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人才的养成

华为是如何培养人才的

华为是如何培养人才的

程东升

已完结· 1.29万

好心态 好前程:成功心态是精英人才的核心竞争力

好心态 好前程:成功心态是精英人才的核心竞争力

牧彤

已完结· 25.86万

大多数人失败并非由于才智平庸,也不是因为时运不济,而是由于在事业长跑中没有保持一种健康的心态,使得自己终无法触摸到成功的终线。与其说他们是在与别人的竞争中失利,不如说他们输给了自己不成熟的心态。 本书将现代心理学、成功学的相关理论熔于一炉,通过生动实例,深浅出的讲解,帮你塑造自己的成功者心态,帮你克服人性的弱,扼住命运的咽喉,到达成功的彼岸。

杰出孩子要养成的人性优点

杰出孩子要养成的人性优点

路畅

已完结· 11.71万

[中国纺织出版社]

华为核心竞争力:华为人才培养的16条规则

华为核心竞争力:华为人才培养的16条规则

吴帝聪,李治明

已完结· 9.88万

作为中国企业的楷模,华为的成功代表了中国前进的速度和发展的张力,代表了中国技术的广阔前景,但是没有任何局外人能够真正了解华为,也没有人能够真正说清楚华为究竟是一家什么样的公司,它身上具备的各种混合的、神秘的特质令人着迷。 很多人试图从世界发展以及时代变革的过程来了解华为,试图从中国的发展状态中找到一些蛛丝马迹,但华为的发展也许就是一部独特的中国式企业成长史,而在这部成长史中,华为精神或许正是一个重要的因素。 本书以华为创始人任正非为突破口,站在华为高层的整体视角去观察、剖析华为内部体系,梳理华为多年来腾飞之道,寻找华为精神的真正内核。

数字经济技术技能人才培养的研究与实践

数字经济技术技能人才培养的研究与实践

施星君,李霞,李晨 著

已完结· 13.74万

坚持,一种可以养成的习惯

坚持,一种可以养成的习惯

(日)古川武士

已完结· 4.03万

每个人都具有对抗新变化、维持现状的倾向,这是人的天性。想要将好的习惯坚持下去,你需要的不是意志力,而是养成习惯的诀窍和方法!本书系统地介绍了培养习惯的阶段性特征及相应的应对方法,教导读者如何掌握坚持下去的诀窍,科学克服惰性,将培养习惯的过程变得像刷牙般轻松自然。

快穿被男主养成的那些日子

快穿被男主养成的那些日子

积一

已完结· 178.98万

君霓作为作为一个混吃等死的富二代,睡觉的时候翻了一个身就摔下床摔死了,绑定了个系统小团子,开始在各个世界里去陪伴注孤生的男主们。做任务就做任务,好歹也给她一个人的身体吧?她都穿成了些什么鬼?.【校园】穿成男主的猫.【年代】穿成地主小崽子的小奶狗(在八十年代用某宝).【古代】穿成冷宫皇子的猫(我含辛茹苦的养大了一个皇子).【豪门】穿成一条玉米蛇(亲一下男主就站起来啦).【末世】穿成一只丧尸(男主养我好辛苦).【末世】穿成丧尸皇(我圈养了0武力值男主).【末世】穿成一只仓鼠(我用屯粮养男主反被养).【校园】穿成一只鬼(我真的好惨).……

人格养成

人格养成

陆艳清,陆诗伟

已完结· 18.19万

本书汇集了作者多年的心理咨询经验,以生动平实的语言和丰富的案例,细致入微地剖析了各种心理问题的成因,深入浅出地揭示了亲子关系和婚姻问题的症结,深刻地阐述了原生家庭对每个人一生的影响,帮助读者一步步追根溯源,从个人成长经历中照见真正的自己。

有趣的人才有诗和远方

有趣的人才有诗和远方

苏琴

已完结· 14.71万

这是一本心灵励志、提升自我气质修养的书。高晓松的名句“这个世界不只有眼前的苟且,还有诗与远方。”触动了很多人的心灵。每个人都向往诗和远方的生活,但唯有有趣的人才能抵达。时下,在社交媒体上,在各种圈子里,充斥着庸俗、低俗、粗俗的趣味,有趣看似简单,但却真正有趣的却不多。正所好看的皮囊千篇一律 ,有趣的灵魂万里挑一。本书旁征博引深入剖析“什么是有趣”、“为什么有趣”、“如何有趣”三大命题,把“有趣”重构成一种可以学习的技能,真正做到让自己的人生可以抵达诗和远方

霍爷虐反了,夫人才是你的白月光

霍爷虐反了,夫人才是你的白月光

我昨天洗澡了

连载中· 171.38万

他错把恩人当仇人,一直以为在他快要病死的时候,心爱的女人抛弃了自己。他发誓这辈子再见到她,一定要让她也尝尝被抛弃的滋味。等再见到她,第一眼他就认出了她,他记得她说过爱他爱的死去活来非嫁他不可。而她却不记得他,更不记得当年自己割肾救过他的命,她只知道这个男人疯了,非要娶她不可。“听说了吗,新郎都死过三个老婆了!”听到这样的话,她没片刻犹豫,马不停蹄地逃婚。他差点就拧断了她的脖子,质问:“为什么逃婚?说好的真爱呢?”好可怕的表情,好可笑的问题。“你八字克妻,你心里没点数吗?就算你是个总裁,哪怕你是我真爱,你也不能克我啊!”爱情诚可贵,生命价更高。

一生要养成的50个好习惯

一生要养成的50个好习惯

陈立之

已完结· 7.42万

站在同样的起点,为什么成功的人总成功,失败的人总失败?人生,就是一个又一个习惯的总和。有什么样的习惯,就有什么样的人生。本书从做人、说话、交际、做事、学习、思维、财富、生活等各个不同角度,向读者深入讲述哪些习惯是我们的,哪些习惯是我们应坚持摒弃的,哪些习惯是可以改进的。读者可以在轻松的阅读中,审视自己的一言一行,体味生活的方方面面,终会养成让自己受益一生的50个良好习惯,以好的状态、稳健的步伐迈向成功的殿堂。好习惯,好人生。你的好习惯,是一切美好的开始!

万人迷老师养成宝典(第二版)

万人迷老师养成宝典(第二版)

【美】安奈特·L·布鲁肖 托德·威特克尔

已完结· 7.03万

《万人迷老师养成宝典(第2版)》告诉你的秘诀真正有效,可以立竿见影地在你的学生们身上体现出来:如何制订行之有效的教学计划,如何让顽皮的学生乖巧听话,如何让学生积极融入课堂爱上学习,如何与喜欢说闲话的同事相处传播正能量,如何提升专业技能让教学散发魔力,如何让学生养成专注自律的习惯,如何让学生感受到你的爱,等等。《万人迷老师养成宝典(第2版)》新增的“关于七的额外红利”部分,则是对这7个秘诀的进一步创新和拓展,必将改变你的教学成效,影响你学生的一生,让你更加出色、卓越!

关键在人:人才经营的16个关键点

关键在人:人才经营的16个关键点

晏许勇

已完结· 9.09万

本书分为6篇,共17章,分别介绍了企业文化、战略目标、组织变革、人才机制、选人、用人、育人、留人、接班人培养和打造团队势能等内容,全面阐述了人才管理的理念、方法,并提供了若干实用的工具和丰富的实战案例。书中内容可以帮助广大企业经营者全面解决企业面临的各种人才管理问题,提升人才管理水平,进而提高企业的业绩。

业务领导者的人才管理

业务领导者的人才管理

吴景辉,朱翔

已完结· 14.87万

对于业务领导者而言,本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略,帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合,给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径,让人才管理变得更加有效、简单、有趣。本书为企业的人才管理打开了一扇窗,企业一把手、业务领导者、HR都值得一读。

优秀青少年要养成的好习惯、好性格、好心态大全集

优秀青少年要养成的好习惯、好性格、好心态大全集

水中鱼,尚晓波

已完结· 27.87万

《青少年要养成的好习惯、好性格、好心态大全集(金版)》分别从习惯、性格、心态等方面对青少年进行全方位的心灵指导。 全文用生活的典型案例来帮助青少年塑造更的习惯、性格与心态,是青少年成长过程中的知识大餐,让青少年更好地了解自我、认识自我,养成好习惯、塑造好性格、打造好心态,从而提高学习成绩、生活质量,使自己保持身心健康。

慢慢变老:身心年轻的习惯养成法

慢慢变老:身心年轻的习惯养成法

【日】和田秀树

已完结· 6.03万

在本书中,作者主要面向40~60 岁的人士阐述了如何愉快平稳地度过"思秋期”,以及如何顺利地迎接退休后的生活。作者是一位资深的精神科医生,他认为这个时期的人虽然需要考虑各种各样的问题,但*重要的是要学会体恤自己,不要让大脑额叶萎缩,不要让情感老化,要为了保持情感年龄年轻而努力。在本书中,作者结合自己的工作经历和临床研究,总结了一些实用的方法。这些方法可以帮助读者保持身体和心理年轻,让晚年的生活变得丰富多彩。

一生要养成的50个好心态

一生要养成的50个好心态

陈立之

已完结· 7.04万

心态是我们真正的主人。一个人有什么样的心态,就会有什么样的命运。今天的你由昨天的心态造就,明天的你由今天的心态造就。如果要改变生活,首先就要改变心态。本书以自控、自信、乐观、包容、感恩、淡定、坚守、精进等人生中的重大课题为切入点,结合心理、情绪、人际、职场、事业、生活等方面,总结了人在成功路上应具备的50个好心态,并提供了培养、塑造这些好心态的方法和途径。阅读本书,读者可以磨砺自我,修炼成功者的心态和素质,以积极乐观的黄金心态应对人生中的各种问题,从而打造一个完美的人生。心态好,一切好。你的好心态,是一切美好的开始!

华为是如何留住10万人才的

华为是如何留住10万人才的

程东升

已完结· 1.45万

在华为,员工之间通过竞争上岗,通过竞争定优劣。公司的人才也是通过竞争的方式脱颖而出的。华为实行绩效考核制、末尾淘汰制。

娇娇小姐的大佬养成计划

娇娇小姐的大佬养成计划

小任医生

连载中· 8045

爽文*甜宠 唐娇娇终于成年了。 虽然,在爸爸和哥哥们眼中,她仍旧是个小孩子,可她却有着属于一个伟大目标——成为一名大佬。 但……她的家庭教师兼娃娃亲的未婚夫,早就盯紧了她。 未婚夫:成为大佬不行,大佬夫人可以! 于是…… 当娇娇跟混混们送钱维持关系,想要成为黑道大佬的时候,未婚夫直接灭了整个帮派。 当娇娇想努力学习,成为国之栋梁的时候,未婚夫买来了棉花糖,勾走了娇娇的魂儿。 当娇娇想要凭借颜值,闯入娱乐圈成为顶流的时候,未婚夫试图潜规则她。 一天晚上,娇娇穿着浴巾,抱着兔子站在卧室里面,哭哭啼啼:我把钱还你,你让我回家吧,我不想要成为大佬了! 未婚夫终于露出了狼的尾巴,温柔劝说:乖,我们干完正事你就是大佬夫人了!

只有读书人才能达到的地方

只有读书人才能达到的地方

【日】斋藤孝

已完结· 5.48万

这是一本关于读书的书。 读书延展了我们的人生体验,有助于我们了解人性,提升我们作为人的素养。 读书让我们可以与家人、朋友之外的他人进行沟通,让我们与这个世界的交流无远弗届,让我们的心胸更有广度。 读书让我们能够抓住并理解事物的本质,提升我们的认知能力,让我们的思想更有深度。

逆境成长:坚韧人格养成手册

逆境成长:坚韧人格养成手册

【美】小乔治·S. 埃弗利,【美】道格拉斯·A. 斯特劳斯,【美

已完结· 8.65万

想在危机中看到机会,在颓废的环境中越挫越勇吗? 这本《逆境成长》就能给你这样的力量。 它给出了切实可行的做法和丰富精彩的案例,当你面对逆境和挫折时,它不仅提供了让你克服拖延症,学会独当一面,培养个人成就感的方法,还让你看到其他人如何运用这些方法,战胜逆境,获得成功。

让孩子爱上阅读:英国爸爸的读书养成法

让孩子爱上阅读:英国爸爸的读书养成法

【英】亚历克斯·约翰逊

已完结· 5.76万

现在的孩子们身边到处都是电子产品,手机、电脑、随处可见的电子屏幕等,从某种角度来说,这些电子产品可能会给孩子的成长带来不利影响。在当今社会中,通过阅读来训练孩子们的创意思维尤为重要。 书中收入许多针对不同年龄段孩子的阅读建议和忠告,以及针对不爱阅读的孩子的引导方法。作者在书中不仅回答了如何帮助孩子终身阅读习惯的养成问题,更为家长提供了许多有用的信息和新颖独特的建议。

企业人才孵化器:人才培养项目设计与实施

企业人才孵化器:人才培养项目设计与实施

李恩怀,张婷,罗霞

已完结· 10.45万

本书的内容是结合心理学研究背景,并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起,然后根据项目发展的顺序,按照破题、设计、运营、复盘四个部分讲述了人才培养项目的来龙去脉,并提供了一系列实用的工具方法,*后阐述了人才培养项目设计的底层逻辑,从成人学习原理的角度设计学习“输入—内化—输出”的方式,完善知识结构,实现能力转化,*化实现培训价值,提高企业生产力。本书针对中国企业培训现状,列举大量案例为你详解人才项目流程和实际运营的步骤, 为人才培养项目的运营提供了一本实操指南!

如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培

如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培

【美】詹妮弗·拉宾

已完结· 7.17万

本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者介绍了一个实操性很强的流程,一步步说明如何在组织内有效开展导师制,包括导师制项目的设计、开发与执行,导师应如何指导学员,如何帮助学员获得成功,如何评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日常实践,同时也是经过实践验证有效。书中还包括行业领军人物撰写的案例,向读者展示导师制项目的具体经验与实践做法。

以眼察人,以心观心:纵横古今的人才学辨经

以眼察人,以心观心:纵横古今的人才学辨经

【三国】刘劭

已完结· 6.57万

本书是一部将人才学、心理学、伦理学和政治学融于一体的论著。该书影响深远,清朝末年曾国藩置《人物志》于案头,朝夕研习,其心得融入《冰鉴》一书;20世纪30年代,美国心理学家施莱奥克曾将此书翻译成英文,取名《人类能力之研究》,出版后立即风靡西方世界。多位国学大师也对其不吝美言,南怀谨称其是“一部、后无来者、纵横古今的人才学的教科书”,钱穆先生则说:“我自己很喜欢刘劭此书,……年轻时读《人物志》,至‘观人察质,必先察其平淡,而后求其聪明’一语,即深爱之,反复玩诵,每不忍释;至今还时时玩味此语,弥感其意味无穷。”

华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑

华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑

王旭东,陈雨点 著

已完结· 13.51万

巨人的人才攻略:世界500强企业CHO访谈录

巨人的人才攻略:世界500强企业CHO访谈录

唐秋勇等

已完结· 33.89万

本书通过与近70家《财富》世界500强企业的人力资源总监及全球优秀的人力资源服务机构领导者的深度对话,结合企业人力资源管理中的新近实践案例及人力资源高管在多年工作中的个人心得、感悟及实战经验积累,介绍了人力资源管理的新近发展动态,以及人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利和劳动关系管理问题分析及风险防范等方面的专业知识,为人力资源管理中常见疑难问题提供了解决思路和参考模式,助力人力资源管理者在人才管理领域披荆斩棘。

从1到100的人才复制

从1到100的人才复制

汤筱君,李践

已完结· 8.40万

本书介绍了如何从公司战略到人才战略到人才培养与复制,构建人才培训体系。详细地阐述了如何对标设定人才的复制标准,如何通过盘点进行人才的规划,如何搭建人才培养的教学班子,如何配套人才培养的激励机制,如何进行人才复制的科学路径规划、如何实施人才复制策略等,通过原理讲解、操作方法与工具说明、详实的案例,使书中的理论变得容易理解,方法更加便于借鉴与落地使用。

潮妈的高财商宝贝养成日记

潮妈的高财商宝贝养成日记

小雨莎莎

已完结· 5.78万

总有一天,我们的孩子将不得不和金钱打交道。如今,积极开展“财商教育”的理念已经被越来越多的人所熟知与接受。让孩子更早接触金钱,树立正确的财富观,才能促使他们长大后积富、有效理财。儿童时代累积的财富知识将影响孩子未来一生的幸福!在构成《小蓝狮子·财富名人 潮妈丶的高财商宝贝养成日记》的一篇篇日记中,作者作为一位新潮的80后妈妈,从宝宝2岁起就开始有意识地对其进行财商教育,循循善诱地引导孩子正确的金钱观,教会孩子学会认钱、花钱,形成简单的投资意识……

神豪的养成

神豪的养成

思裕

已完结· 103.21万

“再许一个愿望,我希望今天岛上的雇佣兵,他们手中的枪械,包括火箭筒,全部失效,没有子弹!” 恭喜主人,许愿成真!” 哈哈,现在雇佣兵手中的武器

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