平方缪
已完结· 440.21万字
那一夜，她惨遭欺辱，意外珠胎暗结。 去医院做人流，却撞见未婚夫陪妹妹来堕胎。 * 她是海城最蛇蝎心肠、声名狼籍的女人。 他是海城最乖谬不正、心狠手辣的男人。 他们的心底都深藏着一个最肮脏的秘密。 酒店里，他夹着烟，吞云吐雾，“做我的女人，我来治疗你的…冷淡。” 她不屑地轻嗤，他将她逼至墙角，性感地笑。 * 他们约定好了只婚不爱，各取所需，她却做出了真感情。 直到那一日，他坐在证人席里，无情地指认，“她是凶手。” 游戏结束，爱情落幕，现实像笑话般刺红了她的双眼。 — 我愿先颠沛流离，再遇温暖的你。 只要你还在，只要我未老。 我都愿意。 -
桑德兰
已完结· 19.10万字
从懵懂少女到千古毒妇，从贤妻良母到宫廷女魔，她掌权十五年，诛功臣，杀皇子，她因心狠手辣而闻名，她敢于站出来向男性传统格局叫板。她是历史上一个执掌国家大权的女性――传奇女子吕雉。 最初，她卷入权斗漩涡，仅仅只是为了保命。她一路厮杀，从无名的小宫女坐上了皇后宝座。之后，她又掀起胆风血雨，独朝政，最终自立为帝。她是传奇时代的传奇女性――一代女皇武则天。她嗜权如命，在位四十八年，三次垂帘听政。她亲历了鸦片战争、太平天国、英法入侵、甲午战争、戊戌变法、义和团运动、八国联军入侵等，她是中国历史上掌权时间长的“无冕女皇”――别样美人慈禧。
阮清甜
已完结· 388.92万字
全琰城的人都知道，苏若这个女人可不简单，骄傲跋扈，尖锐刻薄，无奈的是，陆霆烨把她当做心里的宝贝。 人们只看到两人拉着手秀恩爱的样子，却没看到背后陆总的追妻之路有多艰辛。 “想离婚？可以，财产归你，孩子归你，我，也归你！少一样都没门！” “不离了！”
聂映容-奇迹小说家
连载中· 30.54万字
末世重启，丧尸危机爆发。 外面世界陷入破败混乱，朝气蓬勃的校园中。 ”来，同学们翻开书我们今天学习的是末世法则第三章：斩草必除根“ ”什么，王裔朝又年级第一？好！这帅小伙真棒！奖励一把开刃工兵铲。 “团支书，记得组织大家看丧尸大学习啊 “什么？丧尸翻墙进学校了？同学们，抄家伙！”
暮涂为客
已完结· 78.80万字
系统：“宿主，你的任务是当一个身娇体软的白莲花，并且获取男主的好感度。” 苏姝“……”她能拒绝么？ 系统：“宿主，你可以先试一下怎么撒娇。” 苏姝：“嘤嘤嘤！”面无表情，声音没有起伏。 系统：“……” 苏姝作为一个二十一世纪根正苗红的新时代少女，从小就是班上小霸王的存在，长大后更是滨市的街头一霸，打架斗殴样样在手，是人人不敢招惹的存在，从不知撒娇为何物。 有一天，却被从天而降的系统砸中，并强行绑定。 想要回去？可以！ 只需要进入小世界，收集足够多得心愿值便可以，且只需要满足白莲花女配的愿望，便可收集心愿值。 在苏姝看来做任务什么的都不是事，最最最让她为难的是，为什么难让她一个大老粗装小女人，还是人人厌恶、装模作样、哭哭啼啼的莲花…… 偏偏还真的有人眼瞎，那个男人为什么明知道是她的错还无原则的维护她，双标也不是这么双标的吧？
景行
已完结· 11.95万字
小小的樱花，藏着春夏秋冬和整个宇宙。花开花落间，留下了许多看得见和看不见的风景。还有，懵懂的喜欢和那个穿着雪白衬衫的少年。
侯占龙
连载中· 13.94万字
本书以一个文化人的非凡经历，见证一段奇异的文学艺术成长史，为我们文艺事业增砖添瓦。
（美）卡洛琳·戴奇，（美）丽萨·罗伯邦
已完结· 8.61万字
“本书将焦虑症的研究带入了一个崭新的领域，它揭示了焦虑将会对夫妻双方产生怎样的影响以及如何危及他们的幸福感。它教人以一种富有同情心的、有条不紊的策略，首先管理焦虑，随后用一系列行为和心理学的方法来掌控焦虑。最终这些技巧都可以整合入一个有效的程序中，伴侣双方都可以使用。这种程序能让双方都平静下来，从而保持一种有质量的连接。本书是一个有价值的宝藏，为那些患有焦虑的人以及与患焦虑症的人一起生活的伴侣，都提供了宝贵的指南。”
【美】普雷姆·杰恩 沃伦·巴菲特
已完结· 16.25万字
这本引人入胜的投资指南，是基于伯克希尔-哈撒韦公司过去50年间所有年报、巴菲特《致股东信》以及所有巴菲特亲自撰写的材料等足足数千页文件著就的，汲取了巴菲特的投资智慧。本书向读者透露了巴菲特60年成功投资的真正关键，巧妙地概述了巴菲特在其漫长而成功的职业生涯中所遵循的成熟原则，为投资者们提供了一份独特的投资实务与指南。
【英】麦克·格尔森
已完结· 7.49万字
在这本书中，作家麦克·格尔森向你展示了在课堂上培养成长型思维模式所需的一切。基于丰富的教学和培训经验，麦克列出了你需要关注的不同领域的教学方法，并为你提供了可以用来改变现状的实用策略。作者在本书中还对语言方式、元认知、教师反馈等做了充分的研究和探讨，让学生不仅能意识到努力的重要性，还懂得努力要走对方向、用对方法。
〔英〕朱莉娅·斯蒂德,鲁奇·萨瓦哈尔
已完结· 7.24万字
本书提供的课堂实践，是由作者结合自己十几年的教学经验将理论与实用的工具和技术相结合，使教师能够有效改善自己的课堂，培养出优秀学生，培养年轻学习者的适应力和学习能力，提高教学质量。 书中分享了经过实践检验的课程理念、问卷调查以及从作者亲自实践的优秀案例，这一套实用的工具包，帮助教师实践自己的课堂，培养学生成长型思维，提高学生的课堂参与度，让学生获得学习成果。 作者在书中将学习之旅类比为从被困的孤岛到与世隔绝的城市，并提供了学习技巧的生存工具包，旨在鼓励学生勇于接受挑战与困难，从而使这次航行更容易实现。
孙立坚
已完结· 13.62万字
经济学者孙立坚给世界经济与中国经济把脉，深刻分析世界金融危机的根源，警示中国的金融改革必须全面展开，并从中国一直以来面临的机遇和挑战入手，积极分析内外的应对策略，寻求金融改革之道。
陈西
已完结· 11.25万字
这个世界上有很多河流，也有很多桥梁，但却并不意味着我们都能到达彼岸。 人生就要边走边悟，边悟边走，这场旅行，让人期待的并不是*终的目的地，而是沿途的风景。在前的道路上，我们跌倒过、失败过、迷茫过、孤独过……但这些不就是青春该有的情绪吗？我们高兴过、流泪过、期盼过、失望过，也坚持过、放弃过，但是这些不正是我们成长过程中必须面对的吗？ 成长是需要代价的，有些事只有经历过，方才领悟。
凡尘望月
连载中· 1.28万字
厨子林玉书穿越到蛮荒时代，靠着自己厨子的手艺和现代的知识，混得风生水起，不仅拥有了自己的地盘和女人、还混上了酋长的位置握住了权柄，看他如何经营好自己所拥有的一切，走向人生巅峰
赵晓璃
已完结· 16.16万字
这本书是关于工作与人生的方法论。这里没有不切实际的想象，也没有空洞的口号，有的只是从一个又一个真实的职业咨询案例中总结出来的教训和经验。书中汇聚了一些常见的职业问题：如何找到自己的职业方向？如何保持足够的专注力，在擅长的领域深耕细作？如何迅速走出新手期，成长为老手甚至专家？职场中，如何建立自己的优势？如何做成一件像样的事情？如何控制自己的情绪，做个理性的职场人？本书以职场故事的形式讲述职场中的各类困境，提出对应的工作技巧和职业规划策略，从而帮助读者迅速走出职场困境，做出适合自己的职业规划。
胡慎之
已完结· 8.47万字
在职场中不断付出，却被当作老好人、背锅侠；不会爱、不懂爱、不知如何表达爱；表面独立内心孤独，无法展开深度的人际交往；在关系中总是过于强势或讨好，不能有分寸地与人相处…… 每个人一切的社会活动，所产生的情感和情绪，都是自己内在关系模式的反映。 而关系中的所有问题，都是我们审视自己，把自己打磨得更加成熟的契机。 在优质的关系中，每个人都在进步。我们能够充分地欣赏别人的优点，而又不自卑或丧失自我；我们能够敞开心扉吐露自己的心声，同时又可以有自信地处理关系中的冲突。
别具一格-奇迹小说家
连载中· 1.93万字
蓝无尘本是一个无忧无虑的高中生，可是世界各地忽然开始出现虫族，它们只要吃就会不停的成长。 就在国家对抗虫族时，一场暴雨袭击全球。雨后，动植物变异，丧尸横行，所有的电子产品报废。 就在蓝无尘走投无路时，记载文明的圣物“希望星火”出现，带领蓝无尘走向强者之路。 无所不吃的虫族和变异动植物谁更强？ 人类如何才能活下去？ 这一切是天灾还是人祸？未来该走向哪里？一切都不得而知！
张银玲
已完结· 5.71万字
我们为什么会自卑？ 你为什么太在乎他人的评价？ 如何才能有效控制和管理不良情绪？ …… 很多人的日常生活和工作常常因为心理和情绪问题受到严重影响，甚至已经深陷其中。 《自在成长：张银玲的8堂极简心理课》深度剖析了如何正确认识自己，并将理论与实践相结合，提供了包括如何接纳自我、如何走出孤独等8堂应对心理问题的课程，指导你学会对其进行科学管理，重获自信勇敢的人生。
〔美〕萝玛·凯特帕
已完结· 7.58万字
在书中，作者结合多年执教家长课程的经验结晶，分享了许多既实用又幽默的知识，配以容易练习的小功课，如“正面情绪法”“挤出五分钟”，将会成功化解家长读者在家庭教育中遇到的种种难题。 本书将帮助万千家长更轻松地扮演自己在家中的角色，指导你改变家长教育的角度，让事情变得更加简单，将快乐放大，从而成为“完美家长”
【日】中村航
已完结· 7.52万字
【美】芭芭拉·安吉丽思
已完结· 16.53万字
《如何在爱中修行》指出了我们在爱中常常会犯的一些基本错误：不表达感情（怕被伤害或是怕失去），不表达需要（觉得说出自己的需求很丢脸，而且希望对方能够“猜中”自己的心思），其结果往往是让自己遭受加倍的伤害与误解。本书的目的在于教导我们如何用爱来完善自己，成为更好的人，从而提升自己对爱的把控力。
［美］苏珊·潘妮·格蕾，威廉·A. 史瑞西
已完结· 8.71万字
当面对整体成绩糟糕的学生、缺乏团队精神的教师，陈旧僵化的课堂教学方法、难以管理的行政员工等困境，你该怎么办？如何化繁为简，让整个学校都专注于促进学生的成长和发展？怎样在校园里创建“训练有素的文化”，让每位教职员工全身心地投入工作，并持续保持创造力？本书以管理学中有名的“第5经理人”概念为基础，结合教育的特殊使命及学校的具体情况，与很好校长面对面，理解和感受他们的人格特质和领导行为，深入剖析丰富真实的校园案例，得出很好学校管理者所拥有的9大特质，帮助你解决在学校管理中遇到的头疼问题，塑造符合你个性的很好领导力特质，让每一个教职员工及学生都骄傲地说 “我曾在那儿工作/学习过！”建立集体领导力来提高工作效率，实现从优秀到很好的学校领导力的飞跃。你对学生、学校和员工有多少关怀就需要有多少决断力，让学校可持续发展并保持长期有效的进步，让学校中的每个人都受益。
张仲勇
已完结· 11.07万字
生活是一条温暖而忧伤的河，希望总在若即若离的地方。于是，小心翼翼地蜷缩在阴暗的角落里，生怕一不小心就暴露了内心的无力，在这个世界上，每个人都如此与众不同，但我们经历的彷徨、迷惘、挫折却带给了我们同样的感受，阅读本书，你能够收获激励、希望。有那些回不去的旧时光，青春和热血、遗憾和迷惘，所有的一切，都在这里呈现。
毛文
已完结· 12.35万字
Helen告诉你，在职场要像向日葵一样成长！职场“向日葵”代表了阳光、激情的职场一族，她们有着自己独特的思维方式，在生活和工作中都充满活力，生机勃勃。《Helen说，在职场要像向日葵一样成长》通过生动有趣的职场小故事，展示了“向日葵”一族如何解决职场中的困难事、尴尬事、窘迫事，归纳了职场人应对社交、工作、转行等的秘诀。愿职场“向日葵”们，迎着太阳，自由绽放！
蔡敏
已完结· 10.95万字
全书主要分为三大部分、共11章，每章由理论和实操两部分构成。本书是笔者根据以往开店经验，结合淘宝实际情况进行的知识总结。 本书主要面向准备开店的新手掌柜，内容涵盖基础的电商知识及开店可能遇到的种种问题，并针对问题进行综合分析和系统化地解读，提出相应的解决方案。本书内容也将给老手掌柜提供启发，以提升其经营水平。本书以分享实际经验和思路为主，对于某些工具的操作技法讲解较少，全书通过提供各种工具的帮助中心链接，引导各位读者学习相应的内容。
麦风玄 著
已完结· 10.54万字
现代社会正在深刻地改变我们的生活和工作方式，对所有人，尤其是女性，提出了更专业的要求。那么，如何在专业的世界中胜出呢？本书对这个问题进行了探索，从心力、情绪、关系、思考、输出、输入维度进行探讨：如何向内生长，拥有强大的心力？如何破解情绪的多面性，成为情绪的主人？如何修炼心智模式，建立幸福关系？如何打破局限，训练思考能力？如何高效输出，通过语写进行自我革新？如何有效输入，唤醒潜能？ 对希望在当下这个专业的世界中快速破局，加速自我成长的人来说，本书颇具启发性。
佚名
已完结· 6.38万字
▲打破婚恋迷思，修复家庭关系的醒脑之书 告别迷茫、指责、隔阂、压力点和愤怒源，迅速掌握婚恋情感的关键点，在正向沟通中转化与修复亲密关系。 ▲从恋爱、结婚到家庭，多方位的亲密关系经营指南 正在恐婚的你如何顺利走入婚姻？刚与爱人携手的你，如何适应婚后生活；抱怨争吵的你，如何与爱人重塑亲密关系？ ▲32个生活案例剖析，8种常见问题详解，高冲突伴侣重塑亲密关系必读 解说婚恋的心理机制，以及遇到各种感情问题的应对方式；搭配触动人心的情感插图，将内容中提到的情景生动呈现。 本书是一部写给女性的亲密关系指南书。作者指出，在不断增加的社会压力之下，情侣冲突、不幸福的婚姻、剩男、剩女......各种各样的情感问题层出不穷，破坏了我们本来可以拥有的幸福生活。情感背后总是隐藏着深层的心理问题，现在我们就将发现它、了解它，找到那些内心深处的渴望与诉求，让自己真正懂得如何爱人与被爱。
工业互联网推动中小企业包容性增长政策研究与机制创新项目组 编
已完结· 12.60万字
马芳
已完结· 14.36万字
本书依据《宪法》《民法典》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《义务教育法》《教育法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《道路安全交通法》《反家庭暴力法》《家庭教育促进法》等，围绕孩子在家庭、学校、社会与网络活动中的财产和人身安全，以及预防青少年犯罪、挽救失足青少年等法律常识进行分类精准解答，并提供解决方案。 全书分为七个部分、18个章节，涵盖近200条实用案例，由索引目录可一键速查典型问题+适用法条。简明扼要，条理清晰。
王导周育薪
已完结· 19.97万字
自2010年以来，我国经济增长速度减缓，企业结束了快速增长的黄金时代。以前之所以发展得一帆风顺，主要是因为经济大环境好。此后，形势发生变化，企业应该如何应对呢？ 本书认为企业必须转变观念，从战略高度重新评估未来的发展形势，对增长战略进行优化和调整。具体而言，本书构建了一套适应企业在逆境中实现增长的方法，即破局盈利五步法：第一，构建增长战略；第二，高效执行；第三，组织增长；第四，挖掘人才；第五，赋能领导力。本书主张结构增长大于经营增长，企业应先优化结构，产生整体性的升维增长，进而实现指数型的突破。总之，本书内容均为作者在给企业辅导过程中形成的经验总结，书中列举了大量案例，目的是帮助企业找到适合自身的增长方法。 本书适合企业管理者、战略研究人员、人力资源从业者阅读，也可以作为高等院校相关专业师生的参考用书。
