
给女孩的礼仪书——得体行为与正确地待人处事
项前
已完结· 10.26万字
是一本专门针对女孩教养的亲子家教书,分别从女孩的性格培养、待人接物的礼仪培养以及社会交往能力等方面,告诉家长如何帮助女孩克服自身弱点,培养女孩形成良好的兴趣、性格、礼仪、情商等。
项前
已完结· 10.26万字
是一本专门针对女孩教养的亲子家教书,分别从女孩的性格培养、待人接物的礼仪培养以及社会交往能力等方面,告诉家长如何帮助女孩克服自身弱点,培养女孩形成良好的兴趣、性格、礼仪、情商等。
【美】拉斐尔·A. 伯尼尔(Raphael A.Bernier)
已完结· 49.86万字
蒋巍巍
已完结· 7.26万字
本书通过“4个步骤、4个问题、7个秘诀和8个难题”,全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司相处”的行为指南,能帮助读者学会正确汇报工作,完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡,成为上司信任和依赖的对象,掌握在职场中发展与晋升的秘诀。适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。
松井鲤
已完结· 22.64万字
一个叫松子的女子的奇妙经历,全程无虐点,抱大腿文,抱对了大腿,什么事都是大腿干的。 虽然大腿很厉害,但是人无完人,偶尔秒X(此处省略)什么还是能理解的,反正不过二十秒就是了,不过谁叫他是大腿,可以接受。 虽然你有的时候很唠叨,很烦,还秒,不过我就是喜欢你,因为我喜欢你,所以你秒都是优点,而我一无是处,只想报个仇,但是最后发现一切都是别人设给你钻的套,连我也是个阴谋,感谢你,即使经历多久,你还是找到了我,和你相知相恋相守是这了无牵挂的人生中支撑我活下去的理由。
蒋巍巍
已完结· 11.92万字
本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和6个原则”,全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司完美相处”的行为指南,能帮助读者学会正确汇报工作完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡,成为上司信任和依赖的对象,在学会正确汇报工作的同时,能够从被管理者变身成向上管理者,掌握在职场中发展与晋升的秘诀。本书适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。
宋晓东
已完结· 9.84万字
俗话说,工欲善其事,必先利其器。太过急功近利,很容易导致前功尽弃。既然一个人的职业生涯如此漫长,何不拿出一点时间来提升一下自己,多去学习一些方法论层面的知识,从而避免让低效的努力蹉跎了自己美好的青春。愿这本书,能够让你的努力如虎添翼,让你的奋斗更有意义。
玄海冰晶
已完结· 100.29万字
路仁穿越了,成为了费泽大陆光明圣教的圣子! 接着,他即将加冕成为了有史以来最年轻的教皇冕下。 幻想着左拥右抱,四方来朝的辉煌未来生活的路仁,突然发现情况有点不对啊。 教中圣女对他多次暗杀! 王国皇室对他疯狂打压! 所有贵族对他阳奉阴违! 北境大主教图谋已久,企图分。裂教廷! 被召唤而来的勇者早就对他磨刀霍霍! 甚至还有域外邪魔在虎视眈眈,妄图侵略大陆! 路仁表示这个史诗级副本难度的开局是什么鬼? 为了活下去,无奈之中,路仁只有窃取了神灵的柄权,得到了一个残缺的神国。 “没有外。挂那我就自己lu出一个来!” 史上最奇葩的教皇冕下教你神国的正确使用方式!
【英】理查德·泰普勒
已完结· 10.28万字
法国哲学家笛卡儿曾经说过一句话:“我思故我在。”这句话的意思是说,我们之所以知道自己存在,就是因为我们拥有质疑自身存在的能力。尽管这句话听起来哲学意味浓厚,但同时也强调了一个事实,即“思考”是我们之所以为人的根本。 也就是说,我们的思维越是清晰、高效且有条理,我们就越能拥有更高的生活质量。幸福与成功源自良好的思维,可如果我们的思维混乱、模糊且没有逻辑,幸福与成功可能就会离我们而去。思维会影响我们的感受,这是一个人人都需要知晓的基本道理。一旦培养出科学合理的思维能力,我们就为自己接下来的人生打好了基础。 这本书的重点不是和思维有关的窍门与策略,市面上有很多这样的书,其中一些非常有用,但读者不会在我这本书里找到太多技术细节。这本书是不一样的——它的关注点在于读者的心态和思维方式,帮助读者了解自己为什么会产生某种思维,以及如何改善自己的思考方式。把一句老话略加改变,我们可以说本书的核心就是:“ 授人以大脑,不如授人以动脑方法 。”我想把自己毕生对真正有效的思考方式的观察与体验传授给所有人。这些习惯可以让你培养出一流的大脑,让你成为法则思考者。
马宏勇
已完结· 9.78万字
管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱
曾杰
已完结· 12.06万字
《你只是自认为很努力》爱拼才会赢,七分靠打拼,天道会酬勤。这种观念原本深入人心,但是如今出现的质疑声逐渐增加。爱拼的人就一定能赢吗?三天打鱼两天晒网,稍微辛劳一点就叫苦叫累,犯懒不动,这样的人显然不够努力;做事粗枝大叶,敷衍了事,虎头蛇尾,只能保持三分钟热度,这样的人显然不够努力;没有终身奋斗目标,跑到哪是哪,放任自流,这样的人其实并不努力;有目标但是规划很模糊,看起来每天像陀螺一样不停地转,这样的人其实没努力到点上;一会做餐饮,还没盈利又改做“互联网+”,工业4.0概念被热炒时又想从事智能机械制造业,这样的人只是看起来努力;遇到挫折就退缩,遇到质疑就动摇,扛不住压力就转战新领域,这样的人不配称作努力过。《你只是自认为很努力》经过上述六个角度的诊断,一个人到底是真正的拼命三郎,还是仅仅是自认为很努力,就能分辨的一清二楚了。
(美)特里·高迪
已完结· 11.02万字
为什么要说服别人? 为什么有些人更有说服力? 我们在生活中zui常用什么手段说服别人? 提问也可以用来说服别人,是不是? 有人说,说服必须要从根本上改变对方的态度,他说的是否属实? 你第一次说服别人的感受是什么?第二次呢?第三次呢?第四次呢?第五次呢?第六次呢?第七次呢? 大家都觉得说服很难?“大家”是谁?包括谁?有没有人觉得说服不难?那他还是“大家”吗?难吗?什么是“难”?怎么能量化“难”呢?有什么办法能测量“难”吗? 你是说,只有专业人士才能掌握说服技巧,非专业人士不能?
分花约柳
已完结· 48.63万字
重生前她不顾首富父亲的反对也要嫁给她以为的疼爱自己入骨的好男人。却不想,这个男人不仅算计她的万贯家财,更是残害她父亲,就连自己怀着的孩子都不是他的,最后她被全城唾骂,横尸街头。重生后,她势必要让渣男显出原形将他打入地狱,把所有欺压过她算计过她的人全部收拾!让所有人都知道,她,不是好惹的!而她身后站在的两个绝世无敌聪明的萌宝也纷纷亮出自己的身份,紧紧抱住那位神秘爹地:“爹地说了,妈咪他罩了,谁敢惹我妈咪!”
方州
已完结· 15.47万字
没有教育不好的孩子,只有教育不好孩子的父母。
四九
连载中· 3.17万字
宇宙洪荒,天地玄黄,苍茫大地谁主沉浮? 开天辟地,四大纪元相继破灭,圣人之下皆蝼蚁。 我要那天为我颤抖,我要那地葬不下我躯! 我杨启,誓不低头! 神也好,魔也罢! 那高高在上无形之中的主宰,必将被我掀翻。 我要为苍生扫尽世间不平,还天地朗朗乾坤。 我要重开大道,终结破灭轮回,解众生之苦。
龚铂洋
已完结· 5.30万字
本书作者龚铂洋是著名微营销公司——钛铂新媒体创始人、CEO,该公司自成立以来持续服务上市公司和全球500强企业,运营过上百个微博、微信账号,打造过上千个社会化营销创意案例,积累了上亿自媒体广告投放经验。本书的前两个篇章是服务客户过程中形成的宝贵实战经验总结,系统讲解了企业如何利用微博、微信进行社会化营销。 新媒体行业瞬息万变,不断向多元化和移动化发展,人们对社交媒体需求的增加促使不同类型的新媒体平台出现。本书作者作为企业的领导者,如何合理选择并妥善经营阵地是他不得不思考的问题。在实践过程中,作者根据众多平台的用户量和活跃度,筛选出11个最具代表性的平台,大致分为新闻客户端、视频类、知识类、社群
蒋巍巍 著
已完结· 169.63万字
本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和和6个原则”,全面解析职场中的上下级关系以及如何创建和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司完美相处”的行为指南,能帮助读者学会正确汇报工作完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡,成为上司信任和依赖的对象,在学会正确汇报工作的同时,能够从被管理者变身成向上管理者,掌握在职场中发展与晋升的秘诀。本书适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。
蒋巍巍
已完结· 7.26万字
《向上管理的艺术(升级版):如何正确汇报工作》通过“4个步骤、4个问题、7个秘诀和8个难题”,全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司相处”的行为指南,能帮助读者学会正确汇报工作,完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡,成为上司信任和依赖的对象,掌握在职场中发展与晋升的秘诀。 《向上管理的艺术(升级版):如何正确汇报工作》适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。
蒋巍巍
已完结· 11.39万字
学会正确汇报工作,能助你完成从“透明人”到“不可替代”的过渡,成为上司信任和依赖的对象! 本书通过“2种认识、3个步骤和5个问题”,全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。 这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司完美相处”的行为指南。更重要的是希望你阅读本书后,在学会正确汇报工作的同时,能够从被管理者变身成向上管理者,掌握在职场中发展与晋升的秘诀!
【英】迈克尔·布拉斯兰德(Michael Blastland)
已完结· 14.41万字
书中讲述了横跨社科、商业、医学以及科学的故事,这些故事强调了作者的理念,也就是专家定下的法则或结论其实常常比我們想象中还没用。一个解决婴儿死亡率的办法或许在英国有效,却在孟加拉国失败。"被证明”的Google搜索跟流感疫情的相关性或许去年能证实,但在明天却无效了。某种药或许对一整个人口上有巨大的效益,却对某些单独个人造成非常大的伤害。这大量引人入胜的事例,都在向我们证实我们对自我和对世界的认识其实是不可靠的。
【美】罗伯特·清崎
已完结· 6.02万字
《富爸爸别让你的孩子长大为钱所困》告诉天下父母,为什么要重视孩子的财商教育,以及如何教给孩子正确的理财观念。“富爸爸”系列的作者罗伯特·清崎在这本书中通过“两个爸爸”(富爸爸、穷爸爸)之间不同的思维方式和对投资理财的不同理解,精彩地再现了“财商教育”在孩子的人生整个过程中的重要性,全面而深刻地阐述了财商教育在财务管理、投资方针、政策和投资业务管理方面的核心价值,从而帮助孩子在未来的投资理财方面成为合格者甚至是优秀者。孩子不知道社会竞争的激烈,只有明智的父母引导他接受财商教育,才能在未来成为金钱的主人,而不是成为金钱的奴隶。
(美)杰西·沃伦·特维罗
已完结· 4.44万字
本书从四个角度拆解了成功所的四个要素。第一步选择:逃离舒适圈,找到自己可以发挥强项的领地;第二步承诺:永保勤奋和敬业的精神;第三步创建:利用一些利器,不断精进自己的技能;第四步连接:深度连接和自己事业有关的人和资源。前三步让你具有利他的价值,后一步让你的梦想直接变现,是最关键和重要的一步。可以变现的梦想才不会被称为白日梦,找对正确的平台你的才华才能绽放光芒。从深度连接开始,让成功离自己越来越近吧!
(美)加里·克莱因著
已完结· 20.16万字
全书包含了1个屡试不爽的RPD决策模型、52个真实可信的案例、26个一目了然的图表,每一章都建立在至关重要的事件和案例之上,直击决策真相,揭秘是什么在影响人们作决定,为什么人们的决定总是错的,人们如何才能作出正确的决定。 加里•克莱因在书中毫无保留地给出了真实、诚恳的建议,让人们快速找到致胜的决策关键,当场解决难题。 在这个高风险的世界,每个人都是决策者。本书为人们提供了重要的信息、方法及策略。
魔叶
已完结· 110.52万字
大学生林松获得正确率系统,中彩票、捡漏古董、赌石大涨。遇奇人,习古武,开启精彩人生。天机令一出,四方皆臣服,雷霆伴左右,谁人不服诸?……天机阁至宝重现,再次让隐门中人争相抢夺,一场腥风血雨悄然来袭!
灵境故事
已完结· 8533字
我妈带着我改嫁,继父嫌弃我是“拖油瓶”。 毕业后,我靠做自媒体养活一家人。 才在家待一个月,我弟刚娶进门的媳妇却对我阴阳怪气。 "真不知道像你这种没正经工作在家啃老的人是怎么好意思的。" 我没理她,她却直接点名我。 "姐,你要住这里可以,从下个月起,房租3000,伙食费5000,水电费网费另算。" 我冷笑一声,直接发疯,把所有人赶出了我买的房子。
陈信科 编著
已完结· 101.34万字
张秀玲 编著
已完结· 117.80万字
(日)渡边祐介 著
已完结· 4.20万字
(美)迈克·贝克特尔
已完结· 8.21万字
本书不仅探讨了导致人们陷入恐惧的5种因素,还研究了实现自我价值的10个基本要素。当你身心足够健康,可以关注他人、帮助他人时,你会感到发自内心的满足与平和,过上满意且平静的生活。这也是自己与他人关系的真相:越让自己幸福,就会越使别人高兴。你可以成为真正的你,而且你仍然可以当一个好人(甚至更好)。
卫蓝 著
已完结· 13.00万字
生物学家拉马克认为,生物的进化应该包含两个方面:垂直进化(由简单到复杂)和水平进化(多样性的进化)。人类的进化过程也是如此,垂直方向上从简单无序变成复杂和有组织;水平方向上从相似到“人与人之间的差距比人与猪的差距还大”。
【美】赛思·吉利汉
已完结· 6.49万字
本书以精简的语言和真实的事例,介绍了一套有助于缓解焦虑和抑郁的技巧,在7周时间的认知行为疗法中,吉利汉博士通过将认知行为策略分解为设定目标和开始行动、回归生活、确定思维模式、打破消极思维模式、时间和任务管理、直面恐惧及融会贯通,向读者传达了治疗抑郁和焦虑的信心和力量。