做事的常识：事情一来，马上就知道怎么做

【日】小仓广

已完结· 6.26万字

为什么有些人能够顺利把事情做出成绩？为什么有些人永远说得多做得少？本书介绍了把事情做出成绩的3个关键习惯，这些习惯虽然老生常谈，却是做事的常识。但是，在日常生活中，从来没有人能说出该怎样才能培养起来这些习惯。在本书中，作者通过自身实践和经验，从心态上和行动上两个角度为我们指出了切实可行的小技巧，帮助我们养成开始、坚持和重复这三个习惯，让我们炼就做事的手感，不断达成目标，把事情做出成绩。

你不知道的英语

【美】朱辉

已完结· 5.54万字

January（一月）是个长有两张脸的门神； Bible（圣经）是棵埃及尼罗河边的野草； Nicotine（尼古丁）是个不知道烟草的人； Coach（蔻驰）是座匈牙利的无名小镇； Jeep (吉普车）是个动画片中调皮的宠物； Amazon（亚马逊）是割去乳房的女战士； …… 《你不知道的英语》是一本好玩的书。 多年生活在美国，朱辉用他的英语语境生活经验和电影编剧叙事方式，以生动幽默的语言和画面鲜明的描写，给你讲述各个熟悉和不熟悉的英语单词和俚语后面的精彩故事。 书中的英语单词涵盖日历，节日，动物，蔬菜，美剧，金融，发明，哲学等领域。每个词汇的来源，背后的历史，从未听说的故事，娓娓道来，妙趣横生，跌宕起伏，不时让你目瞪口呆，拍案叫绝…… 掩卷发现：你其实并不知道你从小学二年级就开始学的英语。

如何识别人生陷阱：还不知道你为什么把人生过成这样吗

（美）大卫·M.R. 柯维，斯蒂芬·M. 玛蒂克斯

已完结· 10.11万字

你对人生有向往，对自己有期待，为了家人努力工作，为了回复各种需求而变得随叫随到……看似日常的选择，为什么是错误的做法? 这是一本指南，教你如何避开七种人生陷阱。

昆虫记.你不可不知道的甲虫王国

企鹅童话

已完结· 2.84万字

大自然丰富多彩，除了我们人类以外，还有许许多多神奇的小生命。它们和人类一样，种群个体之间有独特的交流方式，有自己的生存之道，有生老病死，有出乎我们意料的顽强生命力。大力士蚂蚁搬运食物、螳螂捕蝉、蜜蜂采蜜、屎壳郎滚粪球，这个小小的昆虫世界每分每秒都在演绎着精彩的故事，让我们化身科学家探索其中的奥秘吧！ 本书通过精彩的故事和栩栩如生的图片，展现了魔花螳螂、枯叶螳螂、兰花螳螂和非洲绿巨螳螂的奇妙生活，比如螳螂独特的求偶舞、高超的伪装技能、恐怖的血色婚礼及强悍的猎杀活动等。除了有趣的故事、丰富的知识外，很后还准备了一个有趣的小实验。读者在了解了这么多关于螳螂的知识后，可以尝试制作螳螂标本，这将是一个很好特别的体验。 是不是已经迫不及待要打开书阅读了？提醒一下，眼睛累了的时候可以扫码听取随书附带的音频哦，“音乐剧式”的有声故事将带你一起探秘神奇的昆虫世界！

只有我不知道自己的仙尊身份

丹墨清竹

已完结· 67.95万字

测试资质直接导致测灵石爆炸，陈宁本以为自己从此无缘仙路， 但殊不知，自己的真实身份到底有多么恐怖， 用来当烧火棍的破剑实则是惊骇天下第二的上古魔剑， 随便熬的一碗汤药就有九转回生丹的功效， 就连口中随便轻哼的小曲都蕴含无尽的大道之音。 无论是统御无数门派的正道祖师，还是让人闻风丧胆的魔门妖女， 在他面前都只能： “陈先生，恳求您指点迷津。” “陈先生，您今夜有空吗？” “陈先生，晚辈有一事相求。”

人生不可不知道的老狐狸处世格言

赵牧

已完结· 19.16万字

在中国人的圈子里，学习中国式的处世方法。在为人处世方面，很多东西是相通的。这些相通的汇聚起来，编者们总结了六个方面：心态、人缘、尺度、智慧、价值和品行等。这六个方面构成了一个统一的整体，勾勒出了成功人士的处世格言。

你所不知道的华为HR：任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万字

管人难，人难管！ 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展，如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

人生不可不知道的老狐狸说话法则

赵牧

已完结· 18.63万字

老狐狸认为，一个人要想把话说好，就必须遵循一些法则。在这些法则的指导下，自然能够在人群中游刃有余。具体来说这些法则主要涵盖了六个方面：谨慎、时机、底气、氛围、换位和自制等。这六个方面也是说话艺术的六个结点。 　　老狐狸不是在教你诈，而是如何更好地适应社会，适应生存，不断地提升自己的说话能力和水准，同时寻找到发挥的舞台。希望本书对所有致力于提高说话技巧的读者有所帮助。

你不知道的事

一元猴妖

连载中· 8165字

这个故事老吓人了，不信你往下看~

你所不知道的日本名词故事

【日】新井一二三

已完结· 9.96万字

[上海译文出版社]

职场快成长：你不知道的11个高手思维

刘荣，马成功，吴迪

已完结· 8.56万字

整合作者在企业人才培养工作20年的经验，帮助即将踏入职场和刚进入职场1-3年的职场小白，了解职场快速成长的方法，用更短的时间帮助自己成长为职场精英。本书将真实案例融入模拟课堂中，囊括诸多职场常见问题。书中有学校学不到的职场经验与教训，助职场人少走弯路，快速成长。它包括了11个职场新思维、近40个成长工具，以及100条简单实用的成长建议，适用于不同阶段的职场人在原有基础上快速进阶，通过他人案例了解如何提升自我。

进击的生物 你不知道的生物入侵

安迪斯晨风　著

已完结· 3.49万字

爱情公寓里的道士

会飞的猪

连载中· 2.74万字

柳无情穿越了，带着玩《热血传奇》时道士技能这个金手指，穿越到了爱情公寓的世界里，本来靠着金手指当个神棍，平时和吕子乔一起泡泡妞，和曾小贤比比贱，和公寓里的美女玩玩暧昧。

该怎么演我不爱你

李觅音

已完结· 123.85万字

“简霖陌，我们离婚吧，放我走，还你自由。”“没门，叶以薰我告诉你，这辈子你注定只能是我的妻子！”两人整整7年的互相折磨，让早已千疮百孔的婚姻，没有了丝毫的奢望。叶以薰不知道那高傲的丈夫为什么明明不爱自己还非要缠着自己不放。而简霖陌同样不知道美艳的娇妻为什么从来不愿意对自己吐露心声。让两人的命运如此紧紧纠缠的，到底是霸道的私欲，还是那隐藏在表面之下的真心？

谁的爱情都不是大风刮来的

代哈哈

已完结· 15.65万字

作者以幽默风趣的文笔讲述亲朋好友平凡而温馨的故事，讲述了不同时代的平凡人的爱情、友情和亲情，讲述了普通人的喜怒哀乐、悲欢离合、辛酸苦辣。在作者的笔下，母亲、外公、外婆、舅舅、舅妈，以及其他亲朋好友，甚至是“傻人”阿良，仿佛就这么站在你面前，将他们的故事幽幽道来，让你看到一个个平凡人身上的闪光点。只要愿意去了解，每一个平凡人的人生也都是一出好戏，他们身上的温暖、坚持、爱，值得被我们欣赏和守护。

孩子性格内向、不爱交际怎么办？

[美]安德鲁·艾森,[美]琳达·恩格勒

已完结· 10.76万字

作为焦虑和相关障碍方面的专家，我们经常接受很多父母的咨询。他们最常咨询的是如何帮助那些患有分离焦虑症、恐慌症、羞怯、社交恐惧症或者强迫症的孩子及其家庭。但是，已经变得愈发明显的是，这些孩子的苦恼并不局限于焦虑。随着研究的深入，我们经常发现焦虑的年轻人还伴有其他问题，比如易冲动、注意力易分散、不灵活、消极或者爆发性的情感发作。这些孩子们所拥有的共同点是：性格内向、不爱交际，在社交中处于弱势地位，也就是说他们极易被同龄人忽视或排斥。本书就是为了帮助那些可能内向、患有轻度到中度社交恐惧症、不爱交际（社交退缩）或者社交弱势、性格胆怯的孩子的父母们。

爱情故事是怎样炼成的

木星人二

已完结· 40.01万字

四个独特的爱情故事构成，情节冲突鲜明，曲折动人，分别是《爱情路》《蓝色恋爱写真》《心理医生爱上女病人》《爱在梦旅》

多么痛的领悟：放下那些再与你无关的爱情

卢珺

已完结· 6.11万字

爱情常常是知易行难，当一段感情崩塌时，会让人不禁对爱情产生怀疑。我们在期许重新获得爱情之前，必须对真正的爱情有一些了解。这是多么痛的领悟啊，之前的幸福已经与你的现在和未来无关了。本书想做的就是试图说些很平常的道理，帮助你放下那些纠结，帮助你重新拥有爱情。

不懂人心，你怎么带团队：新时代绩效倍增的82个法则

（日）河野英太郎

已完结· 5.96万字

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。

我也不知道我是谁

胡测试

连载中· 1.76万字

啦啦啦啦

不会讲故事，怎么做管理：优秀的领导都是会讲故事的人

/唐孝华

已完结· 2237字

[中国纺织出版社]

谁都不知道

烟霞

连载中

原生家庭一直伴随韦以恩成长 校园生活的一切更是使她原本脆弱自卑的心不断延续... 她 一直认为自己不配拥有绚烂美好的东西，这种东西太炫烂了而且消失即逝 没本能抓紧拥有...

都市-天道是怎么炼成的

玖玖伍-奇迹小说家

连载中

都市修真，一个全新的世界，却将要破灭。 什么？生不了孩子了，那怎么延续后代？ 世界都要破灭了，天道是个啥，能比生孩子重要？ 最强却也最弱的天道，有着最坎坷的人生。

全世界都不知道，我喜欢你

雀巢外

连载中

总会遇见一个自己喜欢的人，但是每个时间每个地区的思想不同，有些喜欢不受别人理解 全世界都不知道我喜欢你，是藏的太好了吧

穿成三个反派崽子的后娘怎么办

豆沙团团

已完结· 256.07万字

全能女特工穿越成三只反派幼崽的恶毒后娘！不慌！看她如何洗白自己，养好崽，得到崽们的原谅，和和美美过好小日子！坏胚子村民想欺负她们孤儿寡母，揍她！二流子想上门来勾引她？揍他！日子有了起色，分了家的婆家人上门来抢东西？还是揍她们！都说王家村的姜寡妇疯了，不好惹了。三只崽们：没事，这样的娘，我们喜欢。小日子蒸蒸日上时，没想到，失踪了的丈夫王老五竟然回家来了？从此，打脸单人组，变成了夫妻两人组……

钻石王老五的爱情

杨依

已完结· 121.42万字

为救患病的妹妹她出卖自己的初夜，怎料到那金主却并不只是想和她发展一夜关系···

寻找爱情的邹小姐

匪我思存

已完结· 21.38万字

寻觅Pursue时光是一条永远无法逾越的河，所有的爱恨嗔痴，所有的悲欢离合，都被悄无声息地侵蚀殆尽，终至消散无痕。十年前，她与他经历了最铭心的爱，最刻骨的恨。她曾那样用力爱过他，他也曾那样执着于她，她以为他们的爱牢不可破。然而，当命运无情地举起镰刀，当罂粟花绽放邪恶微笑，他不过是漠然地转身离去。那一刻，她才知道，一切不过是一场蓄意已久的阴谋。她从天堂跌入地狱。爱也好，恨也好，她说，如果她真的忘记了，她不愿再记起。十年后，前尘往事如烟消散，她真的没有再忆起。她以为自己另有所爱，他身边来去如云，他们不过是咫尺天涯的陌生人。然而，当往昔的回忆如潮水般涌来，当真相的卷帘慢慢掀开，命运碾落尘埃，和风吹拂阴霾，他们是否还能寻回失落了十年的爱？

真仙女和真豪门的顶流爱情故事

玄北爷

已完结· 122.05万字

　　世上最倒霉的不是死亡，而是从神仙成为人类，没有法力不能飞也就算了，居然连抽水马桶都不会！　　堂堂倾尘仙子，法力无边，如今却成了高三狗奋斗在高考线上。更可笑的是，这一脸仙气好看的无法形容的男人，居然是她的未婚夫？还一副瞧不起她的样子？是可忍孰不可忍！且看她这个老祖宗，怎么教训小辈！　　他是傅氏集团的总裁，却不想成天被个小丫头教训，她还真以为她是他老祖宗了？那他就让她看看，什么才是真正的教训！　　“不是要修练吗？我陪你！”眨眼间，他高大的身子朝她扑来。　　而被他锁着的她，居然一点法力都使不上！　　某小仙子一脸震惊，等等，这什么鬼！他用的是什么法术！　　***　　本文轻松搞笑略带点虐，喜欢的亲们收藏收藏哦~

爱情的开关

匪我思存

已完结· 14.34万字

如果爱一个人，是愿意让她独自活在天堂，还是愿意她陪伴自己陷在地狱？如果恨一个人，是愿意让她碎成齑粉，还是愿意她生不如死？从小随母亲改嫁到周家的小萌，与周家独子周衍照成为兄妹。青梅竹马的相处，让这对“兄妹”互生爱慕之心。当两人决心为爱远走的时候，周衍照的父亲意外出了车祸，而这场车祸的始因竟然是小萌的母亲蓄意设计的…… 周衍照接手了因车祸瘫痪并智力退化的父亲的“生意”，稚气的少年瞬间成长为南阅的黑道老大，人称“十哥”。然而，长辈之间的恩怨情仇却成为一道他与小萌都无法逾越的鸿沟。始于恨，也始于爱。周衍照开始蓄意折磨小萌，将小萌禁锢在自己身边，让她眼睁睁看着他与别的女人恋爱、订婚；小萌则选择了一条与母亲相同的路，她暗中联络警方，成为线人。这段压抑而无望的爱情，最终在南阅黑道大洗牌的时刻爆发了…… 谁是他心底那朵玫瑰，谁是他愿意铭记的永生？最偏执的爱情，最疯狂的情感，最浪漫的思念，最婉丽的结局。匪我思存贺岁巨献，《爱情的开关》，即将开启。谁是他心底那朵玫瑰，谁是她愿意铭记的永生？

向上管理：不懂管理领导怎么拼职场

季益祥

已完结· 8.51万字

所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用，准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”，手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处，从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册，同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后，能够从被管理者变身为向上管理者，管好领导的期望，管好自己的角色，掌握好与领导 沟通的艺术，让领导愿意培养你，从而在工作中做出卓越的业绩，与你的领导和公司相互成就！ 有成就的、比较出众的人，一定是既能得到上司或组织重用，又能够赢得他人信任的人。在任何组织中，但凡 有成就的人，几乎都是“向上管理”的高手。