人称二先生，专断鬼神事
天黑请闭眼
已完结· 162.05万字
我满月那一日，百鬼夜宴，不光是人，还有鬼也在给我道喜。等到我懂事的时候，我便知道自己此生不凡，天生就是吃死人饭的。 挖坟抬棺，鬼上身。扎纸画符，阴阳人。 我这一辈子，行走在阴阳两界，听人事，断鬼命，所有的故事，听我细细道来
捉鬼我是业余的，白事儿才是专业的
云羽
已完结· 157.58万字
苏三，原本是一个小人物，因为爷爷的意外死亡，卷入了一系列诡异的事件。他从棺材中复生，却仅剩下十年阳寿，父母亲朋也一夜之间也离奇消失，他背负着神葬师的传承，穿梭于阴阳两界，只为查明真相，却没有想到罪魁祸首竟然是自己最信赖的人。
职业赊刀人，砍鬼贼六
一叶知秋本尊
已完结· 227.11万字
铁口断生死，神算定乾坤，欲知身后事，且问赊刀人。 作为术派赊刀人的一个独苗，灵异事件不断在我身边发生。 师傅过世前给我留下的十三字预言，也开始一一应验，让我在生死边缘不停徘徊。 “尸张口，鬼抬棺，活人送葬被鬼缠！”
母乳喂养指导师（催乳师）专业培训教材
马良坤
已完结· 5.08万字
“二胎”政策的放开刺激着生育高峰的来临，全国每年有近两千万宝宝出生，而大多数女性分娩后都会产生不同程度的哺乳困难，这就意味着催乳服务领域存在一个巨大的潜在市场。 目前催乳服务行业尚属于启蒙时期，整个市场处于供小于求的状态。尤其在眼下如雨后春笋般冒出的月子会所中，催乳师职业正在以惊人的速度蓬勃发展着，需要专业的人才队伍，来满足市场健康发展的需要。 为了适应催乳师职业快速发展的需要，培养具有正确母乳喂养理念，具有职业道德、岗位知识与技能的从业人员，我们打造了这本由协和孕产专家马良坤主编、全国专业人才储备工作委员会指定使用的专业培训教材。
《弟子规》与职业素养
于蓉
已完结· 7.43万字
儒家经典《弟子规》在做人、做事方面为我们提出了许多浅显易懂而又具有实际意义的原则和方法。《《弟子规》与职业素养》将这些原则和方法加以深入解读，用以指导和约束即将步入社会、走进职场的年轻人，使他们通过对《弟子规》和本书的研习，提升自身的品行修养，更加理解和懂得在职场中为人处世的规则，为自己事业的发展打下良好的基础。 《《弟子规》与职业素养》适合大中专院校用于学生的职业素养培训课，也适合刚刚入职的年轻人参考阅读。
养鬼人
寒水秋生
连载中
我是李长生，生在饥荒的年代，自小便是一个人，看过了人吃人的时代，就在一天许多饥饿的人看到了我露出贪婪的眼神后，我以为自己要被吃了的时候，一个穿着黑衣服的人出然出现杀了想要吃我的人，这便是我师兄
膨胀吧，钱包君：4个定制账户，轻松培养理财习惯
【韩】高敬镐
已完结· 7.92万字
赚小钱攒大钱，月入3 000也能任性买买买 购物车里的宝贝下架又上架，各种舍不得买，但为什么没到月末，钱包就底朝天了？ 为什么别人能潇洒地“说走就走”，而我明明也很努力工作，却连机票钱都攒不够？ 在追求财务自由、人生自由这条路上，我到底做错了什么？到底怎样做才能不再为钱发愁、被钱奴役？
企业人才孵化器：人才培养项目设计与实施
李恩怀，张婷，罗霞
已完结· 10.45万字
本书的内容是结合心理学研究背景，并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起，然后根据项目发展的顺序，按照破题、设计、运营、复盘四个部分讲述了人才培养项目的来龙去脉，并提供了一系列实用的工具方法，*后阐述了人才培养项目设计的底层逻辑，从成人学习原理的角度设计学习“输入—内化—输出”的方式，完善知识结构，实现能力转化，*化实现培训价值，提高企业生产力。本书针对中国企业培训现状，列举大量案例为你详解人才项目流程和实际运营的步骤, 为人才培养项目的运营提供了一本实操指南！
养鬼师
_异天子_
已完结· 69.22万字
老蚌生珠民间都说是喜事，但是你见过七旬孤寡老太婆怀孕的么？而且孩子生出来还是个怪婴！ 没多久，村民跟着一个个消失，整个村子都恐慌了起来，他们都说是那孩子带来的诅咒！ 毕业后当了村官，村支书把我安顿在了一个孤老太婆家里。有一天，那老太婆说怀了我的孩子，还一哭二闹三上吊，逼我跟她结婚。 在孩子生下来之后，一个个的村民离奇的死去，整个村子都陷入了惶恐之中。 就因为老太婆说那孩子是我的，那些还活着的村民，想让我来偿还那些无来由的命债。 《养鬼师》群号：310045103
资深HR专家的自我修养（全2册）
领读
已完结· 35.29万字
《不将就：HR成长蜕变记》全书28章内容，采用文学笔法，多角度、全面勾勒了HR从业者的工作及生活，倾囊相授众多资深HR的工作及成长经验。《为什么选你做HR经理》是三茅人力资源网超人气作者“红尘醉弥勒”徐胜华从业十年多来的精华集结。你也将会是位有手段的“好人”，有底线的“坏人”，有温度的HR！
大学生创新创业与人才培养模式研究报告
曹海娟
已完结· 9.38万字
北京联合大学商务学院是一所以经济学、管理学为主的本科院校。学院以最具权威性的国际商科认证机构——国际高等商学院协会的认证体系为质量标准，于2014年11月通过AACSB认证资格审查，是新标准下中国大陆第一家进入初始认证环节的地方高校。学院始终秉承“学以致用”的校训，坚持以人为本、促进学生全面发展的教育理念，以培养具有国际视野和社会责任感、富有创新精神和实践能力的应用型国际商务人才为根本使命，不断加强教学建设，深化教育教学改革，创新人才培养模式。 近年来，在AACSB认证工作的推动下，学院积极构建“服务学习”的理念，将专业认知、社会实践与志愿服务相结合，促进学生践行社会责任、服务区域发展。鼓励学生在“做中学”与“体验式学习”，借此建立学生与社会、行业及企业的融洽关系，重视学生在学习过程中的反思，并透过细致的教学过程策划和系统的评估，保证“服务学习”下的教学质量。
10天培养一个更专注的孩子（2022）
［美］杰弗里·伯恩斯坦
已完结· 12.77万字
本书中的突破性10天训练计划为4—18岁的儿童及青少年量身打造，书中的大部分例子都来自于具体的心理实践实例。 从一个全新的角度理解孩子的专注力问题，了解孩子内心的真实想法，找到孩子分心的根本原因，给自己和孩子充足的时间去实践新方法，并将变化过程记录下来。10天计划法将改变孩子的一生。 本书为家长提供如下实践指南： 22个方法，让孩子对你敞开心扉； 28种方式，让你能够平静地和孩子说话； 36个策略，让孩子在课堂上更用心； 24条建议，让家庭作业不再成为你和孩子的噩梦； 22项指导，让孩子的友谊更健康持久！
领导艺术的修炼：培养真正伟大的企业领袖
赵建华，刘建平
已完结· 14.60万字
在本书中，有“富豪教练”美誉的赵建华教授以及刘建平老师，结合他们多年对中国文化和本土管理实践的研究心得，详细剖析了以人为本的管理法则，揭示了中国管理者沟通难、授权难、管人难等问题的根源，分别探讨了“管理与领导”“分层授权与分层负责”“人力资源管理与组织人员发展”“如何打造坚实的基层团队”等管理实务方面的课题，提炼出一套适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术。相信读者通过阅读本书，不仅可以了解中国式管理以人为本的精髓，而且也会领悟到领导者的沟通、授权、激励与培育部属的成功之道。
营养专家教你做：豆浆五谷米糊一本全
李宁
已完结· 5.44万字
[中国纺织出版社]
中国的修养Ⅱ：企业的修为
曹胜高
已完结· 14.60万字
企业不仅是利润实体，它首先是一个精神载体。身为企业的名片，你的品位决定了企业的品质，你的修为决定了企业的寿命。 人能够组成群体，成为一个组织，靠的是义。仁是感情体验，义是外在约束。正己而后正人。搞管理，先管理自己，再管理别人，再做大事业。与其权威服人，不如品德感人；与其用力做事，不如用德做人。 一个优秀的企业，需要品质；一个卓越的企业，需要品位。从品质走向品位，正像一个人从土豪走向贵族，需要脱胎换骨地成长，才能赢得业界的尊重。《企业的修为》这本书讲述的，便是一个企业家如何通过内在修为，洞察商业的本质，提升企业的核心竞争力，作人做事并重，内外兼修，用修养涵育品格，用文化滋养品牌，率领企业在更新中成长，在发展中涅槃。
小学生健康知识教育（本书由疾病控制中心学生营养与健康促进方面的专
段海平, 陈暕,张迎修
已完结· 2.73万字
职业素养与能力：礼仪·沟通·写作（微课版）
王用源 俞秀梅 付安莉 编著
已完结· 30.28万字
打造企业创新优势：企业转型与创新人才培养
孙琳琳 著
已完结· 11.64万字
稻盛和夫谈经营：人才培养与企业传承
【日】稻盛和夫
已完结· 8.58万字
经营者要以“爱”“诚”之心为基础，用“利他之心”与人进行心灵相交，通过酒会等方式，确立人与人之间无比坚固的信赖关系，激发出每一个员工的事业心，无疑任何困难都是可以战胜的。 本书中稻盛智慧而又务实地回答了经营者如何处理不负责的员工、如何激发同事的积极性、如何提拔干部、如何塑造企业文化，企业如何传承等十六个大问题。
练习的心态：如何培养耐心、专注和自律
【美】托马斯M.斯特纳（ThomasM.Sterner）
已完结· 7.11万字
走路、说话、系鞋带、骑自行车?? 从小到大，我们在不断试错、学习新事物、练习新技能的过程中成长起来。人生中值得去做的每一件事情，都需要练习。事实上，人生本身只不过是一个漫长的练习过程，一种永无止境的优化各种行为的努力。 虽然练习对我们如此重要，但是随着年龄的增长，我们渐渐失去了“练习的心态”，练习过程变成一种痛苦和煎熬：我们只盯着目标和成绩，内心充满压力和焦虑，因此在学习一项新技能时，经常刚开始就放弃，或者面对生活或工作的挑战，无法耐心又专心地应对。 适当的练习不是苦差事，而是一个有意义的过程，可以帮助你发展出耐心、专注与自律这样看似难以获得的优秀品质。 在这本迷人的小书中，作者提供了简单实用的方法，帮助我们建立一种“以过程为导向”的新视角，说明如何学习生活中任何方面的技能，从打高尔夫球，到从事商业活动，再到教育孩子。 如何培养耐心，专注于当下一刻，减少目标带来的压力和焦虑？简单而实用的4“S”方法能帮助你。 如何保持平静和客观，减少主观判断和内心纠结，对外在刺激超然度外？最有效的方法就是冥想和辅助方法“DOC”。 人生本身只不过是一个漫长的练习过程。 有了刻意、反复的努力，进步便水到
企业创新管理人才培养指南
李奎等 编著
已完结· 9.99万字
人才管理大师：卓越领导者先培养人再考虑业绩
【美】比尔·康纳狄（BillConaty）,【美】拉姆·查兰（R
已完结
如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标，那么如何准确地判断天生的人才？ 如何了解各类人才的独特品质？ 如何培养人才？ 如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准——像财务数据一样有着具体、可经证实的指标？ 人才管理大师首先会着眼于人才，然后再考虑绩效，理由很简单，因为只有人才能够创造高绩效。通用电气、宝洁等世界顶级公司之所以业绩彪炳，源于它们几十年如一日挖掘、培养领导人才的制度。卓越的企业各级领导人才（从基层管理者到CEO）层出不穷，源于企业对人才的深入了解和系统的人才评估。市场份额、品牌、传统产品的“半衰期”越来越短，经得起时间考验的只有人才。 “人才管理大师”的七项工作法则 强将手下无弱兵 明察秋毫，培养精英 树立正确的人才理念 建立信任和坦诚的文化 严格的人才评估制度 与人力资源部建立伙伴关系 不断学习，持续改进
玩起来，身心同步的户外养育法
（日）前桥明 著
已完结· 2.87万字
杀手的职业道德修养
西洲先生
连载中
秦川峻失忆，加入了杀手组织。 支离破碎的记忆，有头无尾的片段，面庞模糊的那个“他”...... 在执行第一次任务时，他遇上了蓄谋已久的周凯捷。 秦川峻一心追求记忆，周凯捷鼎力相助。 看着原先比他矮了几十公分的周凯捷，拥有随机瞳术的秦川峻越发觉得治不了这个“小孩”了。 —————————— 秦：你到底还瞒了我多少？ 周：嗯......发小，吸血鬼，拥有多个领域，真实身高1米95，武术、魔法略知一二...... 秦：嘘，闭嘴吧，凡尔赛一哥。
专业伦理与职业素养——计算机、大数据与人工智能
匡芳君 陈伟周苏
已完结· 2.92万字
本书共12章，内容包括计算的社会背景，伦理与道德，计算机伦理规则，网络伦理规则，大数据伦理规则，人工智能伦理规则，职业与职业素养，工匠精神与工程教育，计算的学科、思维与职业，安全与法律，知识产权与自由软件，以及区块链技术与应用。本书知识内容系统、全面，可以帮助读者扎实地打好计算学科各专业伦理与职业素养的知识基础。 本书特色鲜明、内容易读易学，既适合高校计算机及信息类专业学生学习，也适合对计算学科相关领域感兴趣的读者阅读参考。
狗腿王妃的自我修养
鹤雪沽酒
已完结· 200.75万字
装逼不慎，一朝穿越，没想到直接迎来地狱难度的开局？！ 作为一个穷得底儿掉，还得冒着欺君的风险去当官的将军府嫡女，白慕歌秉着宁折不弯、充满正义、珍惜生命的原则，选择了……赶紧抱一条大腿！ 于是她广撒网，给京城许多位高权重的大佬，同时写了自荐信：“大佬，您需要走狗吗？” 唯独没给据说很不好惹的玄王殿下写信。 结果，她就因为涉嫌轻视玄王，被人拖到了玄王府。 玄王殿下看着她，似笑非笑地道：“本王收你做走狗了！” 白慕歌：“？？？” 她从此开启了被迫给玄王大佬做走狗的日子，只是不知道为什么，她觉得自己的大佬，对她越来越狗腿了。 直到有一天，玄王殿下问她：“王妃，需要走狗吗？本王可以！舔狗也行！”
死亡作业
逍遥de小妖
连载中· 861.13万字
班主任留下一个诡异的作业之后，第二天就传来了她的死讯... 这一天，我们回想起了被作业支配的恐惧...
算命吗？我媳妇儿专业的
洛澜
已完结· 223.20万字
（同名有声小说已于喜马拉雅FM同步上线）顾家大少结婚了，新娘子虽然是山里来的，但长得娇软可爱，嘴甜心善，萌萌的还不错！ 错！大错特错！ 嫁人不到三天，大少爷就发现自己的小媳妇是个喜怒不定，战力超群，满手符咒，看谁不爽就出手，日天日地惹不起的小祖宗。 豪门贵妇不好好当，孩子也不好好生，成天风里雨里搞妖魔鬼怪，这怎么得了？ 顾大少养好身体，决定重振夫纲！
重生八零：发家致富养崽崽
棠花落
已完结· 333.88万字
重生后景燕归决定虐最坏的渣，发最富的家，嫁最帅的男，养最好的娃！那位非她不娶的方先生，为什么和传说中的完全不一样？说好是个穷教书的，却拥有跨国集团！身份比她还神秘！虐渣比她还高明！方弦之：“媳妇，我长得帅，学问好，聪明机智善良勇敢，各种基因优良……”景燕归怒：“你到底想说啥？”“我想和你生娃！”
老袁讲鬼故事
倾城日光薇娜
已完结· 159.52万字
神秘、诡异、猜疑、惊魂……这一系列恐怖的词汇都与鬼故事相关联，老袁来给你一一讲述。
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