良人未晚,情何以谙
折月煮酒
已完结· 73.16万字
苏绽重生只为三件事,爱父母,护竹马,做学霸!修丞谨人生三件大事,继承家业,打败竹马,天天睡学霸!
折月煮酒
已完结· 73.16万字
苏绽重生只为三件事,爱父母,护竹马,做学霸!修丞谨人生三件大事,继承家业,打败竹马,天天睡学霸!
雨霖霖
已完结· 85.85万字
他以为掷个天雷,就能勾动她的地火? 没错,她是火了,但却是燃烧的怒火,“混蛋,我要休了你,另娶。” “你敢。”他颜笑灿灿,一伸手捞起她,结局就是被人像麻袋一样扛走。
moose
连载中· 1.60万字
浮梦三生,只为不负如来不负卿。 滟秋是个美貌又任性的妖精,千年来最大的志趣,就是勾引那个漂亮冷清的和尚,为他织梦,度入红尘。 结果就是,把自己也赔了进去。 被织梦前,他名般若,是个和尚,她唤滟秋,她是个妖怪,她说“和尚,让我赐予你良辰美梦可好。”妖娆恣意。 梦后,踏入红尘,他是个体弱眼残的柳家少城主柳言生,而她依然是只名叫滟秋妖怪,她说“阿言,让我来做你的眼睛,带你遍赏繁花。”眉眼温柔而静好。 梦醒之后 到底度佛还是度她?
向来缘深
已完结· 7.09万字
沈曼爱了傅子轩八年,这爱深入骨髓却只能藏于内心深处,因为他爱的始终都是她同父异母的妹妹沈冉。 因为沈冉,他差点抽干她的血。 因为沈冉,他将她丢进监狱。 因为沈冉,他亲手将她送入歹徒手中。 当沈曼从高楼跌落在他脚下,满身是血奄奄一息时,她苦涩一笑:“傅子轩,我这辈子都不会原谅你!”
西小洛
已完结· 12.69万字
二十二岁的姜浅歌不会知道,她还能和俞安久重逢,可那个人已经牵起了别人的手。 二十二岁的姜浅歌也不会知道,自己才是宣氏的真正千金,一切的错过不过是他人的预谋。 那个安静的夏天,七岁的孤儿浅歌遇见了夏空,可她心底仍旧留着那个追在自己车后少年的声音和影子。 但安静的时光不会停留,命运早已暗流汹涌——青梅竹马不过是遇人不淑,唯有你的陪伴始终如一。 夏空,余生的歌,你愿不愿意陪我一起慢慢唱?
(美)阿列克斯.提臧
已完结
作者自我撕裂式地检视了作为亚洲人试图融入美国社会时的内心的复杂、耻辱和小胜利。作者从个人的成长和生活经历出发,揭露了美国种族歧视的种种形式和问题,真实呈现了亚洲人在美国的生存困境。从*初试图融入美国社会时身为亚洲人的自卑感,获得美国社会认可后的胜利感,以及*后真正找到属于亚洲人自我认同感的经历让这本书真实且充满了说服力。作者的足迹遍布世界,从美国到中国,日本、菲律宾,他用双眼看清世界,也感受真实的自我。
【美】查理·韦策尔(Charlie Wetzel),【美】斯蒂芬
已完结· 6.27万字
一部极简漫威影业的发展史漫威公司从破产到重整旗鼓,如何利用超级IP起死回生企业经营和企业业务两条线如何区分《蜘蛛侠》《钢铁侠》《x战警》等经典形象的这本书是漫画历史和商业洞察力的完美结合,捕捉到了漫威的喧嚣和胜利的精神。从马丁·古德曼领导下的公司起源到“男人”斯坦·李和“国王”杰克·柯比的后起之秀,再到凯文?费奇领导下的电影取得巨大成功,这本书探讨了漫威的韧性和对人才IP打造的商业成功。作为一个成年人,我发现这本书是关于漫威品牌的引人入胜的研究,并且为企业家和员工提供了很多额外阅读。我能够在一天内完成这本书。作为一名父亲,我喜欢我 11 岁的儿子能够在两天内读完这本书的事实,并发现这是对他喜欢的公司之一的一种引人入胜且内容丰富的看法。如果您是任何类型的漫威粉丝,那么这就是您可能会发现的全面的公司历史,作者尊重漫威及其粉丝。如果您是商业领袖,这是一项关于成长、成功以及化失败为胜利的鼓舞人心的研究。强烈推荐,在我们当前充满不确定性的商业环境中,漫威的故事是我们都可以学习的。
泡芙夹心
已完结· 94.72万字
母亲车祸,她求助无门,男友却和姐姐在暧昧。绝望的她卖了自己,看着母亲需要截肢的同意书,她犹豫要不要签,他霸气出现,保住了母亲的一条腿。原来,一切不过是阴险之人的阴谋……
【美】玛丽·柯伦·哈克特(Mary CurranHackett)
已完结· 5.96万字
岑陈
连载中
一部反映当代年轻人校园生活,对初入社会的向往,以及面对社会现实与压力下所做的勇敢与担当,面对爱人的离开,主人翁认清自己,着眼现实,脚踏实地,最后从新获得真爱,财富
胡适
已完结· 12.93万字
一代文豪、教育家、哲学家、历史学家胡适有关哲学人生命题的深邃感悟。 《过河卒子何以适之(胡适论人生)》分为六卷,包括卷一宁鸣而死,不默而生;卷二人生有何意义;卷三为了忘却的纪念;卷四路在何方;卷五沉默啊沉默;卷六诗余叹。本书再现一代大师的风采。
八寻
已完结· 200.60万字
她,华国史上最年轻的双料影后,一朝落海身死,带着学渣身份重回于事,面对夕日爱人,却不能道破真实身份。 不过,没关系,那就以另外一个身份让你重新爱上。 学渣如何逆袭学霸,不是科班出身如何夺得视后大奖?为何两大家族的家主对她穷追不舍?绿茶白莲加圣母,来者不拒,统统撂倒。 容先生:大明星,给我签个名吧。 唐大明星:签哪里? 容先生默默拿出了结婚协议书…… PS:这是一部重生影后逗逼曲折的追夫史!这是一部不定时提供狗粮的恩爱史!这是一部虐花虐渣的爽文史! 八哥可信,简介不可信!
林少华
已完结· 102.97万字
这本书,大体以长篇、短篇和随笔三大类别,按时间顺序一书一评。从处女作《且听风吟》到最新访谈录《猫头鹰在黄昏起飞》,共评书四十九部。不仅品评每本书、每篇作品所体现或蕴含的艺术特征、心灵信息和精神趋向,还连续提取了作家较为典型的生活细节和创作思想的变化轨迹。纵向读之,不妨视为作家传略和创作谱系;横向读之,又是相对独立的文本解读或作品各论。
【美】克里斯汀·A.詹森
已完结· 1.19万字
本书以一个故事的形式,讲述了一对父母是如何用浅显易懂的语言告诉孩子什么是色情作品,它们为什么危险,以及如何拒绝。书中包含易于理解的科学知识,教给孩子关于大脑与上瘾过程的简单概念,并为孩子远离色情毒害提供了非常具体的策略,告诉孩子如何避免色情图片,在意外接触到色情图片后如何尽可能减少让人困扰的记忆的影响,而不是去寻找更多的色情图片,*终为孩子的大脑筑起一道防御色情的防火墙。
(日) 堀之内克彦
已完结· 4.36万字
创新时代,小团队已经成为必然趋势,日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作,专为零基础管理者和中层管理者量身打造,通过四行日记、性格分析等管理工具,实现小团队的大作为。
墨小墨
已完结· 47.44万字
传闻,何家二少克妻,性格暴虐还有疾, 江枫枂被迫成为他的小娇妻, 只想治好大魔王换得今后的一拍两散。 江枫枂:“二少,我们来个君子协定,我替你治病,人前夫妻人后各不相干。” 何二少将她锁在怀里:“若是我不同意呢?”
(英)理查德·泰普勒(Richard Templar)
已完结· 8.89万字
希腊戏剧大师欧里庇得斯曾经说过:“有远大抱负的人不可忽略眼前的工作。”大多数人都十分关注自己的工作,但同时也有很多人对工作颇有微词:不公平待遇、工作多报酬少、总需要加班、流程制度太多、小人当道,等等,不一而足。《极简工作法则》一书用简明的语言阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出,等等,这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。
七七
已完结· 138.26万字
【团宠+甜宠+医妃】“封爷爷好,我叫苏简,是来给您孙子当媳妇儿的。”苏家最受宠的大小姐把自己给嫁了。婆家是豪门。老公是植物人。苏简:“不用管老公、还可以随便花他钱的豪门生活,实在是太棒了。”结果,当晚就……“豪门套路深,我要回农村。”当晚,苏简哇声哭了。第二天,苏简的爷爷、爸爸、哥哥们怒了!!
青木木
已完结· 50.38万字
【女主黑千金❤男女主双大佬❤男追女】陆家弃女陆烟,被碾碎了骄傲扔进了监狱,经过三年的洗礼变成人狠话不多的社会烟姐。一言不合就折断对方。尽管如此,还有不自量力的渣渣试图挑衅。渣姐:“陆烟,你一个坐过牢的配不上墨少!”渣妈:“识相就赶紧退婚,别阻碍你姐姐嫁入豪门!”墨妈:“一个劳改犯还想嫁入墨家,痴心妄想!”众人纷纷唾弃!等着看昔日的天才少女闹出笑话。但,打脸来的如此之快!神秘莫测的黑客Q,是她。著名影帝想要拜师的武神,是她。世界级鬼斧神工的易容大师,是她。全球唯一驭兽师,是她。……是她是她都是她!找上门的亲生父母竟也是全球金融大佬,甚至还将万亿家产送给她!最后,世界级大佬们也都对她俯首称臣!更过分的是……娃娃亲京都太子爷墨荆州去哪儿都将陆烟带上,捧在掌心里宠。“烟烟,今晚月色很美。”
胖子是你
已完结· 41.78万字
【祖宗+团宠+双洁+女扮男装】千年姬龙雪即将迎来最后一次渡劫,这一次她决定入世寻求渡劫的方法。却意外遇见千年前的大师兄兼爱人的转世——顾暝。她化作他的弟弟潜入他的身边,自此她多了8位哥哥。顾暝误以为自己喜欢上了男人,差点去了牛郎店证实。龙雪:“三哥,舞会我穿女装好看吗?”顾暝看着面前的丽人醋意横生:“换掉!谁让你穿这个。”龙雪:“那我可就要借你的衣服穿了。”看着她落入别人怀里,心底的无名火让他当场失控,将她夺回。“你是我的,谁也不许碰。”男人的面具就此撕下,他将她困在怀里,“这次我不会让你再逃走的。”自己撩的火,最后还是烧在了自己身上。
南二锦
已完结· 99.12万字
苏莫奈盼了唐思楠整整五年,盼星星盼月亮,五年不见他竟然还是那副莫名其妙的样子?是可忍孰不可忍!生米煮成熟饭,看你还怎么赖账。苏宝“唐大少爷,你明明就喜欢我喜欢的不要不要的,干嘛总憋着不说?”某傲娇少爷:“小爷喜欢你?别做梦了?”苏宝无奈“你不喜欢我你管我跟别的男人走远走近?你不喜欢我你每天晚上趴我身上?”“...你给小爷滚!”“滚就滚!”“滚错边了!”某少爷怒:“是滚进小爷的怀里!”
去追一只鹿
已完结· 52.66万字
(虐恋情深,男主追妻火葬场,前期虐女主,后期虐男主,虐虐虐)整个江城都知道,骄傲的秦大小姐爱了江世政十五年,终于得偿所愿成了江夫人。只有秦颜自己知道,江世政多恨她,恨不能让她去死,好给他的白月光腾位置。江世政也以为,没有这个女人,他才会幸福美满。直到秦颜病危,身旁能签下抢救同意书的人已经不是自己。他在雨中跪了三天三夜,只为进去见她一面,秦颜却再也没多看他一眼。“秦颜,求求你跟我回家……”“秦颜,我把心给你,下辈子能再爱我一次么?”秦颜漠然的看着他唇角咳出的殷红血液,笑容讥诮:“江世政,下辈子如果人间有你,我就再不来人间。”
喂小饱
连载中· 3.03万字
西河高中,国内高中篮坛不可撼动的王者。 谁都想不到,打破西河不败传说的,竟是一所名不见经传的高中——星洋高中。 可惜,率领星洋战胜西河的王牌球员,却在赛后因伤消失于篮坛,而星洋篮球队也随之解散,传奇就此终结。 此后的二十多年间,再也无人能够撼动翔阳的王者地位。 就在这时,一位少年带着超乎常人的自信与惊人球技,来到星洋高中。 高中篮坛的逆袭传奇,就此上演! …… 这是一个关于篮球、关于青春,关于成长,关于不断超越自我的故事,追逐梦想的热血篮球文。 虽然如今的我们已成家立业,琐事缠身,但对于篮球的记忆却没有消散,那么就让我们换上球鞋,走进球场,变身成为那个燃爆全场的篮球少年吧!
李睿
已完结· 16.49万字
狼族是一个坚不可摧的团队,同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功,就在于同进同退,众狼一心。在竞争曰益激烈的今天,这种团结合作的狼性精神,无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力。发挥团队的力量,无疑是企业团队的很好选择!在动物中,狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的。它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点,企业在打造团队时,要尊重人和人之间的差异。要知道:很很好的团队并不是很很好的员工组成的,而是由各个成员团结协作、扬长避短来缉建的。
【日】江户川乱步
已完结· 5.48万字
东京的黑色怪物搅得人心惶惶,又是绑架女童,又是盗取宝钻,还绑架了明智侦探的小助手小林芳雄!少年侦探团的小伙伴们火速展开搜救,明察秋毫的明智侦探其实早就窥出了罪案的端倪……
张静静
已完结· 7.07万字
随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。
(美)杰森·劳里森
已完结· 12.88万字
如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现,员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而,职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视,甚至时常被任意打破,导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心,在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下,传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍,有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业,结合行为经济学与动机理论的研究,帮助管理者明确对员工的期望,建立有效复盘机制,培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度,释放他们的潜力,终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者:1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层;2.人力资源行业从业者。
文嵐
已完结· 104.77万字
韩老爷:“没用的东西,追个女人那么多年都没追到手。”助理:“少爷,未来少夫人又考倒数第一了。”某男人丢下一众股东,“会议暂停,我先回家哄未来老婆。”众股东:“……”众保镖:“韩少,夫人被人追杀,救了我们之后又跑了。”他怒了:“一群废物,让你们去保护人却成她的累赘。”两只小团子:“叔叔,救命之恩当以身相许,我太小,把我妈妈许给你了。”某男嘴角擒笑:“这个以身相许我喜欢。”
君小梓
已完结· 71.71万字
【双洁甜宠+先婚后爱+打脸虐渣+带球跑】惊!殷都权贵ES时代集团总裁时渊瑾英年早婚了,结婚对象还是沈家不起眼的养女。 传闻她是沈家夫妇从贫民窟里捡的,自带霉运,丧门星一个,文化水平低。某天,媒体爆出,她曾是中考第一和高考状元,琴棋书画样样精通,妥妥的学霸和才女!传闻她朝三暮四,私生活混乱,喜欢翻墙找异性玩。某天,她领着四个年轻英俊的男人出席国际时装周,大方介绍,“这是我大舅二舅三舅四舅。”渣渣们:惊呆!都是大佬!传闻她和时渊瑾感情不和,婚姻不美好。某天,渣渣们撞见时大总裁弯腰亲自给她穿鞋、端茶倒水……“时少,少夫人又爬墙了。”“爬去哪了?”“还是隔壁。”某人怒:沈九溪,你忘了自己是个孕妇吗!小舅舅们:凶谁呢!时渊瑾:媳妇天天翻墙,醋缸被打翻,该怎么办?
倪云华
已完结· 6.85万字
今天的中国,无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是,创业的成功率极低,其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在,然而当公司发展到一定规模,问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验,团队却在快速膨胀,组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求,导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理,而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线,通过一张图形成团队管理的全局认知,配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路,并用正确的管理工具找出问题解决问题,是帮助创业者形成经验认知的一本书。