共生存在形态_小说全文免费阅读

如何在线教学：教师在智能教育新形态下的生存与发展

【美】道格·莱莫夫

已完结· 7.87万字

教学经验丰富的道格·莱莫夫和他的团队基于多年的在线教育研究基础，提炼出一系列在线教学技巧与技能。这些在线教学策略和相关案例实践指南，会给予教育者和管理者详细指导，并帮助教师了解到如何与学生们在线上拉近距离、如何塑造学生的课堂行为以及如何培养具有超强凝聚力的课堂文化。

生存在白垩纪

绷子床

已完结· 105.40万字

马斯洛需求层次理论（全3册）(《动机与人格》《存在心理学探索

【美】亚伯拉罕·马斯洛

已完结· 52.30万字

《马斯洛需求层次理论. 动机与人格》本书是“人本心理学之父”、世界知名心理学家马斯洛重要著作。在本书中，他提出了许多精彩的理论，包括人本心理学科学观的理论、需求层次理论、自我实现理论、元动机理论、心理治疗理论、高峰体验理论等。需求层次理论是马斯洛心理学说的精髓，至今仍在多个学科领域和实际工作中发挥着重要作用。本书是马斯洛心理学说的奠基之作，其主要是围绕需求层次理论和自我实现理论来阐述其基本观点的。该书包含了马斯洛对人类心理学的重要发问和早期探索，它在创建一个积极和全面的关于人性的观点方面，起到了巨大的示范作用。本书是“人本心理学之父”、世界知名心理学家马斯洛重要著作。马斯洛毕生都在探索人类本质，他以独创又颇具说服力的人类动机理论为支撑，对人类本质进行了全面且精彩的设想，证明人类具有爱的能力、高尚的品质和无限的创造力，能够追求美好的价值观和愿望。

依赖共生

(美)巴里·温霍尔德

已完结

当情感关系出现裂痕时，许多人总是抱怨，却无法真正离开自己黏人的、不求上进的伴侣。出现这样的情况，很可能是因为双方的关系陷入了“依赖共生”之中。处在依赖共生关系中的一方，可能会失去内在自我，需要依附于外界的人或事物；而另一方则是依赖于这个人 “对自己的依赖”，进而强制性地关心、照顾对方，来维持对方的依赖。《依赖共生》汇聚了作者几十年的临床经验，将依赖共生的早期原因与后期问题联系起来，提供真实可靠的案例经验和改善实践，帮助读者治愈早期创伤并改善他们现在所处的关系。本书让千千万万的读者走出了情感纠葛的“泥沼”，是通往完满幸福的情感生活的首推之作。

缠论操盘术.2，结构分析与形态确定实战精解

李一波

已完结· 7.57万字

本书首先介绍缠论的结构形态，重点包括缠论的顶、底分型，缠论笔的概念，缠论线段和缠论中枢形态。这些缠论基本形态是我们确认缠论形态的重点。然后，在接下来的章节中分别介绍缠论中枢、缠论背驰、缠论趋势、缠论3类买卖点、区间套交易法和缠论交易策略。缠论交易策略是本书重点内容，是呈献给投资者的最精彩的案例解读章节。本书最大的特点是从结构这个角度，对缠论理论进行系统性解读，通过实用的案例帮助投资者提高对缠论结构特征的认识，增加对股价运行规律的把握，从而在股票交易中科学决策，提升盈利空间。

元宇宙21讲：重构互联网新形态

郭大治，刘勇，张志伟

已完结· 5.99万字

5大模块21讲核心内容，告诉你元宇宙最朴素、最基础的底层逻辑和商业机会，让你学会分辨理性思考，助你在数字世界变革的关键节点，把握互联网经济发展的新脉搏。

《存在与时间》释义（上下册）

张汝伦

已完结· 103.62万字

20世纪最重要、最有影响、最具开创性的哲学著作，也是被人读得最多、讨论得最多、评论得最多和争论得最多的著作《存在与时间》的释读之作。复旦大学哲学学院教授张汝伦，以中国古典注疏方式逐字解读。以海解海，句句细读，逐章逐节，字字有着落。《存在与时间》被国际学术界公认为“难治”，一般读者以及学界人士都需要一部可靠的释义加导读的著作。国外从20世纪七八十年代开始，陆陆续续出版了一些解释注疏《存在与时间》的导读性著作，但在我国，至今还未有这样的著作出版。这部的出版，就是为了填补这个空白，而且其丰富和详尽，超过了许多西方学者的同类著作。本书借鉴中国古代传统的经典章句的典范，采取逐章逐节逐句解释的方法，对《存

《存在与时间》释义（上）

张汝伦

已完结· 55.08万字

20世纪最重要、最有影响、最具开创性的哲学著作，也是被人读得最多、讨论得最多、评论得最多和争论得最多的著作《存在与时间》的释读之作。复旦大学哲学学院教授张汝伦，以中国古典注疏方式逐字解读。以海解海，句句细读，逐章逐节，字字有着落。《存在与时间》被国际学术界公认为“难治”，一般读者以及学界人士都需要一部可靠的释义加导读的著作。国外从20世纪七八十年代开始，陆陆续续出版了一些解释注疏《存在与时间》的导读性著作，但在我国，至今还未有这样的著作出版。这部的出版，就是为了填补这个空白，而且其丰富和详尽，超过了许多西方学者的同类著作。本书借鉴中国古代传统的经典章句的典范，采取逐章逐节逐句解释的方法，对《存

忘忧十二夜：存在主义团体小组的故事

李仑

已完结· 10.94万字

张孤单有一个早年帮她逃避了家庭冲突的艺术世界，但也让她变成了一个难以扮演妻子与母亲角色的小女孩；权灵感是个有些社会理想主义的编辑，却对女性有一些拯救情结，有时分不清关心与爱情的界限；高热忱是一名非常敬业的社区工作者，但她慢慢发现，自己在通过放大别人的使命来回避自己的人生任务；董英才是干练的职场女性，对情感表达保持高度的节制，空姐般的微笑背后有一种悠长的悲伤…… 带着不同的人生困惑，有着不同收入水平、教育程度、社会地位、人生追求，又性格迥异的八个人，组成了一个名叫“八仙”的团体小组。在带领者引导的团体聚会的十二个夜晚中，组员们逐渐从自己的烦恼中跳脱出来，开始了人与人之间自由的表达。通过这些自由声音的彼此交织，大家的关系逐渐建立、发展；对其他人生命困惑有所了解，自己的人生好像也变得更加清晰了；而在命运安排的偶然的相遇中，在彼此产生的共振中，成员们如何演绎出新的人生？

御兽共生

爱情读写

已完结· 57.01万字

修莱，从出生被魔导师检验出有成為驭兽者的资格开始，自己的人生就像放在一部大机器上，吃饭训练吸收知识睡觉全都在国家的控制下，為的就是成為驭兽者。自己的人生到目前為止完全都是在这所训练学校裡度过著。修莱带上学校给发的一些生活资金，抱著些许不安往城市走去……

价值共生：数字化时代的组织管理

陈春花

已完结· 11.20万字

北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和企业两个角度，把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为：数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点，认识组织的边界和新内涵；深刻理解领-先企业如何能在新环境下迅速崛起，帮助企业寻找新价值的来源；通过激发更多创造力，重新构建发挥个体和组织价值的效能，创造价值共生组织形态的企业，唯有如此，企业才能更好适应复杂、不确定的未来。《价值共生数字化时代的组织管理》以数字化生存为背景，尝试梳理数字技术带来变化的场景下，完整呈现新的组织管理体系，深入探索组织价值重构的未来。

《德意志意识形态》费尔巴哈章导读

李乾坤，张亮

已完结· 7.38万字

为响应习近平总书记对于“原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领”的号召，本书聚焦于马克思主义哲学经典原著中最重要的两份文献：《关于费尔巴哈的提纲》与《德意志意识形态》费尔巴哈章之上，对两份文献的形成和传播、思想创见和思想史意义进行了阐述，尤其重点考察了《德意志意识形态》费尔巴哈章历史上的不同版本以及相关的争论。本书有助于广大党员、干部和青年读者学习《关于费尔巴哈的提纲》和《德意志意识形态》费尔巴哈章的思想，特别是理解文献之上所呈现的文本与理论、历史与逻辑的关系问题。

共生修罗

左手笔墨

已完结· 72.69万字

作为武修者，你修炼千百年又如何？我有大神相助，血脉丹药随便用！作为兽魂师，你有十阶灵兽又如何？魂戒在手，灵界灵兽随时待召唤！作为炼药师，你怀绝品火焰又如何？数百种火属性灵兽早已认我为主！作为傀儡师，你有顶级傀儡又如何？我只需一个念头傀儡大军立现身！作为占卜师，你通天彻地又能如何？全大陆最顶尖的占卜师是我媳妇！与修罗达成共生的我，注定不能平凡！善恶一念之间，斩尽伪善之源！【读者①群：173610032】

怪哉009：刺客信条：杀死你是我存在的意义

往来社

已完结· 2.14万字

刺客是个古老的职业，但在历史上留下姓名的刺客，却少之又少，因为可以理解的原因——隐秘。他们常年隐匿在黑暗中，行动的目的，则是让刺杀目标的鲜血流淌在大地上，如果不成功，那么大地上流淌的就将是自己的鲜血，他们悄然消失，一如他们无声无息地出现。本期收集了历史上几位留下姓名的刺客，以及几个著名的暗杀组织。

一只既存在又不存在的猫

[意]莫妮卡·马瑞利

已完结· 5.60万字

《一只既存在又不存在的猫》从采访一只非比寻常的猫开始。这只猫的曾祖父，就是那只既存在又不存在、既死又活的猫——薛定谔的猫。这只非比寻常的猫，从经典物理遇到了灾难开始，讲述了普朗克常数、爱因斯坦的光电效应、海森堡的不确定性原理，薛定谔的波动方程……

神明存在于世

和小荷说晚安

连载中· 2140字

如果有一天，传说中的神明出现在现实里会怎么样呢？

高胜算股价形态图解手册

【美】托马斯·波考斯基

已完结· 6.90万字

通用电气、英特尔、波音等世界500强企业股票实盘解析，带你精准锁定高胜算形态。

共生：科技与社会驱动的数字化未来

司晓

已完结· 13.10万字

在2020年新冠肺炎疫情这场大考中，信息科技发挥了重要作用，为此次世界范围的危机打上了数字时代的烙印。不同的产品和技术从用户和社会的需求出发，快速迭代、积极应战，可以说，这不仅是一场见招拆招的技术大考，更是一场面向未来的实战检验——数字化浪潮将引发科技企业怎样的巨大变革，又将如何重塑行业、区域和国家之间的竞争格局？本书总结和梳理了2020年全行业对数字化未来的思考与实践，聚焦疫情中的挑战，从疫情之下的科技“战疫”，疫情之中科技与产业的范式变革，到疫情之后未来工作场景和创新动力，产品向服务转变的趋势，人工智能等前沿技术发展的影响和相关科技伦理建设，提供多角度的思考和建议。疫情让我们深刻意识到，数字化技术的应用和普及，不仅是立足当下，更是关切未来的选择。当数字科技从极限考验回归到社会常态，有关现实世界与数字空间、传统行业与数字技术、线下世界与线上世界新型关系的讨论，便显得尤为重要和可贵了。

《存在与时间》释义（下）

张汝伦

已完结· 48.54万字

20世纪最重要、最有影响、最具开创性的哲学著作，也是被人读得最多、讨论得最多、评论得最多和争论得最多的著作《存在与时间》的释读之作。复旦大学哲学学院教授张汝伦，以中国古典注疏方式逐字解读。以海解海，句句细读，逐章逐节，字字有着落。《存在与时间》被国际学术界公认为“难治”，一般读者以及学界人士都需要一部可靠的释义加导读的著作。国外从20世纪七八十年代开始，陆陆续续出版了一些解释注疏《存在与时间》的导读性著作，但在我国，至今还未有这样的著作出版。这部的出版，就是为了填补这个空白，而且其丰富和详尽，超过了许多西方学者的同类著作。本书借鉴中国古代传统的经典章句的典范，采取逐章逐节逐句解释的方法，对《存

观念发明与思想形态（《世界历史评论》第4辑）

陈恒，洪庆明

已完结· 20.41万字

《观念发明与思想形态》为《世界历史评论》丛书第4辑，主题为“观念发明与思想形态”，关注世界史思想动态，收入著名世界史学者向荣、金寿福、彭刚、周春生等多位学者的多篇重磅文章。向荣教授通过德国浪漫主义作家哈克斯特豪森在俄活动深入探析俄国农村公社问题，金寿福教授精彩展现马克斯·韦伯鲜为人知、跌宕起伏的情感世界，彭刚教授独家分享西方史学的研究前沿和新方法。此外，本辑更特别收录斯特拉博《地理学》新书发布会暨古代地中海世界学术研讨会现场实录文字，多名世界史研究专家发言，众彩纷呈。

在不安的世界里，找自己的存在感

李飞

已完结· 13.56万字

李飞编著的《在不安的世界里找自己的存在感》试图让读者明白活着的过程，就是人生。你努力想在生活中找到一些存在感，却发现自己竟微如尘埃，你的存在仿佛可有可无。你竭尽全力想和这个世界发生联系，却感到自己越来越像个无声无息的影子，孤独静寂。别让你的生命成为别人的衬托，别让你的悲哀对比别人的欢乐。人生有一种遗憾，是别人完成了你的梦想。在活着的时候找到自己存在的价值，给自己一个交代，才不辜负这仅有一次的生命。

天边有一块乌云——儒学与存在主义

刘东

已完结· 23.22万字

宣传语：潜回儒家学说的原生场域，厘清中国文化的本质，挑战通行的传统解释本书为刘东教授先秦理性主义三部曲的第一部。作者基于比较研究的独特视角，在无神论存在主义的强烈反衬下，潜回儒家学说的原生场域。作者在萨特哲学的现代起点，看到了最为类似先秦儒者所面临的初始思想。孔子那些使人如沐春风的教诲，竟是源自对于生命有限的悲恸自省，作者以天边的乌云为喻，肯定了儒家在现世悦乐的精神之外，更有对历史的不确定、人生的偶然与无常、天命的莫测与残酷的清醒判断，正是这种认识守住了中国文明的底线，延续至今。

存在主义是一种人道主义

［法］让－保罗·萨特;周煦良　汤永宽译

已完结· 104字

存在主义是现代西方哲学中影响极大、流行极广、风行一时的哲学流派。其主要代表人物就是法国哲学家萨特。本书由两篇构成：《存在主义是一种人道主义》和《今天的希望：与萨特的谈话》。前者发表于1946年，后一篇发表于1980年去世前不久，其中萨特一再强调，他的存在主义本质上是一种对人生充满希望的乐观主义哲学。

不存在的实验

旧日新月

连载中· 5.47万字

如果你已经厌倦了爽文，厌倦了打怪升级，如果你喜欢科学幻想，喜欢正真的硬科幻，那就进来看看吧。末世，人类由于过度自信造成环境变化，极地冻土融化，一种人类从未发现的病毒肆虐。为了研制疫苗，让为数不多的人类得以延续，人类开发了一套全新的实验方式来研制疫苗..... 但是一切都不是顺风顺水的，也不是理所应当的，科技的发展也伴随着人心欲望的膨胀，最终这个不存在的实验究竟会将人类的未来带向何处呢？

共生：互联网人才模式重构、变革与红利

闫伟

已完结· 16.77万字

互联网思维给企业带来组织变化，本书带领读者深入理解“互联网+”时代下，企业人才管理模式发生的巨变，掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法。企业管理者只有转变旧思维，用创新的视角用好互联网人才，才能打造一支具有战略眼光和创新精神的互联网领军人才队伍。本书适合企业总经理、企业首席教育观、人力资源总监、培训总监阅读和学习。