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凭什么念念不忘

离婚后,前夫对我念念不忘

离婚后,前夫对我念念不忘

一一叶扁舟

已完结· 84.64万

江琉影嫁给顾琛三年,一直做好当妻子的本分,可相濡以沫到底比不过他心里念念不忘的白月光。一场车祸,江琉影眼睁睁的看着那个男人从血泊中抱走自己的白月光。她对他彻底死心了,一纸离婚书送到他的办公室桌上。从此,她与他再无瓜葛。五年后,她是享誉国内外的金牌设计师。结了婚,还生一双可爱的儿女,也是他名义上的妹妹。宴会上,顾琛拉住她手:“这几年,你过的还好吗?”“爱情事业双丰收,还生了一双儿女。哥,你说呢?”

有一种爱叫念念不忘

有一种爱叫念念不忘

东宸睿博

已完结· 65.41万

新婚夜我才知道,自已守了二十多年的东西不过是一场笑话,从此注定你我终将各奔天涯—— 都说婚姻是女人的第二次生命,唐小晚却为此险些送了性命。直到遇见了那个男人,她以为人生终于可以枯树逢春,一纸离婚协议却猛然将她砸醒,“签了它,这是你欠我的。”她看着男人那高贵霸气的脸庞,笑靥如花,“好,我签。”他是安城最有钱的陆家大少,翻手为云,覆手为雨。人人都说他深情多金,为了妻子,不惜自毁陆氏半壁江山,自此净身出户,直到遇见了那个叫做唐小晚的女人……他以为她不过是自已游戏里的一颗棋子,不足以撼动他的半颗真心,直到所有的一切都偏离了他预定的轨道,她却说:“陆博琛,你算计我什么都可以,最不该算计的是我那子宫,我将什么都给了你,包括那颗已死的心……”

刹那芳华,念念不忘:林徽因传

刹那芳华,念念不忘:林徽因传

朱云乔

连载中· 9.36万

历史承载了时间的记忆,记录着那些不曾随尘土而消逝的灵魂,反复咏叹着他们的爱与离别。

重生后,贺先生对我念念不忘

重生后,贺先生对我念念不忘

蓝桉

已完结· 121.58万

姜凛阮死了。死在了手术台上,带着她几个月的胎儿。“贺成君,你相信我,我没有杀人,贺成君……”“贺成君,你说要娶的人是我啊,不是我姐姐!”姜凛阮再睁开眼时,发现自己竟然躺在酒店床上!她重生了,重生在三年前,她扑倒贺成君的这一晚,一切不幸发生的起源。姜凛阮脚底抹油就想逃,“贺先生,不是你的错,不用你负责!”她跑得比兔子还快,男人面如锅黑,将她往怀里一拽,“往哪里跑,贺太太?”姜凛阮欲哭无泪,救命啊,前世对她弃若敝履的男人,这辈子怎么变成了一块甩不掉的牛皮糖!

隐婚罪妻:总裁念念不忘

隐婚罪妻:总裁念念不忘

澜若

已完结· 58.06万

三年前,司念绝情抛弃了病重的慕堇川,转投他人怀抱。三年后,慕堇川成为名震全球的科学家,而她只是他实验室床上的小白鼠。阴差阳错和他一夜荒唐,却被闺蜜顶替,重重设计陷害,万念俱灰时,才发现身体里多了一个小生命。自此,她绝地反击,步步为营,成为他最恨的枕边人。后来,她以为的恨,都只是他独一无二的宠……

密爱:一直念念不忘

密爱:一直念念不忘

艼荳

已完结· 105.65万

  西梅以为再也不会遇见的天菜,居然就在一个旅游景点,巧遇了?  还住进了同一间病房!  盛西梅更是惊诧,这个男人,居然成为自己最大的上司。  本想安安心心做个小职员,却被刁难,还被强塞了一份契约婚姻。  本以为可以守住自己的心,却在景焕之的温柔之下动摇了。  随着另一人的意外归来,以及契约到期,一切的现状,都被打破……  分别,是为了成长。  而回头之时,才能用尽全力去追求曾经深爱的人。

要有多坚强,才敢念念不忘

要有多坚强,才敢念念不忘

闫丹丹

已完结· 8.20万

我曾拥有你,想到就心酸。 你曾经那样爱过一个人吗?爱到甘愿为他奉上一切,包括自己的生命。 你的回忆里有那样一个人吗?只是一个名字就可以让你难过的流下眼泪。 我们用一段时间去爱上一个人,却要用一生的时间去遗忘。 每个人都有一颗年轻而伤感的心。在遇见自己的另一半前我们总会在生活的小道上漫步前行。有错过的时候。有疼过的时候。一路上总会有许许多多的陌生人在自己的生命中稍作停留,然后他们最终都慢慢的消失了。甚至此生不会再见。后来当我们再想起这些人的时候,仿佛在回忆另一个人的故事一般。 《要有多坚强,才敢念念不忘》这本书讲述成长、爱情。既有青涩懵懂的初恋、缱绻缠绵的相守、恋恋不舍的执着,也有蓦然回首的惊诧,此去经年的追忆,道尽了相思情,离别苦。每一篇文字都充满暖意,却又带着一丝明媚的忧伤,将爱情路上的点点滴滴淋漓尽致地表达了出来。

凭什么让学生服你:极具影响力的日常教育策略

凭什么让学生服你:极具影响力的日常教育策略

关承华

已完结· 8.42万

《凭什么让学生服你:极具影响力的日常教育策略》一百多个教育实例就是一百多个饶有趣味的小故事,穿插在每个章节之中,理论与实践相结合,展现了一位名师的教育艺术,机智幽默的对白,独具匠心的设计,妙趣横生的情境,让教师在不知不觉中,感染到了作者育人的热情,也领悟到了教书育人的真谛。

凭什么让人喜欢你

凭什么让人喜欢你

刘莹莹

已完结· 6.96万

从心理分析角度告诉我们,如何提高个人情商,在生活中更加受人欢迎和喜爱。情商由自我意识、自我激励、控制情绪、感知他人情绪和处理相互关系五部分构成,换句话说,情商的高低在很大程度上取决于对自我的认知和意识。本书将帮助我们了解自身的情商障碍有哪里,如何健康地表达情绪,如何协调自我与他人的关系......就像心理学家丹尼尔·戈尔曼指出的,情商可以在成年后进行培育和加强,因此,我们要努力提高自我感知的意识,重塑并提升个人情商,相信这能够帮助我们更顺利地处理好工作和人际关系。

海底捞凭什么

海底捞凭什么

李翔

已完结· 11.35万

海底捞作为一个成功的商业案例,正在受到越来越多的关注,包括拥有肯德基、必胜客的百胜餐饮公司都开始向海底捞借鉴学习,海底捞被做成范例在MBA的课程上一再讲起,业界对海底捞竞相模仿的同行更是不计其数。但是有人说“海底捞你学不会”,海底捞究竟有何偷不走的诀窍?海底捞的制胜秘诀是不是只有服务这一招?海底捞的管理模式究竟是私家独创,还是和无数成功企业如出一辙?海底捞的成功究竟有何秘诀,海底捞的员工为何成为众议焦点?海底捞的成功究竟可否复制?近百个商业案例为您一一破解海底捞的终极奥秘、剥茧抽丝、逐一探讨。

犹太人凭什么

犹太人凭什么

范宸

已完结· 8.73万

本书从勤奋努力、遵纪守法、真诚待人、低调踏实、坚持不懈、灵活变通等方面入手,详细阐述了犹太人是凭什么从0到1打造商业帝国的,分析了犹太人能在商业上达到如此巨大的成就的原因。希望通过阅读本书,读者可以在经商致富、做人做事方面有所领悟。

富人凭什么富

富人凭什么富

李浩然

已完结· 15.32万

富人何以能富裕?《富人凭什么富》详尽地搜索了富人之所以富的凭借,而且极其形象化地用十个动词勾勒出了富人之所以富的凭借。凭借富人这些凭借的东西,你也可以成为富人。

你凭什么去创业

你凭什么去创业

金龙

已完结· 9.51万

敲开财富之门的创业智慧书! 写给徘徊在十字街头的年轻人,告诉你:“天下事你们的”! 在创业之前,请先成为一个优秀的打工者吧!工作不仅是为了赚钱,更是为了赚未来!你不仅是在为老板打工,更是为自己的梦想打工。你必须懂得你在为谁打工、为谁工作!这样你才能在工作中让自己出类拔萃,然后出手创业——这样才能无往而不胜!

犹太人凭什么成功

犹太人凭什么成功

慕小刚

已完结· 14.24万

展现了犹太人成功的方方面面,是一部不折不扣的圣典。商人可以从中找到经商成功的法则;常人则可以明了关爱、学习、奉献与努力的精神;父母可以领会子女教育的真谛;孩子也可以获取为人处世的真知。

凭什么有好工作:从毕业生到职业人的完美升级

凭什么有好工作:从毕业生到职业人的完美升级

潘竞贤

已完结· 9.77万

本书旨在帮助读者了解求职知识,掌握求职技巧,适应职场环境,聪明地找到一份好工作,尽快地蜕变为职场达人。

腾讯创新:腾讯凭什么赢

腾讯创新:腾讯凭什么赢

成旺坤

已完结· 10.33万

[中国纺织出版社]

手机摄影,凭什么比相机还酷

手机摄影,凭什么比相机还酷

韩松 谭凌飞 张薇 著

已完结· 4.48万

拼多多 凭什么:拼多多运营从0到1实战指南

拼多多 凭什么:拼多多运营从0到1实战指南

张恒 著

已完结· 10.05万

电子商务-商业经营-经验-中国

升职,凭什么是你:内卷时代快速升职法则

升职,凭什么是你:内卷时代快速升职法则

【美】尼亚姆·奥基夫(NiamhO’Keeffe)

已完结· 7.31万

向上管理:不懂管理领导怎么拼职场

向上管理:不懂管理领导怎么拼职场

季益祥

已完结· 8.51万

所谓向上管理,就是你要正确认识领导的地位和作用,准确理解上司的想法和要求,积极主动地去和上司沟通,了解上司的工作方式,从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法,通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”,手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处,从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册,同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后,能够从被管理者变身为向上管理者,管好领导的期望,管好自己的角色,掌握好与领导 沟通的艺术,让领导愿意培养你,从而在工作中做出卓越的业绩,与你的领导和公司相互成就! 有成就的、比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用,又能够赢得他人信任的人。在任何组织中,但凡 有成就的人,几乎都是“向上管理”的高手。

为什么时间总是不够用

为什么时间总是不够用

(德)马克·列克劳(MarcReklau)

已完结

管理时间的方式决定了效率的高低。《为什么时间总是不够用》将视线聚焦在如何进行时间管理,以达到高效工作、高效生活的目的上。作者马克·列克劳通过事前计划、习惯培养、重塑心态和深度管理4个步骤,提出了34个时间管理精进技巧。在要事为先、设定期限、掌控关系的基础上,帮助你避开时间管理陷阱,重新规划时间,避免把时间浪费在不重要的事情上,避免在工作中出现过度劳累的状态和不堪重负的感觉,避免因为时间不够用而出现焦虑状态,依次来帮助你合理规划时间,减轻压力。

该怎么演我不爱你

该怎么演我不爱你

李觅音

已完结· 123.85万

“简霖陌,我们离婚吧,放我走,还你自由。”“没门,叶以薰我告诉你,这辈子你注定只能是我的妻子!”两人整整7年的互相折磨,让早已千疮百孔的婚姻,没有了丝毫的奢望。叶以薰不知道那高傲的丈夫为什么明明不爱自己还非要缠着自己不放。而简霖陌同样不知道美艳的娇妻为什么从来不愿意对自己吐露心声。让两人的命运如此紧紧纠缠的,到底是霸道的私欲,还是那隐藏在表面之下的真心?

为什么你说话别人不爱听

为什么你说话别人不爱听

吴继良

已完结· 9.88万

犀利剖析66个人生不能回避的说话误区,告诉你怎么说才能在生活中左右逢源。本书囊括工作与生活中常出现的66个说话误区,用轻松有趣的方式一一解答这些“为什么”,深入浅出剖析说话技巧,让你豁然开朗,迅速成为每句话都让人愿意听的说话达人!

男人为什么不满足,女人为什么不开心

男人为什么不满足,女人为什么不开心

慕容莲生

已完结· 13.13万

《男人为什么不满足,女人为什么不开心》语言尖而不酸、刻而不薄,作者笔触优美睿智、赤裸辛辣,像一记刚柔并济的咏春拳,打破隔在男女之间的那道墙,让女人明白如何让男人得到尊重,让男人懂得如何让女人得到理解。 《男人为什么不满足,女人为什么不开心》像一条搭在男女心间的桥,又像一碗不可多得的爱情鸡汤,为男女生活。送给那些一直相信爱、期待爱的单身男女;那些怀疑过、抱怨过,却依然坚守爱情的恋人与夫妻。

我们为什么做出不利于自己的行为:克服自我挫败行为,抵达内心深

我们为什么做出不利于自己的行为:克服自我挫败行为,抵达内心深

〔美〕马克·郭士顿,菲利普·戈德堡

已完结· 7.19万

当我们意识到正是自己的行为阻碍了我们获得渴望的爱、成功与幸福时,没有什么比这个更让我们讨厌自己。这就是所谓的自我挫败的行为。它让我们成为自己最大的敌人,就像平坦大道上的绊脚石,让我们难以拥有那些自己真正渴望的东西。

如何识别人生陷阱:还不知道你为什么把人生过成这样吗

如何识别人生陷阱:还不知道你为什么把人生过成这样吗

(美)大卫·M.R. 柯维,斯蒂芬·M. 玛蒂克斯

已完结· 10.11万

你对人生有向往,对自己有期待,为了家人努力工作,为了回复各种需求而变得随叫随到……看似日常的选择,为什么是错误的做法? 这是一本指南,教你如何避开七种人生陷阱。

不懂心理掌控 你怎么带团队

不懂心理掌控 你怎么带团队

谢国计

已完结· 12.39万

你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战:业绩下滑,利润萎缩,人才离职,高管焦虑,涨了工资,员工也不领情;部门之间有隔阂,同事之间有纷争;执行总是不到位,看好的人干不好……如果有,如何补救?读懂下属的心,掌控下属的心,从心开始做管理,才是管理的最高境界。常言说,管事先管人,管人要管心, 管理,管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言,结合大量的实例,从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议,对提升管理效率、效能具有指导意义。

欲念:为什么我们管不住自己

欲念:为什么我们管不住自己

利昂

已完结· 10.52万

为什么女人下定决心,却又难以抑制美食的诱惑?为什么有的男人发誓对妻子永远忠诚,却又转身发生婚外恋?为什么我们总是难以控制自己的行为?为什么我们总是管不住自己?我们的欲望到底从哪里来?究竟是什么控制着我们的欲望?弗洛伊德说过:“人类是充满欲望并受欲望驱使的动物。”我们的行为总是受一种或多种欲望的驱使,而这些欲望又总是潜藏在日常生活的行为之中。本书探讨的这些欲望在本质上并无好坏之分,而这些欲望之中的每一个都可以得到或好或坏的利用。如果你从未感到满足,不知该怎么办?如果你拥有所要的一切之后,仍感到不满足?那么,请不要将你的目光移开,这本书正是为你而写,它可以帮助你发掘出深藏内心的“致病”根源,它可以帮助你预见自己什么时候意志薄弱,它可以帮助你轻松面对生活中的各种欲望和诱惑,从而驯服我们人类未完全进化的原始本能。

孩子性格内向、不爱交际怎么办?

孩子性格内向、不爱交际怎么办?

[美]安德鲁·艾森,[美]琳达·恩格勒

已完结· 10.76万

作为焦虑和相关障碍方面的专家,我们经常接受很多父母的咨询。他们最常咨询的是如何帮助那些患有分离焦虑症、恐慌症、羞怯、社交恐惧症或者强迫症的孩子及其家庭。但是,已经变得愈发明显的是,这些孩子的苦恼并不局限于焦虑。随着研究的深入,我们经常发现焦虑的年轻人还伴有其他问题,比如易冲动、注意力易分散、不灵活、消极或者爆发性的情感发作。这些孩子们所拥有的共同点是:性格内向、不爱交际,在社交中处于弱势地位,也就是说他们极易被同龄人忽视或排斥。本书就是为了帮助那些可能内向、患有轻度到中度社交恐惧症、不爱交际(社交退缩)或者社交弱势、性格胆怯的孩子的父母们。

什么样的人企业永不放弃:猎头公司CEO的21个忠告

什么样的人企业永不放弃:猎头公司CEO的21个忠告

宋成魏

已完结· 14.68万

年轻的职业人不但需要一颗智慧的头脑,而且需要拥有历练自我的心态。历练之路并非简单的向前走,它需经过详细的规划。成功不是被机遇砸到,而是一条计划与执行出来的路,只要你能够清晰地看到眼下与未来,明了执着的方向,那么,你的过程注定精彩,你的果实也注定丰厚!

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