千亿隐婚：前夫慢慢来
酒酿滚滚
已完结· 104.49万字
（有声小说已于喜马拉雅FM同步上线）南宫承有多宠林予晴，全南城都知道。可林予晴还是走得干脆，连句道别都没有。 离异夫妻，本该陌路。 “所以，南宫先生，我们已经离婚了。” “嗯。” “我有两个孩子。” “嗯。” “孩子不是你的！” “嗯。” “那你还缠着我做什么！” “至少，你没再婚吧。小没良心！”
闪婚萌妻慢慢宠
六玥
已完结· 162.29万字
一夜醉酒，醒来变身已婚少妇！OMG！她与冷氏的冰山大少素不相识好不好？老天掉的金蛋太大，砸得某女头晕眼花！冷面大少竟然邪佞一笑，“你的青梅就要另娶新欢，难道你不想嫁个比他强的老公？”某女嘴角一抽，关你屁事！冷少美男欺身上前，“那你想不想离婚？”某女拼命点头！“帮我打破一个谣言！”某女兴奋，“什么谣言？怎么破？”某男急吼吼地撕衣服，“证明我不是gay！”擦擦擦！这怎么可能！？某女滴溜溜地朝某男望去，突然一招饿虎扑食……【本文甜宠加小虐，超腹黑女主脚踩四方，高帅冷男主血泪追妻。】
邪王慢慢宠：至尊甜妻要翻天
风小筝
已完结· 101.76万字
一次意外的穿越，洛浅陌成了西隐国郡王府废柴三小姐，爹不疼娘不爱，还被太子殿下退了亲成了笑柄。貌美柔善的二姐？阴狠毒辣的情敌？不可一世的太子殿下？洛浅陌表示，赶紧滚！别耽误老娘修炼！异界之上，强者为尊，这幅身躯下的灵魂，她就是神！只是那个权势滔天、修为逆天的皇叔，你靠我那么近干嘛？皇叔：小洛儿，咱们一起双修吧。
将门娇女：帝君慢慢宠
曾说彼岸
已完结· 483.44万字
她本是顶尖特工加王牌军医，因为行任务的时候被同伴出卖，眉心中弹倒地。，醒来，便发现穿越到了这里，不过醒来的时候，却不是凯旋，而是四面楚歌之境地！ 而她，也凭借现代的记忆，加上古来战役的了解，她没有慌乱，反而是开始杀敌！ 凯旋而归，她才有时间思考父兄的死…… 就在她怒怼父兄生前，纳的一个妾室，缺突然收到了圣旨……
高效能人士的执行4原则
【美】克里斯·麦克切斯尼
已完结· 12.44万字
知名管理咨询机构富兰克林柯维公司历时15年、经141个国家检验的培训产品。 基于全球17个行业30万领导者及其团队调查，500个公司内部评估，1500个实践案例的革命性操作系统。 高效执行4原则已经被企业管理层和政府机关以及一线员工实践，并取得了震撼人心的成就。
婚不由己：霸道老公慢慢宠
叶子夏
已完结· 42.17万字
为了赚钱给父亲治病，离丝给自己下了一场赌注，结果就成功的吸引了那个上帝的宠儿，别人眼中的恶魔一般存在的霸道总裁顾项游。离丝本以为只是受点折磨，起码还能拿到不小的一笔酬劳，却不曾想自己不仅失了身还丢了自由身，而且是一辈子都逃不出的那种，她被他强迫闪婚了！她的心里从此有了一个解不开的结，而那恶魔般的男人，却霸道强势地宠溺着她，试图要彻底融化她的心……
让时间陪你慢慢变富
李笑来
已完结· 5.14万字
《让时间陪你慢慢变富》是一本写给普通人的书。 我自认是个普通人，2011年的春天，我误打误撞进入了投资领域。转眼8年过去，我做得很好，成绩相当不错。毫无疑问，是定投改变了我的命运。 过去8年的投资经历，使我越来越清楚地看到一个事实：在当前这个时代里，理论上，每个普通人都有实现财富自由的机会。可遗憾的是，它对绝大多数普通人来说，就是一种父母不会、学校不教，并且整个社会还要妖魔化它的技能--没有人能够清楚地解释这到底是为什么。 我写了半辈子关于学习的书籍，这一次，《让时间陪你慢慢变富》终于做到了更进一步，因为它不仅仅是一本好书，更是一本目标明确的践行手册--不做不要读，读了就必须做；做了不会马上有结果，长期做必然有好结果。
愿你慢慢长大：给孩子朗读
凤凰联动
已完结· 8.51万字
凤凰联动隆重推出的“朗读者系列”。本书是朗读者系列之一——《愿你慢慢长大：给孩子朗读》，这本书收录了60多位中外作家的文章，以表达父母与孩子之间的情感——对孩子降临的喜悦、给孩子呈现世界的渴望、让孩子成为更好自己的期待、与孩子共度美好时光的遐想……
引爆执行力
夏靓
已完结· 8.18万字
《引爆执行力》给出16项高效技能，帮你跳出越忙活越多、持续拖延、无从下手等执行力误区；掌控三大关键逻辑，轻松避开不靠谱、做事慢等职场陷阱；在真正的执行者形象的指引下，利用行动“拆解漏斗姓、”五步骤，重塑个人进阶思维，为自己的行动给予持续反馈与正向激励。引爆执行力的关键在于行动，一套执行力体系助你精进突围，持续增值！
指数基金定投，慢慢变富
二师父
已完结· 9.30万字
巴菲特很少向人推荐具体的股票，但他曾多次在公开场合推荐指数基金。同时，由于股票市场的低迷与震荡，也会有越来越多的投资者关注更为稳健的指数基金。那么什么是指数基金定投、如何定投、如何选基金、应在何时卖出呢？
娇妻还小，九爷慢慢宠
未闻花名x
已完结· 134.79万字
四九城皆知傅家九爷生性凉薄，邪佞乖戾，不近女色未有红颜。二十有七老处男一枚。*阔别五年，小娇妻主动上门从此羊入虎口。可这身份问题让她为难。爸爸的朋友是同辈，唤作叔叔不为过。傅九爷从此改变人设，能苏，会撩，长情还专一，这等手段小白兔举双手投降。然一天事迹败露傅九爷坳人设端姿态，把某人锁在怀里发难。“音儿，我拿你当晚辈你却对我有想法，嗯？”小白兔懵了嘤嘤嘤，“九爷，请务必让我负责！”*傅家人擅谋略，尚攻心，所以娇妻从小就要撩。众人：道理我都懂，请问九爷未婚妻哪里领？（1v1甜宠，双洁）
让时间陪你慢慢变富
李笑来
已完结· 4.71万字
◆《让时间陪你慢慢变富》--继《韭菜的自我修养》后，李笑来对"普通人投资"的全新思考 ◆先说结论：在交易市场这个神奇的地方，普通人靠谱的投资方式只有定投--切记！ ◆所谓定投，指的是投资者长期、定期定额、持续投资某个投资标的 ◆采用定投策略，会使任何普通人从一开始就变成"被动聪明的投资者" ◆定投只有一个动作：买。但只有少数人能坚持定投下去，因为我们都患有"简单恐惧症" ◆对于定投者来说，无论什么时候进场都是对的 ◆省什么钱，都别省了投资的钱！
失恋28天，慢慢和自己复合
倪纳
已完结· 5.70万字
每一天，都有人开启一段热恋；每一天，也都有人忍痛分手。人都喜欢自我麻醉，也都不免讳疾忌医。就像大部分人都不太情愿去做体检那样，也很少有人想去写一本失恋后的自愈指南。 本书不仅仅是对于恋爱的想法和感悟，还是一本关于世界和人生的小记。 全书将失恋后的28天划分为4个周期，7天一周期，分析每一天的心情。引导读者在不同心境下，可以做哪些事（看书、旅游、清洁家务等），或者进行哪些主题性思考（爱情观、两性问题、女性独立等），从而达到自愈的效果。 28 天，既是生理上的代谢周期，也可以是情感的代谢周期。如果失恋这段日子对你来说很艰难，那么亲爱的，请让这本书陪你度过孤枕难眠的夜吧。
愿你慢慢长大：不急不躁培养优秀孩子的100个技巧
贝贝妈妈
已完结· 8.16万字
著名学者刘瑜曾给她的孩子写过一封信，信中有这样一段话“愿你（孩子）有好运气，如果没有，愿你在不幸中学会慈悲。愿你被很多人爱，如果没有，愿你在寂寞中学会宽容。愿你一生一世每天都可以睡到自然醒。”这段话表达多少父母多孩子的期许，不求你你多么成功，但求你能慢慢长大，成为一个坚强、品格端正的人。 愿你慢慢长大，是一个种教育理念，被周国平、贾平凹、扎克伯格、林清玄、尹建莉等中外众多名家所推崇。 在焦虑的现代社会，孩子是否需要一个美好快乐的童年呢？父母是否可以能和孩子建立起亲密的关系呢？本书通过52个案例和故事帮助父母拍拖无助，帮助父母培养出新一代独立、自信的优秀孩子！
赢在责任心，胜在执行力
杨朝晖
已完结· 9.28万字
世上有成就、有威望、受人尊敬的人，无一不是有强烈责任感的人。本书全方位地对什么是责任意识和执行力进行了展示和阐释。每一位志在成功、追求卓越的读者阅读本书后，都能从中获得改进工作状态、提高执行能力的收益。
高效能人士的7个习惯：25年企业培训精华录.执行精要
【美】史蒂芬·柯维
已完结· 4.35万字
《管理精要》提供了高效管理的要：高效管理者的7个基本习惯——每个高效经理人具备的素质和能量，同时，还总结了25个棘手的管理挑战，高度概括自真实的商业案例，并附上快速解决方法。
狼性扏行：企业如何打造卓越执行力
李睿
已完结· 16.09万字
在狼的思维中，不仅有着挨饿的难受，还有着头狼的命令。在这样的生存环境之下，狼群只有听从头狼的命令，不断地成功猎杀，才有生存的希望。这就是执行，无条件的执行！对于企业同样如此。任何一个企业都应将如何提升执行力当成重中之重，可是怎样去提升企业的执行力呢？这就需要企业员工都能尽职尽责地去承担起自己的任务，让身处在企业中的每一个人都成为真正的执行者。
赢在执行（金牌员工必读书系）
李睿
已完结· 9.90万字
职场上的成功，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言的巨人、行动的矮子，而应当不断提高自己的执行力，将每一项工作都出色地执行到位。本书用全新的视角与独特的思维，将执行者所需的能力进行了深刻的总结，以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题，培养优佳执行力，让每一个员工都成为很好的执行者。
左手领导力 右手执行力
鲁克德
已完结· 10.86万字
领导力和执行力不是与生俱来的天赋，它是可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力和执行力。 本书将为你揭开领导力和执行力的秘密。你可以领会书中的15条法则，并身体力行，学习在任何场合影响和领导他人，带领团队完成“比难更难”的事，成为无论何时都能被人追随的卓越领导者。领导力让你成为职场的管理精英，执行力让你成为企业的中流砥柱。
慢慢变老：身心年轻的习惯养成法
【日】和田秀树
已完结· 6.03万字
在本书中，作者主要面向40~60 岁的人士阐述了如何愉快平稳地度过"思秋期”，以及如何顺利地迎接退休后的生活。作者是一位资深的精神科医生，他认为这个时期的人虽然需要考虑各种各样的问题，但*重要的是要学会体恤自己，不要让大脑额叶萎缩，不要让情感老化，要为了保持情感年龄年轻而努力。在本书中，作者结合自己的工作经历和临床研究，总结了一些实用的方法。这些方法可以帮助读者保持身体和心理年轻，让晚年的生活变得丰富多彩。
立即行动：高效执行不拖延
和力
已完结· 13.99万字
强大的执行力需要立即行动来体现，立即行动是企业高效运营的基础，也是个人能力快速提升的前提。和力编著的《立即行动 高效执行不拖延》从有效沟通、时间管理、目标确定、责任执行等多方面，结合数百个趣味案例故事，详细讲述了立即行动、高效执行的方法，是职场人士提高工作技能及工作效率的参考宝典，是企业员工培养自己执行力的完美指导书。
向华为学执行
刘文辉
已完结· 12.90万字
本书即是抓住华为最具优势的这一点，系统地阐释了华为的执行力建设，从职业化建设、流程体系及激励机制建设等方面，分析了华为在执行力方面的优势和特点，为正在成长且有志于进一步提升自我的企业提供学习的范例和参考的标杆。
慢慢喜欢你
李芃芃
已完结· 18.30万字
四楼四零六号，普通不过的房间。 *常见的家具，木制的桌椅，柔软的床和斑驳的地板。它有自己的姿态，等待漂泊的人入住。细数每一个风云晴雨天，见证每一断悲欢离合事。 这是一个快节奏、慢感情的时代。每个人都将自己的心牢牢抓紧，像蜗牛一样探出脑袋张望，一旦有危险立马就缩回小小的壳里。但是，没关系啊。总有个人在时光深处慢慢等你。总有人不喜欢将爱时常挂在嘴边让你分不清是不是戏谑，总有人更愿意把爱刻进时光的每一分，每一秒。
如何管理时间：十分钟日志·精要主义执行手册
【美】史蒂芬·柯维
已完结· 8267字
《如何管理时间：十分钟日志·精要主义执行手册》分享的正是柯维博士经典而且广为流传的时间管理方法。《如何管理时间：十分钟日志·精要主义执行手册》包含着图文并茂的图表、真实实例以及激励人心的话语，不论是新读者，还是柯维博士忠实读者，都会在这本全新的管理时间的精髓里找到改变一生的内容。
执行局长
吴问银
连载中· 19.17万字
执行局长李高亭“意外落马”，搅动了东山法院的生态环境。副局长崔玉彬为人刁钻奸猾，很快将他垂涎已久的原本李高亭的情妇刘燕“收编”，同时和执行局内勤“长舌妇”汪凤琴暗度陈仓；还有许多“爬虫”们想借此机会搏一搏。为人正派的院长段正明面临换届，夫人身患重病，副院长渐渐掌握了“话语权”。最不看好的院长秘书朱海鹏主政执行局，新院长的懦弱、贾振清的飞扬跋扈、崔玉彬彬的徇私舞弊，权力、金钱、美色的诱惑，各种明枪暗箭奔他而来。
团队执行力36法则
倪云华
已完结· 9.61万字
[中国纺织出版社]
做·执行力
付志军
已完结· 13.14万字
《做·执行力》是自我推动、自发自觉做事的能力，是指策划好人生战略图以后，鞭策自己去突破自我，实现自己想做还没有做，或是想做而不敢做的事情。本书内容广泛而丰富，融可读性、实用性于一体，引导读者走出生活误区，关注当下，深化思想，提升目标，全面有效地进行自我管理，简单有效地重塑工作和生活，迅速提升执行力。
千金归来：总裁，慢慢撩
尹双渔
连载中· 35.51万字
苑小霓，用尽一生爱恋却换来一个精心设计的布局，害全家都变成了阴谋的牺牲品。临死前，她发誓，若有来世，她定要将这份仇恨千倍万倍的讨回来！然而……一场重生，她真的又活了一次。从此，她虐渣男，虐继妹，在复仇的道路上披荆斩棘。可，江大小姐还有另外一重身份，那就是寒总夫人。然后寒大总裁什么都好，唯一的缺点就是——缠妻狂魔！“老婆，想你了！”
团队用人要紧抓的七件事：企业提升执行力的28条关键法则
李睿
已完结· 15.58万字
团队中没有不行的员工，只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们，需要牢牢地抓好下面7件事：找得准：“才能”是一张硬的通行证；给机会：到赛马场上见高低；放些权：看谁能当好团队中的领头羊；试着看：好钢需要打在刀刃上；掏真心：相互体谅一起往前走；不含糊：奖惩与业绩紧密挂上钩；察品行：端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则，着力强调企业加大执行力28个关键法则！
执行力的80个黄金法则
盛安之
已完结· 19.92万字
执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果的能力。执行力的高低决定着企业和个人是否能尽快地实现自身价值。 现代社会中，公司、企业的成功是团队的成功，而他们的成功与较强的执行力是分不开的。工作中，团队执行比个人执行更加重要，更加有效。任何团队中都由各类人才构成，如果这些人中的每个人执行力很高，但是不善于和其他同事配合，那么团队的执行力将十分低，也就是我们常说的团队中没有合作精神。在成功的团队中，领导将团队执行能力的高低看得比团队成员是否拥有专业知识更重要，这是因为随着时代的发展，竞争的激烈，很多工作不再是仅仅靠一两个能力超群的员工就可以完成的，必须要有团队的配合。如何提高团队的执行力呢？相信你阅读本书后会有答案。
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