楚清儿
已完结· 205.09万字
上一世，苏洛被渣男挖走了心脏，被亲生妹妹设计陷害全家惨死！重生后，她心灰意能不再相信任何人，嫁给了马上要咽气的病弱王爷。本想等他死了好继承遗产保护家人，让那些伤害她的人付出代价。可这位病入膏肓的王爷到了时间，居然还不死……这下好了，不仅仅要照顾病秧子，还得赚银子给他看病，说好的继承遗产变成了倒贴嫁妆。直到有一天，仇人找上门来，病恹恹的王爷将她护在身后，佛挡杀佛，神挡杀神！她才知道，身边睡着的哪里是个病秧子，分明是一只扮猪吃老虎的腹黑大魔王。闻人陌搂着苏洛，将那些伤害过她的人都踩在脚底，邪魅的在她耳边低语。“爱妃，本王要你亲口喂药。”苏洛眉头抽搐，“狗男人，你还敢装？”
灵境故事
已完结· 9984字
知名女星沈昭昭利用自己的地位潜规则了公司新晋男模陆祈年。后来发现陆祈年其实是娱乐公司幕后大佬的儿子。 两人经历一系列误会和权力角色转换后最终走到一起。
周良军
已完结· 13.65万字
以企业数字化转型助力我国产业数字化转型 当前，以大数据、云计算、物联网、区块链、5G、人工智能等为代表的新一代信息技术发展势头强劲，业已深入社会经济的方方面面。数据作为生产要素的作用日益显著，传统的土地、资本、劳动力等生产要素的作用受到不同程度的制约，碳达峰和碳中和目标的提出推动了生产方式的变革，产业数字化成为必然选择。应对新冠疫情的常态化催生了云上生活，逐渐成为大众的习惯。政府数字化也在加速推进，以适应并引导经济和社会的数字化。总之，人类社会进入数字时代。
艺术家
已完结· 105.61万字
一代兵神进入一个神秘游戏当中，本就强悍无双的他，却发现这游戏世界，既然能够接触到超凡之力…… 而在这背后的阴谋，又有几度？我自一力冲破迷雾！ 梁齐无畏艰难，铁血向上：“我是兵神，更是队长！”
惬惬容安
已完结· 147.76万字
传言，各种头衔加身，拥有万千迷妹的商界大佬商璟有很多怪癖。比如：他不喜酒，不抽烟，不近女色，身边跟着的人均是清一色铁汉子军团，但凡他出现，必须佩戴口罩，手套等物，将自己包裹得严严实实。对此，作为他未婚妻且跟他共处一室的文周周面上岁月静好，内心怂巴巴地表示：传言诚不欺我。并且，她所接触到的商璟，比传言中还要更胜一筹。商璟高傲脸：呵，尔等俗人→_→周周乖巧脸：我乃俗人(*￣︶￣)
杏子
已完结· 136.27万字
至亲的叔叔为了谋夺家产陷她于绝境，所有人都以为她死了，可她却换了张脸换了个身份强势归来。当初的电竞职业选手天花板，如今的小陪练，看她如何一路重回巅峰！曾经陷害她的、亏欠她的，她要一一报复回来！然而事实上却是，开局就掉了马甲……等等，跟说好的装逼虐菜怎么不一样？
不见千金裘-奇迹小说家
连载中· 6389字
倘若天有绝人路，我辈岂无逆天时。 家人频频遭难，少年被迫逃生，且看自小体弱多病不自弃的谢北骁，左手炼器传承、右手仙剑齐天，闯灵界、破仙界，穷则先改自家命，达则兼治天下病！ 明明是身处黑暗，偏偏要星火燎原。 谢北骁最擅长两件事：宅起来炼（手）器（工）、假装自己是一名剑修。 仙剑齐天最烦心的事：孤，又是不完整的一天。
甜歌儿
已完结· 105.47万字
她本是S市的天之骄女，苏氏集团唯一继承人，一双好手救回无数人性命，为了抢一个男人，不惜利用手段威胁宋时景抛弃未婚妻和她结婚，成了S市人人鄙夷的“小三”，人人都说，苏家大小姐刁蛮任性、无法无天，可当初那个将她宠得无法无天的男人却轻而易举得将她抛之脑后，成了别人的未婚夫。 宋时景，答应过宠我一辈子，你可不能食言。 夫人有点深井冰咋整？当然是继续宠着啦！
红豆不煮粥
已完结· 94.36万字
顾唯辞是一名心理陪睡师，陪睡师业界最资深，全好评的女心理陪睡师，业内人只知道她叫笙语，显示出来的资料也和真实生活毫无关联。作为一名资深的心理陪睡师，顾唯辞出师以来秉持自己的原则从未失手，直到遇到雨夜不能眠的粟大总裁……说好的gay呢？说好的信任，说好的约法三章呢？总裁大人，你有病我可以治啊，但是你的手往哪儿搁？
我爱柚子
已完结· 48.86万字
夏婉婉自认是个自律性极高的人。可……莫名奇妙被缠上。莫名奇妙被求婚。他宠她爱她，另她实在有些着架不住。待她卸下心防，当真相浮出水面。却没想到，这一切的甜蜜。到最后，不过是这世上最毒的药水。
徐听风
已完结· 8.63万字
《墨菲定律(新版)》从实用的角度，分门别类地介绍了墨菲定律的基础知识、常见现象，及其在自我认知、自我提升、人际交往等方面所表现出的心理学效应。本书对每一个心理学定律都进行了解读，并结合著名的心理学实验和一些具有代表性的典型案例，将看似艰深、晦涩的墨菲定律进行了全方位的解读，对读者理解人性、理解社会、解决实际问题都有着有益的启示。
【美】卡罗尔·德韦克
已完结· 18.34万字
在对成功的数十年研究后，斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克发现了思维模式的力量。她在《终身成长》中表明，我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。 德韦克揭示的成功法则已被很多具有发展眼光的父母、老师、运动员和管理者应用，并在实践中得到了验证。通过了解自己的思维模式并做出改变，人们能以最简单的方式培养对学习的热情，和在任何领域内取得成功都需要的抗压力。
张俊杰
已完结· 13.64万字
张爱玲是个传奇，无论是她的身份背景，或者说是她的奇装异服，最传奇的也当属她的创作才华了。逃离父亲的魔掌后，张爱玲辗转去了香港求学，三年的香港生活为张爱玲今后的写作道路可谓是铺上了红地毯。学业未满她就又重返上海这座孤岛，成为了东方明珠。大抵名人的爱情都是坎坷艰辛的，不是遭遇爱人的不忠背叛，就是饱受贫穷的折磨。张爱玲的两段爱情便将以上两者全涵盖了。在与胡兰成的“倾城之恋”中，屡遭背叛却不知；与赖雅的爱情，虽然跨越了年龄与国界，做到了“执子之手”，却被贫穷现实逼得经常分隔两地……而张爱玲仍旧坚强地陪伴着赖雅走过了人生的最后时刻，这份情义最为珍贵。
野子
已完结· 9.81万字
十四篇故事，写尽哀伤的爱情、疼痛的青春与脆弱又孤寂的灵魂；十四对有情人，相爱相拥，却不得不相互诀别。 ——总有人因为某一个故事，而开始喜欢上他，或她。
（德）布什·霍尔菲尔德·卡特琳
已完结· 6.59万字
当下数字产品和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中好的方面，并灵活、主动地积极应对。
李淼
已完结· 9.34万字
用读一本书的时间，快速建立起对物理学的认知全貌，经典力学、热学、电磁学、量子力学、相对论里的重要发展节点一个不少。以有趣的方式梳理解物理学里不能错过的公式定理，还有关于物理学家的奇闻轶事，让你再聊起牛顿定律、量子力学、薛定谔的猫、相对论、引力波等知识点时，干货满满，有料又有趣。鬼魂真的存在吗？人类是更高维度空间生物的试验品吗？时间变慢真的不是心理作用吗？万物皆可弯吗？量子传输能实现人类运输吗？薛定谔的猫到底是死是活……淼懂物理学，特别涨知识！带你突破认知边界，改变看世界的方式。
浙江省疾病预防控制中心
连载中· 7500字
该书主要分为基础篇、诊疗篇、预防篇、常见问题篇及附录，以图文并茂、通俗易懂的方式，指导个人防护，降低传播风险。
〔美〕伊夫·波波
已完结· 3.72万字
本书有助于投资者避免落入新股交易的陷阱，消除情绪对交易的影响，让你在早期发现超级成长股，采取正确的交易策略，获得改变人生的回报。 本书涵盖的内容包括如何选择标的和确定买卖时机、如何管理资金，有助于消除情绪对交易的影响，在股票生命周期的zui佳时刻买入，然后在正确的时间卖出，成功地交易新股与超级成长股。
瑶光
已完结· 79.50万字
夏国最年轻的女战神苏瑾在任务中为救队友身亡。再一睁眼，发现自己重生为一个苗寨少女，身体里还有一条蛊王。渣爹想卖她给弟弟筹学费，反手一个全村举报。“这是我们神圣的大祭司，岂容放肆！”奇门斗法，各家掌门嘲讽她乳臭未干，苗疆十八寨倾巢而出。“这是我们伟大的蛊王，你们也配！”学校暗箱操作剥夺她名额，地表最强战队集结：“这是我们崇敬的战神，削你信不信！”事实证明，大佬还是大佬。不过，这该死的男人是怎么回事，竟然到哪都能遇到他。苏瑾：“放手！”“不放！我不信命，只信我命里该有你。”萧御寒紧紧握着她的手不松开。说好的高冷禁欲呢？！
（爱尔兰）伊恩·罗伯逊
已完结· 13.12万字
信心为什么可以在后天习得？ 本书结合心理学、神经科学、脑科学的知识，阐述了信心是如何在我们的心智、大脑、身体中发挥作用的，探讨了它从何而来，又如何练就等问题。信心是人类特有的心理装置，可以帮助我们把想象变成现实，更勇于承担对于生存至关重要的风险……本书将深度剖析信心的底层逻辑，带你认识到信心可能带来的威胁和机遇，帮助你扭转思维方式、培养掌控感，启发你学会驾驭信心。
郭俊龙
已完结· 14.82万字
什么样的团队才算是卓越的？一个卓越的领袖，一套钢铁般的制度，合理又诱人的激励，分工明确的人员配置，说一不二的服从，贯彻到底的执行，这些要素缺一不可。团队不只是将能人聚在一起，还要有一个融合构建的过程，这一过程就叫团队建设。团队建设并非是一初始工作，而应当是贯彻始终的。因为随着外界环境的变化，团队也应随时做出相应的调整。只有迅速、机动的团队才能在变化多端的市场环境下保持常胜不败。
刘一寒
已完结· 12.45万字
本书是一部致力于为中小型企业提供如何打造具有高度竞争力的团队的培训指南，它为中国当代企业的升级和转型，让中国企业在国际上更具备竞争力提供了蓝图。本书分析了当下诸多中小型企业的低效、无序、没有文化建设等问题。它从团队意识的培养、企业文化的建设、企业团队结构的建设、高效执行力的培训等10个方面论述了如何打造一支具有高效的、具有执行力的企业的团队。是当下诸多企业可以学习并应用的方法论。
杨铁锋，王维
已完结· 8.85万字
随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来，越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队，是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。
陈西
已完结· 11.25万字
这个世界上有很多河流，也有很多桥梁，但却并不意味着我们都能到达彼岸。 人生就要边走边悟，边悟边走，这场旅行，让人期待的并不是*终的目的地，而是沿途的风景。在前的道路上，我们跌倒过、失败过、迷茫过、孤独过……但这些不就是青春该有的情绪吗？我们高兴过、流泪过、期盼过、失望过，也坚持过、放弃过，但是这些不正是我们成长过程中必须面对的吗？ 成长是需要代价的，有些事只有经历过，方才领悟。
周剑熙
已完结· 8.11万字
本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
夏雄武
已完结· 10.40万字
本书通过对体验式学习理论本源的追求和探索，让读者清晰地看到体验式学习的发展历程，了解体验式学习的前世今生，将体验式学习的特征、行为改变理论、心流与失衡论和团队发展理论、冲突管理策略理论等结合起来，让看起来遥远的体验式学习理论变得切实有效，便于企业开展体验式培训和学习活动。本书适合以下读者阅读：希望增进对引导原则与方法了解的组织培训管理者；想在教学工作及学习发展中提升能力的组织内部讲师；希望在管理工作中，对团队“少命令、多引导”的企业管理者；为组织提供体验式培训，想要提升引导技巧的引导者与培训师；想了解体验式培训中引导的理论及实务的教师与普通读者。
（日）河野英太郎
已完结· 5.96万字
在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。
（美）理查德·瓦茨
已完结· 7.82万字
娇生惯养（Entitlemania）一词指的是孩子认为自己不必付出任何努力，理应得到自己想要的东西。父母往往不能认识到，孩子被惯坏最大的责任就在于自己。
胡慎之
已完结· 8.47万字
在职场中不断付出，却被当作老好人、背锅侠；不会爱、不懂爱、不知如何表达爱；表面独立内心孤独，无法展开深度的人际交往；在关系中总是过于强势或讨好，不能有分寸地与人相处…… 每个人一切的社会活动，所产生的情感和情绪，都是自己内在关系模式的反映。 而关系中的所有问题，都是我们审视自己，把自己打磨得更加成熟的契机。 在优质的关系中，每个人都在进步。我们能够充分地欣赏别人的优点，而又不自卑或丧失自我；我们能够敞开心扉吐露自己的心声，同时又可以有自信地处理关系中的冲突。
凡人的智慧
连载中· 7145字
异世界背景，DIY的世界。 故事发生在人类崛起的700年后~ 只想证明自己的蒂娜，在同父异母的表哥介绍下从精神病院捞了个队友出来，从此二人开起了互坑模式。
