一张画布重塑你的职业生涯

王晓芳　著

已完结· 9.18万字

职场经济学：释然职业生涯的经济理性

倪宏伟　著

已完结· 32.24万字

我的职业生涯

十三太保

连载中

无数次职业生涯路上的亲身经历，带你体验开挂人生一路飙升。有人初入职场短短数月就能发达暴富，有人摸爬滚打数十年如一日，其实这里的秘密有的人需要用一生去诠释，职场不是战场，相比战场更为凶险，因为“穷”！比任何事情都残酷，那是一个寒风凌冽的冬天，我遇到了我第一位“贵人”，就是他，把我推入了重重深渊……

换个想法，立刻拥有：现代职业生涯成功指南

盛雅

已完结· 16.53万字

我们左右不了变化无常的天气，却可以适时调整我们的心态，调整我们对自己、对生活、对工作的看法和想法。正如人们常说的那样，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。 因此，请你永远在心中铭记；改变想法，最终就能改变自己的人生。 因此，当你在感叹梦想中的财富、成功和幸福正离你越来越远的时候，请不要放弃追求，而要在心里默默地鼓励自己，换个想法，立刻拥有！

希望在于行动：生涯浮流与职业生涯发展

（美）斯宾塞·奈尔斯（SpencerNiles）等

已完结· 28.70万字

大学生职业生涯规划（汽车类专业通用）

任源梅，吴杨　主编

已完结· 8.77万字

满级开始的异世界种田生活

橘子头

已完结· 60.90万字

　　作为近千年来最年轻的圣君的天才，徐昊冉的成就注定是无可限量，但却因为一场意外来到了异世界，成为了一个魔王，每天在城堡里晒太阳的种田生活，真的挺不错。

路遥新传：平凡的世界，不平凡的人生

王拥军

已完结· 16.48万字

路遥活在平凡之中，亦在平凡的世界里逝去。然而不甘平凡的他却在这个平凡的世界写下不平凡的一笔。一部《人生》、一部《平凡的世界》，为路遥的生命画上了一个完整的句号。路遥走了，他直面人生的勇气，是除了文学之外，留给世人的另外的精神财富，他让人们在平凡的世界里，用心活着……

诡异世界的MC玩家

代言者

已完结· 73.74万字

恐怖漂浮于天空的人头气球，侵蚀占据每一个人的黑影，喜好吞吃五官的无面人...... 　　无数诡异的事物在这颗星球上爆发，整颗星球正在被不断侵蚀。 　　这一天，一个奇怪的人类来到这个诡异的世界。 　　无限体力，饱食回血以及万物皆可摧毁的右手...... 　　“要致富，先砍树！”

世界上最诡异的100个惊悚悬疑故事

【美】爱伦·坡（Poe, E.A.）等

已完结· 27.31万字

它们是惊悚悬疑小说中的经典之作，每一个单本都曾畅销数百上千万册，并被翻译成多国语言。这里的每一位作家都是杰出的文学大师，曾凭借这些作品获得无数荣誉，赢得千千万万读者的喜欢。

异世界求生记

松鼠鱼

已完结· 150.41万字

一个吃货穿越变成了食物的求生之旅。 “你是我的，就算我卖了你又如何，你终究只能臣服于我。”他冷酷，占有。 “从你做我女人的那刻起，就终生只能是我的女人。”他霸道，专制。 “我要的是你的身体、你的灵魂、你的心，从此只为我翩翩起舞。”他邪媚，诱惑。 招蜂引蝶，处处留情，可是这个吃货有选择困难症啊！

从你的全世界路过：让你受益一生的100个哲理故事（悦读时光·

胡洁萍

已完结· 9.54万字

人生路上，我们每个人都会时常面临来自生活、工作和社会的各种各样的问题。我们的处世方法、工作态度、努力程度、思维方式和心态信念等决定了我们一生的成败。不论干什么，我们都希望自己能够成功，都试图尽量避免失败或走弯路。《悦读时光·从你的全世界路过 让你受益一生的00个哲理故事》正是指引你走向成功，成就完美人生的智慧指南。

与世界对话——俞敏洪的“蜗牛”人生

郭亮

已完结· 13.06万字

从一个更为平静、客观的角度，描述了生活中平凡的新东方缔造者俞敏洪，展现出他更为真实的一面。本书中流露出来的俞氏情怀能更具启迪性，可以启迪年轻人，令他们重塑人生观。

网络战争：颠覆商业世界的黑客事件

（英）查尔斯·亚瑟

已完结· 9.39万字

索尼影业被黑：泄密事件上升为恐怖袭威胁，索尼已妥协 l 滔客电话骗局：近16万用户信息被泄露，直损失达2.56亿美元 l 约翰·波德斯塔邮件门：美国大选震惊世界，一起源于黑客攻的政治丑闻 …… 黑客的威胁已经存在了几十年，其攻的方式和手段也都随时间发生了变化，但人们对黑客甚至是电脑本身的认知都停滞不前。究竟黑客事件为什么会发生？又是怎么发生的？而黑客到底想要什么？

写给学生的世界历史

【美】维吉尔·M.希利尔

已完结· 28.36万字

To acquaint him with some of the big events and great names and fix these in time and space as a basis for detailed study in the future; To give him a chronological file with main guides, into which he can fit in its proper place all his further historical study — Is the purpose of this first SURVEY OF THE WORLD’S HISTORY.

写给学生的世界地理

【美】维吉尔·M.希利尔

已完结· 23.13万字

This book is for the child who: thinks heaven is in the sky and hell is under the ground; has never heard of London or Paris and thinks a Dane is a kind of dog. It is to give a traveler's view of the World—but not a commercial traveler's view. It is to show the child what is beyond the horizon, from “Kalamazoo to Timbuktu.”

人一生必读的100部世界经典（超值典藏）

王月亮

已完结· 22.08万字

《人一生必读的100部世界经典(超值典藏)》从众多典籍中遴选出对千千万万的读者产生过（并正在产生）巨大影响的100部世界经典，从其影响、作者、内容概述、名家评论、原作选读、名句集锦等多个角度来介绍，内容丰富、有趣，是文学爱好者进入文学殿堂的“良师益友”。

异世界的无限恐怖屋

唠叨老道

已完结· 113.19万字

　　道友，来渡个劫！　　腐朽的魔帝出现在你面前，罕见的域外天魔成群结队而来，枉杀的道友喊着还我命来。　　境界提升，渡劫成功，道体却在消失。　　前一秒能轰碎山河，后一秒一张纸都戳不破，浸湿的纸啊，隔断了呼吸，我是拳镇山河的修士，为何如同凡畜一样被宰杀。　　我是强大炼体士，身体堪比金石，为何被凡铁解剖开来，那一根根经脉，到底是何人的？　　天劫屋内，一个个的自诩精神坚韧无比的修士纷纷奔溃。下至初入修道的新手，上至斩灭苍穹的大能，为了完美渡劫，纷纷冲来了这里。　　“咳咳咳，适用生死境的天劫项目已出，前三位道友每位收费一千亿上品元晶，后面的一位一百亿了！”　　“我出五千亿，我要第一个进去！”一位星主却冲了上来，他要重修境界。

现代世界的诞生

【英】 麦克法兰

已完结· 18.55万字

《现代世界的诞生》是英国著名历史学家、人类学家麦克法兰以数十年来潜心欧美亚澳等文明间的比较研究为基础，将自己毕生索解现代世界起源问题的集成，敬献给中国读者。 延续早年《英国个人主义的起源》这部革命性著作中的观点，麦克法兰以翔实的史料，颠覆了马克思、韦伯、涂尔干和彭慕兰等思想家和学者关于旧制度与现代世界“大分流”的经典理论，将现代世界的源头上溯至12—18世纪工业化的英国与勤业化的欧亚大陆之间的分道扬镳；并对现代性的本质和特征提出了独到的见解，那就是经济、社会、政治和意识形态（或曰宗教）等领域的彻底分立与组合。 麦克法兰以最古老的现代国家英格兰作例，通过描述英格兰社会方方面面的独特性，丝丝入扣地

世界主义：陌生人世界里的道德规范

（美）阿皮亚

已完结· 11.77万字

在对全球道德问题作了激动人心的思考之后，的政治哲学家阿皮亚提出如下的古老问题，这些问题由于全球化进程的加剧而显现出急迫性 成为世界公民意味着什么？我们具有的共同人性，意味着我们对陌生人承担何种责任？阿皮亚综合运用自传、史实、文学和哲学等领域的资料，给出了他的答案。作者的父亲是一位非洲人，母亲是一位英国人，作者本人在加纳长大成人，在英国接受教育。《世界主义 陌生人世界里的道德规范》的主题是重新思考世界主义的道德原则，它主张人类更大范围的融合，拒绝民族主义。世界主义思考的是 既要保护区域性价值和社区的存在，又要寻求具有普世意义的标准。在这种世界主义看来，个人可以具有多种身份认同并保持其忠诚性，并且通过对话与发现，构筑开明的全球化社区。

世界五百强企业高管给年轻人的忠告

徐谦

已完结· 16.73万字

《世界五百强企业高管给年轻人的忠告》精选了世界五百强企业高管们从自己的职业生涯和人生道路上总结出来的人生经验和忠告，希望可以对现代年轻人的成长和未来的职业规划有一个启发。

一生不可不知的世界历史常识

孙洁

已完结· 20.04万字

经典内容：80多位历史风云人物、70多个重大历史事件和30多个人类历史上影响、最有研究价值和最被广泛关注的世界历史悬案，通过一个个栩栩如生的历史人物勾画人类文明发展的踪迹，通过一个个精彩鲜活的历史故事展现五千年世界历史风貌。 精美图片：100多幅图片，包括实物图片、历史遗迹、经典建筑、摄影作品、人物画像、出土文物、实物图片等，与文字相辅相成，或刻画环境。或展示特点，或解释内涵，或提供佐证，给读者以最直观、震撼力的视觉冲击。 理想读本：通俗流畅的叙述语言，丰富精美的图片，逻辑严密的分析推理，图文互注的编排形式，新颖独到的版式设计，为读者全力打造一个舒适、愉悦的阅读空间。

商业分析：洞察真实商业世界的逻辑与策略（全彩）

王彦平　著

已完结· 15.01万字

《商业分析：洞察真实商业世界的逻辑与策略（全彩）》可以帮助职场人跨越职场鸿沟，从熟练技工成长为管理者。本书提供了一条从管理者的核心能力（远见）到管理者的交付物（战略规划）和战略落地的（实战策略）的清晰路径。本书以真实的商业故事为背景，以军事战略与企业战略的类比为方法，并以真实商业世界的策略验证为闭环，带领读者理解商业策略的底层逻辑，建立商业思维。本书中深入底层的商业逻辑、真实的企业案例、独到的运营策略适合企业管理者、经营分析师和数据分析师，以及迫切希望突破职场“天花板”的职场人阅读。

为联接世界而生：任正非的商业管理智慧

星野

已完结· 9.00万字

任正非曾是一名军人，后来他以21000元创办了一家小的不能再小的公司，终成为世界五百强企业。他是中国企业家中，独特的倔老头。他一手创建华为，打过无数场硬仗，但从不标榜成功，也不炫耀财务，而是无时无刻不再强调“冬天来了”。本书深刻探讨了任正非的商业管理智慧，相信可以为您在为人处世、创业领域、创新创造、职场生涯带来不一样的感悟。

在日常与异世界之间奔波的我

繁星千代

已完结· 24.40万字

在日常和异世界之间过来过去的我说经历的一些奇异的事情

我的科学随笔.物理世界的“灵异”事件；我的科学随笔.徜徉在科

管寿沧

已完结· 67.67万字

本选题是分上下两篇，上篇是"物理世界的灵异事件”，下篇是"徜徉在科学世界里”。上篇以物理世界中出现的几个"灵异事件”为切入点，展示物理学中力学、热学、相对论及量子力学的重要思想；下篇以原子、时间、宇宙三个主题，介绍人类对这些问题的考察与思索，也包含了作者本人的一些粗浅的看法。本选题以随笔的形式展开，把科学—主要是物理学作为人类文化的一条主线，从内容、思想、方法、历史、哲学等方面进行介绍，是以文学形式展示的一本非技术性的科普读物。

全世界优等生都在做的推理逻辑益智思维游戏大全集

盛乐，乔珇

已完结· 28.88万字

本书将带你走入他们的训练“集中营”，领略优等生的课外生活。书中精选了全世界优等生都爱做的富于趣味性和创造性的900个经典思维游戏，并结合逻辑学相关知识分为推理、逻辑和益智三篇。各篇选择的游戏各有侧重，形式丰富多样：图形识辨、侦探推理、火柴移动、填字猜词、诗词谜底，等等，互相穿插，难易相间。此外，书中涉及的归纳、演绎、概念、假设、判断、类比、博弈、观察、记忆、创新、整合、数理计算、语言等要素，它们的作用相辅相成，彼此之间不能割裂，需要你在游戏中联系起来，进行综合分析和运用，抽丝剥茧找到正确答案。

如何在组织内有效开展导师制：世界500强企业广泛践行的人才培

【美】詹妮弗·拉宾

已完结· 7.17万字

本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者介绍了一个实操性很强的流程，一步步说明如何在组织内有效开展导师制，包括导师制项目的设计、开发与执行，导师应如何指导学员，如何帮助学员获得成功，如何评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日常实践，同时也是经过实践验证有效。书中还包括行业领军人物撰写的案例，向读者展示导师制项目的具体经验与实践做法。

世界500强企业高管的就业忠告

李勇

已完结· 18.22万字

《世界500强企业高管的就业忠告》集纳了世界500强企业高管的就业忠告，并精选了其中的英特尔、思科、GE等500强企业的用人案例。紧扣企业招聘和用人工作的实际需求，让求职者换位思考，真正感受、理解并吃透企业所需，从而找到求职切入点，发力点，四两拨千斤，登上求职直通车！为什么求职屡屡被拒？经验乎？能力乎？心态乎？潜质乎？问题出在哪儿？世界500强企业高管为您的就业支招。

巨人的人才攻略：世界500强企业CHO访谈录

唐秋勇等

已完结· 33.89万字

本书通过与近70家《财富》世界500强企业的人力资源总监及全球优秀的人力资源服务机构领导者的深度对话，结合企业人力资源管理中的新近实践案例及人力资源高管在多年工作中的个人心得、感悟及实战经验积累，介绍了人力资源管理的新近发展动态，以及人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利和劳动关系管理问题分析及风险防范等方面的专业知识，为人力资源管理中常见疑难问题提供了解决思路和参考模式，助力人力资源管理者在人才管理领域披荆斩棘。