，也使丰富却相对枯燥的史料变得鲜活明朗，读来兴味盎然。在每章尾声处，作者均以提纲挈领的小结进行收束，简洁明快的总结使得读者对每个朝代的整体特点有了一个宏观印象。作品风趣不乏严谨，避开了深奥晦涩的理论与诘屈聱牙的行文，轻快明亮的叙述拨开上古历史交错杂沓的面纱，带领读者在轻松的阅读中追寻上古历史的迷踪。

三分管人 七分做人

成杰

已完结· 21.57万字

管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理，在管人之前就要先学会做人，一切要先从自我的修炼与提高开始。康熙说：“江山之固，在德不在险。”要想得天下，要想巩固天下，就要以德服人。领导者的人格魅力得到提升，自然会引发下属的认可与追随，许多管理卜的问题也就迎刃而解。

三分天下诸葛亮，一统江山刘伯温（全两册）

李然

已完结· 50.21万字

元末明初，是一个风云变幻，群雄逐鹿的时代，各种英雄豪杰纷纷登上历史舞台，写下了自己浓墨重彩的一笔，刘伯温就是其中最引人注目的一位。本书用传统章回体的笔法讲述了刘伯温精彩传奇的一生。

重生六五：带着崽崽赚大钱

杨木

已完结· 121.23万字

赵蕾从喜爱远游潇洒不羁的大龄剩女，穿成了二十岁小寡妇。手不能提肩不能扛，侄子被退货，儿女揣腹中。赵蕾望天兴叹，这辈子都没想过自己会沦落到替别人养孩子的地步！还一养就来仨！

三分做事 七分做人

龙柒

已完结· 17.96万字

俗话说，三分做事，七分做人。意思是，决定人生成败的三分在做事，七分在做人。做人与做事密切关联、相辅相成，二者不可偏废。不会做事，做人无从谈起。不会做人，做事南辕北辙。只有在做事中才能体会做人的道理，同样只有在做人中才能体会做事的意义。 做人与做事关键在于了解人心、把握人心，这样你才能了解他人的真正需要，从而投其所好，赢得他人的好感，获得他人的支持：只有了解人心、把握人心，你才能知晓人性的弱点，从而以心攻心，化敌为友、转危为安。

重生九五:嫂子忙赚钱

无语凝噎

已完结· 101.28万字

重生后林清被家人算计，不是要给人做小，就是要卖给傻子做媳，无奈之下嫁给傻子做媳妇，好在有空间，林清自信带着傻子也能发家致富。骑个小电摩，欢欢喜喜送送货，婚后的生活乐呵的不要不要的。可是一觉醒来，人怎么不见了。哎呦，林清欲哭无泪，看来以后的日子不仅要送货，还要忙着把夫来寻……

七分做人 三分做事（下）

赵凡

已完结· 9.25万字

只会做事不善于做人的人，在生活中往往要扮演吃亏的角色。累得要死，却得不到领导的赏识，同事的嘉许，提职和晋级更是常常与自己擦身而过 而会做人的人，尽管资历不深，业务不精，但是拥有一套灵活多变的处世手段。只要稍微动动脑筋，就可以潇洒自在地游走于各色人物之间，收获人脉，提升人气，经营人生。可谓“要雨得雨，要风得风”。这种现象不能不引起我们的重视和反思。调查表明，有近70％的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场有一种孤独感，觉得缺少知心的朋友，自己在感情上和上级疏远，与同事隔膜，因此而备感压力。为了改变这种被动的局面，就要从我做起。从改变自身的不良习惯着手。一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人，那么他最终的结局肯定是失败。做人是一门艺术。更是一门学问。很多人之所以干事处处受阻，一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人，在生活中怎样才能大限度地赢得别人的支持。为人处世的深刻哲理，行走社会的黄金法则。七分做人三分做事，做人要学习狐狸的聪明，做事要借鉴狮子的果断！

三分凉薄七分厚爱

甜绿竹

已完结· 111.20万字

她是为了拯救他们的唯一，才被允许出生到这个世上的三七。这世上没有什么值得她在意的事情，即便是一直生活在唯一的影子之下。然而当他说，自己不过是唯一的替代品之时。她才知道，原来心是会痛的……

三分管人，七分做人

叶舟

已完结· 8.05万字

如何才能让你的员工心甘情愿地追随你？这恐怕是许多管理者每天都在思考的问题。有人说，只需凭借管理技巧即可；有人说，只要按流程制度管理就行；其实光有这些还远远不够。经研究发现，“魅力型领导者”对下属具有一种天然的吸引力、感染力和影响力。所以说，管理者领导能力的提升，必须先从自我修养与提高开始。在做人方面取得成功的管理者，白然会得到下属的追随和爱戴，从而解决企业管理90%以上的难题。 本书在“魅力型领导者”研究的基础上，从实际出发，结合了古今中外的案例，对管理人员的自我修养与魅力提升，给出了具体的指导和建议。

最强饲养系统之给我五毛钱

有声的王二狗-奇迹小说家

连载中· 2965字

晨东因一株灵草被大能跨界追杀，拼死抵抗下成功击杀了对方，但意外发生，来自远古的暗黑神降临... 没有人能抵挡的了黑暗之神的力量，他被直接抹杀。 千年前留在帝国门派内的一丝魂魄重生在了现代都市，开启了最强饲养系统，最终杀向暗黑界...

七分做人 三分做事（上）

赵凡

已完结· 9.30万字

只会做事不善于做人的人，在生活中往往要扮演吃亏的角色。累得要死，却得不到领导的赏识，同事的嘉许，提职和晋级更是常常与自己擦身而过 而会做人的人，尽管资历不深，业务不精，但是拥有一套灵活多变的处世手段。只要稍微动动脑筋，就可以潇洒自在地游走于各色人物之间，收获人脉，提升人气，经营人生。可谓“要雨得雨，要风得风”。这种现象不能不引起我们的重视和反思。调查表明，有近70％的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场有一种孤独感，觉得缺少知心的朋友，自己在感情上和上级疏远，与同事隔膜，因此而备感压力。为了改变这种被动的局面，就要从我做起。从改变自身的不良习惯着手。一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人，那么他最终的结局肯定是失败。做人是一门艺术。更是一门学问。很多人之所以干事处处受阻，一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人，在生活中怎样才能大限度地赢得别人的支持。为人处世的深刻哲理，行走社会的黄金法则。七分做人三分做事，做人要学习狐狸的聪明，做事要借鉴狮子的果断！

三侠五义（珍藏版）

佚名

已完结· 50.27万字

一句话化解冷场，三分钟读懂人心

李飞

已完结· 12.65万字

取胜于舌尖不算本事，打动到心坎才是功夫。让你在任何时间、任何地点、面对任何人，都能掌控沟通的主导权，实现你的任何目的。

中国战争史第2卷：三国两晋至隋唐五代

田昭林

已完结· 38.71万字

本书以历史唯物主义史学观为指导，综合运用编年体、纪传体和本末体，全面反映上迄五帝时期下至新中国初期中国战争的全面历史。全书附作战示意图160余幅，注释3000余 条。本书史料翔实，视野宏大，导向正确，充分展示了中国5000年历史的战争遗产和军事智慧。该书为四卷本

锦衣千岁：三日内，大破五十万匈奴！

锦衣之上

已完结· 211.92万字

匈奴犯境，宦官误国？小太监一怒之下坑杀五十万匈奴！ 我大商男儿绝不是孬种！太监也不是！！！

三分智商 七分情商

牧之

已完结· 17.33万字

情商是一种能力，情商是一种创造，情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循，就能掌握，就能熟能生巧。只要我们多点勇气，多点机智，多点磨练，多点感情投资，我们也会像“情商高手”一样，营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间。 阅读本书，半会使您的智商起到决定性的作用，所以我们要努力提高自己的情商。

三个存钱罐：金融学教授的儿童财商启蒙课

阎志鹏　著

已完结· 13.77万字

本书从家长的角度，通过一个个故事和亲身体验系统地探讨了如何提高孩子财商。在"资源、流程和行为价值取向”的财商能力模型的基础上，作者不但深入浅出地讨论了财商涉及的基本方面：品格、工作、储蓄、花费、借债、给予和分享、守住财富、投资的普世智慧等，还详细地分年龄阶段分享如何实际指导孩子提高财商。对于有未成年孩子（包括大学生）的父母来说，这是一本提高财商的启蒙书，也可作为一本亲子育儿书。对于缺乏财商教育的大学生和其他成年人，这本书也能够帮助你提升获取、管理和增长财富的能力。

钱赚钱三字诀，准、快、狠

肖胜萍

已完结· 17.85万字

本书对投资三字诀的分析与讲解，并不是一夜之间形成的，她建立在国内外无数成功生意人多年实践的基础之上。其中，既就“准、快、狠”的修炼心法作了颇具建设性的指导，还紧密联系当今商场形势作了事实求是的投资建议，将理论与实践融为一体，抽丝剥茧、层层深入。相信读者在仔细阅读之后，只要将三字诀运用在生意场上，一定可以形成一种异于常人的经营方式与经营态度。这种异于常人的方式与方式，将使你在面对变幻莫测的商海时时刻保持高度的警觉和敏感于有规可循之中进退自如、游刃有余，你的生意也会因此精彩纷呈、蒸蒸日上。

三分管人，七分带人：带团队就是这几招

星野

已完结· 13.64万字

作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从而将自身潜能不断地发挥出来。在这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些，才是企业发展的真正动力，也是本书的管人要义。本书结合真是、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队的执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。

多收了三五斗

叶圣陶

已完结· 3.99万字

你是我生命的四分之三

枣红红

已完结· 24.96万字

齐晏爱上一个人，深情与柔软尽付，丁点不剩-许锦欢曾在梦里梦到过自己和爱的人盛世婚礼，后来美梦成真-