从前有座灵剑山外传_小说全文免费阅读

从前有座灵剑山外传

从前有个狐狸精

海客不留行

连载中· 6680字

坚守佛系修炼大法三百年的男狐狸精萧皘，被亲娘，云龙山主萧翠翠赶下山体验生活。因为在追一部灵异搞笑文，萧翠翠索性将儿子发配给了作者----凌松，一个业余作家的私人侦探。可怜佛系男狐狸精只得为凌松打工--做侦探，谁知他时灵时不灵的法力，竟弄拙成巧破了案。凌松旁敲侧击糖衣炮弹，萧皘有了成就感。案件接踵而来，危险随之上升，两人渐渐发现背后有精怪作乱，且矛头指向云龙山，而凌松也开始怀疑自己父母离世的真正原因。。。

水浒外传之南山客栈

狐狸1124

连载中

南山客栈，水泊梁山的门户所在。酒店掌柜是梁山排名第九十二，地囚星旱地忽律朱贵，身处山寨屏障，朱贵武艺平平，却机智过人，与左右一班生死兄弟屡屡为梁山排难解危……

君陌漓城4（外传）

方莹

已完结· 13.76万字

《君陌漓城》是《相思漓城》的续集，主要讲述漓城四大家族下一代的故事。一句话介绍：母胎单身白富美倒追禁欲系总裁的高甜日常文案： 18岁的准大学生（白纤歌）对28岁的总裁（高云舒）一见钟情，白纤歌立誓在一个月内追到他，殊不知“追夫”之路充满挑战。高云舒曾是花花公子，因一段失败的恋情变成禁欲系，不再接触女生，不再敢动心。纯情小白遇上腹黑“决情”男神，他封存已久的心能否再次被打开？

医生不外传的养肾秘籍

王淼

已完结· 13.53万字

从中医的角度上说，肾藏精，主生长、发育、生殖、水液代谢等功能，被称作“先天之本”。肾精亏虚，会导致脏腑功能失调，引发各种疾病，因此，养生学家们将养肾看成是抗衰防老的重。人体衰老和寿命长短在很大程度上取决于肾气强弱。

猎罪图鉴外传：悬案风云

寒星

已完结· 194.36万字

　　我看穿了你们作案的手段，你们以为自己做得天衣无缝，但是死人亦可开口，土壤、光线、气味都会在时间里留下我需要的一切答案，时间是永远不能改变的单向记录。不要忘了，世界有着最简单的逻辑：发生过和未发生终究是不同的。

三千年前有神经过

晴川

已完结· 112.83万字

宇航探索飞船，失事降落在异星。适宜生存的星球上，已经有低等智人出现，法律禁止干涉异星进化历程，他们如何与原住民共存？远古大地上，半人半神建立帝国。洪水泛滥，妖兽肆虐，人类奋起反抗，逆天而行，杀妖封神。

域外传播

黄荣华

已完结· 13.24万字

以前我们对中华文化的域外传播可能没有怎么关注，一般只是对“四大发明”的传播略知一二。其实，中华文化的域外传播历史悠久，地域广泛，种类众多。说悠久，是因为中华文化很早就开始了传播之旅，约在公元前11世纪东传朝鲜，公元前5世纪西传古希腊；说广泛，是因为中华文化已传播到了世界各地；说众多，是因为中华文化的无数伟大创造，如物质产品、科学技术、典章制度、文学艺术、学术思想、宗教信仰、民风民俗等，皆被传播。

夏洛外传

菲列伯·苏卜（著）;傅雷（译）

已完结· 1321字

蜀山剑侠传

还珠楼主

已完结· 281.06万字

还珠楼主李寿民的《蜀山剑侠传》，让《指环王》《哈利波特》的脑洞显得逼仄。金庸、古龙、倪匡、温瑞安乃至白先勇，他们都曾在这个没有极限的世界里飞去来，并在震荡的余波中构建了自己的文学世界。

蜀山剑侠传

还珠楼主

已完结· 280.86万字

《蜀山剑侠传》讲述了峨眉弟子“三英二云”、“七矮”等人的拜师学艺和斩妖除魔的经历，他们在外出修行的过程中，经历无数的机缘巧合，获得了种种威力巨大的奇珍异宝，在和邪派的斗争中本领日渐高强书中塑造了大量的前辈高人，怪叫花凌浑、嵩山二叟、驼神乙休、藏灵子等等，读来人人个性鲜明。

蜀山剑侠后传

还珠楼主

已完结· 23.73万字

蜀山剑侠后传

蜀山剑侠传-第一集

还珠楼主

已完结· 4.85万字

蜀山剑侠传

我有一座灵魂屋

信大呆

已完结· 12.33万字

在精神病医院实习中的我，遇到各种诡异的精神世界,有强抑的傲慢着,无处宣泄的狂暴者,以及错乱的自残者……直到一天我进入一家诡异的心理咨询室，用经验解决双心镜像，多重人格，电车游荡，三角羊等案例，他们称呼我为‘灵魂的讴歌者’

蜀山剑侠传（第二集）

还珠楼主

已完结· 5.80万字

蜀山剑侠传

蜀山剑侠传（第三十七集）

还珠楼主

已完结· 7.12万字

蜀山剑侠传

蜀山剑侠传（第三集）

还珠楼主

已完结· 5.99万字

蜀山剑侠传

我有一座妖气山

白菜大哥

已完结· 23.76万字

一座妖气山，一群女妖怪。横扫三千域，打碎九重天。

有趣的灵魂要让老板看到：如何从小职员快速进阶

（美）简·芬克尔

已完结· 7.92万字

作为员工，当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。*重要的是，必须让别人看到你取得的成绩，以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”，只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值，你就可以在公司内得到更好的升职机会，或在外部找到更好的岗位。本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧，让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供了一些个人性格训练方法，帮助内向者学会用10个常见形容词制作简历或回答面试中的高频问题。本书还提供了与雇主或客户建立、培养和沟通关系的7个有效步骤，让内向者在工作中保持领先优势，在职业生涯中不断前进增强内向者的自信心，与高层领导和同事建立融洽关系并进行有效沟通。