肖冉
已完结· 16.92万字
在全球金融危机的巨大压力下，不管受命于危难之际的奥巴马能否拯救那个超级大国，不管以后的路怎么走，从他入主白宫的那一刻起。他就已经赢了。作为美国政坛上有史以来最黑的一匹“黑马”，奥巴马从一个被父抛弃的混血儿、一个放浪形骸的不良少年、一个毫无背景的政界菜鸟，到一个风光无限的大国总统，无论如何，他都是成功的。 有人说，奥巴马的成功是占尽天时，这场金融风暴让他的变革理念更加深入人心：有人说是网络的巨大力量帮他赢得了竞选资金和草根阶层的支持；有人说从他身上，人们看到了“美国梦”的影子，所以愿意将选票给他；还有人说妻子是他的秘密武器……我们当然知道。这每一个因素都是他成功的原因之一。我们更知道，他的成功并非偶然，47年积累的点点滴滴最终帮他登上了权力。
凡禹
已完结· 21.81万字
做人与一个人求得的学问、掌握的技巧真的有关吗？未必如此！有的人书念得很多，心量却很小，说话、办事让人生厌。有的人可能胸无点墨，却开朗得很，遇事十分洒脱，一言九鼎，对人既宽厚又有责任心，因而大受欢迎。这样看来，会做人并不一定来自学问，它只是和人们对人生、对世事的看法有关。
盛雪
已完结· 14.37万字
这本书可能不是特意为你而编写的，但数以百万计的年轻人认为这就是他们想要看的。 做人要有梦想 人生在勤，不索何获？ 做一个讲规则的人 做一个能独立思考、做出判断的人 做事可以失败，做人不能失败 少说话，多干事 怀着归零心态去做事 莫让自己打败自己 人生不怕慢，就怕站 勤奋和努力可以克服一切障碍 与人相处之道，在于无限的容忍 世事多变，应该学会应变 在小事上认真的人，做大事才会卓越 投资自己的大脑永远不会“亏本” 习惯寻求别人的认同，等于放弃了自己 实现自身价值，先要找到自己的位置 当你对自己诚实的时候，这世界就没有人能够欺骗你 人人都想依赖强者，但真正可以依赖的还是自己 成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。
刘振中 王海东李月红
已完结· 27.07万字
《成就事来的50个心理工具》汇编了50个种与事业发展有关的常用心理工具，这些心理工具分为五个门类，包括能力是事业成功的基础、性格比能力更重要、成就事业的原动力、好人缘成就好事业、压力是事业成功的另一种动力。每个门类都包括多份评估表或调查问卷，用以调查技能、态度和行为，以展示一个人的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作实践和理论研究成果，主要用于诊断个人和职业潜力，以及事业发展中可能遇到或存在的问题，对认识和提高个人职业素质、提升工作效率、促进事业发展很有帮助。 《成就事来的50个心理工具》是为增训师、人力资源管理者、一线管理者和团队领导及任何想了解自己事业状况的读者设计的，它涵盖了工作的诸多领域，是一本实用的培训和自我发展手册。
牧之，张震
已完结· 20.46万字
《成功要读心理学(珍藏)》角度平实、叙述生动、事例丰富、方法实用，是一本难得的实用心理学好书。当你打开《成功要读心理学(珍藏)》，心灵的改变就已经开始——在过去的2500年中，人类渴望揭开广大而幽眇的心理世界的面纱。在节奏越来越快的现代社会，人们越来越渴望认识最熟悉的陌生人——自己。
【以】奥丝娜·劳特曼
已完结· 5.79万字
谷歌导航系统、自动驾驶系统、ICQ通信软件、U盘、胶囊内视镜、沙漠农业灌溉系统等，这些改变世界的高科技产品都是以色列人的发明！ 在经济全球化的当下，以色列人把“成功经”和“智慧经”输出国外，活跃在各大跨国企业和商业谈判中，业绩斐然。然而，在全球商业市场中，以色列人因“脾气秉性”而不被外国同仁理解和接受，对以色列人的刻板印象更是广为流传。这不仅有损以色列人的形象，也大大降低了跨文化商业沟通与合作的效益。本书作者采访了数十位与以色列人合作过的各国商务人士，整理出以色列商业文化的七大特质。掌握好这些特质，即使*次和以色列人谈生意，也能快速增进了解，建立互信关系，筑牢双赢基础。本书提出的管理跨文化商业团队案例、建议和实用工具，对不同文化背景的商务人士都有益处。
陈铮
已完结· 28.27万字
陈铮编著的《成功不是偶然：马云的人生与创业真经（超值金版）》以独特的视角从大量的现象中提炼出马云创业成功方法，并收录了大量有关他对创业经营的讲话和观点，能让读者从这些珍贵的手资料中去分析、感悟成功的精髓。相信创业者、管理者以及所有渴望成功的人，都将在《成功不是偶然：马云的人生与创业真经（超值金版）》中找到创业成功的经验与策略。
涵予
已完结· 17.36万字
过去常说，一无所有的人办事，一个字：难。正所谓“人穷办事难”。贫穷失败、怀才不遇的人说话，一个字：轻。正所谓“人微言轻”。 其实，办事不难，因为在大多数情况下，决定办事成败的并不完全是你所拥有的关系、背景和财富。有那么多成功和富有的人都曾经一贫如洗，但最终靠着自己的奋斗精神和办事绝招，一步一步改变了自己的命运和前程。 本书概括起来将从三个方面提升你的办事能力：，树立正确的办事心态；第二，办事才能是一个人的核心能力；第三，把办事当成人生的挑战和乐趣。
【美】亚历克斯·卡斯特劳尼斯（AlexCastrounis）
已完结
程成,袁莹,王吉斌,彭盾
已完结
这是一部十分接地气的O2O实战兵法! 无论是传统企业，还是互联网企业，在移动互联网时代都有一种特殊的危机感，因为一切变化得太快了。也许今天我们还是行业的巨人，但明天就倒下了，而且当我们的体温犹热时，新的巨人已经把我们踩在脚下。打败我们的不是昔日行业内的竞争对手，而是这个时代！ 传统企业如何向移动互联网企业转型？互联网企业如何将PC端的优势向移动端转移？这是当下所有企业都在考虑的复杂问题。有没有解决问题的良方？O2O是我们当下能预见的而且已经证明行之有效的模式之一，所以无数企业都纷纷开始探索和实践，形成了今天的O2O热潮。然而，O2O是一个复杂的系统工程，要为企业量身定制一套有效的O2O解决方案非常困难，这已经成为困扰无数企业的时代问题。 幸运的是，不少先知、先觉、先行的企业已经在O2O实践方面取得了不错的成绩，而且积累了丰富的经验。本书对腾讯、阿里巴巴、百度等平台型O2O企业，以及苏宁、星巴克、麦当劳、王府井百货、7天酒店等来自互联网、电商、餐饮、生活服务、大型商超、零售、日用品、消费电子、服装、酒店和旅游等10余个行业20家企业的O2O战略、布局、实施和运营进行了全面剖析，是当下最接
侯清恒
已完结· 23.17万字
必须厚黑学者，“厚”与“黑”之学也。厚黑教主李宗吾为其宗师，论成功之道与脸厚心黑之关联，再论厚黑实例与厚黑之变招运用。由此观点出发之厚黑学，人或奉之为圭臬，或恶之如寇雠。 厚与黑的解释，人人知道，无需我多言；依《厚黑人生》之见，“厚”可指宽厚、恭敬、亲和、坚定、慷慨、鲜耻、固执等，简直是广义再广义，扩张解释得无所不包；而“黑”除了阴险外，尚有灵活、智巧、奸诈、严峻、创新等，同样涵盖得包山包海。而此二者本身又几近反义，是故无论世上任何策略，在引申后皆入“厚黑”阵营，不但非厚即黑，尚可既厚又黑。反正道德或憨实时即为厚，卑劣或灵巧时即为黑，有时尚且两者兼而有之。
胡适
已完结· 11.71万字
胡适谈人生与哲学：读书与做人
雅瑟
已完结· 8.18万字
缺乏执行的计划，所有的构想都一文不值。改变决定……改变行为……便可以改变结果！你之所以得到的太少，就是因为你付出的太少。人生*的弱就是常常过快地说出“不可能”。假如你不给自己任何限制，没有人能限制住你。当一个人相信自己做得到，任何事情都难不了他。你不是多余人，你是世界上独一无二的造化。每个人都是透过适合自己的眼镜看世界的。只要你迈出一步，你离成功就近一步。当学生准备好时，老师就会出现。弱者等待机会，而强者创造机会。金钱总是投喜欢它的人的怀抱。顾客满意度决定你赚钱的程度。你寻找什么，便会发现什么。要爬梯子就不要回头。你相信你能，你才能。
庄琳君
已完结· 8.54万字
《德国幼儿教育成功的秘密：近距离体验德国学前教育与幼儿园日常活动安排》从德国幼儿园日常互动情景对话与小故事，近距离体验教师、父母彼此携手合作，共同落实学前教育理念与实践方法——认为孩子在每一个阶段都有主要的发展目标，幼儿的学习就是在生活中、大自然中与游戏中学习。每经历一次、挑战一次，就能成长一点。
肖水平
已完结· 19.20万字
生意人如何突破经营瓶颈与跨越发展的拦路篱笆，是摆在生意人桌面上亟待解决的重点与难点。有鉴于此，笔者在熟读中外经营管理著作之余，埋头研究了大量当代商界兴衰成败的案例，加上本人在企业十多年的经营管理实际经验，总结出116人生意人突破经营瓶颈，实现事业飞跃的方法。
赵保坤
已完结· 15.59万字
本书全面地介绍了NLP的历史、理论框架、基本概念等基础理论；共分为10章，每章都有其独立的主题。书中提供了少量NLP技巧，既安全又容易产生实效的技巧，以及更多与时代同步发展的新观点与新案例；同时本书的概念与技巧也可为所有人在面对人生时提供启迪。
胡适
已完结· 7.66万字
读书与做人
范宸
已完结· 7.36万字
舍得是对人心灵的一种修炼，因为舍，所以豁达，因为得，所以幸福。 参透了舍与得，便把握了人生的真谛。 悟生命智慧，均在一舍一得中。 品人生妙处，均在一舍一得中。
卢东杰
已完结· 6.91万字
《吕不韦:成功的商人》为《书立方·人物传奇》系列丛书其中一本，由卢东杰编著。自古窃钩者死窃国者侯，商人吕不韦乎居奇货，靠着一本万利的经营理念，做了全天下最大的一笔买卖，他也因此封侯拜相、权倾天下，岂料祸福难料……
佚名
已完结· 11.78万字
精于做人，巧于做局，明于做事情，方中有圆满做人，圆外有方处世，人生方圆间，成败胸中事，从方方面面把握人生，从点点滴滴改变命运，让你的人生之旅大道通天，进退有术！方圆并举去灵动、智慧地谋取成功！
【美】拿破仑·希尔
已完结· 16.87万字
拿破仑·希尔先生受卡内基先生的启发，得以走近、发现、考察500位睿智人士，提取他们毕生努力所取得成就精髓。作者将这些精髓打造成一套完整的成功哲学体系课。 纵观世界历史，从来没有哪一位著述者有这等人生成就，也从来没有哪个作家能用这样简单的语言提出一套哲学思想，无论是谁，在哪儿，做什么，均能日日用得上这套哲学去生活、工作。哪怕卑微的人也能理解、能接受、能应用，从而为自己谋幸福。 本书主要内容是：揭示你人生的真正目标•实现你设定的任何目标•培养令人愉悦的个性•提升领导力•获得积极的心态•吸引机会•培养热情•在逆境中学习•培养创造性的视野和想象力•保持健康。 拿破仑·希尔希望读者能透彻领悟他的这套哲学后建立一套自己的思考习惯和行为模式，并将它运用到日常生活、工作和人际交往中，这本书的价值、好处才会真正显现出来。
德川
已完结· 7.15万字
松下幸之助一生共出版了60多种著作，累计达数百万字。他的著作被译成英、法、德、中等20多个国家的文字，在全世界广泛流传。书中那些令亿万人为之倾倒叹服的经营秘诀，为人们打开了一道通往经营成功的大门。 本书把松下幸之助最重要的经营观念和管理心得从他的著作和传记中挑选出来，用最浓缩的语言阐释，用代表性的案例进行说明，以达到启迪和激励当代企业经营人士的目的，也为中国企业管理者学习日本式管理提供了最简易的阅读捷径。
左兰
已完结· 13.13万字
作为女人，不要妄想成为那个能猜透他人内心秘密的人，不但累，而且没有任何胜算。人的命运应该握在自己的手心里，一-旦被别人把握，你怎么选择都可能是错的。相对那些嫁得好的女人而言，靠自己去成功的女人更幸福，更靠得住。每个人的命运都如同握在你手中的小鸟，握在我们自己的手心。靠自己去成功，将幸福紧握在自己手掌中。本书将告诉所有的女生读者如何不再埋怨、不再羡慕别人，明明白白过自己的一生！
【美】马登
已完结· 11.97万字
只要你用心阅读此书，也许你会从中找到满意的答案。只要你用心解读了励志大师马登所论述的成功之道，你就有可能走上成功阶梯。本书精选了马登大师的成功学理论的精华，通俗易懂，便干学习，具有很强的实用性。读者可以感悟出道理：成功并不难，关键是你的人生哲学是什么?只有正确认识自己的人，才会成功。只有能把握机会的人，才能成功。但愿通过此书，使许许多多渴望成功的青年人，用行动去圆自己的美梦！
【美】拿破仑·希尔
已完结· 7.79万字
本书是根据拿破仑·希尔收集的不同人的成功经验、并分析其成功哲学编撰而成，是拿破仑·希尔留给每个一奋斗着的人的瑰宝。本书通过典型案例解读的方法，发挥成功人士榜样的力量，让读者能够参照榜样，找到解决日常中面临问题的方法，以及实现梦想的驱动力。相信一个有梦想的人，一定会希望自己能够像拿破仑·希尔一样，把普普通通的人生故事变成轰轰烈烈的传奇！
德川
已完结· 15.84万字
本书是关犹太人如何经商和处世的200多条箴言，分成契约经、财富经、信息经、成本经、营销经。买卖经、数字经、诚佶经、博弈经、风险经。理财经、顾客经、谈判经，管理经等方面内容。以大量生动的事例进行阐发，揭示了犹太人独特的金钱观念。经营技巧和处世法则，从中可以窥见犹太人之所以卓越的秘密。
范宸
已完结· 8.95万字
本书为人生励志读本，从“树立终身学习意识”“培养开放性思维”“打造良好心态”“建立良好人际关系”等方面入手，阐述了犹太人成功的原因所在，启发读者在学习、工作、做人做事方面都有所进步，从而走向成功。
【美】罗斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）
已完结· 7.25万字
企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？ 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。
马银文
已完结· 17.39万字
做人与做事，是一个人在社会生活中两项最基本的活动，也是体现了个人社会化能力最重要的两个方面。做人，是一门艺术。在生活中，成功人士之所以在做人方面有成就，完全得益于他们知道了人生的奥妙，懂得做人的分寸。
（意）提香·帕奇尼尼
已完结· 5.36万字
这是一本告诉你如何应对当今世界的工作和生活指南，它是作者从2011年到2013年在华尔街英语内部和11所大学演讲的精华总结。整本书以问答的形式展开，书中记录了来自中国11所高校学生、40余家公司执行官和数百位创业家们最鼓舞人心最常被问到的101个问题，以及作者的回答。
