我一直在你身边
顾西爵
已完结· 13.28万字
众人眼中的傅北辰,是真正当得起“谦谦君子,温润如玉”的人,无论家世还是品格,都堪称完美。只有傅北辰自己知道,他的灵魂并不完整。 破碎而悠长的梦境让傅北辰意识到,那梦是他不愿忘记的前世记忆,梦里有刻骨铭心的她。 直到程园园出现,只一眼,他已心起波澜。 他甘愿有生之年,为她豁出性命,承她所有灾祸。
顾西爵
已完结· 13.28万字
众人眼中的傅北辰,是真正当得起“谦谦君子,温润如玉”的人,无论家世还是品格,都堪称完美。只有傅北辰自己知道,他的灵魂并不完整。 破碎而悠长的梦境让傅北辰意识到,那梦是他不愿忘记的前世记忆,梦里有刻骨铭心的她。 直到程园园出现,只一眼,他已心起波澜。 他甘愿有生之年,为她豁出性命,承她所有灾祸。
李觅音
已完结· 123.85万字
“简霖陌,我们离婚吧,放我走,还你自由。”“没门,叶以薰我告诉你,这辈子你注定只能是我的妻子!”两人整整7年的互相折磨,让早已千疮百孔的婚姻,没有了丝毫的奢望。叶以薰不知道那高傲的丈夫为什么明明不爱自己还非要缠着自己不放。而简霖陌同样不知道美艳的娇妻为什么从来不愿意对自己吐露心声。让两人的命运如此紧紧纠缠的,到底是霸道的私欲,还是那隐藏在表面之下的真心?
景行
已完结· 11.95万字
小小的樱花,藏着春夏秋冬和整个宇宙。花开花落间,留下了许多看得见和看不见的风景。还有,懵懂的喜欢和那个穿着雪白衬衫的少年。
希雅
已完结· 10.95万字
在浩渺的银河系之中,行星是不会发光的,它只会围着恒星运转。 在辛心糖的心中,李希彦就是那个太阳,而自己就是躲在角落里的小行星。 因为一个冷笑话,有了第一次的悸动。 因为一封信,有了第一次的亲密接触。 小小的爱恋在漫长的时光中,意外地慢慢开花结果。 可紧接而来的是难以置信的惶恐、无法跨越的距离、强势第三者的侵袭。 对于辛心糖而言,幸福若是一段漫长的旅程,恰好李希彦在她的身边,便能洒下全世界最耀眼的光芒……
山与鹿岛
已完结· 34.28万字
遇见季燃的那天,夜太黑,人太多,心太乱…… 可蓝乔还是不知所以的回头看了一眼。 后来,他们在咖啡馆遇见,她说她在相亲。 他说:“这么巧。” 是命运吧,他说:“我救了那么多人,却留不住一个你。” 是爱情吧,他说:“不管你飞去哪儿,我都在这等你降落我身边。” 一个背负誓言的消防队长,一个深藏秘密的空中乘务长。 那天她给他念了一首诗:尘世间,一切——都长着毛茸茸的霉层,我知道:有一个你——和我一样,真实。
执着
已完结· 89.35万字
叶辰穿越到自己刚看完的小说世界,发现自己居然是大反派蒋漠身边的一个小炮灰……这是什么鬼?别人都是主角,气运之子,他却是一个顶包的炮灰。“不行,不行,得赶紧离开这个是非之地……”
锋利的小刀
已完结· 149.11万字
王易带着特殊使命穿越到了魔种大陆,不料成为武则天身边的贴身太监。幸好王易有系统可以修复身体缺陷。武则天:王卿,朕感觉你和普通的太监好像有点不太一样。程咬金:王易这个太监,好像比我更加爷们!上官婉儿:王易,你这个混蛋根本就不是太监,一夜醉酒,你让我怀上了。
谢国计
已完结· 12.39万字
你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战:业绩下滑,利润萎缩,人才离职,高管焦虑,涨了工资,员工也不领情;部门之间有隔阂,同事之间有纷争;执行总是不到位,看好的人干不好……如果有,如何补救?读懂下属的心,掌控下属的心,从心开始做管理,才是管理的最高境界。常言说,管事先管人,管人要管心, 管理,管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言,结合大量的实例,从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议,对提升管理效率、效能具有指导意义。
乌巷小阳
已完结· 45.53万字
君子报仇十年不晚? 不好意思,我秦风复仇向来是从早到晚! 三十年河东,三十年河西? 不不不,三十年太久,只争朝夕! 任你是什么万古妖魔,还是盖代神王,吾自一眼灭之,一枪败之。 “诸天万界试问谁能接我一枪?” 一杆枪扫尽四海八荒, 一只手压塌亘古青天, 什么木秀于林,风必摧之。秦风从来不信这些。 隐忍?秦风脑海里就没有这两个字。 总之一句话——吾王枪之所指,神魔屁股尿流! (打脸不但要趁早,还要响,这是一本不存在隐忍,秉承光速打脸的优良传统的无敌极致爽文,此书又名《我的天赋强无敌》、《我的天赋太高了》,《师父,为何你这么优秀》,《你不行的,不,我可以》) qq书友群:215307896有兴趣的小伙伴可以进来交流,提点建议啥的哈。
[美]安德鲁·艾森,[美]琳达·恩格勒
已完结· 10.76万字
作为焦虑和相关障碍方面的专家,我们经常接受很多父母的咨询。他们最常咨询的是如何帮助那些患有分离焦虑症、恐慌症、羞怯、社交恐惧症或者强迫症的孩子及其家庭。但是,已经变得愈发明显的是,这些孩子的苦恼并不局限于焦虑。随着研究的深入,我们经常发现焦虑的年轻人还伴有其他问题,比如易冲动、注意力易分散、不灵活、消极或者爆发性的情感发作。这些孩子们所拥有的共同点是:性格内向、不爱交际,在社交中处于弱势地位,也就是说他们极易被同龄人忽视或排斥。本书就是为了帮助那些可能内向、患有轻度到中度社交恐惧症、不爱交际(社交退缩)或者社交弱势、性格胆怯的孩子的父母们。
何以解忧
已完结· 7.09万字
“你说,鱼每天在水里游,它累不累?” “它待在它生来就应该待的地方,怎么会累。” “我们也待在我们生来就应该待的地方,你会不会感觉到累?” “……小荷花,我觉得你与其关心鱼累不累,不如关心关心我。” “为什么?” “因为对你而言,我肯定比鱼重要啊。” “……”
休闲道士
已完结· 127.51万字
谁说收徒弟好,我这师傅就没徒弟混的好。本来想收几个废柴徒弟完成任务,结果一不小心,我的徒弟怎么都成了大佬?
陈婷
已完结· 11.02万字
不可逆转的老龄化趋势、急剧增加的社会生活成本、日益提升的子女养老负担等,使退休理财变得越来越紧迫。而你在何时开始为退休养老作理财准备,就决定了你退休后会过怎样的生活,是安逸富足还是捉襟见肘。《我们老了怎么办 让你晚年富足的理财计划》作者长期关注家庭理财,熟悉海内外退休理财市场,积累丰富。针对退休前到退休后的养老理财的方方面面,《我们老了怎么办 让你晚年富足的理财计划》涉及如何做大养老金池子、配置合适的理财产品、如何开源节流、各类退休理财方式的优劣比较、退休理财的常见误区、如何调整心态享受富足安逸的退休生活等内容,帮者尽早实施退休理财计划,调整退休前后的心态,实现富足养老。
(日)河野英太郎
已完结· 5.96万字
在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑,从管理者变为领导者 一提到领导者,很多人会抛出“天赋论”,认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是,我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们,不要误解领导者的概念。归根结底,领导者就是团队或组织中的一个“角色”,领导者并没有什么了不起的,也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者,我必须具有威信才能服众”,那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法,领导者无形中就给自己施加了很大的压力,造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现,我第一次当上领导者的时候,也认为“自己应该在各个方面都比下属强”,结果这种想法压得我喘不过气来。
景岩
已完结· 61.08万字
这原本是一个穿越复仇的故事,可星瑜穿越后,时空裂缝并没有被修补,导致第三世界开始混乱。于是,她复仇还未完成,还得解决第三世界的问题。她小小的身板,如何担负得起如此重任。 然而,她还在苦恼时,大佬们开始催促她。 小魔王:“娘,你要努力啊,世界需要你。” 陆廷璟:“娘子,我们一起努力。” “嗷呜,嗷呜。”小炎心道,这两人真笨。 它跳到了星瑜怀里,时不时地蹭一蹭她的脸颊,十足的讨好。 星瑜:“还是我家小炎小宝贝好。” 陆廷璟:“娘子若是喜欢这样,其实为夫也可以。” 小魔王:“娘……” 话还没说完,星瑜苦着脸,急忙道,“我会努力的。”
蔡澜
已完结· 6.14万字
【美】蕾切尔·卡逊
已完结· 39.86万字
《我们身边的海洋》是著名海洋生物学家、环境保护运动先驱蕾切尔·卡逊“海洋三部曲”中的登顶之作,集中反映了蕾切尔·卡逊在这个领域最高的写作成就。全书从海洋的诞生、海洋的特性和海洋与人的关系探讨了环绕在我们身边的海洋之于自然环境和人类社会的重大意义。书稿已经被翻译成世界32个国家的语言文字出版。并在《纽约时报》畅销书排行榜榜首持续39周,畅销80余年不衰。真如蕾切尔·卡逊自己对本书的评价:“风、海和潮汐的韵动就是它们本真的样子,如果它们能蕴含着奇迹、美和宏伟,科学会一一发现。如果这些品质并不存在,科学也不会无中生有。如果我描写海洋的书中蕴含诗意,那也并不是我故意为之,因为没有人能在如实描写海洋的文字中去除诗意。”
/唐孝华
已完结· 2237字
[中国纺织出版社]
大锤六六-奇迹小说家
连载中
一个喷嚏,漫画大神明丽穿成了自己早期成名作《温婉如你》小说的炮灰女配
豆沙团团
已完结· 256.07万字
全能女特工穿越成三只反派幼崽的恶毒后娘!不慌!看她如何洗白自己,养好崽,得到崽们的原谅,和和美美过好小日子!坏胚子村民想欺负她们孤儿寡母,揍她!二流子想上门来勾引她?揍他!日子有了起色,分了家的婆家人上门来抢东西?还是揍她们!都说王家村的姜寡妇疯了,不好惹了。三只崽们:没事,这样的娘,我们喜欢。小日子蒸蒸日上时,没想到,失踪了的丈夫王老五竟然回家来了?从此,打脸单人组,变成了夫妻两人组……
妖凰
已完结· 50.07万字
倒垃圾途中初吻被夺,第二天还被贵族恶少绑架,被迫签订合约成为他的小宠儿,迷糊丫头夏洛洛终于炸毛了!龙泽野,别以为你是帝国集团第一继承人就能随便掌控别人的人生,她夏洛洛才不会乖乖就范呢,她一定要逃出恶魔的手掌心!只可惜,道高一尺,魔高一丈!恶魔少爷欺上身,敢跑?吻到脚软!敢逃?宠到上瘾!
无聊中的无聊
已完结· 154.21万字
谭浮穿越到了一个异能者跟普通人共存的世界,一来就被人打了一顿,原身不是远近闻名的天才吗?这么会被人打成这样?然而,哪怕穿越,也跑不了高考。已经毕业多年的谭浮:“……”最终,她充满希望的目光看向了无所不能的系统,“系统,救我啊!我要高考,我要拼搏,我要上大学!”才诞生不久的系统同样一无所知:“……你等等。”在谭浮看不见的夜晚,是自家系统天天熬夜上网找资料的辛劳背影,终于有一天,系统带着它那些乱七八糟的资料走来了。系统:“宿主,我们现在的实力就是个渣渣,任何人都能把我们一拳打扁的那种。”谭浮惊恐的点点头。被冻成冰雕迟迟不能解冻的重点班同学们:“……”系统:“宿主,按照人家查的资料,你现在打败的这个人他只是个比我们还弱鸡的弱鸡!根本达不到异能者的平均水平!”Y市第5名高材生:“……”谭浮目光严肃的点点头。系统:“宿主,你看看这个视频,这个据说就是高考异能生应该达到的水平。”谭浮看着屏幕里无人生还...
月上深秋
已完结· 51.60万字
【恋爱+日常流+单女主+系统】开学第一天就和校花起了冲突,从此被各种针对,人生暗淡。身为主角的林飞一脸惆怅,原本,我可以凭实力搞定一切的,偏偏死对头校花居然变成了我姐。更离谱的是,原本的欺压居然变成了双倍,纳尼?两个一模一样的姐姐轮番教训我怎么办。
向阳的心
已完结· 362.93万字
两个月气走三个班主任。面对有着教师修罗场,学渣游乐园之称的学渣特长班——高一七班。即使教导主任开出极高的待遇,一群老教师们也是一个个坐如泰山,无人肯领命。恰在这时,作为实习教师的陈楚激活最强教学系统。于是毛遂自荐,成为七班新的班主任,从零开始打造世界最强特长班。体育特长生:“我奥数竞赛全国第一。”绘画特长生:“我科研竞赛全国第一。”舞蹈特长生:“我知识竞赛全国第一。”高考在即,领导视察,全懵了。“让你代管特长班,怎么全保送清北了!?”
若存
已完结· 31.86万字
【妹控团宠+马甲+男女双强】余音用十六年的时间,从小山村的村姑到豪门千金;但是只用了一个转身的瞬间,从不学无术的废柴到顶尖的医科圣手。大哥音乐天才,二哥微生物研究学家,三哥顽劣少年,搞笑担当的小狼狗。哥哥们:“我们的妹妹,我们来宠!”团宠上天,放肆打脸!直到有一天,哥哥们带回一个男人:“余音,这辈子,我只做你一个人的大哥!”
季益祥
已完结· 8.51万字
所谓向上管理,就是你要正确认识领导的地位和作用,准确理解上司的想法和要求,积极主动地去和上司沟通,了解上司的工作方式,从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法,通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”,手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处,从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册,同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后,能够从被管理者变身为向上管理者,管好领导的期望,管好自己的角色,掌握好与领导 沟通的艺术,让领导愿意培养你,从而在工作中做出卓越的业绩,与你的领导和公司相互成就! 有成就的、比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用,又能够赢得他人信任的人。在任何组织中,但凡 有成就的人,几乎都是“向上管理”的高手。
莳杕
连载中· 142.38万字
赫默穿越了,成为魔法世界的魔法学院院长。他有的只有一个魔法师徽章,一个破学校,一个系统。然后,第一名学生来了。他也开始硬着头皮,教导起来了学生。“院长叫我自己学习魔法,一定有他的深意!”“院长叫我自己练习魔力,一定有他的深意!”“院长叫我自己炼制魔药,一定有他的深意!”“院长实在是太厉害了!”“深意你个头!劳资不会魔法啊!”赫默内心快要裂开了……
喝芬达的兔
已完结· 121.65万字
【轻松搞笑捉妖文+微恐怖+玄学+单元性故事】 江璃是个半吊子捉妖师,迫于生活压力成为了一名社畜,可是上班的第一天就遇见了那位貌美如花的顶头上司。 救命!我的上司是只妖! 害怕!他还和我有仇怎么办!
墨玉橙香
已完结· 312.24万字
醒来成为系统,一步步摸索,在坑了九十九位宿主之后,迎来了第一百位宿主。却接到了再失败就要被销毁的通知,于是主角才开始认真做系统,一步一步揭开整个世界树的秘密与管理者的背后阴谋。世界树上千万的世界为何而生,系统制度是正是邪,反叛者为何忤逆甚至要破坏世界的原因又是什么,请听我细细道来。
【日】小仓广
已完结· 6.26万字
为什么有些人能够顺利把事情做出成绩?为什么有些人永远说得多做得少?本书介绍了把事情做出成绩的3个关键习惯,这些习惯虽然老生常谈,却是做事的常识。但是,在日常生活中,从来没有人能说出该怎样才能培养起来这些习惯。在本书中,作者通过自身实践和经验,从心态上和行动上两个角度为我们指出了切实可行的小技巧,帮助我们养成开始、坚持和重复这三个习惯,让我们炼就做事的手感,不断达成目标,把事情做出成绩。