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魔法团队的刺激冒险

5E领导力:激活个体、赋能团队的教练方法

5E领导力:激活个体、赋能团队的教练方法

陈清文,郑磊

已完结· 8.82万

本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创,在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系,即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个维度的实践修炼体系。每项修炼都从带来的价值与意义出发,提供从思维认知到教练工具与方法的运用指导,以更进一步支持读者进行学习价值转化,从而更好地帮助读者清晰运用5E领导力训练体系来成为卓越领导并实现卓越绩效。此外,本书分享了5E领导力训练体系在组织应用中的成功实践,以更好地支持读者进行知识转化,希望正在突破成长中的领导者及组织能够从本书中获益。

团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

李睿

已完结· 14.21万

本书特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事:定规矩,每个人都必须照章办事;用对人,谁能干谁就用谁;放权力,手抓得太紧不是一件好事;谋大局,里里外外必须是“一揽子”,才能下好一盘棋;抓细节,把失误关到责任的笼子里;拼效益,鼓励大家憋足劲跑起来;明奖惩,把优良差三等分出来。

超越你的大脑:控制情绪、优化决策、增进关系、激发团队

超越你的大脑:控制情绪、优化决策、增进关系、激发团队

【美】玛莎·雷诺兹

已完结· 6.22万

本书教你如何运用反思智力和情绪来控制大脑,以促进个人发展、培养情绪“自觉”能力、做出好的选择;教你通过了解触发他人情绪的因素,来提高领导、教练辅导和解决冲突的技能;教你利用洞察力和同理心来激发创造力等。本书用清晰而有用的事例展示科学发现,帮助你脱离过度保护大脑的力量;用故事帮助你在各种各样的情况下重新训练大脑;用相应的练习,教你学会控制大脑,通过一些小改变获得大成果。

冒险的捉妖旅行团

冒险的捉妖旅行团

尾巴有只喵

连载中· 58.56万

离家出走吗?去捉妖的那种~一个八岁小道士,一只不会说话的狐狸精,一个嫉恶如仇的江湖少年,一个乱发脾气的萝卜头,还有一个超有钱的糟老头子,护送一只被关起来的鬼……自从他们跟冒险一起上路,周围总会发生一些奇奇怪怪的事情

人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

〔美〕托德·戴维斯

已完结· 11.26万

本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅作品。作者融合了富兰克林柯维核心的理念与研究成果,并基于30多年的观察、领导与培训,总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路,这些套路已经被实践检验与证实,适用于工作与生活,可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功,提升绩效。

人人有激情 时时在状态:最好的团队建设术

人人有激情 时时在状态:最好的团队建设术

郭俊龙

已完结· 14.82万

什么样的团队才算是卓越的?一个卓越的领袖,一套钢铁般的制度,合理又诱人的激励,分工明确的人员配置,说一不二的服从,贯彻到底的执行,这些要素缺一不可。团队不只是将能人聚在一起,还要有一个融合构建的过程,这一过程就叫团队建设。团队建设并非是一初始工作,而应当是贯彻始终的。因为随着外界环境的变化,团队也应随时做出相应的调整。只有迅速、机动的团队才能在变化多端的市场环境下保持常胜不败。

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

(日)河野英太郎

已完结· 5.96万

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑,从管理者变为领导者 一提到领导者,很多人会抛出“天赋论”,认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是,我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们,不要误解领导者的概念。归根结底,领导者就是团队或组织中的一个“角色”,领导者并没有什么了不起的,也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者,我必须具有威信才能服众”,那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法,领导者无形中就给自己施加了很大的压力,造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现,我第一次当上领导者的时候,也认为“自己应该在各个方面都比下属强”,结果这种想法压得我喘不过气来。

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

李睿

已完结· 15.58万

团队中没有不行的员工,只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们,需要牢牢地抓好下面7件事:找得准:“才能”是一张硬的通行证;给机会:到赛马场上见高低;放些权:看谁能当好团队中的领头羊;试着看:好钢需要打在刀刃上;掏真心:相互体谅一起往前走;不含糊:奖惩与业绩紧密挂上钩;察品行:端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则,着力强调企业加大执行力28个关键法则!

优秀团队必备的15个成功法则

优秀团队必备的15个成功法则

李睿

已完结· 14.39万

大雁高飞靠头雁,狼群猗猎靠头狼。狼群只有团结在头狼周围,服从领导、听从指挥、分工协作、各司其职、机动灵活作战,才能围捕到更多的猎物在这个越来越需要彼此协作完成工作的时代,在这个越来越需要团队合作的时代,掌握一些与团队成员的相处之道是必要而目且重要的!《团队的15个成功法则:群狼法则》将会更好地提升您的能力,助您更好地完成工作,对您的工作和生活都大有裨益。

激发力:打造激情四射的团队

激发力:打造激情四射的团队

潘竞贤

已完结· 7.31万

缺失激情的员工是管理者的梦魇;一支死气沉沉的团队无法成就。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题,从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述,帮助管理者付出很少的成本和代价,打造一支充满激情的团队。

狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则

狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则

马剑涛

已完结· 34.92万

《狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则》主要内容简介:历史上以弱胜强的制胜之道,谋求幸福生活和事业成功的狼性法则。大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁都无法回避竞争,只能身在其中。狼,这种生命力极强的动物,在其生存的一百多万年间,无疑用事实证明了它们是动物界中最具智慧的生命之一。狼,代表了一种精神,也代表了一种生存哲学。学习狼的优秀品质,我们才能更好地生存,才能成功。

小团队管理的7个方法(全图解落地版)

小团队管理的7个方法(全图解落地版)

任康磊 著

已完结· 52.06万

课堂上的思维导图.小学生魔法英语拼读课

课堂上的思维导图.小学生魔法英语拼读课

陈君

已完结· 2.75万

许多小学生一升入高年级,英语学习就出现问题,原因就是低年级时记单词全靠死记硬背,没掌握好方法。本书将会给出切实的解决方法——英语单词整体思维记忆法,即魔法英语高效英语学习法。在本书中,26个英文字母将化身可爱的“魔法师”,上演一个又一个好玩的小故事。本书将带领读者以单词的拼读规律为切入点,配合音标,结合巧记方式,用思维导图呈现整个记忆过程,“一招四步”彻底搞定单词。与此同时,作者陈君老师在本书中总结了小学生需要掌握的800个核心词汇,为小学生的英语学习打下扎实的基础。

教室里的1-2-3魔法教学:美国广泛使用的从学前到八年级的有

教室里的1-2-3魔法教学:美国广泛使用的从学前到八年级的有

【美】托马斯·费伦,【美】莎拉·简·秀娜

已完结· 11.54万

身为中小学的老师,面对这些精力充沛却又时时需要大人看管照顾的孩子,是不是常常觉得力不从心?本书介绍了目前为止有效管理学生的实践指南,同时又简单易行的“1-2-3魔法术”,搭配鼓励良好行为的策略,管教学生将易如反掌。

美女总裁的魔法龙婿

美女总裁的魔法龙婿

末路长歌

已完结· 201.55万

游戏中的魔法,能进入现实? 据说,这是一本记录着世上所有魔法的宝典,但凡有能力画出书中的魔法印记,就能掌握该魔法。 上门赘婿,从此开启传奇人生,携美玩转现实虚拟。 ------ 标签:赘婿、网游、魔法、爽文、国战、扮猪吃虎、轻松。 概述:网游都市六四分。 ------ 交流群:568492588。每晚8点更新!

魔卡少女樱:我真的不会魔法

魔卡少女樱:我真的不会魔法

苏淼卿

连载中· 41.18万

〔库洛牌篇已完结〕〔小樱牌已完结〕【透明牌待开】【元鹤文阁】“世界上只有一个月亮,它没有生命,被小行星撞得伤痕累累却象征浪漫◎原创男主:木之本咲御木之本咲御发誓,自己真的不会魔法,顶多会预言,占卜,布阵,召唤而已,真的真的不会魔法所以那边那个紫头发笑的诡异的人能不能离我远点在知道妹妹成为库什么魔法使后,在知道哥哥也知道妹妹是魔法使后,在知道那个玩偶是守护兽后,木之本咲御佛系了维护世界体系不积极了,维护世界和平更是消极对待木之本咲御喝了口茶:“怕什么,没看到我妹妹的强大外挂以及后援团?我只是个普通人,我不会魔法”艾利欧推了推眼镜,眼里的笑意满满“咲御,我们来谈谈你偷偷跑出国的事吧”咲御“你谁?我不认识你,你离我远点!哥哥救我!”桃矢“……(选择性失明)”咲御“我看错你了……走开啊,艾利欧!”/撕开云雾,你就是光//你是人间四月天

我最想要的记忆魔法书

我最想要的记忆魔法书

【英】奥布莱恩(O'Brien, D.)

已完结· 7.28万

本书为全球*记忆大师多米尼克·奥布莱恩*作品。奥布莱恩为世界首席记忆大师,是迄今为止,打破各项世界记忆纪录*多的人,世界记忆研究创始人托尼·布赞更是称其为“人类迄今为止,开发得*为深入的大脑!”他所研发的记忆方法被英国给全国中小学使用,成为风靡英伦的记忆方法。 在本书当中,奥布莱恩不仅介绍了自己的记忆秘诀,而且还跟读者分享了自己是如何开发这些记忆秘诀的,并且手把手地逐步教会读者掌握这些记忆技巧,对于处于信息爆炸时代,需要在日常生活中吸收大量信息的现代人来说,本书无异于是一本福音。

写给全人类的数学魔法书

写给全人类的数学魔法书

(日)永野裕之

已完结· 12.68万

《写给全人类的数学魔法书》是一本能真正提高你的数学能力、快速拯救考卷分数的“数学宝典”。全书只讲解了10种基本解题思路,却足够你游刃有余地应对各种初高中数学难题,甚至连那些冷僻的高考试题你也可以轻松拿下。更重要的是,你将通过这10种解题思路,将所有的数学知识融会贯通,形成自己的学习方法,从而对数学开窍! 不要再死记硬背枯燥的数学公式和概念了。这本书将完全颠覆你自以为正确的学习方法,让你真正会学数学,爱上数学!

最强大脑:写给中国人的记忆魔法书

最强大脑:写给中国人的记忆魔法书

王峰

已完结· 4.43万

记性不好成绩差?记忆大师来帮你! 世界记忆大师王峰和他的团队,将高效的记忆方法,做了系统的总结,并将这些方法巧妙地与中学各学科的考点结合起来,让你在学习语文、英语、政治、历史、地理、物理、生物等学科时更轻松和更省力,快速提高考试成绩。

竹简的奇幻冒险

竹简的奇幻冒险

竹与酒筒

连载中· 7794

一封诡异的短信,一次奇妙的冒险,本是普通学生的竹简在经历各种曲折离奇的事件后竟无意间走入神与魔的比拼之中。

敏捷团队绩效考核:KPI、OKR和360度评估体系的应用与实

敏捷团队绩效考核:KPI、OKR和360度评估体系的应用与实

管婷婷

已完结· 8.96万

《敏捷团队绩效考核》一书内容源自于作者多年来辅导团队、教练管理人员过程中的实践和观察。是敏捷团队绩效考核领域的首部著作。 书中详细介绍了传统绩效考核方法在考核敏捷团队时的弊端,以及如何设计考核系统才能有效的提升团队的积极性、主动性、合作性和创造力,最终提升团队的整体效率。 本书系统地介绍了敏捷团队绩效考核的原理、原则和实践方法。读者可以轻松的了解如何设计绩效考核系统,以及如何改动当前考核系统以达到更好的考核敏捷团队。 本书还能够帮助读者深入的理解敏捷的本质,以及人员激励的本质。管理

纳尼亚传奇系列1:魔法师的外甥(中英双语典藏版)(附配套英文

纳尼亚传奇系列1:魔法师的外甥(中英双语典藏版)(附配套英文

(英)C·S·刘易斯

已完结· 18.68万

《魔法师的外甥》 因为一次探险游戏,英国男孩迪戈里和邻家女孩波利,误安德鲁舅舅的秘密阁楼,得知他居然是位心术不正的魔法师,并被其强迫戴上魔戒,来到神秘的“界中林”。 “界中林”是通往所有世界的中继站,由不同水池连不同世界。在好奇心驱使下,他们来到一即将毁灭的世界——恰恩,意外唤醒了邪恶女巫杰迪斯,更糟的是,女巫随他们穿越界中林回到伦敦。 女巫驱使安德鲁舅舅,准备征服世界,并在伦敦引起骚动。情急之下,迪戈里利用魔戒把波利、女巫、魔法师、马车夫法兰克及马儿草莓一并带到另个世界纳尼亚。随着雄狮阿斯兰的歌声,迪戈里一行人见证了纳尼亚王国奇妙的诞生。 为了弥补将女巫带来纳尼亚的过失,阿斯兰命令迪戈里前往西方取一颗神奇苹果来栽种。历经艰辛之后,迪戈里终于完成任务,并将苹果带回伦敦,治好了妈妈的病。

魔法师的外甥

魔法师的外甥

(英)刘易斯

已完结· 7.54万

本系列的作者刘易斯和《指环王》作者托尔金互为好友,两人相约各写一部科幻作品,那之后的几十年,两部西方世界家喻户晓的科幻传奇作品诞生了。然而《纳尼亚传奇》同样作为魔幻领域无法超越的经典巨作,与《指环王》的史诗般宏伟大气之风格截然不同,但仍然充满了奇幻与迷人的想象。 迪格雷和波莉被安德鲁舅舅利用魔戒,送到一个可以通往不同世界的神秘树林。在树林里,两人用魔戒穿梭到恰恩城。好奇心让迪格雷敲响了宫殿内的小钟,打破了禁锢恰恩城的魔咒,导致恰恩城彻底崩塌,邪恶女王简蒂丝复活,却意外地被两个孩子带到了伦敦。为了制止简蒂丝在伦敦胡作非为,迪格雷用魔戒又把她带回未知世界,随之而来的有:波莉、安德鲁舅舅、车马夫、老马草莓,还有一根能变成灯柱树的铁棒。在漆黑一片的未知世界,传来了响亮的歌声,世界在歌声中渐渐变亮,纳尼亚王国就在这片歌声中诞生,自此纳尼亚的传奇开始了……

超级警长龙克:假面冒险团

超级警长龙克:假面冒险团

水泓

已完结· 6.65万

警长龙克和助手巴托在“暴力女生”黑伦威逼下,被迫参加黑暗岛假面冒险团,然而等待他们的却是一系列离奇恐怖事件。凶手究竟是谁?又是出于什么动机作案?调查过程中,一系列蛛丝马迹似乎直指黑暗岛海盗间曾经的恩恩怨怨。然而,就在龙克即将揭开谜底之际,一起发生在众目睽睽之下的密室谋杀案完全推翻了他所有的假设!龙克能否找出狡猾的凶手,带领大家平安离开黑暗岛呢?

别让制度毁了你的团队

别让制度毁了你的团队

谢国计

已完结· 14.67万

本书聚焦管理中各个关键环节,用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用,将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化,并提供与之相关的小例子和应对方法,娓娓道来,让你在阅读中得到启发,思路明朗,从而在实际管理中实现用制度管人的目的,让你的团队更有战斗力,让你的企业更有竞争力。

纳尼亚传奇第一部:魔法师的外甥

纳尼亚传奇第一部:魔法师的外甥

【英】C.S.刘易斯

已完结· 7.21万

男孩迪戈雷和女孩波莉喜欢冒险,他俩误入迪戈雷舅舅安德鲁的实验室,安德鲁是个蹩脚而自私的魔法师。为了实验自己的魔法,他利用魔法戒指把迪戈雷和波莉送 到一个神秘的树林,这里可通往各个世界。通过戒指的魔力,两个孩子又到达了一个濒死的世界——恰恩城。迪戈雷出于好奇,唤醒了邪恶的女巫----简蒂丝女王。女巫曾用灭绝咒使恰恩王国变成荒凉的城市,并灭绝了那里所有的活物。她跟随两个孩子到了伦敦。安德鲁舅舅在她面前吓得直哆嗦,甘心做她的奴仆。为了不让她继续在城里为非作歹,两个孩子又把她带到另一个世界。安德鲁舅舅、马车夫和他的老马也跟随而去。在这个世界里,他们目睹狮王阿斯兰创造了万物,建立了一个全新的国度——纳尼亚王国。阿斯兰任命马车夫和他的妻子作为纳尼亚王国的第一位国王和王后,并把他的老马变成飞马。迪戈雷被狮王阿斯兰派到远方的花园摘取一只苹果——生命果。在那里,迪戈雷抵制住女巫简蒂丝的诱惑,把生命果带了回来。阿斯兰将苹果树种在纳尼亚的边境,以抵御女巫的侵袭。迪戈雷从这新的苹果树上得到一只生命果,和波莉一起回家,并治好了他母亲的病。

启示录2:打造优秀的产品团队

启示录2:打造优秀的产品团队

【美】马蒂 • 卡根

已完结· 15.74万

《启示录:打造用户喜爱的产品》旨在帮助产品团队以既为客户所青睐、又为业务服务的方式解决棘手问题;《启示录2:打造优秀的产品团队》则侧重于帮助产品领导者应对增长和规模方面的挑战。跟《启示录:打造用户喜爱的产品》相比,我猜《启示录2:打造优秀的产品团队》在中国会更有争议,毕竟在欧美国家已经出现了这种情况,这是因为人们对领导公司的最佳方式看法不同、态度各异。

会魔法的魔术师

会魔法的魔术师

1331116jaib-奇迹小说家

连载中· 7888

魔术师姜小贤由魔盒进入异世界,与灵魔少女姬璇相恋。姬璇师傅紫云仙子情感纠葛,导致紫霞宗被灭。魂魔族魂夜奉命抓捕迷恋的姬璇,夺取灵元血,摧毁镇魔碑。因被姜横刀夺爱,引诱紫云二弟子嵇颖儿出卖紫霞宗。嵇被罚入煅仙谷,魔血入体魔化。姬替其吸取体内魔元。嵇知罪,重修仙道忏悔。战败后紫云被囚于囚仙海。姜携姬躲避追杀。为保紫云性命,二人闯剑仙塔,夺剑仙令,保住紫云。魂夜以救紫云为由,逼姬与姜分手,答应魂夜追求。魂、姬参与魔魁争夺,过九幽魔桥,闯囚仙海。姬心系姜,令魂夜因爱生恨。在解救紫云之时,魂夜幻化成姜模样,欲夺取献祭用的姬的灵、元、血,被紫云识破。同时,与来救紫云的姜重逢,合力镇压魂夜,剿杀鸠摩海。

爱的黑魔法

爱的黑魔法

西小洛

已完结· 10.54万

《爱的黑魔法》主要讲述了,不过是一不小心踢了人气超高、脾气暴躁的校园特优生一脚,犯得着半夜派人装成大肥猫来我家捣乱吗?什么?你不是大肥猫?你是只黑豹?而且,还是来自莫比星球的身份显贵的王子大人?别开玩笑了,我何小沫可不是那么好骗的!呃,不对,怎么豹子一转眼变成了酷帅无敌的冷面校医?而且,花痴女们看到这么帅的人还无动于衷?还有,我的手脚怎么突然动不了了?哇,莫非这些就是传说中的变身术、隐身术、定身咒……天啊,爱的黑魔法来袭,赶紧拆招!

伟大的凝聚力:世界500强精英团队制胜之道

伟大的凝聚力:世界500强精英团队制胜之道

箫箫,毛金兰

已完结· 14.18万

刚刚过去的20世纪,是一个风云变幻的时代。在全世界范围内涌现出一大批大大小小、各行各业、知名或不知名的企业。它们在世界经济大舞台上演绎着精彩纷呈而又激烈竞争的大戏,其态势丝毫不亚于狼烟滚滚、裙雄四起的中国、时代。如今,随着全球经济一体化趋势的日益加快和知名跨国品牌的快速渗入,随着市场竞争体制的进一步规范和竞争的不断升级,随着网络时代的到来和知识更新速度的加快,企业间的竞争愈演愈烈,“物竞天择、优胜劣汰”的生存定律得到充分印证。与狼共舞,就要先学会狼的本领。

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