入殓师这职业_小说全文免费阅读

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入殓师这职业

入殓师笔记

冷夜

已完结· 239.02万字

我叫陈断，出生在棺材里。按说像是我这样的人，是不应该活在世上的。因为从棺材里出生孩子叫阴胎，甚至根本就不是人。而我每活一天，都是逆天借寿。我不得不与死尸打交道，帮这些死人做事，只是为了活下去……

我当入殓师的日子

蓝一岚

已完结· 50.47万字

我不过是一个父母双亡、高中毕业考不上大学，然后出来找活儿干的穷屌丝，我可从未想过不过是找了一份工作，就要了我的命！

金牌入殓师

在下言苍

已完结· 59.20万字

灵异是生活的调剂-嚣张富二代睡了女鬼，幸得到高人指引，当了入殓师，从此卷入一系列烂事，看我如何学法术，斗怨灵美女警花，哀怨女鬼大难不死，必有下回

入殓师之灵异录

石宇-奇迹小说家

连载中· 6256字

逗比入殓师，跟着未来老丈人学巫术，期间帮未来媳妇解决了笔仙、洞仙、大体老师闹凶等事件，然而一波未平一波又起，好基友刀疤李的到来，又惹来东北半仙的纠纷、苗族黑蛊的诅咒、东南亚降头的炼童等事件。悲催的他，只好随机应变，三进三出地府，抢回婉清魂魄、偷摘彼岸花协助纪老施展逆天改命的禁术、偷黄泉水来对付炼童……

神级入殓师

行萧风

连载中· 2401字

从网吧出来的陈文整个人生都变了，开局就遇到炎黄两位老祖宗，和大禹到处堵水玩，和秦始皇玩泥巴玩出兵马俑，和就刘邦划船划出大运河。

遗体入殓师

华少

已完结· 86.87万字

我是一个殓妆师，我的工作专门是给死人化妆，我只接私活，某一天，我和我的搭档接了一个私活，并且我们俩不知死活的从死人的身上扒下来一只玉镯，可我们两个都没有想到，噩梦从此开始……

酋长夫人这职业

相儒禹墨

已完结· 110.97万字

一次失恋后的夏令营，让农科院得研究员——木瑾，穿越到了未知星球，开启了她的原始异世之旅。不过是顺手救了个原始人——昭，谁成想倒是被他拐去了原始部落。木瑾带领一群原始人开发新食物，传授他们储存食物的方法，部落渐渐富足了起来。不过，总有那么一两个渣男渣女，老的就霸占昭的首领之位不放，小的就觊觎昭的“美色”，竟然还趁着昭外出打猎的机会，想要烧死木瑾祭天神，叔可忍，婶儿也忍不了了。在阿么的帮助下，昭救了木瑾逃出龙潭虎穴，在那个风景如画的地方打造自己的家园独自生存，后来的后来，战乱，自然灾害，放不下部落族人的昭向族人伸出了援助之手，部落一天天的壮大，纳尼！什么时候成了酋长夫人了，木瑾咋不知道？

八岁，我瞒着爸妈加入职业战队

一壶二锅头

已完结· 297.90万字

eStar职业战队王牌中单Cat,在直播过程中，偶遇天才神射。职业选手被路人玩家带飞。一时间震惊了整个直播间。猫神居然躺赢了。水友们不禁缓缓打出了一个问号！

师尊是个高危职业

顾昀森

已完结· 65.76万字

　　死傲娇呆萌师尊……伪奶狗霸道徒儿　　白沫兮表示这个师尊做得好心累，穿越成反派就算了，自己都崩人设了，男主怎么还是不开窍嘞？好不容易把男主和女主撮合上了……　　白沫兮悠悠转醒，只感觉自己正坐着，身子倚着，眼前却是一片红。　　红？？　　今儿不是我那傻徒儿大喜的日子，这是哪？？？　　只见一个人掀开了盖在白沫兮头上的红盖头，白沫兮立马就看见了房间里哪都是的红布条，她那好徒儿正一身喜服现在她面前。　　白沫兮一脸惊愕。　　钟离冥嘴角轻勾，一下把白沫兮扑倒在床上，低头吻上白沫兮：“傻师尊，徒儿要娶的娘子一直都是你啊……”　　（白沫兮：我把你当徒儿，你居然想上我？？真他娘的崩坏老娘的三观。。）　　PS：码字令人头秃，不喜请勿喷书（呸呸呸，人也别喷）

活出精彩：妈妈的职业规划应该这样做

白小白

已完结· 7.98万字

本书是一本实用的女性职业规划指导手册，无论是做了妈妈或者未来将要做妈妈的女性，都能在阅读本书的过程中产生共鸣，并进一步提升对妈妈这个角色、对职业规划的认知，并找到切实可行的行为依据，以及完美解决各种矛盾的方法。

员工关系管理与职业发展从入门到精通

任康磊

已完结· 18.24万字

《员工关系管理与职业发展从入门到精通》内容涵盖企业员工关系管理和员工职业发展体系建设的关键知识点，将有关员工关系管理和员工职业发展体系建设的方法论转化为容易理解的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化。通过大量实务案例详解呈现相关实务操作过程，这些案例详解能够有效指导读者做好员工关系管理和员工职业发展体系建设。

游戏造梦师游戏策划职业入门教程

何振宇　编著

已完结· 14.10万字

公立医院医师职业伦理现状及社会动因研究

王燕

已完结· 7.87万字

本书基于对我国传统医德的反思，从职业伦理的视角探索我国当代医师职业群体的道德现状及伦理困境。结合新型医患关系的发展态势、当前社会结构和时代价值观念的变迁，遵循“基础理论研究—现状实证分析—影响因素探索”的逻辑路径，构建我国公立医院医师职业的伦理原则及要素模型，并进一步科学探讨影响公立医院医师职业伦理发展的社会动因。为引导公立医院医师职业群体树立积极的职业价值观，进一步规范医师执业行为，提高整个医疗行业的职业素养和服务理念提供了理论基础与现实依据。本书可作为卫生事业管理、医院管理专业的学习参考书，也可供相关人员阅读。