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付出一定会有回报

智识升级:让你的付出有回报

智识升级:让你的付出有回报

鱼堂主

已完结· 12.21万

同样在努力,为什么别人进步那么快?这个时代真不缺努力的人,而是缺少看透问题本质、找对方法的人。我们每个人都会受成长环境的影响,积累了很多应对问题的经验和方法。但是,社会本身也在进化,如果还用过去的思维方式解决现有的问题,自然会感觉力不从心。有时候自己很努力才解决的问题,别人随手就搞定了。这背后的差异,其实就是每个人思考问题的方式和对世界规律的理解,以及站在不同层级看到的问题,是不一样的。 本书把我们思考问题的方式和理解世界的角度,重新做了一次系统升级,帮助我们真正做到“让努力看得见”。

如何拥抱一只刺猬:恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

如何拥抱一只刺猬:恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

段鑫星,李文文,赵亚平

已完结· 9.29万

世界上没有完全相同的两片叶子,也没有完全相同的两个人。不同的人会演绎出不一样的爱情。人格是爱情质量的重要影响因素。爱情也是人们改善人格缺陷的宝贵机会。

富爸爸女人一定要有钱

富爸爸女人一定要有钱

【美】金·清崎

已完结· 12.39万

金·清崎是《富爸爸穷爸爸》的作者罗伯特·清崎的妻子。1989年,她从一套两室一卫的出租屋开始了房地产投资生涯,到37岁时就实现了财务自由。今天,她的房地产投资公司管理者数百万美元的资产,为她带来源源不断的现金流。在金·清崎看来,世上的男人只有三种:好男人、坏男人和平庸的男人,世上的投资也只有三种:好投资就像好男人,你不用费心就能得到稳定的收益;坏投资就像坏男人,你得时时盯着才能不会赔本,还能得到意外的回报;而平庸投资就像平庸男人,不会闯什么祸,但你也别指望得到什么回报。你只会遇到三种男人,你只有三种赚钱的路可以选择!本书中,金·清崎讲述了她的亲身经历,教你如何利用女人的天赋,分清“平庸男人投资”,稳住“好男人投资”,积极掌控“坏男人投资”,让你彻底明白《女人一定要有钱》,让你亲身体验女人投资会成功!

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

汪华涧

已完结· 5.86万

主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。

女人趁早要知道1:女人一定要学会说“不”

女人趁早要知道1:女人一定要学会说“不”

吴静雅

已完结· 13.67万

“坏”女人让人难以捉摸,充满活力,外表绚丽而内心坚强,她们是享有特权的女性,有着强大的实力,懂得如何在爱情的竞争中与男人成为平等的对手,她们既伶俐幽默,又锋芒毕露,却偏偏让男人们 如痴如醉。“坏”女人偏偏能牢牢抓住男人的心,乖乖女没糖吃,“坏”女人有人爱。如果你想成为情场的“功夫熊猫”,把男人掌控于股掌,那么请从这一刻开始,和“乖乖女”说byebye!

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

销售一定要学会心理学:洞察客户心理实现有效成交的46个技巧

销售一定要学会心理学:洞察客户心理实现有效成交的46个技巧

张静静

已完结· 7.45万

本书主要讲述了销售员如何通过观察,了解客户心理,从而找到成交机会顺利成交的销售技巧。本书内容实用、语言活泼、案例丰富有趣,每一小节分为理论讲解、案例展示、技巧总结等部分。书中的举例切合销售场景,让读者不费力气就能迅速掌握洞察客户心理的技巧,运用恰当的沟通方式打动客户。

成大事一定要有好心态

成大事一定要有好心态

马银春

已完结· 13.23万

拥有一种积极进取的心态,胜过拥有一座金矿。与其羡慕成功者的成就,不如努力学习他们的心态。如果人生是海洋,那么心态就是指引舵向的灯塔,使人们在暴风雨中,永远不会迷失自己的方向。心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。心态决定想法,想法决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运,命运决定你的一生!当你逐页阅读本书时,你会明白这样一个道理:时常调整自己的心态,以便让自己在人生的舞台上活得更轻松、更自在、更洒脱,也更接近于成功!当你逐页阅读本书时,你会明白这样一个道理:时常调整自己的心态,以便让自己在人生的舞台上活得更轻松、更自在、更洒脱,也更接近于成功!

带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理

带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理

朱衍强,黎峻玮

已完结· 7.09万

本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中,考核者要掌握被考核者的绩效情况,对于做得好的要进行奖励(奖励机制),使其继续保持;对于做得不好的让其检讨,通过分析找出问题,并进行辅导、支持,促其改进,进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系,让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据,让绩效考核变得更加公平、公正、公开,帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队!

优秀教师一定要知道的19件事:回答教师核心素养问题,解读为什

优秀教师一定要知道的19件事:回答教师核心素养问题,解读为什

【美】托德·威特克尔

已完结· 7.30万

本书是教育畅销经典《优秀教师一定要知道的14件事》的全新升级版,也是一本专业教师培训教材,通过对大量教学案例和教师行为的分析,总结出优秀教师应知应会应做的19件事,回答了教师核心素养问题,揭示了“为什么向优秀者看齐”的真相,为教师职业发展提供明确指导。无论在幼儿园、小学、中学工作,无论身处城镇还是乡村,任何学校的教师,甚至是校长,都能从这本书中获得快速提升能力的技巧和成长为优秀教师的强大动力。

露露一定有办法

露露一定有办法

〔奥地利〕米拉·洛贝

已完结· 6583

[上海译文出版社]

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

这些事,30岁以前一定要学会

这些事,30岁以前一定要学会

李丽莎

已完结· 11.37万

对梦想成功的每一个青年来说,只要及早规划人生,找准方向,经过五年、十年、十五年的努力,相信你一定可以取得成功,成为一个成功者。 本书旨在端正人们对生活、感情、事业、财富的理解,以开放的眼光立足于当今社会,它包括:设定人生目标、建立必胜的信心、开创自己的事业、与人相处的技巧、提高办事的能力等。三十岁以前,可以决定你的一生,我们编写本书的目的也就在于此。如果你很迷惘,或者你目标很明确,想要激励自己,这本书都是不错的选择。 不管你从事什么工作、不管你在什么地方,拿起这本书,从现在开始,从这本书开始,你可以走出错觉,做得更好!

销售一定要会提问:高效成交的6个提问策略

销售一定要会提问:高效成交的6个提问策略

张浪

已完结· 7.84万

本书从销售员应该如何重塑销售信念开始,讲述了不易被客户拒绝的提问策略、建立交流关系的提问策略、拓展业务关系的提问策略、评估销售计划的提问策略、快速达成交易的提问策略,以及推动客户转介绍的提问策略,能够指导销售人员引导客户高效沟通,有效推进销售进程,从而顺利成交,实现销售业绩增长。

成大事一定要有好习惯

成大事一定要有好习惯

马银春

已完结· 14.46万

行为形成习惯,习惯成就性格,性格决定命运!想成功的你,想拥有辉煌的人生的你,请你做一个意志坚定的人,首先从养成好习惯做起,从本书开始。它将是你开启成功之门的钥匙!

未来的你,一定会感谢现在执着的自己

未来的你,一定会感谢现在执着的自己

杨根深

已完结· 8.25万

假如未来你有一天回想起过去的日子,你会对那逝去的时光怀着怎样的情感呢?是悔恨还是感恩?时光一去不回头,未来的你,也许功成名就,也许还在为事业打拼,但不管怎样,都是执着努力的结果。执着,会让你更坚定前进的方向,会让你在遭遇挫折时勇往直前。执着是一种心态,也是一种力量。这种力量能够督促你前行,给你上进的勇气,让未来的你,在回首凝望时,可以从内心感谢现在执着的自己。

将来的你,一定会感谢现在不放弃的自己

将来的你,一定会感谢现在不放弃的自己

夏苏末

已完结· 10.41万

青春成长励志指南40位青春见证者,用他们真实的故事,讲述普通人如何在人生谷底时找 到自己的定位,重新站起来,然后坚持走下去;如何在瓶颈、绝境的时候,找到一条奇迹之 路,来引导自己走出困境。这40个故事,就是我们青春时期的见证,见证我们的孤独,见 证我们的困惑,见证我们永不灭的希望。希望我们每个人都可以在其中看到自己,都能在其 中得到温暖的慰藉和坚韧的力量。

成交一定有方法

成交一定有方法

陈庆

已完结· 10.17万

销售,有且只有一个目标:把产品卖出去,把钱收回来。 如何才能抓准客户需求,让客户主动购买,重复购买? 如何才能适应市场变化,为客户提供更好地产品和服务? 在《成交一定有方法》中,作者陈庆结合自身14年的实战销售经验,从市场分析、产品定位、客户分析、技术应用、团队经营、战后复盘等几个方面出发,透彻解答怎样找准核心市场,抓住客户刚需,快速成交,确保业绩持续增长。

这样卖一定有人买

这样卖一定有人买

马银春

已完结· 15.62万

本书《这样卖一定有人买》荟萃卖的智慧,探究卖的学问,传授卖的真谛,是每一位产品销售员,每一个卖场营业员,每一位职业经理人,每一位正在打拼的老板的好帮手。

我们一定会被领养的!

我们一定会被领养的!

蕊木属

已完结· 17.72万

“随着时间的推移,人类在omega平权运动上已经建立了相当完善的保护机制。 不仅是在法律的规定上,所有的omega生下来就会被注射保护疫苗。这保证了omega只有自愿与Alpha签订生理契约的情况下,Alpha才可以永久拥有这个Omega,否则alpha将无法完成对于omega的标记。 基于如此严苛的保护机制之下,台城市的一个黑暗的地下人贩子组织应运而生!

销售一定要会提问:高效成交的6个提问策略

销售一定要会提问:高效成交的6个提问策略

张浪

已完结· 15.79万

带团队一定要会管绩效: 重新定义绩效管理

带团队一定要会管绩效: 重新定义绩效管理

朱衍强,黎峻玮

已完结· 13.93万

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 16.32万

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理

周剑熙

已完结· 17.50万

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

汪华涧

已完结· 3.45万

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 13.39万

如何拥抱一只刺猬:恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

如何拥抱一只刺猬:恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

段鑫星,李文文,赵亚平

已完结· 18.00万

销售一定要会心理学:洞察客户心理实现有效成交的46个技巧

销售一定要会心理学:洞察客户心理实现有效成交的46个技巧

张静静

已完结· 15.70万

奶蜜盐:家庭教育第一定律

奶蜜盐:家庭教育第一定律

张文质

已完结· 12.52万

如果一辈子只看一本教养书,那它一定就是《奶蜜盐》! 《奶蜜盐》以专业的教育理论为依据,遵照儿童的身心成长规律,从孩子一生的发展出发,为中国教育提炼出简单、有效、直接的解决之道,从根子上一劳永逸地解决所有家庭教育问题——

她一定很爱你

她一定很爱你

青琵

已完结· 9.94万

一场车祸,他们的婚礼烟消云散。宋见微临死之前,不顾一切要生下顾司承的孩子。顾司承恨宋见微,恨不得她去死,最好死在产床上!他夜夜在刺心撕肺中醒来,想把“宋见微”三个字从脑海中连根拔除,可他痛不欲生也无能为力。

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