神级幸运升级系统
土豆雨
已完结· 272.25万字
诸天万界我为皇,身怀升级系统,神速升级,超燃召唤功法,血脉,神将,法宝,只要能想到,没有得不到 二郎显圣真君的法眼一出,妖魔鬼怪无所遁形齐天大圣如意金箍棒一扫,众神颤颤刑天舞干戚,天上地下谁与争锋 什么?说我血脉不纯? 这好办啊,系统,什么血脉最牛逼? 真龙血脉可以翱翔九天牛逼吗?真凤血脉可以撕裂虚空厉害吧?玄武血脉防御惊人,怎么样?
土豆雨
已完结· 272.25万字
诸天万界我为皇,身怀升级系统,神速升级,超燃召唤功法,血脉,神将,法宝,只要能想到,没有得不到 二郎显圣真君的法眼一出,妖魔鬼怪无所遁形齐天大圣如意金箍棒一扫,众神颤颤刑天舞干戚,天上地下谁与争锋 什么?说我血脉不纯? 这好办啊,系统,什么血脉最牛逼? 真龙血脉可以翱翔九天牛逼吗?真凤血脉可以撕裂虚空厉害吧?玄武血脉防御惊人,怎么样?
非常白
已完结· 406.50万字
小道士初到都市,老道士:徒儿啊,为师其实是菩提老祖。孙小圣:我还孙大圣呢!僵尸王:这货连小僵尸都不放过,他不是人,呜呜呜……妖帝:夭寿啊,救命,我为什么要得罪他!灵异事件不断出现,天海市变得不安宁了,小道士会有什么精彩的故事呢?
含笑半步癫
已完结· 105.64万字
一场阴谋,王者回归都市,却深陷旋涡。一声令下,百万军魂!飞龙翔天,谁人不服!
莽者无敌
已完结· 123.16万字
职业主播小号五排,却遭对面一人团灭,仔细一看ID竟然是…… 百星王者叶星辰丝血反杀,五杀超神,手把手教你上王者,全军出击!
破空
已完结· 107.97万字
【全本免费,畅快爽文】小姐姐恋爱吗?走肾不走心那种哦!美女约吗?不能给你幸福,至少给你舒服!我有几亿的业务想跟两位靓女谈一下,不知道……我想跟在座的各位美女啪啪啪,谁赞成?谁反对?叮!宿主展现男(渣)神(男)本色,生命之力+1!神魂之力+1!华夏币+10万!魅力+10……一个骚浪贱主角在灵气复苏时代祸害全世界,却一不小心成了人类救世主的故事。凌霄:我只想好好当个渣男而已,怎么突然就成了武神呢?
捡到只毛毛虫
已完结· 226.50万字
女友林雨桐登入男朋友韩青云的青铜账号,顿时引起王者荣耀KPL职业联赛传奇教练等人的震惊和恐慌。 传奇教练流泪:“你若是大魔王,他就是死神,主宰你我生死的神!” 韩青云:“对不起,你太菜了,抬走,下一个!”
青羽
已完结· 32.11万字
开局获得末日灯塔,在地球上一步一步升级,搜集地球上能为己所用的资源。每天系统打卡升级灯塔,等到灯塔升为满级之后,他将会获得一艘末日战舰。战舰有着灯塔所拥有的一切东西,也拥有灯塔没有的东西。战舰可以在宇宙之中穿行,去到更强大的星球星宿,获得宇宙生存资源,可对末日战舰再次进行更高的升级。
不一样的硝烟
已完结· 122.07万字
滴滴司机肖剑惨遭雷劈却获得异能,从此开启一段不一样的人生。
王六郎
已完结· 200.32万字
女友怀孕了,孩子不是我的,我问她,孩子是谁的。她竟然告诉我说自己也不知道。更为诡异的还在后面......死掉的女友,来找我,让我杀死她的孩子。天啊,谁能告诉我,这是为啥?奶奶的,我招谁惹谁了。【纯灵异】读者qq群:383672180更新时间,确定一下:上午十二点,下午五点。一般时候都是两章。尽可能不断更。欢迎支持。
火起
已完结· 93.55万字
万年前,神武大陆,天现冥洞,武道法则缺失,邪神入侵。当时,人魔妖三族,力抗邪神,补合苍天缺口,并重铸武道法则。邪神之祸平定后,三族内讧,武道相争,亦是纷乱不止。但,神武大陆终是人与妖的天下,人、妖二族,合力共创魔界,魔帝陨,魔界太子林辰,被魔帝施展大神通,传送消失。林辰再次重生之际,却已过万载时光,物是人非。昔日威震苍天的魔界太子,如今虽变为一弱势少年,但灭族之仇,不共戴天。那曾经的诸神,所铸下的恶果,令他立下重誓,必平旧怨,重定乾坤。这一世,林辰应运而生。这一世,他手掌至尊神器‘杀人书’,注定横扫六合
孤独的乌云
已完结· 153.71万字
杀戮世界降临,全球百亿人随机被投放到未知角落。赵东发现,这是他看过的一本小说世界?随后悲催发现,自己是小说里的反派。“我确实想有钱,可这是杀戮世界,再多钱也没用啊!”不过,他很快发现,知道剧情的滋味真不错。“我反手就是开局掠夺机缘。”于是乎,小说主角怒吼:这本来是我的机缘啊!女主角:“赵东大神对我真好,又厉害,我以前误会他了,他是真心喜欢我的。”众求生者:“赵东大神求抱大腿。”于是乎,别人在杀戮世界挣扎求生,赵东却发现这里的小日子也不错。
煎蛋小面
已完结· 118.28万字
孤儿花羽被花家逐出家门,无端承受牢狱之灾,多年后,她浴火归来,成为一代战神,只为了寻找失散多年的五个哥哥。谁能想到,多年不见,哥哥们居然一个个都事业有成,律界精英,黑道大哥,和……邻国战神!求救求救,霸气女战神要被哥哥们宠成废物了!
菊于刀
已完结· 131.74万字
二月二龙抬头,黄河海上有龙渡蛟,呆!妖孽哪里跑!女妖精吃道爷一棒!
遗落尘埃
已完结· 114.48万字
一个落魄的大学毕业生,偶然间得到了一个神奇的机械师系统。从此迎娶白富美,打败高富帅。系统在手,天下我有!
寿比南山
连载中· 205.71万字
一代战神到家,看到妻子落难遭人耻笑,一怒之下血染都市!匹夫一怒,血溅五步!战神一怒,血流成河!
马宏勇
已完结· 11.99万字
本书针对企业绩效管理方面的各种问题,以华为为例,详细分析了绩效管理体系的每一个环节,以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经,以华为实施的绩效管理策略为纬,结合华为发展过程中的实际情况,纵横交织,全面解析了华为的绩效管理精髓,进一步发掘了华为通过绩效管理制度激励员工的秘密,并从中总结出了适合一般企业的绩效管理经验和规律。本书适合各类企事业单位的中高层管理人员、人力资源工作者、企业培训师、咨询师及大中专院校相关专业师生阅读、使用,还可作为对华为和任正非感兴趣的读者朋友的参考用书。
元气满满叶落
已完结· 75.85万字
上门女婿不好当,尤其是隐藏实力的上门女婿。岳母的欺辱,小姨子的看不起,陆遥表示不在意,待他恢复实力后,众美纷纷自荐枕席,陆遥却说:我只爱我的老婆大人!
冷挺
已完结· 99.20万字
雷符宗师,捉鬼传人,经历雷电大劫,重生到妖士的世界。当整个世界都以力量为象征,以妖士为主宰,他为了保护家园,为了心中那一点的想法,也踏上了这条变强的道路。天下,大妖作乱,肆虐人间,生灵涂炭。而后诞生了屠妖者,名大妖士。
青衫剑客
已完结· 125.74万字
十年之前,一代战神云朗被身边人陷害,陨落战场,尸骨无存。十年之后,云朗再次崛起,从此快意恩仇,重回巅峰……
王一九 著
已完结· 8.61万字
[电子工业出版社]
森林之子
连载中· 2156字
我叫林俊,是一名地地道道的农村小伙,活了十八年去过最远的地方就是附近的镇子。我一出生就被亲身父母丢在了阴沟里,是爷爷将我捡了回去。 从小到大我身边不管是人还是动物,都会莫名地遭受灾祸非死即伤,别人都说我是个灾星都排斥我。只有爷爷对我慈爱地说,小俊是爷爷的福星才不是灾星,咱们不要听别人胡说好不好?
紫仙难言
连载中· 203.42万字
冲天寨主金龙王:“我拼尽一切的往前走,为了理想,信念,努力,实力升到最后,唯有一条化作他大宋王朝光耀万事的无名薪柴的路! 我不甘心,姓赵的他们家什么也没给我,我不愿!如今却只能为人人喊打,万人唾骂的‘叛徒或土匪’。一天天,一年年,在这暗黑神殿中苟延残端,只能等着那些文人志士,侠客捕快来上门取我人头做他们证道的基石!”“你呢?贾神捕!换你你该怎么选?”。。。。。。一纸朝廷令,万升百姓血。真为百姓着想,谁为私心操纵人心?谁为帝国挣钱?谁位居高官而私通敌国?倚靠大国可以兴邦?
坏话
已完结· 5.48万字
他是龙国第一战神,却敌不过自己的老婆,真是绝望啊……
姚广辉,程晓
已完结· 13.11万字
本书对在消费持续升级背景下,如何掘金品质电商风口进行了全方位、多角度、立体化的深入分析,共分为品质电商篇、品质运营篇、品质体验篇、C2M制造篇、电商供应链篇、品质案例篇六大部分,结合*、天猫、苏宁、小米、三只松鼠、网易严选等实践案例,详细介绍了品质电商崛起的背景与逻辑、如何更好地切入及运营、品质电商的供应链战略等,力争让所有的创业者及企业都能找到适合自身的探索路径。本书适合企业营销经理、网络推广经理、企业营销总监、网站运营总监、各类电商运营经理、近期想开展电商业务的大中小企业的CEO及高管、对移动互联网感兴趣的读者和小型创业者阅读与学习。
爱吃虾的皮皮猪
已完结· 107.42万字
离家十载,背负血仇:在北漠驰骋沙场,杀敌护国;不眷名利归故乡,只为手刃弑亲之人:他视权贵如蝼蚁,却待苍生如至亲。 遥想当年,封侯万里,气吞如虎,如今解甲归来,长剑虽不再,谁敢相争锋?
温温开水
已完结· 102.06万字
何为师傅-抓鱼,灭鼠,逮小鸟。何为徒弟-砍柴,劈树,刺蚊虫。何为兄弟-名利脚下踩。情谊两肩挑。决斗并不是决斗而是虐杀。被包围不用怕-看我一斩杀千人。善良的白魔法师杀死千人后在血泊中安睡。杀气纵横的杀神却是最慈悲的菩萨心肠。终有一天,看我一剑斩破天……
江北
已完结· 393.19万字
他是行走在暗夜中的龙,他爱憎分明。龙有逆鳞,触之即死。他为了替亲人复仇,杀死了倭国的地下势力大佬。他重情重义,为了不给队友带来麻烦,所以选择退出佣兵世界。他为国家,除暴安良,铲除社会毒瘤。他为了昔日恩情,接受了美女保镖的艰巨任务。喝最烈的酒,交最铁的哥们。他的名字叫刀龙,热血不羁的一生!
田永强
已完结· 6.20万字
姚广辉,程晓
已完结· 25.73万字
马宏勇
已完结· 24.33万字
本书针对企业绩效管理方面的各种问题,以华为为例,详细分析了绩效管理体系的每一个环节,以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经,以华为实施的绩效管理策略为纬,结合华为发展过程中的实际情况,纵横交织,全面解析了华为的绩效管理精髓,进一步发掘了华为通过绩效管理制度激励员工的秘密,并从中总结出了适合一般企业的绩效管理经验和规律。