超能力者

唐朝栗子-奇迹小说家

连载中· 3.16万字

根据守恒定律来看，世界可大可小，但各处都存在着一体两面。 就像这个世界被划分为了里界与现世，本可互不打扰。 但超能力者的出现打破了平衡，黑暗必将随之而来。

成长超能力：在专业化的世界中胜出

麦风玄　著

已完结· 10.54万字

现代社会正在深刻地改变我们的生活和工作方式，对所有人，尤其是女性，提出了更专业的要求。那么，如何在专业的世界中胜出呢？本书对这个问题进行了探索，从心力、情绪、关系、思考、输出、输入维度进行探讨：如何向内生长，拥有强大的心力？如何破解情绪的多面性，成为情绪的主人？如何修炼心智模式，建立幸福关系？如何打破局限，训练思考能力？如何高效输出，通过语写进行自我革新？如何有效输入，唤醒潜能？ 对希望在当下这个专业的世界中快速破局，加速自我成长的人来说，本书颇具启发性。

末日：我能夺取超能力

天羽烬

已完结· 153.19万字

十年前，纪洛觉醒了可以夺取其他进化者能力的天赋，然而他苦寻十年，却再没遇到过其他任何一个进化者。 直到……某天，纪洛与一名少女相触，忽然间夺取到了名为【死亡回归】的超能力！

总裁，你老婆有超能力

染染木

已完结· 121.25万字

顾萧醒来，发现自己被绑在一搜大型搜救艇上，外面在救人，自己在密室里浑身是血。 没有记忆，不知道前因后果。 她扯了扯自己脖子上的铁链，终于决定，不管眼前这个男人是谁，先报上大腿再说。 从此，为了活下去，顾萧开启了狗腿之路，争取早日摆脱大佬，活出个人样。 可渐渐，她惊恐的发现，她自愈能力越来越好，能在海里呼吸，能像水母一样发光，能像海豚一样分辨超声波······越来越多“超能力”不断出现······ 苍天呐！她不会重生到隐形海王身上了吧！？

垂钓超能力

孤存

已完结· 48.11万字

陈解放毕业回乡承包鱼塘，却偶得一套垂钓系统，拥有了能够垂钓各种超能力的神奇本领。　　可以看破情绪的眼镜，能喷出水火的葫芦。　　还死人肉白骨的丹药，能百日飞升成就大神的秘籍。　　陈解放垂钓万界，乐在其中，直到有一天，他钓上来一个口口声声自称自己是龙王三公主的妹子，非要去拯救龟丞相。　　陈解放懵逼了。

被女友推下河我获得超能力

王者联盟

已完结· 171.37万字

简介，新书 玄幻之灭灭灭 已经在写，有感兴趣的友友可以支持一下，谢谢！女友串通我的兄弟，将我推下河谋杀，却不料我在河里意外觉醒了天赋神通，获得了各种疯狂装逼的技能。有一天，我终于发现自己拥有最顶尖的至尊血脉，拥有最快的修炼速度和最强的身体力量，原来我曾经是......

超能力义警

林天则

已完结· 168.35万字

远古至今，阿尔派克“星辉守卫队”成员及后裔是拯救地球及整个太阳系的核心。25亿年前，摩多尔人欲夺宇宙级能量体“星辉”。守卫队带“星辉”至太阳系。为阻摩多尔人发射“超维日冕”摧毁地球，队长露娜牺牲。其“星辉”之力化作遗传基因代代相传。“露娜八十一号”变为月球；摩多尔人的光辐射武器被地球人称为“太阳”。2082年，“辰星”露西亚与恋人“暗影”亚德里安都是超警，消灭超能者的“治愈者”出现，露西亚隐退，亚德里安仍做超警。超警需寻找“星辉”继承者牺牲自我拯救世人，怀孕的露西亚面临牺牲自己及腹中胎儿的残酷抉择。

从管理混乱到领导成功：30个领导力挑战，成为你想追随的领导者

（美）斯科特·杰弗瑞·米勒

已完结· 6.79万字

来自不同思想领袖和专家，横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则，聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”，让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒，坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。

我能把梦中的一切带入现实

小宁大侠

已完结· 230.31万字

李易只要沉睡，就会进入一个奇怪的梦境。每次入梦都是一段神奇的经历，在梦境中，他获得了各种各样的能力，令人惊讶的是，这些能力居然能带入现实。李易在不断变强的同时，也在入梦和现实中探寻着梦境的秘密。

学园岛的异瞳能力者

芥末味薄荷糖

连载中· 42.73万字

被誉为“科学家与能力者天堂”的学园岛，突然转来了一个神秘的少年。 少年拥有破坏力极强的火焰异能，但为人却十分低调。 …… “你们真的认错人了，我就是个区区D级能力者而已！怎么可能把你们家给炸了呢？！” “你问我两个眼睛为什么颜色不一样？拜托，我可是追赶潮流的时尚青年，带个美瞳不很正常吗？！” “行了，你们就别猜了，那个人真的只是吃东西上火了而已，什么？你问为什么上火会把衣服烧没了？！这你就不懂了吧，一旦人体温度过高，就会产生自燃现象，你还是回去多读点书吧！” “好了，今天本店就打烊了，如果各位还想体验这奇妙的拔罐疗法，还请明天再来！”

沟通的力量：如何成为高情商沟通者

时辰

已完结· 10.07万字

在这个飞速发展的社会，我们每个人都会和他人产生联系，想要在激烈的竞争中脱颖而出，想要拥有更好的生活，千万不可以忽视沟通的力量！

麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力

【日】大岛祥誉

已完结· 4.38万字

在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

非人力资源经理的人力资源管理：管理者如何选人、育人、用人、留

陈琦

已完结· 11.02万字

直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。

专注力的12项训练：随时进入最佳状态

【美】约瑟夫·卡迪罗

已完结· 10.87万字

你是否觉得自己被工作“压垮”了？你每天在职场上的工作效率、幸福感和成就感如何？ 当你在工作中感到不快乐和有压力时，你很难专注于手头上的工作。当你的注意力无法高度集中时，你会感到身心疲惫。 简单地说，专注力与你在工作中的所想、所感、所做的每一件事都有联系。本书向你展示专注力机制是如何运作的，以及如何主动调控和训练专注力，使之变得敏锐精准、高度集中。

沟通力：管理者快速成长的六项沟通艺术

窦令成

已完结· 10.93万字

本书分别从对沟通的认识、管理者如何利用沟通能力打造强执行力员工、高效沟通化解分歧与矛盾、激励有方、深度倾听巧妙提问以及针对不同对象的沟通等方面来解读、解决读者在企业管理以及工作中常遇到的沟通问题。本书适合企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、部门经理、内训师，以及想要提高自己沟通能力的读者阅读与学习。

学校管理者平衡时间和精力的21个方法

〔美〕布莱恩·古德温，格雷格·卡梅隆，希瑟·海茵

已完结· 5.36万字

美中州教育学习研究所通过5000多项科学研究提炼出高效学校领导力的核心三要素：明确管理重、管理学校变革、创建有共同愿景的多元化群体，并提出学校管理者平衡时间和精力的21个方法。 此书能让学校管理者在工作中知晓何时介、何时放权，以此来平衡时间和精力，用*少的时间获得*成效。

净化心灵的力量：摆脱混乱思维，获得工作、金钱、健康和人际关系

【美】克里斯朵·汉森

已完结· 8.31万字

　 从混乱的思维中解脱向华丽的人生转变。 　　我们总在脑海中构想生活，纵容潜意识支配生活，而恰恰是这些错误的思维模式使我们深陷糟糕的处境。 　　内心明明很渴望，但是头脑这个“安全卫士”总是有理由叫停我们实现梦想的脚步…… 　　在本书中，作者不仅会告诉我们大脑如何产生破坏性和无效性的思维模式，什么样的思维模式造就了现在的我们，还为我们提供了扭转事业、金钱、健康和人际关系等糟糕境遇的“七大支柱”。当我们卸下思维模式的包袱，让头脑中的意识变得纯净之后，我们会强烈地感受到： 　　清晰的想法会指引我们做出正确的决定； 　　面对生活，我们充满力量； 　　我们更快乐且迅速地实现了心底的渴望； 　　我们彻底改变了自己的能量场，吸引到了正确的人进入我们的生命中…… 　　思想就是我们的旅程，透过它去发现和寻找真正的自我。

高能惊悚：我的读者全不是人

一颗菠萝鱼

已完结· 108.45万字

扑街作者余途，因不可抗力因素莫名成为黑月文学网站卖身作者。而这里的读者想看却是真实诡事。夜半站在墙后面的微笑的女人，长着三只眼睛的血婴儿，浴室里面偷窥的第六根手指，以及十字街头的无头都市怪谈…这些都正在发生…在重重解密之后，余途发现。他的读者想杀了他。他的编辑想杀了他。而他自己居然也想杀了他！因，与人为伍，牛马难辨！故，与鬼为伍，其乐无穷！

300位私营公司创力者的失败教训

周伟光

已完结· 33.71万字

为了能把那些创业者从全球经济危机所产生的巨大“余震”中唤醒，为了能使那些创业者在迷茫等待中使自己经营的脚步继续，为了能使那些创业者摆脱危机的禁锢，经营弊端的束缚，从而带领自己的企业走出误区、远离消亡，走向成功，本书列举了近400位大家耳熟能详、身影遍布各行各业，从有名到无名，从成功到失败的私营公司创业者的“英雄故事”。他们都有着对企业经营的执著与热情，却因为决策失误、资金短缺、用人不当、盲目扩张、故步自封、价值迷失、信誉失衡等诸多错误导致企业陷危机甚至倒闭。

不败销售：销售王者的四种能力和三个问题

〔日〕高桥浩一

已完结· 6.48万字

本书作者坚信销售能力是技术，谁都能掌握。为了克服胆怯怕生、不善言辞，专门从事销售工作，靠数据统计和心理分析赢得客户，直到成为业界至高水平的销售王者，在这本书里他将自己一路成长的经历与经验具体化，并做了可操作的提炼和总结。 本书围绕如何克服销售员与客户间的信息差，从而提高成交率这一核心话题展开，总结为三个问题和四种能力，三个问题是：作为销售员，如何掌握均势情况；怎样深入挖掘客户隐藏的信息以及如何把握下单时机；四种能力分别为提问力、价值诉求力、逻辑力和行动力，步步深入，环环相扣，理论联系实际，具有较强的操作性和应用性。

活学活用领导力：卓越领导者必备的22项修炼

李睿

已完结· 27.01万字

这是一本提升领导者领导力的通俗读物。作者刻意撇开了“学院派”管理学者偏好学术探讨的弊病，大量运用众多杰出领导者的案例，着重阐释了“提升领导者素质”“塑造卓越领导力”等方面的核心内容，如进取心、感召力、远见力、决策力、创新力、权变力以及激励、授权、下命令、带团队等。本书知识性、实用性并重，但更突出实战性，可以让你在最短的时间内掌握“领导力”的要义。

HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源

唐秋勇

已完结· 16.90万字

本书从商业环境、组织变化的角度出发，从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考，书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践，用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例，全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命：培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌，最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素，通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。

超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课

刘艳梅

已完结· 11.19万字

影响力,为你所用。你是想被别人影响,还是更愿意影响别人？《超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课》通过解答如何找到自己的影响力,如何施展影响力,如何从细节处展现自己等问题,帮助你掌握影响别人的技巧。如果你认为自己是外向性格,那么读了《超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课》能让你在朋友圈中更有威望；如果你认为自己是内向性格,那么读了《超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课》将为你打开一个全新的世界。

学习的答案：为终身学习者赋能

何平

已完结· 16.21万字

本书介绍了全面学习金字塔系统，包括觉察、致用、分享三种学习方法和信息、动力、计划三项学习资源，能帮助读者实现三大学习目标，即更清晰地认识自己、更快速地达成目标和更多元地赋能他人。本书具有先进、实用和系统三大优势：先进是指融入了最新的培训技术；实用是指给出了落地的练习指导；系统是指涵盖了全面的学习要素。 本书适合决定通过真正的学习来提升自己的成年人阅读，尤其适合阅读效率低、不满足“读完忘完”的读书爱好者，新入职场、转行升职、中高层管理者等急需提升能力的职场人，以及希望在人生中保持清醒并有所顿悟的人阅读。

内向者的竞争力

谭云飞

已完结· 8.88万字

1.打开内向优势的大门，看成功者的新品质！ 在强调个性的现代社会，外向者往往被认为拥有更多能力，但这不过是个假象。本书系统地剖析了外界对内向者存在的误解，帮助内向者重新认识内向性格，了解内向性格的天赋优势，发掘并运用属于自己的独特竞争力。 2.三大板块，六大方面，开启从破茧到重生的蜕变之路。 本书分为三大板块，由浅入深地分析内向者的性格特征、思考方式和行为倾向，不仅包含心理学知识，还从内向表现的六大方面——感知、想象力、思维、记忆、处事方式、思想上，逐步引导内向者发现并发挥个人竞争力，帮助内向者选择适合他们的人际交往方式和沟通方法，让内向者充分发挥自己的能力。 3.真实案例，剖析式解读，帮内向者走出性格误区，实现人生逆袭。 书中将大量真实案例与理论相结合，整理分析了内向者在生活和工作中所面临的各种问题，并根据相应案例给出具体解决方法，帮助内向者发挥潜力，更好地处理职场和生活中的问题。

领导者的自我超越：激发心理资本：升级版

曹宇红，张镝

已完结· 10.08万字

自我不是一种与生俱来的能力，而是一个不断学习的过程、一种终身的修炼。本书作者通过自己的亲身经历为我们揭示了自我的境界、情绪控制、突破性的观点、自我期待的洞察、认识自我、激发能量，从而自我。本书用短小的商业、生活案例来展示领导者的内在纠结，用简练的教练对话来转化内在心理、提升心理能量。应读者要求，本书在第1版的基础上增加了“小越”（活泼、玲珑的之点）和小行（几行留白，供读者将自己所思、所行写下来），使“自我”日复一日地进行下去。

创新者的变现力

【美】马克·佩恩（Mark Payne）

已完结· 14.25万字

投入至少3亿美元、委托数百名开发商研发的谷歌钱包，既然能够为消费者带来极大便利。为何彻底宣告失败？为什么星巴克在晚上不卖咖啡卖美酒？晚上想喝酒。人们为何不去酒吧而去星巴克？据调査，创新的平均失败率大约为85%～95%。只考虑创意，却没有兼顾产品营利性与可行性，是创新失败的主因。而本书的“金钱与魔法”创新秘诀，则做到了三者同时兼顾，将创新成功率提高到80%～90%。运用这个秘诀，你将学会将东一榔头西一棒子式的“散点式创新”变为一步一个台阶的“按部就班式创新”，学会迅速而便宜地失败后成功。

都市里的异能觉醒者

溺水阳光

连载中· 1.33万字

《都市里的异能觉醒者》是一部融合了现代都市与玄幻元素的奇幻小说，故事发生在繁华而神秘的“星海城”。在这个科技与魔法并存的世界里，人类通过修炼古老的玄力，发掘出超越常人的能力，操控元素、瞬移空间，甚至与天地共鸣。主角李阳，一名原本普通的大学生，在一次偶然的机会下，在古籍书店发现了一本神秘的《玄心录》，这本书成为了引导他觉醒玄力的关键。从此，他拥有了操控火焰的异能，生活发生了翻天覆地的变化。为了掌握和隐藏这份力量，李阳加入了名为“隐者”的秘密组织，在风清扬——一位深藏不露的玄力高手的指导下，开始了艰难的修炼之旅。

《超级实习生——入职前不可错过的最佳机遇期》

蔡艳丽

已完结· 9.27万字

毕业才择业？晚了！在大三、大四选好助跑线——实习，才能在毕业之际顺利起跑——入职。本书作者曾任职智联招聘 7 年，作为人力资源招聘经理和职业生涯规划师，亲历众多招聘并培养实习生的一线案例。本书从心态、技能、交往、问题等实习生遭遇的常见疑难入手，分别从实习必要性、如何寻找合适的实习职位、实习中的工作方法、心理修炼、行业选择自我保护、职业规划等方面向在校生们系统而深入地介绍了“实习是怎么回事儿”“怎样实习才不亏”，针对在校生的常见疑难问题进行了一一阐释，并提出了具体可行的解决方法。

沟通力：管理者快速成长的六项沟通艺术

窦令成　著

已完结· 83.05万字