侯楠楠
已完结· 14.65万字
《魅力口才是怎样练成的——让你受益一生的当众讲话技巧》以提高人们的当众说话能力为出发点，采用理论和事例相结合的形式，逐步培养读者在公众场合的语言能力。它将帮助你克服在公众场合发言的恐惧，提高你讲话的质量，并*终提升你演讲的效果。如果你能坚持按照本书的方法去做，你将会逐步成为各个公共场合令人瞩目的明星。 《魅力口才是怎样练成的——让你受益一生的当众讲话技巧》通俗易懂，使得本书的读者范围更大。并不需要多高的文化程度便能通过本书得到自身语言能力的提升。本书实战性强，本书涉及日常生活的各个方面，并对读者在实际当众发言过程中可能遇到的种种问题都提供了相应的解决办法。
程东升
已完结· 1.45万字
1.华为人力资源内训教程精心整理：什么都可以缺，人才不能缺；什么都可以少，人才不能少；什么都可以不争，人才不能不争。 2.透视华为，看凝聚15万员工的人才管理核心经验：如何吸引人才？如何留住人才？如何让人才创造价值？如何淘汰不优秀的员工？ 3.华为自1987年创办至今，从无人知晓成长到世界通信产业ONE，30年的发展历程凝聚了华为人的拼搏与智慧，也展现出华为公司创始人任正非卓越的胆识和超人的战略眼光。当华为聚集了来自全球近20万知识型人才在一起奋斗时，有的不仅是震撼，更多的是对华为人力资源管理魅力的好奇与探寻，让人们重新审视人力资源管理的重要性。本书取材于华为总裁任正非在人力资源管理思想方面的精髓，为广大读者呈现华为30年人力资源管理体系的打造及不断变革的真谛。
倒立的愚者
已完结· 208.60万字
你知道一个被穿越来的时空旅者培养出来的女主角（老婆）可以bug到什么程度吗？ 前期的天生神力、bug级本命神兵、还有体内藏着龙之力都是小场面。 后面的各种稀奇古怪的装备技能还有buff，以及手枪、电锯、加特林更是不讲道理。 萧泠泠：“讲道理？有波罗罩着的女主角就是不讲道理。” 【交流群：671145635】
玖玖伍-奇迹小说家
连载中
都市修真，一个全新的世界，却将要破灭。 什么？生不了孩子了，那怎么延续后代？ 世界都要破灭了，天道是个啥，能比生孩子重要？ 最强却也最弱的天道，有着最坎坷的人生。
豆沙团团
已完结· 256.07万字
全能女特工穿越成三只反派幼崽的恶毒后娘！不慌！看她如何洗白自己，养好崽，得到崽们的原谅，和和美美过好小日子！坏胚子村民想欺负她们孤儿寡母，揍她！二流子想上门来勾引她？揍他！日子有了起色，分了家的婆家人上门来抢东西？还是揍她们！都说王家村的姜寡妇疯了，不好惹了。三只崽们：没事，这样的娘，我们喜欢。小日子蒸蒸日上时，没想到，失踪了的丈夫王老五竟然回家来了？从此，打脸单人组，变成了夫妻两人组……
月上深秋
已完结· 51.60万字
【恋爱+日常流+单女主+系统】开学第一天就和校花起了冲突，从此被各种针对，人生暗淡。身为主角的林飞一脸惆怅，原本，我可以凭实力搞定一切的，偏偏死对头校花居然变成了我姐。更离谱的是，原本的欺压居然变成了双倍，纳尼？两个一模一样的姐姐轮番教训我怎么办。
休闲道士
已完结· 127.51万字
谁说收徒弟好，我这师傅就没徒弟混的好。本来想收几个废柴徒弟完成任务，结果一不小心，我的徒弟怎么都成了大佬？
/唐孝华
已完结· 2237字
[中国纺织出版社]
【美】尼基·阿瑟;徐芳芳译
已完结· 12.28万字
本书是对21世纪以来《纽约时报》的数字化发展策略和新闻工作现状的近距离考察。 互联网普及，社交媒体大行其道，使得《纽约时报》遭遇了前所未有的挑战和动荡。一方面，纸质版的竞争变成了电子版的竞争，不仅是同行之间，在《纽约时报》内部，纸电亦是敌友难辨；另一方面，受众不仅要求新闻的获取及时、方便，甚而要求与之互动并参与新闻生产；而社交媒体在成为新闻记者信息源的同时，也冲击了记者和媒体的传统工作方式以及权威性。 作为全球媒体的标杆，《纽约时报》上至企业管理制度，下至新闻工作流程和记者的个人技能、岗位，都不再能够满足当下新闻工作的需求，不得不大量引入编程、网页设计人才并与众多博主、网络极客合作，进行各种探索和实践。这些方方面面的转变值得新闻从业者和研究者思考、借鉴，对于有志从事新闻工作者或者关注时事的网民也未尝不是有趣的读物。
难愁
已完结· 75.69万字
穿越成异世界黑龙，刚开局没多久就被人类抓住送进拍卖会，前期我受尽无限屈辱，且看艾伦如何逃离，并偷偷发育。多年后，人类国王看着兵临城下的魔物大军，陷入了沉思。
向阳的心
已完结· 362.93万字
两个月气走三个班主任。面对有着教师修罗场，学渣游乐园之称的学渣特长班——高一七班。即使教导主任开出极高的待遇，一群老教师们也是一个个坐如泰山，无人肯领命。恰在这时，作为实习教师的陈楚激活最强教学系统。于是毛遂自荐，成为七班新的班主任，从零开始打造世界最强特长班。体育特长生：“我奥数竞赛全国第一。”绘画特长生：“我科研竞赛全国第一。”舞蹈特长生：“我知识竞赛全国第一。”高考在即，领导视察，全懵了。“让你代管特长班，怎么全保送清北了！？”
莳杕
连载中· 142.38万字
赫默穿越了，成为魔法世界的魔法学院院长。他有的只有一个魔法师徽章，一个破学校，一个系统。然后，第一名学生来了。他也开始硬着头皮，教导起来了学生。“院长叫我自己学习魔法，一定有他的深意！”“院长叫我自己练习魔力，一定有他的深意！”“院长叫我自己炼制魔药，一定有他的深意！”“院长实在是太厉害了！”“深意你个头！劳资不会魔法啊！”赫默内心快要裂开了……
【日】小仓广
已完结· 6.26万字
为什么有些人能够顺利把事情做出成绩？为什么有些人永远说得多做得少？本书介绍了把事情做出成绩的3个关键习惯，这些习惯虽然老生常谈，却是做事的常识。但是，在日常生活中，从来没有人能说出该怎样才能培养起来这些习惯。在本书中，作者通过自身实践和经验，从心态上和行动上两个角度为我们指出了切实可行的小技巧，帮助我们养成开始、坚持和重复这三个习惯，让我们炼就做事的手感，不断达成目标，把事情做出成绩。
墨玉橙香
已完结· 312.24万字
醒来成为系统，一步步摸索，在坑了九十九位宿主之后，迎来了第一百位宿主。却接到了再失败就要被销毁的通知，于是主角才开始认真做系统，一步一步揭开整个世界树的秘密与管理者的背后阴谋。世界树上千万的世界为何而生，系统制度是正是邪，反叛者为何忤逆甚至要破坏世界的原因又是什么，请听我细细道来。
棠软软
已完结· 49.05万字
身患绝症等死，不想一觉醒来，穿成了好基友书中的花心恶毒女配！而且马上就要和未来全球首富未婚夫退婚，成为炮灰！莫甜甜表示：她要抱紧未婚夫大腿，成为继承亿万遗产的小寡妇！男人：“听说你想等我死后，继承我的亿万遗产？”莫甜甜眼睛一瞪：“谁说的，谁？我明明就是爱慕你，倾心你，眼里只有你！”差点被发现，好险，好险。可日子一天天的过，一晃好几年，谁能告诉她，那个本应该早死，留下亿万遗产的男人，为什么还活蹦乱跳的？并且崽崽都有两只了！“妈咪，我知道你想离家出走，大宝的小手给你牵。”大宝牵着妹妹小宝，准备和妈咪一起离家出走。门一开，英俊矜贵的男人站在门口：“老婆，你们这是要干嘛？”大宝牵着小宝，表情无辜：“爹地，妈咪说要带我们找后爸去。”莫甜甜：？？？
【日】星涉
已完结· 5.82万字
表达与沟通能力，是一个人通往成功的必备武器。 “我这样说对吗？” “为什么他就是不听我的话呢？” 因表达问题焦头烂额的你，亟需这部沟通交流的锦囊妙计。 以心理学、脑科学为依据，日本沟通专家在本书中总结了58个能打动人心的沟通模型，适用于人际关系、工作、情感等各种具体场景，让沟通问题迎刃而解！ 全书从剖析人的情感机理到教你巧妙地引导他人自发采取行动，循序渐进。本书语言简洁明了、清晰易懂，更有实用、可靠、可复制的“神奇练习法”，带你掌握沟通的底层逻辑，学会谈话，达成目标。 本书帮你从“不会说话”到“沟通高手”，在收获个人成功的同时，也帮助沟通对象找到正确的方向，实现双赢！
张俊杰
已完结· 13.34万字
本书的价值在于，帮助公司领导人、管理者，以及创业者、商业人士，走出公司管理的误区，全方位掌控管好公司的门道。明确管理出效益，管理才是公司生命线这一铁律。全书在内容设计上层层深八、环环相扣，渗透着本土化管理的智慧，适合公司管理人员及相关人士参考，对初涉公司管理、经营的中层干部人员来说，不啻为立竿见影的管理进阶课。
周齐儿
已完结· 111.83万字
苗小亲以为自己这辈子会过得很平静，谁知道遇到了一个人见人夺的富豪大佬。惹不起，还躲不起吗？她说：“我是孤儿，配不上你。”他说：“父母常年不在身边，我也相当于孤儿。”她恨：“我是个打工仔，你是老板，我配不上你！”他爱：“我也在打工，是在为我们俩的未来打工，我们是绝配！”她难受：“我不想时时刻刻都防着别的女人把你抢走。”他踹走打自己主意的女人，向全世界宣布：“我生是苗小亲的人，死是苗小亲的死鬼！”所以她搅黄了他和别人的姻缘，自己真就要以身相许？
萝卜味薄荷糖
已完结· 268.37万字
享受007福报的顾修，重生回到世纪初，成为了六岁小学生。看着刚刚创业失败，背负债务进入迷茫期的父亲。“老爸，要不我给你指条明路？”“先定个小目标。”“成首富！”于是，一个中年男人开始了自己的逆袭人生，一步步走出了一条首富之路。可当他登上神坛的那一刻却发现……“儿子，你才念小学，怎么早成首富了？”顾修：谁规定小学生不能当首富了？
这里是三途川
已完结· 113.27万字
……我们的故事从一颗细胞开始……单细胞生命，多细胞生命，原始族群，新旧神战，巫师时代，神恩时代，星际时代……这是一个偏魔幻，又带着一点科幻的故事……请跟随作者菌一起经历这段不一样的璀璨文明…………
姜小绺
连载中· 77.69万字
意外去世的落子俊竟然穿越到了一个浑身骂名又夫妻关系不和睦的恶毒王爷身上，且看他如何一步步避坑和给原主洗白，又抱得美人归，爱情事业双丰收吧！
闲云淡鹤
已完结· 96.74万字
随意洒脱又有点直女的女主v撒娇软萌作精又有点腹黑的男主第一个位面苏琪看着怀里脏兮兮的猫，有些嫌弃的把它放回地上。蓝惜：“喵？喵喵喵！”你个渣女！前几天还叫人家小宝贝，现在就认不出我了？！苏琪：“？”再将它推远点。蓝惜：“？？？”你还推？你还推？！苏琪：“再叫把你扔出去。”蓝惜：“……”你给我等着，这事我记小本本上了，你等我化形后跟你算账QAQ后来，苏琪看着面前这只有点作的猫，怎么好像有点像蓝惜那个小智障呢？— —苏琪和蓝惜各有一个系统和空间。苏琪系统是001，有一个玉石空间。蓝惜系统是004，有一个玉佛空间。武力点可升级武力，任务值可购买商城的物品，升级点用来升级空间的
乌巷小阳
已完结· 45.53万字
君子报仇十年不晚？ 不好意思，我秦风复仇向来是从早到晚！ 三十年河东，三十年河西？ 不不不，三十年太久，只争朝夕！ 任你是什么万古妖魔，还是盖代神王，吾自一眼灭之，一枪败之。 “诸天万界试问谁能接我一枪？” 一杆枪扫尽四海八荒， 一只手压塌亘古青天， 什么木秀于林，风必摧之。秦风从来不信这些。 隐忍？秦风脑海里就没有这两个字。 总之一句话——吾王枪之所指，神魔屁股尿流！ (打脸不但要趁早，还要响，这是一本不存在隐忍，秉承光速打脸的优良传统的无敌极致爽文，此书又名《我的天赋强无敌》、《我的天赋太高了》，《师父，为何你这么优秀》，《你不行的，不，我可以》) qq书友群：215307896有兴趣的小伙伴可以进来交流，提点建议啥的哈。
被煮熟的咸鱼
连载中· 6177字
“废物怎么了？废物与成功者相差的不过是一个机遇而已。” 灵根是什么玩意？这不是天道枷锁？ 我宅男莫小沫，原初之紫初代觉醒者，什么太上老子，什么元始天尊，统统靠边站，现在这个舞台是属于我莫小沫的舞台。
何以解忧
已完结· 7.09万字
“你说，鱼每天在水里游，它累不累？” “它待在它生来就应该待的地方，怎么会累。” “我们也待在我们生来就应该待的地方，你会不会感觉到累？” “……小荷花，我觉得你与其关心鱼累不累，不如关心关心我。” “为什么？” “因为对你而言，我肯定比鱼重要啊。” “……”
陈婷
已完结· 11.02万字
不可逆转的老龄化趋势、急剧增加的社会生活成本、日益提升的子女养老负担等，使退休理财变得越来越紧迫。而你在何时开始为退休养老作理财准备，就决定了你退休后会过怎样的生活，是安逸富足还是捉襟见肘。《我们老了怎么办 让你晚年富足的理财计划》作者长期关注家庭理财，熟悉海内外退休理财市场，积累丰富。针对退休前到退休后的养老理财的方方面面，《我们老了怎么办 让你晚年富足的理财计划》涉及如何做大养老金池子、配置合适的理财产品、如何开源节流、各类退休理财方式的优劣比较、退休理财的常见误区、如何调整心态享受富足安逸的退休生活等内容，帮者尽早实施退休理财计划，调整退休前后的心态，实现富足养老。
鲁鹏程
已完结· 11.35万字
《孩子总是拖拖拉拉妈妈怎么办(第3版)》由鲁鹏程著。 为什么别人刷牙洗脸只用几分钟，他却要用半个多小时？ 为什么他从七点就开始写作业，到晚上十点还写不完？ 为什么说好早上八点出发，但是他拖了半小时还没准备好？ 为什么家长不断催促他，他自己也着急，却仍是快不起来？ …… 现在，很多妈妈都快因为孩子的“慢性子”而崩溃了。这些孩子就像小蜗牛一样，做什么事情都不急不忙、磨磨蹭蹭。你急的跺脚、发脾气，却仍是无济于事！ 其实要让“慢性子”的孩子快起来，也不是不可能。只要找出孩子变慢的深层原因，并且让他学会合理利用时间，这些孩子 可以变得积极起来。本书根据孩子的心理特点，从以下几个方面着手，迅速让孩子摆脱拖拉，变得积极起来： 找出孩子变慢的深层原因； 认同并尊重孩子的做事节奏； 妈妈给孩子一些做事的信心； 教会孩子合理利用时间； 让孩子提高时间的利用效率； …… 焦急的妈妈们，孩子“性子慢”，拖拖拉拉，也是有原因的。只要我们能够找出其中的原因， 可以让孩子摆脱拖拉，变得积极起来。
枪花文学
已完结· 1.39万字
半夜十二点，男友的小青梅发了条朋友圈。 “这个笨男人在给我熬汤。” 视频里，男友正围着卡通围裙，在厨房忙碌。
一毛二
连载中· 39.63万字
一条可爱的小狗用爪子使劲儿抓着房门……它能听懂我说话，它好像智商挺高的，它会用电脑打字，它好像……是我前女友！渐渐的，我们发现，我们还都彼此喜欢着，可是，要怎么给你变回来呀？
（日）河野英太郎
已完结· 5.96万字
在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。
