别闹,我的系统不修仙
深夜晨光
已完结· 200.32万字
父母双亡,嫂嫂被辱致死,哥哥成植物人。 找村霸报仇的别闹被打掉了一颗多生牙,却不想激活了七情星辰系统。 从此,被人称作孬种怂包的别闹,养成了一个不好的习惯。 打着最狠的拳头,说着最怂的道歉。 挨打之人鬼哭狼嚎,闹爷,您弄啥嘞?
深夜晨光
已完结· 200.32万字
父母双亡,嫂嫂被辱致死,哥哥成植物人。 找村霸报仇的别闹被打掉了一颗多生牙,却不想激活了七情星辰系统。 从此,被人称作孬种怂包的别闹,养成了一个不好的习惯。 打着最狠的拳头,说着最怂的道歉。 挨打之人鬼哭狼嚎,闹爷,您弄啥嘞?
冰心❤-奇迹小说家
连载中· 1.08万字
重生前李颖被渣男乔宇凡和闺蜜慕青害死,却因祸得福重生到末世前一个月,获得系统,在系统的帮助下,拆穿两人的奸情。激活玉佩空间后囤积物资,努力修炼,和身边的人一路披荆斩棘,守护家园。
山居客
已完结· 154.88万字
李准穿越到古代成为了四皇子,因为不受皇帝宠爱,早早被分离出去,李准开始接受系统的任务,干脆在府邸后山开辟了养鸡种菜的小院子,开启了种田模式,结果一不小心竟然修仙长生了!
东思西想
已完结· 127.28万字
天性低调,秉性纯良的穿越者“王良”,得到了一个搞事修仙系统!只要搞事就能得到系统的各种修仙奖励。王良:“搞事修仙?额……能换个系统么?我信奉修仙稳如苟,这样才能证道长生!”系统:“叮,前方发现有姑娘被人调戏,请宿主主持正义。完成任务奖励:完美级易容术,天级功法大五行真经,地级炼丹术……”王良留着口水,一脸的严肃:“为了正义,我选择接受任务!”
进击的码农
已完结· 51.08万字
修仙还要流量?功法全部是APP!更有修仙斗音,大神直播牛掰功法!在这里,有流量,一切境界都不是问题!
千叶-奇迹小说家
连载中· 6502字
洛璃是个天生乐观派,她在现代是某个秘密组织成员,在一次执行任务时掉进了时空漩涡,魂穿到了异时空大陆一个不受家族重视的嫡女身上。这里以修炼灵力为主。洛璃因资质差修炼慢被家族内弟子嫌弃,丫环福儿一直不离不弃忠心跟随。洛璃意外获得购物系统一个,因系统Bug她无意间买了个虚拟师傅。她努力修炼,在家族大比中脱颖而出,被玄机派收为内门弟子。洛璃一步步努力,获得各种机缘,境界逐渐增高,在经历了各种艰难险阻后,她凭着自己的聪明和智慧,在高级大陆站稳脚跟,名声大噪,凭借自己的努力闯出了属于自己的天空。
哈气大卡车
已完结· 194.72万字
我,郝仁,穿越者一名,真不是修仙大前辈。呃……“盛峰宗”和“圆通神教”的修士,不是我杀的,他们是同归于尽!额……“诅咒书”不是我派人偷的,我捡到的!呃……“神通神教”的小龙女是自愿当我的佣人,我想赶她走,没成功!额……“碧瞳紫金犼”哭着喊着要做我的坐骑,我也不知道它什么毛病!呃……第一修仙宗门“云家”,他们真不是靠着我发迹的,都是他们自己努力的结果!为什么我说真话没人信呢,算了,我还是写日记吧!
【英】罗博·普莱文
已完结· 3.66万字
《7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教》是畅销书《15秒课堂管理法》作者新作。是英国“以学生需求为中心”的课堂管理/教学法系列之一。 本书提供了以学生需求为中心的成功课堂管理方法,强大的实践策略。一套全新的、高效课堂管理策略,让教与学直接“变现”,惊现“教育奇迹”!
李敏
已完结· 24.20万字
第1篇为管理信息系统基础知识篇,按照“信息→系统→信息系统→管理信息系统”逐步深入、层层递进的思路,对MIS的基础知识进行概要阐述,对管理理念和信息技术相融合而成的具有“社会—技术”双重属性的MIS进行了归纳和介绍。第2篇为管理信息系统技术篇,从计算机技术、网络技术、数据库技术等方面阐述了MIS采用的主要技术及其特点。第3篇为管理信息系统开发篇,按照MIS开发生命周期理论,分别对MIS的规划、分析、设计与实施工作等内容进行了深入分析与详细说明。第4篇为管理信息系统管理篇,对MIS的开发建设、运行管理、安全管理及系统评价等方面进行了全面而深入的介绍和分析。第5篇为管理信息系统应用篇,内容主要包括
四刀作井
已完结· 121.96万字
上百英雄的终极技能,尽数化作手中的仙术。我行步在仙途,却满脑子骚操作。连环控制?暴力抹杀?急速奔袭?让我告诉你们什么叫单挑恶心,团战无敌。哈哈哈,让我们在漫天仙人中高呼:德玛西亚!遇到困境怎么办?你们等我一下,我去解锁个英雄,马上就来。
九问
已完结· 112.84万字
全民迷宫开启,柯东开局获得修仙系统,开始了不一样的修仙旅程。不是吧?你得到了一个狼人传承,就高兴成这个样子?变身成毛茸茸的样子,很舒服吗?又抗不住我一拳!等等!你手里这个破铜烂铁是什么鬼东西?我站在这里不还手,你也伤不到我一根寒毛!妹子别这样,我不是随便的人!离我远一点,你只会影响我出剑的速度!柯东其实很无奈,他只是想简简单单修个仙而已,能不能不要这么热情?
心上唯二
已完结· 87.95万字
当藏在身体里的剑仙老爷爷,遇见了来自异世界的系统。 两个所属不同的金手指,会产生怎样的火花。 会把这个一个好好的仙人世界,给祸害成一个什么模样。
舒化鲁
已完结· 17.94万字
运行流程是企业组织这个有机体的神经血管。本书要回答的问题,就是如何才能保证每一个岗位员工都做正确的事、正确地做事、负责地做事。其内容主要包括运行流程管理规范化实施的思路、运行流程管理规范化的标准、流程优化分析约束条件提要、运行流程管理规范化实施的方法等四个方面。
鬼公子1
已完结· 100.14万字
苏雅馨和父亲约定的时间到了,她已经不用再回去结婚了,因为她现在喜欢的人是谢勇,当苏雅馨的父亲来到太福村,看到了整个村子彻底改变的面貌,先是吃惊不浅,但他看到自己的女儿牵着一个精神抖擞的男人出来的时候,他感觉到女儿找到了自己的幸福,
龙瑶瑶-奇迹小说家
连载中· 9145字
失业正在找工作的乔巧不小心把简历投递到了一个奇特的公司--时空有限,晕晕然的居然入职了,只是这工作太奇葩了。 乔巧:我是做测试工作的 安迪:我们的客服人员和测试工作性质一样 乔巧(无语)你这叫工作性质一样? 安迪:亲,合同已经签订了,无法离职的,你就乖乖从了吧 乔巧:做了这份工作,我还是人吗? 就这样乔巧成了时空管理局的人形系统
秋雨伴斜阳
已完结· 162.91万字
宁小凡重生于修仙世界,穿越到焚天谷杂役弟子身上,无意中开启了修仙系统,正式开始艰难修仙之路。天地变色,山川崩塌,河流逆转,无数的妖、无数的魔从空间裂缝内进入,无数的猛兽妖禽从深渊大泽中跑出。为了生存不只要堤防人,还要提防着妖族、魔族。妖、魔、人,三族争斗悄然开始。多年打磨的作品,五百万诚信作者,带你爽,带你飞,带你畅游修仙界……。
舒化鲁
已完结· 19.12万字
《企业规范化管理系统实施方案·决策制定管理》首先分析探索了决策制定管理规范化的实施思路。决策制定的目的就是保证企业持续稳定发展,而发展的途径仅有两条:资源积聚式发展和价值积累式发展。资源积聚式发展,这就是做大。如何积聚资源,这是决策制定者必须理清的问题。资源有现自有、可借用、可发展三种存在形态,其积聚主要是通过借力、营势、合心来实现,其关键是创造和积累具有资源整合作用的支点资源,也只有支点资源的创造和积累才能实现企业经营资源的快速积聚,把企业做大。价值积累式发展,这就是做强。企业如果没有交易收益、基业稳固、投资回报和社会美誉等企业发展四大价值的均衡增值和积累,企业也就只能成规模地增长,其持续快速发展则是不可能的。决策制定管理规范化的实施,明确其要达成的标准是前提。《企业规范化管理系统实施方案·决策制定管理》从导致决策失误的五个因素入手,分析探索了保证决策制定零失误的措施标准和五个原则要求,并讨论探索了决策问题、责任岗位和决策时间这一企业三维决策框架体系的构建方法。
【美】吉米·卡萨斯
已完结· 8.57万字
如何在加强校园文化的同时确保学生的高水平学习?如何让学生拥有勤奋、创新、探索等21世纪人才迫切需要的软技能?经验丰富的教学领导者吉米·卡萨斯在本书中分享了他的真知灼见:支持学生,确保他们感到被关心和被赋权;激励学生,创造一个让他们感受到挑战的环境;成就学生,传递给他们以积极主动态度迎接学习和生活的期望……这些启发将帮助你培养出更具成长型思维、更具有竞争力的学生。
顾贤杰,徐赟,颜中冠 著
已完结· 21.43万字
运维发展到现在,与最初相比发生了巨大的变化。10多年的互联网发展,让国内的运维经历了快速的变革,开始和国外接轨,甚至在部分场景有单独的演化。DevOps和SRE作为运维领域的两个演化方向,在最近几年获得了很多关注,也有很多公司进行了相关的实践。与DevOps遍地开花的情况相比,SRE在国内的发展稍显低调。《SRE:Google运维解密》一书对国内外运维领域有很大冲击。本书作者作为一直工作在一线的运维工程师,理所当然地对SRE相关理念进行了实践,本书可以说是对SRE领域阶段性的实践总结。 本书主要对传统运维和SRE进行不同对比,让大家了解运维工程师在实践SRE理念时,关注的点和具体的实践经验。本书的前半部分更多地注重SRE在实际工作中对融入开发团队、监控建设、变更管理、容量管理、异常响应、稳定性治理、事故复盘、用户体验管理等方面的实践和落地。 在对SRE的工作有了一定了解后,本书会针对重要业务保障场景进行实战讲解。本书最后部分对SRE工作中涉及的一些技术进行了概述,以便有兴趣的同学了解SRE相关的技术点。
陈雨点,王云龙,王安辉 著
已完结· 14.12万字
灵境故事
已完结· 1.16万字
我被绑定系统成了齐天大圣,还被告知任务是大改《西游记》,还要拯救三界。
舒化鲁
已完结· 26.86万字
《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》内容简介:员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分,它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效,需要企业有一套规范的程序和量化的标准,从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来,发现员工的优劣势和个性特征,给员工以明确的工作目标和方向,避免其在忙碌中不知所措,造成企业资源和个人精力的浪费。《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》是一部关于企业员工岗位职责管理的指导用书,内容包括员工岗位管理实施的思路、员工岗位管理规范化的标准、员工岗位管理规范化实施的方法等,适合企业管理人员参考学习。
滕子畅 编著
已完结· 6.80万字
舒化鲁
已完结· 26.61万字
《企业规范化管理系统实施方案•理论思路清理》内容简介:为何一定要实施规范化管理,规范化管理管理的工具是什么,规范化管理的标准是什么,规范化管理如何实施操作,这是规范化管理最基本的理论问题。《企业规范化管理系统实施方案•理论思路清理》不仅对上述四个问题作了系统的解答,还从人的主体性角度来探讨管理中的问题,认为最有效的管理是通过游戏规则的建立、健全和完善实现的规范化管理。而要保证管理效果,就必须不断地打造和组合包括权力、组织、文化在内的管理工具。
马涛
已完结· 13.41万字
舒化鲁
已完结· 21.04万字
《企业规范化管理系统实施方案•文化建设管理》内容简介:企业文化是企业组织这个有机体的基因密码。《企业规范化管理系统实施方案•文化建设管理》要回答的问题,就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造,以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准、文化建设管理规范化的方法等三个方面。
少数派 著;吕江涛 主编
已完结· 9.24万字
张祥凤
已完结· 23.47万字
李敏
已完结· 52.97万字
阿茹娜 著
已完结· 7.06万字