【美】乔恩·戈登
已完结· 3.41万字
在《不抱怨的规则》中，作者分享了某科技公司人力资源副总经理——霍普的有趣案例和她的一套积极的解决方案。公司产品着火，员工士气低落，公司股价大跌，媒体围追堵截。霍普刚到公司就成为了一个救火队员：“霍普，霍普，去哪里了”在高层会议上，公司总经理充满激情地说，“我们的问题是消极情绪，我们只能怪自己”霍普被公司领导临时委任拿出整改方案。霍普遭遇严重堵车，心烦意乱；丈夫抛弃，孩子抱怨；健康出现危机，医院看病超时。而护士乔伊丝却给了霍普启发——不准抱怨。首先要给自己设立一个不抱怨日，其次利用不抱怨的三个工具“但是、开始、解决方法”。霍普又深受园丁把“杂草挤走的启发”，霍普从而制定了一个解决方案：不允许盲目的抱怨，要求员工提出可行的解决方案，与员工沟通、把一部分抱怨的人赶下车……霍普最终扭转了团队的士气，医院又传来了好消息，六个月后，企业拿出来了一整套解决问题的行动方案，霍普赢了。而在本书的最后，作者分享了一个不抱怨的完整方案和一个人格测试方案，积极帮助企业和员工化解抱怨、解决问题。
临公子
已完结· 7.87万字
《你缺的不是努力，而是变现的能力》从“职场能力训练”“业余兴趣变现”“弯道思维”和“经济学思维”四大方面入手，深度解析“副业”“斜杠”“投资”“996”“跳槽”“逆商”“不可替代性”“行业饱和”等时代热词，告诉你如何精准地找到个人方向，从“穷忙”的状态中抽身而出，抓住人生的“黄金时段”，快速实现认知破局、价值变现！
【英】马特·平克特，马克·罗伯茨
已完结· 13.13万字
作者结合其作为学生和教师的个人经历，考察了以下主题的研究：焦虑、成绩、行为、霸凌、课业、自尊等，针对男孩学业、态度、行为方面的问题，提出了新的解决方案，让男孩获得学业成功的同时，变得更快乐！
周沫
已完结· 11.16万字
《工作就是解决问题》内容简介：成功者与失败者的分水岭，就在于前者能够勇敢地解决问题，闯过难关，通向胜利，而后者只能像驼鸟一样，遇到问题，要么把头埋进沙子，对问题视而不见，要么还没有努力就已经望而却步，持观望态度，甚至指望别人能够替自己解决问题。 工作中总是有层出不穷的问题和困难，不要习惯性地认为这些问题、困难是属于上司和老板的，和我们无关。事实恰恰相反，那正是我们需要做的事情。我们去看看那些高绩效的员工，那些靠着某些因素成功的“幸运儿”，他们从来不曾回避问题，从来不曾惧怕困难。他们总是积极思考，不仅能够透过表面现象看到问题的本质，更能从中找出有效解决问题的办法，因此，他们总是能够克服别人克服不了的困难，解决别人解决不了的问题。 点击链接进入 ： 销售攻心术:不懂心理学就做不好销售 工作就要日事日清:落实目标和责任的完美方法 责任比能力更重要 学会感恩 担当责任:世界500强企业首选职业精神培训读本 致加西亚的信(全新修订版) 把信送给加西亚 细节决定成败 公司员工三大纪律八项注意 工作要有责任心,生活要有感恩心 工作要有好心态 职场头三年决定你的一生 用感恩的心去工作 工作关键在于落实
横刀立马
已完结· 149.71万字
前世身为流浪歌手的陈枫穿越了，这一世，娶了明星老婆的他，只想做个普通老师，享受安逸生活。不料老婆苏雨欣不甘平凡，一心想做天后，甚至为此在经纪人的怂恿下提出离婚。为了热度，娱乐公司疯狂抹黑陈枫。软饭男、渣男、没出息！面对各种无端指责，陈枫课堂直播唱了一首《可惜不是你》，瞬间爆火全网。多年后，当苏雨欣冲击金曲奖的时候，陈枫已是评委会主席。他看着台下的前妻，无奈的摇摇头：“你的歌，空有技巧，没得感情。”
我是焦太郎
已完结· 42.71万字
【老师、师生友谊、大学】情人节这天，张凯跟几个舍友出去吃饭，却偶然在咖啡厅碰到了在等人的辅导员！而几个人商议之下，决定玩个游戏！但是在阴差阳错之下，张凯却是被辅导员陈玉瑶给当成了前来的相亲对象！就在张凯在不知道怎么选择的时候。叮，恋爱系统激活完成！选项一，承认自己相亲对象身份，获得法拉利一辆选项二，承认自己的学生身份，被学校开除！.....
史蒂文·舒斯特
已完结· 3.64万字
万维钢《精英日课》解读，并倾情作序，罗辑思维推荐。 提升你的逻辑能力，更批判性地思考，运用系统思维解决问题，一切从翻开这本书开始。本书写给每一个希望更好理解这个世界、作出更好决策的人。读完本书，你将更准确地定义你的问题与设计解决方案，提出战略性计划，并更能理解这个世界的复杂性，成为解决问题的高手！
刘亿君
已完结· 8.67万字
沟通，其实就是好好说话，它不仅是一种工具，更是一种能力。懂得沟通的人，纵然口若悬河、滔滔不绝，昕者也不以为苦；纵然只言片语， 也能绕梁三日。语言真是很神奇，一句话说得好，就可能福从口人；一句话说得不好，便可能祸从口出。一句话能化友为敌，引发一场争论甚至导致一场战争；一句话也能化敌为友，冰释前嫌，带来非凡的荣誉和事业的成功。 现代社会，高度竞争的复杂的人际关系、快节奏的学习和工作环境，要求我们拥有更加智慧、更锐气、更强调科学性与可操作性的“好好说话”之道。所以，本书希望通过介绍新鲜、有趣的说话技巧，激发读者思维、综合提升说话之道。
华业
已完结· 12.94万字
思路决定出路，学习改变人生。学习做一个什么样的人，你就能成为什么样的人。做人要学，做女人更要学，学做女人是女人一辈子的事儿。好女人乐于相夫教子，却墨守成规，坏女人乐于交际，却招蜂引蝶，好女人勤俭节约，却缺乏修饰，坏女人浓妆淡抹总相宜，却常常惹出事端，好女人乐于奉献，却少有回报，坏女人懂得索取，却常常会变得自私。这本书不是让女人变坏，也不是让女人变得像侵略者一样野蛮，而是让女人变得智慧起来，因为智慧的女人才更具吸引力。
（美）约书亚·科尔曼
已完结· 13.57万字
本书是为那些与父母或成年子女产生隔阂、关系疏远的人提供的一份亲子关系修复指南。书中不仅揭示了疏远的隐藏逻辑，还为因疏远而备受煎熬的人提供了实用的建议。 作者约书亚·科尔曼博士的女儿与他断绝联系好几年，但他们zui终还是走向了和解。他作为心理治疗师，还为100多名受疏远问题困扰的患者提供了诊疗与指导，发现这个过程实际上被许多人认为是“个人成长的引擎”。通过将疏远置于现实与社会背景中，科尔曼博士帮助父母与成年子女更好地理解彼此的心态，探寻疏远的根源，并让双方找到与彼此、与自己的和解之道。 本书为读者提供语言和情感工具，让父母与子女进行有意义的对话，以“理解”为核心，帮助人们理解亲人、理解自己，重塑健康的关系。
（日）山口拓朗
已完结· 8.26万字
本书并非专门写给“写手”——职业作家或记者看的，而是写给普通人的写作书。本书作者在成为日本写作高手之前，文章被批评为无趣、不具说服力、没有观点……差点失去了成为职业写作者的信心。通过不断思考何谓“好看的文章”，终于将“随便写写”上升到“写之前先准备”“思考过后再写”“写时思路清晰”……下笔必成的状态。
刘雪峰 著
已完结· 11.88万字
生活离不开数学。本书通过日常生活中的丰富案例，介绍了如何用数学思维，特别是运用贝叶斯定理来分析和解决看似简单但内涵深刻的生活问题。例如，《两小儿辩日》的逻辑错误，《卖拐》中使用的套路，成功学、阴谋论、星座学为什么都不靠谱，如何科学地扑点球，余则成是如何破解录音带危机的，索罗斯做空英镑的数学原理，等等。这些深入浅出、妙趣横生的案例，可以帮助我们穿透事物的表象，洞察事物的真相。通过本书，我们还能认识到，统计数据是常识的基础，并在此之上建立正确的世界观，养成批判性思维和成长型思维，不断迭代升级认知，从而客观而睿智地看世界、机智而高效地做决策。
故识趣
连载中· 70.63万字
林安然是开普勒星人制造的高智能机器人，她听从指令来到地球收集感情数据，以“成为一名优秀的演员”为目标而努力奋斗。 林安然不懂感情，却有一副好相貌和一个优质的演艺系统，学习能力与魅力值、幸运值都是满点，顶级的配置注定让她进入这个光怪陆离的娱乐圈，凭借张艺谋导演的《归来》出道，之后片约不断，在《古剑奇谭》、《匆匆那年》、《花千骨》等影视剧中皆有不俗的表现，在《快乐大本营》、《奔跑吧兄弟》、《偶像来了》等综艺节目中展现魅力，凭借演技与人设揽粉无数。 王源第一次听到“林安然”这个名字是在学校，据说年级第一的她参演了张艺谋导演的电影。 “林安然”这个名字第一次高频率出现在他的微博评论里，是在他们组合确定即将录制一期《快乐大本营》的时候，粉丝们总爱胡思乱想，就因为他与她同校，两个人的微博评论里就成为了双方粉丝互相求放过的重灾区，甚至把这件事情刷上了热搜。 ...
智能制造系统解决方案供应商联盟
已完结· 22.71万字
为贯彻落实制造强国建设战略，推动智能制造发展，培育智能制造系统解决方案供应商，梳理智能制造系统解决方案的典型做法，给广大制造业企业提供示范和借鉴，特征集典型案例并编写了《智能制造系统解决方案案例集》。 本书梳理并收录了18个典型的智能制造系统解决方案，涉及汽车、机械、航空、重型装备、医药、电子制造等多个领域。每个案例主要从项目需求、主要特点、总体设计、实施过程及复制推广等方面进行介绍。这些案例是企业的实践集锦，是企业提供系统解决方案的一些成功经验。 本书可供制造业系统解决方案供应商、系统集成从业人员、软硬件的开发人员，以及其他对智能制造系统解决方案感兴趣的人员阅读。
李博恩
已完结· 16.50万字
执行问题没有商量的余地。 √ 唤起员工的竞争意识。 √ 以结果为导向的人力资源管理。 √ 管理者不作太多决策，只作重大决策。 √ 用人需把握平衡互补之道。 √ 以身作则，使下属自觉追随。 √ 永远不要坐着不动。 √ 确立长期的人才培养计划。 √ 无为而治是管理的*境界。 √ 以督导的方式让员工产生紧迫感。 √ 关心从一件小事始。
（日）渡边秀和
已完结· 7.50万字
在本书中，作者总结自己多年来的经验，一举披露数十项转换工作时一定要懂的诀窍：构筑“职业阶梯”，扎实地向理想目标挺近；意识到“年薪之墙”的存在；利用“枢纽职业”跨越职业类别、行业，等等。 熟读这本书，你将抢先规划好职涯目标的*路径，快速积累个人重要资历。在竞争激烈的职业市场上抢得先机，占据一流企业的重要职位，顺利创建自己的成功人生。
史帆 著
已完结· 23.66万字
《破局――需求不足的成因及解决之道》是一本从经济学原理出发推导出经济困局成因并由此提出解决方法的书籍，由史帆先生的多年思想推演和实践经验汇聚而成。全书以对需求不足型经济危机的剖析为主线，在充分论证经济发展规律以及当前可能即将出现的经济困局的前提下，通过“资本收益不可能三角”“企业总体利润源泉定律”这两个理论模型深刻剖析了“静态陷阱”的表现形式及成因。前者解释了为何一个经济体在中长期历史范围内能够吸收的自发投资总量是有上限的，后者则从企业经营的?度对投资行为进行了进一步的剖析，由其成立的三个条件反推控制企业利润，明确了4%这一资本投资红线，进而更好地提出调节市场经济的方法。本书在此基础上对现实形势进行全盘分析，提出了“国股民营”这一解决需求不足困境的建设性方案，即在满足 “两个分离”――资本所有者和企业经营者的分离以及资本所有者与投资决策者的分离的成熟资本市场中，将资本所有者从个人置换为公有，以此将企业盈余资金吸收进经济循环，实现经济长期稳定增长，为解决当下经济困境提供了宝贵的理论参考。
【美】迈克尔·D. C. 卓特
已完结· 9.42万字
书中重点讲解了七艺中的三艺——语法、逻辑、修辞在当下社会的实用价值。通过学习自由技艺，能成为领导者或在各领域游刃有余的“通才”，建立批判性思维，养成独立有效的思考方式。阅读本书，你将快速掌握自由技艺的现实效用，学会如何思考，进而解决复杂问题。通过提供统治工具来赋予人们力量，让世界变得更好；赋予人们知识，知道如何做到自己想做的，最终获得幸福和成功。
卞志汉
已完结· 13.94万字
主要是三大部分：1、第一部分是理论篇：总共4章，分别为第一章 什么是分钱，主要澄清华为分钱指的是广义的分钱，包括分利、分名、分权等，不是狭义的物质激励；第二章主要介绍为什么要分钱，从底层逻辑理解分钱就是构筑利益差，让组织保持活力；第三章是华为分钱的基本原则，阐明华为分钱的核心理念；第四章 主要介绍华为分钱的基本方法，让读者在整体框架上理解华为的分钱基本方法。2、第二部分是实操篇：总共7章，第五章 是分钱的策略，主要介绍华为如何在分钱的对立与统一的矛盾中找到平衡点；第六章薪酬总包的弹性管理机制，主要介绍华为如何管理组织规模和薪酬成本；第七章具体介绍工资如何发放；第八章介绍奖金如何发放；第九章介绍长期激励如何做，重点介绍华为股权激励如何做；第十章介绍华为福利补助是如何发放的；第十一章介绍华为非物质激励是如何做的。3、第三部分是2个附录：附录包括华为人力资源管理纲要1.0和人力资源管理纲要2.0简化版，让读者原汁原味的学习和理解华为人力资源管理，尤其是组织管理是如何展开的。
丹宁
已完结· 9.83万字
本书主要分为四部分：决策思维模式、决策程序图、决策工具箱和决策心理误区。作者结合多年的管理咨询、生涯咨询和企业培训经验，提炼了一套简单、易操作、通用、缜密的程序来帮助读者循序渐进地完成决策过程，付诸决策行动。其中，抛开了难懂的专业术语，改用通俗易懂的语言，并辅之丰富的案例和场景应用，是一本少讲理论、多给干货的书。无论是纠结症患者、陷入困境者、进退两难者、需要做出重要决策者、不知道如何选择者、不敢做出决策者还是缺乏决策方法者，尤其是希望用明智的决策、有效的选择为自己带来更加喜悦、幸福人生者，这本书是必读之选。
付国
已完结· 11.81万字
这是一本关于人才管理“浅规则”的书，本书通过100余个企业实例，先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析，然后拓展思路，对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析，最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。
一半浮生
已完结· 118.28万字
初次见面，江光光就被程容欺压。“求您高抬贵手……放过我这一次，以后……我再也不敢了。”她求饶。 程容简一寸寸的靠近她，一字一句的说：“现在才求饶，是不是晚了点儿？”他似笑非笑的接着说：“我一向最喜欢成人之美，既然你那么想做我的人，我自然得成全你了。也好让你再出去招摇撞骗时名副其实，嗯？”尾音上扬，带着无限的蛊惑。——————————————————————————他是沿河无人不知无人不怕的程二爷，她只是在泥泞中挣扎的人。明明知道不可能，却忍不住一点点靠近。直到有一天，他为别人戴上婚戒，她才蓦然醒悟。她和他之间，从来都是云泥之别。从未改变过。
刘亿君
已完结· 10.10万字
在各种错综复杂的社会关系中，我们要想获得更好的生存和发展，*关键的是要学会做人做事之道。 因此，既然好好做事对于我们的人生如此重要，那么，我们在做事的时候，则要善于运用好各种有效的方式方法，避免稀里糊涂，深陷绝境。把事情给做砸了，不仅达不到应有的效果，还会影响你与他人关系的和谐程度，甚至自身事业的发展。 本书通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，表达了好好做事的重要性。从与我们生活和事业息息相关的各个方面，生动而具体地讲述了我们要如何做才能够赢得社会认可，运用好好做事、做人的方法和各种技巧，帮助他人克服困难，追求人生的不断突破！
顾一宸
已完结· 11.11万字
有一条路，你无法拒绝，或早或晚，你总会踏上。 这就是成长的路。 回头望，这条路从青涩懵懂的少年时代出发，历经迷惘，洒满热血，在曲折里蜿蜒至此。 往前看，这条路通向未知的远方，我们的理想和向往沉静地隐匿在前路，等待我们走上前去，错过或者相遇。 低头瞧，脚下的路并不容易，荆棘丛生，崎岖陡峭，每走一步，都可能淌着热汗，流着眼泪。 成长的路，就是这样。 当你走在路上的时候，千难万险，道阻且长。 当你终于走过去之后，天宽地阔，霞光万丈。 这本书里有32个关于人生的故事，有你的我的他的，我们每一个人的故事。 每一个故事就是一记药方，治愈你无处诉说的悲伤。 每一个故事就是一道柔光，照亮你的慌乱你的迷茫。 每
关关
已完结· 4.64万字
她将他视为生命中唯一的光，可他却亲手将她推进了不见底的黑暗。当黑暗的深渊将她吞噬，她才知道，原来他从来不是她的光明。
初歌
已完结· 59.40万字
五年前，轰动海城的艳照事件，让夏歌从名门小姐成了万人所指的，她被父亲赶出海城，流放到英国，一待就是五年。回来的第一天她大闹了亲爹的婚礼现场，一个月之后她靠肚里的一块肉，成为了海城慕家的孙长媳。婚前她说的，婚后互不干涉生活。他，艳事一桩桩，天天上头条。她，桃花一朵朵，处处都灿烂。片段夜里他说，为了孩子我会试着过日子，可天亮之后她接到电话，“果果不见了，但晓雪有危险，我必须马上赶过去。”万念俱灰时看到他着急的眼神，她轻声说，“离婚吧。”
若雪飞扬
已完结· 19.70万字
七年前，他初次见她，她清澈的眸子里，满满的是对别人的爱恋。七年后，她走出校门，他清冷的言语里，是她捉摸不透的深沉。面对宁远的破产危机，她找他谈条件：让出一半以上的股份，他无动于衷。只是不紧不慢的吐出四个字：“跟我结婚。”她不以为然，但终是妥协了。之后开始了长达两年的“隐婚”生活，她不带他送的戒指，不和他“出双入对”，甚至还任性的不肯履行夫妻义务。他却无止尽的宠溺着，直至......他想，他终是败了，败给自己的痴心，败给了她的无情。
王晓菲
已完结· 9.10万字
自我管理：“懒癌”患者的自救指南 拖延症？效率低？时间少？找到破题切入点，掌控你的命运锦鲤。 自我管理——一个撬动成功的支点。 有不少人共同的哀叹是有志气，没时间，没有效率——看着迅速发展的形势，激动得不得了；看着他人的进步，羡慕得不得了；看着自己的差距，着急得不得了。其实事情没那么难，可你就是不会提高效率。
萧七公子
已完结· 14.62万字
人生好像一趟开往远方的列车，它会驰向我们计划中的终点。但是人生不是一条笔直的轨道，它会纵横交错，列车会或快或慢，乘客也会上上下下，于是我们会渐渐迷失自己，偏离自己原本的终点。我们变得连我们自己都不认识了：相濡以沫的夫妻变得劳燕分飞，和睦融融的一家变得支离破碎，诚实守信的人变得奸诈无耻，勤俭持家的人变得挥霍无度……我们或许应该让自己静下心来了，不要在这个浮躁的世界迷失自己。
徐奕发
已完结· 11.21万字
孩子渐渐长大，总是会面临各种苦恼和困惑，但是他们反而对父母关闭心扉，不愿意向父母倾诉。这是为什么呢？其实，每个人都有倾诉的欲望，孩子也是如此，父母一定要掌握亲子沟通的技巧，这样才能顺利打开孩子的心扉，得到孩子毫无保留的倾诉。 本书用浅显易懂的语言，教会父母与孩子沟通的方法，让父母学会合理表达自己的情绪，学会用恰当的方式和孩子说话，与孩子共同成长，让亲子关系更加和谐紧密。
