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不理智

一句顶一万句的管理智慧 顶级管理大师微语录

一句顶一万句的管理智慧 顶级管理大师微语录

丁云升

已完结· 12.32万

如今, 互联网已经无所不在地影响着人们的思维和行动, 传统商业和互联网思维融合已是大势所趋。 很多从事传统行业的企业家和企业管理者都面临着新困惑, 在新时代究竟该如何把握用户的需求? 企业怎么做才能适应互联网时代的新发展? 本书选取了当代著名企业家的经典语录, 对其加以分析和案例解读,以见微知著的方式诠释那些曾经产生过巨大效力的管理思想, 其中不乏在互联网时代取得辉煌成绩的案例, 这对今天的管理者而言, 是永远值得珍藏和反复咀嚼的。 本书适合企业管理者、 相关院校的师生阅读和使用。

理智与情感

理智与情感

(英)简·奥斯汀

已完结· 20.99万

埃莉诺和玛丽安两姐妹生在一个英国乡绅家庭,父亲去世后遗产归他前妻所生的儿子约翰。她们和她们的母亲经济上变得拮据,为了摆脱寄人篱下的生活,在德文郡一座乡间别墅内安了家。这一来,埃莉诺和她爱上的青年爱德华(约翰妻子范妮的弟弟)分了手,而玛丽安在乡间邂逅并迷恋上的威洛比也突然有事去了伦敦。 两姐妹就这样都和她们所爱的人分开了。 埃莉诺常常用理智来控制情感,玛丽安的情感却热烈外露。面对爱情,两人作出了不同反应。

傲慢与偏见;理智与情感

傲慢与偏见;理智与情感

【英】简·奥斯汀

已完结· 44.15万

《傲慢与偏见》讲述了一个对青年男女的爱情故事,男主人公达西因为行为傲慢,造成了女主人公伊丽莎白对他一直怀有偏见,这也使得他们的爱情之路磨难重重。作品真实地再现了英国当时乡村社会的中产阶级普遍的爱情观、婚姻观和价值观。从而反映了当时英国乡村社会的世俗人情和婚恋的价值取向。

开局:系统任务让我直接理智归零

开局:系统任务让我直接理智归零

只会番茄炒个蛋

连载中· 72.94万

【穿越+系统+迪化+未来科幻+外星入侵】天才在左疯子在右,午夜的星空格外的绚丽,你是想要成为一个活着的普通人,还是想要成为一个死去的传奇?选择就在面前,选择吧少年。还有一句,欢迎来到赛博之城!

未来,相信而看见:马云的商业管理智慧

未来,相信而看见:马云的商业管理智慧

星野

已完结· 12.83万

50年人生经验,20年创业精髓,全书结合马云的传奇经历,首次毫无保留地深刻剖析人生的各个环节,讲述成就事业之道、为人处世之道。全书文笔诚恳真挚,朴实无华,往往寥寥数语就让你豁然开朗,直达成功的本质。书中涵盖马云的经营智慧、领导智慧、管理智慧、战略智慧、生活智慧等方面,条分缕析、深入浅出、娓娓道来,不经意间,恍如与马云倾心面谈。

理智与情感

理智与情感

【英】简·奥斯丁

已完结· 35.67万

《理智与情感》是奥斯丁小说集之一。简·奥斯丁发表的第一部小说《理智与情感》,其初稿是1796年写成的书信体小说《埃丽诺与玛丽安》。而作者将《埃丽诺与玛丽安》改写成《理智与情感》,则是1797年11月的事——当时,《傲慢与偏见》的初稿《初次印象》早已完成几个月。

为联接世界而生:任正非的商业管理智慧

为联接世界而生:任正非的商业管理智慧

星野

已完结· 9.00万

任正非曾是一名军人,后来他以21000元创办了一家小的不能再小的公司,终成为世界五百强企业。他是中国企业家中,独特的倔老头。他一手创建华为,打过无数场硬仗,但从不标榜成功,也不炫耀财务,而是无时无刻不再强调“冬天来了”。本书深刻探讨了任正非的商业管理智慧,相信可以为您在为人处世、创业领域、创新创造、职场生涯带来不一样的感悟。

用理智驾驭情感

用理智驾驭情感

寿长华

已完结· 15.57万

《用理智情感》主要讲述了理智地情感是一个人走向成熟的重要标志。感情用事者不仅仅会远离成功,还会因为自己的不成熟给别人带去伤害、给自己招来祸端。宽容会让人感动一世,爱意会让人温暖一生。在顺境中感恩,在逆境中依旧身心愉悦,远离愤怒,把持平和,少生气,多喜乐,认真快乐地生活,豁达宽容地处世,用理智赢得快乐的人生。这是编写《用理智情感》的初衷,也是献给大家的良好祝愿。

悲伤与理智

悲伤与理智

约瑟夫·布罗茨基

已完结· 8.96万

[上海译文]

美食之心:味蕾之巅的料理智慧与心灵对话

美食之心:味蕾之巅的料理智慧与心灵对话

【加拿大】左壮

已完结· 8.79万

国际水准的文化思维、国际饮食界精英对话及国际高级料理的前瞻性思考。作者全面梳理出以欧洲饮食文化为主导,历经数百年的高级料理历史和未来走向,总结了高级美食餐厅的用餐礼仪及高级料理的创作艺术心法,首次提出异文化、餐余、无界等美食和思维艺术理念,并亲身走访了十位分别来自法国、英国、新西兰、加拿大、印度、荷兰、波兰、智利、中国及台湾地区的在米其林星级餐厅工作过的一线名厨和美食家。边吃边聊,带你一同跨越饮食文化沟壑,揭开高级料理的隐秘世界,探究新时代人类前沿美食的精神密码。

理智与情感

理智与情感

【英】简·奥斯丁(JaneAusten);冯涛译

已完结· 24.33万

本书是奥斯丁发表的第一部作品,和《傲慢与偏见》堪称姐妹篇。埃莉诺和玛丽安两姐妹生在一个体面的英国乡绅家庭,姐姐善于用理智来控制情感,妹妹却在情感上毫无节制,因此在遭遇恋爱挫折时,两人做出了不同的反应:姐姐忍辱负重,始终与人为善;妹妹心高气傲,几近崩溃……与主人公命运情牵相关的闲得发慌的乡绅太太,势利无情的兄嫂一家,市侩虚伪的远房姐妹,以及少女心中那几位或道德败坏或正直优柔的恋人在这场风波中悉数登场,成就了一则以细腻笔触和生动对白见长,讲述没有富裕嫁妆的少女婚恋的经典故事。 本书采用最得奥斯丁作品神韵的十九世纪末英国画家休•汤姆森独具魅力、流传至今的原版插图40余幅,生动再现经典场景。

从卓越到中庸——中国化的管理智慧

从卓越到中庸——中国化的管理智慧

段俊平 著

已完结· 13.30万

从卓越到中庸——中国化的管理智慧

从卓越到中庸——中国化的管理智慧

段俊平 著

已完结· 13.30万

从卓越到中庸——中国化的管理智慧

从卓越到中庸——中国化的管理智慧

段俊平 著

已完结· 13.30万

德鲁克的管理智慧

德鲁克的管理智慧

凡禹

已完结· 21.10万

《德鲁克的管理智慧》内容简介:优秀的管理者从来不是掌握多少管理技巧或方法,他们总能在深刻思考后,抓住管理的本质,釜底抽薪,让管理难题迎刃而解。中国管理学还处在发展阶段,随着社会高速发展,有很多迫在眉睫的问题需要管理者去解决。德鲁克是世界公认的管理学之父,他的管理思想经历了近一个世纪的考验,仍然焕发智慧之光,指引管理者理清思路,挖掘本质,迎接工作中的挑战。《德鲁克的管理智慧》囊括德鲁克多本著作思想精华,理论结合联想、阿里巴巴、微软和史玉柱、王石、比尔盖茨等知名企业和企业名家的发展和经历,深入浅出地解读德鲁克思想的应用,帮助读者领会和把握。力图用“理性思维,洞察力,创新,知识和技能”武装管理者,具有极强的启发性和实用性。

我那夫君柔弱不能自理

我那夫君柔弱不能自理

惬惬容安

已完结· 194.46万

阿厌死了。死的那年刚满十四岁。然而,在她死后的第五年,她又活了。她抠着脚指头想了想,想起了还有一件没做的事情,于是,她连夜赶到修真界四大宗门之首的天元,寻找一位名叫闻清辞的病弱少年。闻清辞望着夜闯天元宗,干趴一众弟子,并趴在他面前的阿厌:“你有多久没洗澡了?”阿厌:“也就三天三夜。”闻清辞:“那……你能离我远一点吗?”阿厌:“哦。”

身为反派的我,绝不被降智

身为反派的我,绝不被降智

孤山

连载中· 282.61万

男主顾龙辰,是‘武斗天穹’原书剧情中,一个活不过三章的反派。 但顾龙辰,却有着整个皇朝最高二代的身份,是摄政王靖国公的独子,身份尊贵。 男主穿越后,获得破坏剧情的系统,为了活了系统奖励,他会围绕着‘武斗天穹’原书剧情中,展开一系列动作。

情绪管理:管理情绪,而不是被情绪管理

情绪管理:管理情绪,而不是被情绪管理

【美】朱莉·卡塔拉诺(Julie Catalano), 【美】亚

已完结· 7.56万

这是一本人人可掌握的情绪管理手册。 在本书中,有着多年情绪管理经验的大师将告诉我们如何有效地、以更健康的方式管自己的情绪,从生理和认知层面帮助我们重新认识情绪,并从性别差异的角度探索情绪的触发因素和反应等方面的不同。

微习惯:简单到不可能失败的自我管理法则

微习惯:简单到不可能失败的自我管理法则

【美】斯蒂芬·盖斯(Stephen Guise)

已完结· 5.86万

掌控习惯,习惯改变命运。 每天只做一点无负担习惯策略,微习惯太小,小到不可能失败,但具有超强的“欺骗性”。 用微习惯策略教你按照大脑的规律做事情时,持久改变其实很容易。

不可不知的2000个地理常识

不可不知的2000个地理常识

李问渠

已完结· 34.69万

为了让普通读者能在精力、时间都很有限的情况下,掌握的地理知识,本书编者编写了这本《不可不知的2000个地理常识》。 本书内容丰富,知识体系完备,是热爱、关注地理的人们的良师益友。足不出户,阅遍天下美景,一书在手,通晓地理常识。

向上管理:不懂管理领导怎么拼职场

向上管理:不懂管理领导怎么拼职场

季益祥

已完结· 8.51万

所谓向上管理,就是你要正确认识领导的地位和作用,准确理解上司的想法和要求,积极主动地去和上司沟通,了解上司的工作方式,从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法,通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”,手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处,从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册,同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后,能够从被管理者变身为向上管理者,管好领导的期望,管好自己的角色,掌握好与领导 沟通的艺术,让领导愿意培养你,从而在工作中做出卓越的业绩,与你的领导和公司相互成就! 有成就的、比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用,又能够赢得他人信任的人。在任何组织中,但凡 有成就的人,几乎都是“向上管理”的高手。

不较“真”的智慧:写给年轻人的社会心理学

不较“真”的智慧:写给年轻人的社会心理学

张笑恒

已完结· 15.13万

在该较真的事情上较真,可以让一个人的事业获得成功,在生活中保持自己的尊严,从而拥有一个美好的未来;而在不该较真的事情上固执地较真,只会徒增苦恼,让自己的生活事业变得一团糟。 本书立足于这样一个观,将理论与实际的案例相结合,为读者阐述了现实生活中为人处世的道理与技巧,让大家在面对人生困境的时候,能够保持一个良好的心态,同时从中找到切实可行的解决方法。

女人不能太单纯:心智成熟,才能少走弯路

女人不能太单纯:心智成熟,才能少走弯路

胡南

已完结· 11.78万

本书正是从日常生活、人际交往、职场和婚姻爱情等多个方面介绍了一些怎样才能在这个社会上扎稳根基的技巧。教你懂得如何扩大自己的人际交往范围,通晓做人玄机,熟谙职场中的各项规则。尤其是要善用自己的优势,刚柔并济,做一个职场、情场都成熟的女人。 作为女人不能太单纯,做人做事都要有心智,这是一种人生的大智慧,是当代女性在社会生存所的本事和必须遵守的规则。如果你真的领悟到并且运用好书中所写的这些技巧,那么不管在任何环境中,再复杂的人际关系你也能游刃有余地处理。

谁的人生不迷茫:轻松面对人生的50个心理问题

谁的人生不迷茫:轻松面对人生的50个心理问题

成芬

已完结· 11.35万

现代生活中,每个人都有不同程度的心理压力。适度的压力能激励人奋发向上,而压力过大则容易引发心理问题,使人产生心理障碍,甚至患上心理疾病、精神疾病。现代医学证明,心理压力过大会削弱人体免疫功能,损害身体健康。因此,现代人要学习一种新的生存技能——做自己的心理医生,帮助自己化解工作与生活中的各种心理压力,自我疏导,给自己疗伤。

不懂心理学就做不好销售

不懂心理学就做不好销售

谢国计

已完结· 15.89万

销售是一场心理博弈战,没有卖不出去的产品,只有不会卖产品的人。一个网络商务普及的时代,一个超级竞争的时代,一个微利的时代,怎么做才能有更多的客户?怎么说才能打动客户的心?怎么做才能把产品卖到客户手里?如果你想钓到鱼,就应该知道鱼在想什么。用心理学的缜密思维去做销售。心理学可以让你洞悉人性的本质,把销售做得如鱼得水、游刃有余。洞悉客户心理,懂得察言、观色、攻心,这样才能有效地说服顾客,以心攻心,见招拆招,这样才能搞定客户,销售工作才能进入一个“知己知彼、百战百胜”的境界。

不分手的理由

不分手的理由

【日】渡边淳一

已完结· 273.76万

在寒冷冬季,从早到晚,玻璃窗上都布满了冰纹。 而现在,只有一早一晚才能看到。 每天清晨七点左右,当阳光照耀大地,冰纹就开始融化。 上午九点,敬之和真纪出门了,家里一。个人也没有。 冰纹在消融,水滴像眼泪,从玻璃表面滑落。 有己子若有所思地看着,想起久坂。 手术的事就算告诉他也无济于事……

你不理财,财不理你2

你不理财,财不理你2

铁算盘

已完结· 14.96万

财富只属于那些懂得创造而又善于管理它的主人。如果没你有驾驭它的本领,那么它可能就是“露水财富”——即使可能来得快,也会去得快。只有掌握科学、合理的投资理念和方法,财富才能成为你忠诚和永久的好朋友。

不怯场 不犯怵:超级社交心理学

不怯场 不犯怵:超级社交心理学

余林

已完结· 14.66万

在现代社会中,各种竞争日趋激烈,得人心者才能得天下,所以能够拥有一双慧眼看穿“人心”才可以让我们轻松掌握别人的心理。其实,一个人内心的活动往往会通过言行举止体现于外,要想做到透过表象洞察本质,从心理层面影响与控制他人,那么本书不可不读,掌握了这些心理操纵技巧就可以让我们在社交中如鱼得水。 本书主要包括赢得喜爱、结交朋友、说服他人、收获支持、洞察内心、消除敌意、获得原谅、完善自我等多方面的技巧策略,对生活中有可能出现的种种心理博弈做了具体地阐述,并提供出最简便实用的方法。除此之外,书中还列举了大量的真实事例,通过对事例进行分析,将社交中的看穿内心训练法归纳出来,既条理清晰,又深入浅出。

人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法

人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面,以人力资源总监的视角,从“认知”和“应用”两个角度展开,详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点,并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

不一样的孩子心理学

不一样的孩子心理学

王佳

已完结· 12.11万

这是一本结束父母与孩子冲突对抗、带来父母与孩子亲密合作的智慧宝典,也是一本让数千万家庭拥有更加轻松快乐氛围的家长指导手册。

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