斗罗大陆之纵横天下
是条番薯
已完结· 105.45万字
林一意外穿越斗罗大陆,被接近无敌的系统绑定,从此开启了不一样的人生,这穿越的第一天开始,林一就像开了外挂一样……
是条番薯
已完结· 105.45万字
林一意外穿越斗罗大陆,被接近无敌的系统绑定,从此开启了不一样的人生,这穿越的第一天开始,林一就像开了外挂一样……
唯丶爱
已完结· 187.32万字
他们毕业于史莱克学院,是被长辈老师喜爱的孩子。 他们被世人称为史莱克七怪,是同辈甚至长辈羡慕的天才。 他们一同升入神界,七人一同在神界生活千年。 原本平凡无聊的日子被神王打破。他们终于回到了斗罗大陆。 可是神界之外,真的没有让他们而恐惧的对手吗。 唐三,真的仅仅是唐三而已吗。
梵小墨
已完结· 75.07万字
安宁万年的斗罗大陆遭到异神界的袭击,七怪死伤惨重!作为神王的唐三不敌强敌身受重伤,被时空法珠送回了平行时空,化身一名十岁少年。为了拯救神界与七怪,唐三只得重走成神路,重归神王,甚至去找寻那一抹超脱神王之上的契机,重归神界!
千君徐栩
连载中
你能想象得到杨戬穿越到斗罗大陆是一个什么样的情景吗?他是会直接一步登天还是。一起和唐三拼一片天地
【法】弗朗索瓦·雷纳尔
已完结· 30.41万字
走进亚琛大教堂,从查理大帝的宝座遥想奠定欧洲基石的伟大帝国。漫步于纽伦堡、布鲁日、热那亚的街头,追溯中世纪城市的诞生与经济的兴起。驻足在葡萄牙南端海滨小城萨格里什,想象航海家亨利登上峭壁远眺自己的船队扬帆归来。重返哥白尼的故乡波兰,再现这位议事司铎如何改变人类与宇宙的关系。徘徊在英国议会大厅,寻觅议会制的灵魂。徜徉在凡尔赛宫,追忆法国大革命的精神。就这样,我们将从欧洲的一端走到另一端,探寻这个大陆的点滴历史。 刚刚踏入21世纪的欧洲正面临着国家民族主义的又一次高涨。不少欧洲人认为,未来的欧洲国家定会各自为战。然而在历史上,欧洲各国从来都是密不可分的。无论是西班牙人还是波兰人、德国人还是法国人,他们都经历了共同的中世纪、建造了同样的城堡,都见证了文艺复兴、启蒙运动、受到了法国大革命带来的冲击和工业革命的洗礼,也都曾陷入两次世界大战的苦难。遗憾的是,如此显而易见的事实却被人们忘在了脑后。本书的目的正是为古老的欧洲重新注入生机与力量。让我们推开历史的大门,换一个视角看欧洲!
顾贤杰,徐赟,颜中冠 著
已完结· 21.43万字
运维发展到现在,与最初相比发生了巨大的变化。10多年的互联网发展,让国内的运维经历了快速的变革,开始和国外接轨,甚至在部分场景有单独的演化。DevOps和SRE作为运维领域的两个演化方向,在最近几年获得了很多关注,也有很多公司进行了相关的实践。与DevOps遍地开花的情况相比,SRE在国内的发展稍显低调。《SRE:Google运维解密》一书对国内外运维领域有很大冲击。本书作者作为一直工作在一线的运维工程师,理所当然地对SRE相关理念进行了实践,本书可以说是对SRE领域阶段性的实践总结。 本书主要对传统运维和SRE进行不同对比,让大家了解运维工程师在实践SRE理念时,关注的点和具体的实践经验。本书的前半部分更多地注重SRE在实际工作中对融入开发团队、监控建设、变更管理、容量管理、异常响应、稳定性治理、事故复盘、用户体验管理等方面的实践和落地。 在对SRE的工作有了一定了解后,本书会针对重要业务保障场景进行实战讲解。本书最后部分对SRE工作中涉及的一些技术进行了概述,以便有兴趣的同学了解SRE相关的技术点。
【美】迈克尔·A.布里特(MichaelA.Britt)
已完结· 11.38万字
风云剑
已完结· 96.58万字
越大唐,成了废太子李承乾,已被流放到黔州,觉醒了签到系统。 “陛下,废太子神医盖世,救济苍生,百姓无不称赞。” “再探!” “陛下,废太子研究的水稻,路上再无饿死骨,制作的棉衣,天下再无冻死之人,百姓为他立了生祠。” “再探!” “陛下,废太子的财产,比国库还多。” “再探!” “陛下,废太子擦屁股用的纸,比您写诏书用的,还要柔软光洁。请问陛下,是否再探?” 李世民:“还探什么探?现在天下人都听他的,快把那个逆子给朕抓回来,继承皇位!”
夜不醉
已完结· 171.44万字
前世,意外背上的巨额债务,让楚枫被迫打工还债。 也让他错过了互联网野蛮发展的黄金时期。 甚至,错过了最爱的人! 但这一次,他重生了! 所有的一切,都会变的不一样! 失去的,他会亲手拿回来! 错过的,他也会一点点补回来! 阿里?企鹅?甚至是外卖? 楚枫表示自己全都要插一脚!
一叶之秋
已完结· 128.79万字
一代金融新贵叶飞云,穿越到五年后的世界,成为终极软饭王,在这个世界里,他事业失败人生低谷,可谁知叶飞云居然成了首富继承人!
小旺仔
已完结· 199.96万字
新书《签到:我制霸了山海经世界》已经正常更新了,第一卷都快结束了,还请诸位书友多多支持,谢谢! 王浩一觉醒来,却发现自己变成了一只蜜蜂,而且还是一只只能活十五分钟的蜜蜂,但他没有放弃,努力为了活命奔波,最后居然从一只蜜蜂进化成了蛮荒神兽。
抹茶冻梨
连载中· 54.50万字
重生为四合院世界,成为轧钢厂临时工放映员沈一飞,作为临时工,他工资只有五块钱,受尽四合院的欺凌和嘲讽。就在这个时候...他觉醒了一款电影系统! 众多影片出现在自己的系统空间之中,放映之后根据观众反响,可以获取奖励! 第一场电影,沈一飞就放映了一场长津胡! 当时,整个厂区,乃至京城片区都炸了! 当《西游记》《三国》《红高粱》等优秀影视影片被他放映出来,他成了国内第一大导,奉命拍摄为国献礼的影片《国家大业》,就在这个时候,棒梗偷了电影胶片,打算去卖钱~ 贾张氏:偷了他的影片,看他还怎么蹦跶?咱家发财了,好孙子,我看刑! 献礼片胶片丢失,京城震动,无数军车,直接包围四合院! “重大国家物资丢失,四合院全员,接受检查!” 棒梗贾张氏一家,直接吓尿了!
【美】乔治·伽莫夫
已完结· 14.43万字
10—12岁适龄选编,借科普名著,用大师之笔,给孩子一堂触类旁通的科学课!数学工具解决物理难题,物理结论分析化学反应,化学分析解答生物疑问,科学,就是这样你中有我,我中有你!物理、化学、生物、地理......突破学科界限,打通知识体系,让孩子从此爱上科学! 《从一到无穷大》可以教会孩子: 1.无穷大究竟有多大? 2.空间有里外之分吗? 3.为什么三维世界的人无法想象思维空间? 4.相对论是怎么“相对”的? 5.核反应时究竟在发生什么? 生物和非生物的界限在哪里? ......
小丑
已完结· 116.29万字
什么?我坑了刘华强妻子?!纳尼?宋老虎找我茬!?既然这样,那就都给我当小弟!
光阴留不住
已完结· 201.43万字
穿越到妖魔横行的神话世界,开局成为兰若寺弟子!幸好觉醒了神级签到系统,每天在不同的地方签到,可以获得各种奖励!在藏经阁签到,获得奖励:大威天龙!在大雄宝殿签到,获得奖励:如来神掌!在地狱枉死城签到,获得奖励:金刚法相!二十年后,妖魔横空出世,黑山老妖一日之间将金华县屠杀殆尽!树妖姥姥扬言要灭兰若寺,僧人全部杀光!“阿弥陀佛,大威天龙!”兰若寺内响起一声佛号,走出一位少年僧人……
孟馥 等
已完结· 20.91万字
父母之爱子,则为之计深远。中国的父母为孩子的付出,更是感佩人心。但是,长大成人后,许多孩子常常会指责父母不爱自己。是孩子们太不懂得感恩,还是父母的付出并非孩子的所愿?父母如何做才能消弭这种差异,让自己的付出与孩子的感受匹配,让自己的努力最终不致落空?
王海
已完结· 5.79万字
作为人力资源管理三支柱之一,HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识,又要能识别业务部门的痛点,提出有针对性的解决方案;既要能帮助业务部门维护员工关系,协助业务经理更好地管理员工,又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题,并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP,就不能闭门造车,要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发,讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能,包括根据企业经营战略做好招聘规划,熟悉关键人才界定方法,搭建人才梯队,助力组织业务发展,掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施,打造非职权影响力,有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》适合企业人力资源管理者、HRBP或者有志于成为HRBP的人力资源从业者阅读。
任康磊
已完结· 11.26万字
行政管理岗位存在的根本价值是为企业全体员工创造良好的工作环境,让员工更有效率地完成工作。但是同样的岗位,薪酬却不同,差距在哪里呢?本书总结价值较高或经常出现问题的关键知识点,将行政管理的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具和模型,并通过大量的实务案例详细地呈现操作过程,从而能够有效指导读者做好行政管理,帮助读者获得更好的职业发展。本书分为10章,主要内容包括行政管理概述、印章证照管理、办公环境管理、员工食宿管理、企业会议管理、车辆物资管理、行政人事管理、安全保密管理、法律事务管理和企业文化管理。本书通俗易懂,模块完整,案例丰富,实操性强,特别适合企业行政管理从业人员、企业管理者、各高校行
加一点泛甜的孜然
已完结· 109.46万字
又开始了吗? 我从尸王山一般的残骸上跃下,朝夜空的深邃看去 期待着 下一个死神的剧本是什么?
【美】丹尼尔·约书亚·鲁宾
已完结· 15.32万字
27堂大师级的写作课,集结天才小说家、编剧、漫画家、游戏制作人等,让你了解一个真实、有创意兼具商业价值的故事是如何被创作出来的。这里没有行话、套路或学术理论,单纯从最古老的故事结构挖掘“基本原则”,从有史以来最伟大的故事中寻求经验,最终总结出故事创作的27条原则,它们既是大师创作故事的秘诀,也是人类被好故事吸引的本质。
许丽洁
已完结· 12.10万字
随着全球经济贸易往来的高速发展,国际物流与货运代理成为外贸业务中越来越重要的组成部分。对外贸从业人员来说,只有夯实国际物流与货运代理的基础知识,掌握国际物流与货运代理的操作流程和实务工作,才能提升从业技能,获得长远的发展。 《国际物流与货运代理从入门到精通》一书由商务-部海外营销专家、具有 20 多年外贸行业从业经验的资-深顾问许丽洁老师主编,书中从国际物流的运输方式、国际物流运输工具管理及业务办理和国际货运代理业务三个角度,通过十四个章节的篇幅,对国际物流与货运代理中涉及的关键知识点进行了详细的阐述。《国际物流与货运代理从入门到精通》内容扎实,包含大量的流程、图表、案例、提示,读者可以拿来即用。
沧海满月
已完结· 15.78万字
曹操,中国历史上让人又爱又恨、极为复杂、备受争议的风云人物之一。后世喜欢他的人,喜欢他敢做敢当、宁做真小人也不做伪君子,加之他文韬武略、才华横溢、体恤众生;而恨他的人,则恨他自卑多疑、权诈机变、虐残暴强,为达目的不择手段,让人恨得牙痒痒的。 然而无论历史怎么评价曹操,都难掩其奋斗一生的事实。他对内消灭二袁、吕布、刘表、韩遂等割据势力,对外降服南匈奴、乌桓、鲜卑等,统一了北部中原,并实行一系列政策恢复经济生产和社会秩序,成就了不朽的功勋。本书完整地展现了曹操波澜壮阔的一生,着重讲解了曹操非常人行非常事之非常手段的政治谋略和处世哲学,值得我们学习和借鉴。
魏山水
已完结· 9.82万字
CEO作为企业的掌舵手,如何将财务管理的创新思维运用到公司的战略、管理和执行的每个环节?这是每个CEO都需要思考的问题。
【美】乔治·伽莫夫
已完结· 15.35万字
在本书中,伽莫夫以通俗易懂的方式介绍了20世纪以来世界范围内自然科学领域中的重大进展。全书共分四个部分,先由漫谈基础数学知识入手,用丰富有趣的比喻阐明了时间、空间的相对性,讲述了爱因斯坦的相对论及四维世界结构,*后全面讨论了人类在微观世界和宏观世界等方面的成就。
领读文化
已完结· 43.35万字
有人说21天能养成一个习惯,经过科学论证,辟谣了。本书采用21天的形式,并不是让你一天掌握一个技能,不断重复,最终形成你的习惯;仅仅是因为,你们都很聪明,原则上可以在一个月内复制我全部的经验,但全月无休太累了,21天刚刚好!
张宏杰
已完结· 24.78万字
本书最大的特色是有大量的真实案例.作者深入采访了一大批清华和北大这两所中国最著名的大学的精英学生, 对他们的成长进行剖析和总结, 在书中用上百个案例来阐释成功的秘诀, 告诉人们成功是有规律可循的.本书是一部讲述如何超越自己并获得成功的青春励志书.
任康磊
已完结· 14.49万字
人才的引进和考核固然重要,但是人才被引进之后,如何将企业文化、价值观有效传承到人才身上?如何通过人才能力的持续提高,不断为企业创造价值?如何让企业的培训发挥效用?要解决这些问题,需要企业具备适合自己的培训管理体系以及能力达标的培训管理者。本书将大量复杂的培训管理理念转变成了简单的工具和方法,并将其可视化、流程化、步骤化、模板化,让培训管理工作变得简单且容易操作。 本书分为11章,主要内容包括如何认识培训管理,如何搭建培训管理体系,如何发现和分析培训需求,如何开发和管理培训资源,如何制定和运行培训方案,如何评价和转化培训效果,如何实施以师带徒制度、新员工培训、管理岗位培训、关键岗位培训、职业发展
领读文化
已完结· 102.36万字
与普通的人力资源管理类图书不同,本书中所有案例都是现实中的真实故事,人物也都是现实公司中的真实人物,作者用21天21节内容这样一个独特的结构,从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能,为读者提供挑战自我,不断前行,始终胜出,在困境中找到新思路的方法。正如作者所言,这是一本看着不会闷的人力资源书。
我肯定火
已完结· 142.57万字
他手眼通天,令各方大佬闻风丧胆。他妙手回春,银针可救人,金针可渡魂。老头子自称时日不多,一通电话将其召回。不成想竟是给他找了个角色未婚妻!麻了,彻底麻了...
任康磊
已完结· 18.91万字
招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,从而能够有效指导和帮助读者做好相关实务工作。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》分为12章,主要内容包括如何做好招聘管理,岗位管理和能力管理的操作方法,招聘渠道的七大分类及其应用方法、操作流程,招聘JD(职位描述)编写的要素组织、具体方法、常见问题和注意事项,简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判及入职、离职操作的方法、要点、难点和技巧。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》内容通俗易懂,案例丰富,实操性强,特别适合人力资源管理初学者,人力资源管理岗位的专员、主管、经理、总监等相关从业人员,各高校人力资源管理专业的学生,企业管理者以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员学习使用。