我的聊天群不可能那么坑
鱼和肉
已完结· 133.71万字
我叫天一，职业是海军中将。 某一天我的大脑中突然多出了一个聊天群。 嗯？金手指？叶凡？齐木大佬？ 要在24小时内选出群主？ 现在，聊天群里面有一个家伙正肆无忌惮的透露着我们的过去和未来，我，遮天大佬，齐木大佬微微一笑，内心毫无波动......
小王爷他必不可能惧内
半斤苹果
已完结· 50.89万字
大将军顾澜娶了云阳侯府的嫡女徐青青为夫人，转头又想把白月光二小姐徐媛抬为平妻。 原主徐青青为了阻拦一头撞死，穿越来的徐青青眼睛一眯：还有这种好事？ 你们郎情妾意和和美美，我和离被甩独自美丽。 心动不如行动：创造一切条件争取让将军和徐媛三年抱俩！ 郁王府世子爷郁珩搓搓手：要和离？收到！放着这个女人，让我来！
微习惯：简单到不可能失败的自我管理法则
【美】斯蒂芬·盖斯（Stephen Guise）
已完结· 5.86万字
掌控习惯，习惯改变命运。 每天只做一点无负担习惯策略，微习惯太小，小到不可能失败，但具有超强的“欺骗性”。 用微习惯策略教你按照大脑的规律做事情时，持久改变其实很容易。
我不可能只是仰望着你
【美】保拉·麦克莱恩
已完结· 19.37万字
28岁的玛莎·盖尔霍恩是队伍中少有的女性记者，但她像男人一样出现在战场上，不顾生死出入前线，深入大爆炸后的机场、难民营、孤儿院，扎扎实实记录战时普通人的故事。在这样动荡混乱的战时生活中，她情不自禁爱上了一直陪伴在旁，庇护着她的海明威。他们在战场上陷入热恋，盖尔霍恩成为海明威的缪斯。西班牙内战告一段落后，他带她去到二人共同向往的古巴安家，并各自开始潜心写作。海明威以盖尔霍恩为原型创作了《丧钟为谁而鸣》一书，后来还在题记中写道献给夫人玛莎·盖尔霍恩。然而，当海明威因《丧钟为谁而鸣》再次风靡文坛，同样是战地记者和作家的盖尔霍恩，却必须以海明威的妻子为称号才能得到关注。二人关系的不平等逐渐显现。盖尔霍恩必须做出选择：屈服于成为名人妻子的狭隘要求，或是冒着失去海明威的风险，打造一条属于自己的女人和作家之路。这是一个两难的境地，会迫使她伤了他的心，也伤了她自己的心。
小龙女不可能这么蠢
李金彤
已完结· 100.90万字
龙沫儿从没想过，有朝一日自己会被迫相亲，什么？相亲的对象还是个光头大卤蛋！龙沫儿决定了，她要逃！可是，谁能告诉她，这个土豪总裁是怎么一回事？她当快递员，他买快递公司；她去咖啡厅打工，他买下整个咖啡厅…龙沫儿火了，腆着脸托关系进企业干活，她就不信他还能把整个企业都收了。结果尼玛！企业的大boss还是他！谁来告诉她，霸道总裁适合当老公吗？
这么萌的妹纸不可能是男生
樱落有多快
已完结· 51.65万字
轻微拂动的黑色发丝，晶莹通透的细腻肌肤，明亮的大眼睛，薄薄的樱色嘴唇，夏音娇小的俏脸宛若陶瓷人偶般精致，美得让人恐惧，一身朴素的灰色衣服包裹住那一米七左右的曼妙娇躯。 这是一位足以令所有男人都为之疯狂的美人。 抱着许些侥幸与怀揣着不安的男人忍不住开口向夏音说道，“我……喜欢你！” “抱歉，我是男的。”如同吃到沙子般的表情，夏音苦涩着回答道。 异世魔法大陆的奇幻冒险故事。
别说不可能，信念改变人生
和力
已完结· 10.68万字
很多时候，人们不是败于自身能力的欠缺，而是败于自己的不自信。其实人们只要了解自身的弱点，懂的设法去克服自身的弱点，发现自身的优点，便能为事业、家庭和人际关系向更好的方向发展，积蓄一份力量。本书通过一个个生动案例的讲解，希望给有理想的人精神的伴侣、心灵的慰藉。
改变，成为不可能的自己
凡禹
已完结· 12.99万字
卡耐基说：“只要你想改变，你就能改变自己。” 在这个世界上，每个人的性格千差万别，情感也是千姿百态：胆大或胆小，内向或外向，乐观或悲观，自信或自卑。它们并不单单取决于所谓的遗传基因，更多的在于后天的陶冶和磨炼。 《改变，成为不可能的自己》用故事和案例帮你：培养积极心态、提升自我意识、走出低谷、战胜自我、挖掘潜能等方法和技巧。希望它能带给读者一份成长的欣喜、一个健康的心态、一些进步的动力、一些改变的勇气和一颗不断超越的进取心、一份成功的收获，以成就精彩的人生、成为不可能的自己！
不可能的六件事：一看就懂的量子物理课
（英）约翰·格里宾
已完结· 4.13万字
这是一次关于量子物理学核心观点的极简分享。光究竟是粒子，还是波？薛定谔的猫，怎么能既死又活？相隔亿万光年的两个电子，为何可以“心有灵犀”？这本书提供的正是关于所有这些问题的解释，尽管这些解释无法彻底消除量子物理至今存在的神秘感，但是正如作者所言，每一种解释，都是一种不可或缺的慰藉。在探索科学的过程中，我们即使终究不能获得完美解答，但是人类智慧的碰撞，却能带给我们莫大的启迪。
我不可能是炮灰女配
妖妖之心
已完结· 81.86万字
四年前萧星星家破人亡，带着肚子里不知道爸爸是谁的球远赴国外，努力读书，认真养儿子。 却在回国的飞机上，梦到一本和她前半生一模一样的漫画。 漫画里的女主角也叫萧星星，因为参与了男女主的感情落了个母子双双惨死的炮灰下场。 然后…… 霍舟容：萧星星，你不认识我了？ 霍舟容：小时候是谁天天追在我身后说长大了要嫁给我的？ 萧星星：我那个时候就是觉得你好看，可不知道你是漫画里的男主啊！ 珍爱生命，远离男主。萧星星的目标是赚钱给儿子做手术，买带露台的大房子走上人生巅峰。 霍舟容：嫁给我你直接就是人生巅峰。 拥有神奇嗅觉可咸可甜娇美香水设计师女主X工作狂脸好看八块腹肌深沉大总裁男主，外加一只为这个家操碎了心的三岁团子和保护团子的大德牧狗崽路易（狗蛋）十三。
没有不可能
李浩然
已完结· 7.25万字
斯通说：猜猜接下来如何？他们制造出了八缸引擎。这是因为有一个人做到了明智的藐视，不知道什么事是不能做的，因此做成了。我们每天工作都可以发现这种情况，是不是？一个普通的员工认为他不能——因此做不了。一个优秀的员工认为他能——因此做成了。
不可能的罪犯
张不韪
已完结· 12.67万字
我看着你，犹如看着那盛开的花朵，血红色的花瓣一片片凋零，落入那黑色的泥土之中。
搞定“不可能”之事的手段
石地
已完结· 7.46万字
大千世界无穷，人的智力有限，难以洞悉事物的变化规律并做出正确选择。因此，只有运用创新思维，采取创新手段，才能突破常规思维模式，将不可能变成可能。
我不可能爱你
FAN小妖
已完结· 6.94万字
阴谋，猜忌，离间，背叛、偷拍、地下情…… 她忘记了与他的承诺，利用自己美丽的姿色往上爬，将他的感情彻底践踏！ 承受一切负面新闻的他，被歌迷唾骂，被经纪公司驱逐。心如灰死之下，他出卖自己，与社长私下交易。乔装打扮，以女子的身份重新 进入娱乐圈，开始了他的复仇计划。 面对与少女同居时的暧昧，面对当少年告白时的尴尬，面对前任女友的回心转意…… 偷偷爱着的他，该如何不去伤害他？偷偷被爱着的他，该如何对他说出“我不可能爱你”？ 当像天使一般的男子为爱心痛落泪，你还愿意相信爱情吗？
我不可能是扑街
舍剑
已完结· 97.49万字
身为扑街写手的吴生，意外的获得了系统“老大”，至此之后他的小说开始爆红，而且也可以解决了他先天的隐患。美女开始倒贴，可是木鱼脑子的吴生又怎么会懂，身边的的女神越来越多，可吴生却一点都不在乎，他只在乎自己的小说能不能火。
逆天改命是不可能的
千杯不醉
连载中
快开学了，陈天正在为作业发愁。没有想到从天上掉下来一个系统，系统说可以帮他完成作业。只是万万没有想到竟然是……
我绝不可能自杀
尚夏不左右-奇迹小说家
连载中
我这么一个热爱生活的人，怎么可能自杀呢？
什么样的人企业永不放弃：猎头公司CEO的21个忠告
宋成魏
已完结· 14.76万字
年轻的职业人不但需要一颗智慧的头脑，而且需要拥有历练自我的心态。历练之路并非简单的向前走，它需经过详细的规划。成功不是被机遇砸到，而是一条计划与执行出来的路，只要你能够清晰地看到眼下与未来，明了执着的方向，那么，你的过程注定精彩，你的果实也注定丰厚！
管理不“狠” 公司不稳
王剑
已完结· 15.64万字
没有规矩，不成方圆。管理上的狠是为了出效益，管理上的狠事实上是对公司的“慈”。一个严格规范的公司，其员工为人处世必然“严谨规范”，敢于承担责任；一个松松垮垮的公司，其员工必然“懒懒散散、阳奉阴违”。《管理不狠，公司不稳》主要是针对目前很多企业在管理上松散、制度不严，导致企业运营效率极其低下，有针对性的从“狠”字入手谈管理，告诉管理者严格管理、制度为王、用人技巧的重要性。力行强势的管理，才能创造稳固的基业。本书针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
任正非：用户选择的不是产品而是公司
程东升
已完结· 1.35万字
品牌就是金钱，但金钱不等于品牌。品牌是由三个层次构成的，分别是知名度、美誉度和忠诚度。烧钱做品牌，顶多能烧出个“名牌”，提高了知名度，而不是真正意义上的“品牌”。
老板绝不会告诉你的公司秘密大全集
赵凡禹, 王艺潞
已完结· 26.24万字
自己拥有很高的学历，即使工作业绩平平也可以赢得尊重和肯定：有些人以为自己的能力很强，从不把上司、老板看在眼里，以为单凭能力就可以获得老板的赏识；有些人在办公室里口无遮拦，滔滔不绝，将探听、传播他人私事作为生活乐趣，却并不感到有违职业道德……职场上，你的想法可能与公司的规则相差甚远，你的一个无意的举动都可能触犯到公司不为人知的秘密，而这些与公司利益休戚相关的秘密，老板从来不会告诉你。 《老板绝不会告诉你的公司秘密(超值金版)》采用很多贴近生活又富有哲理的小故事，更加真实具体地为你诠释职场生存的规则。当你知晓了这些故事中所隐含的秘密之后，你就能了解职场中给你设下种种限制而你又要必须遵守的形形色色的潜规则。
大公司用人才小公司用能人
张俊杰
已完结· 14.92万字
本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略，是老板掌握用人这门技术活、把公司做大做强的制胜宝典。
苹果为什么能：创新性公司快速成长之道
蔡艳鹏
已完结· 11.65万字
在世界科技公司竞争异常激烈的今天，有一家公司一直走在行业的最前头，它受人景仰，被人模仿，也令很多人“羡慕嫉妒恨”，它就是“苹果”。通过《苹果为什么能：创新性公司快速成长之道》，我们会认识到，“苹果”之所以成为行业的佼佼者，靠的是其强大的综合实力。只有把创新、管理、团队、战略、品牌……每一项都努力做到，才能成为棒的公司。
总经理把私营公司做大做强的12种必备能力
Unknown
已完结· 22.44万字
《总经理把私营企业做大做强的12种必备能力》讲述了：总经理的能力、水平、素质是私营公司成功之关键，当好总经理是一门学问，也是一门艺术。优秀的总经理可以救活一个公司，并将其做大做强，而一个不合格的总经理则会顷刻间毁掉一个公司！
腾讯传：1998—2016：中国互联网公司进化论
吴晓波
已完结· 19.40万字
本书全景式地记录了腾讯崛起的经历，并以互联网的视角重新诠释了中国在融入全球化进程中的曲折与独特性。从1998年开始创业到成为*互联网巨头，腾讯以即时通信工具起步，逐渐进入社交网络、互动娱乐、网络媒体、电子商务等领域，在超高速发展的同时亦饱受争议，在“3Q大战”的激烈冲突之后又进一步走向开放……腾讯的发展路径，亦是中国互联网企业成长的缩影。我们可以看到，中国的互联网人在应用性迭代和对本国消费者的行为了解上，找到了自己的办法，并开始领跑全球。
一个小公司老板的日常管理
王剑
已完结· 17.89万字
任何一个成功的公司都不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个*创意构想、一次好运气，或者灵光一闪而造就，都是经历了日积月累的经验沉淀，都是经历了向别人的学习借鉴，才一步步从平凡做到优秀，进而从优秀到卓越。作为一个小公司的老板，只有把日常管理中的得与失、成与败及时总结反思，才能把公司逐步做强做大。
异界最强公司
究极香蕉皮怪
连载中· 76.86万字
【穿越＋玄幻＋系统】我！明泽！修仙世界的公司老总！公司产业到处都是，可人生却越发枯燥…… 唉，我的目标只是赚钱啊！偶尔，改变世界！
公司战略与风险管理
注册会计师全国统一考试研究中心
已完结· 21.81万字
本教材以注册会计师协会新颁布的《注册会计师全国统一考试大纲》为依据，面向“公司战略与风险管理”科目。在作者多年研究该科目大量真题的基础上，本教材总结、提炼出该科目考试的命题特点与解题规律，旨在帮助读者全面掌握知识点，提高实战能力，并能顺利通过考试。
中小公司的金字塔原理
王磊
已完结· 25.71万字
本书就是为了实现创业者的梦怨而设计的，它的核心内容就像古埃及金字塔的结构模式、金字塔是一个六层的锥体，由下到上逐渐缩小，这也就增加了金字塔的稳固性，独特的建筑办式让使其历经岁月和风雨甚至炮火的袭击却屹立不倒，中小公司的创立和发展也要学习金字塔的构建模式，首先把“塔基”建好，然后逐层建设，这样的结构能让小公司在激烈的市场竞争中保持不败，并不断发展壮大。
成长股的投资之道：如何通过只买入最好的公司持续获利
〔英〕特里·史密斯
已完结· 24.05万字
很多人喜欢将原本简单的投资复杂化。在本书中，作者提出成功的投资，其实只需买入zui好的公司。作者揭穿了关于股票投资的很多谬误，并阐述了让他实现长期卓越回报的投资策略——成长股投资。他将其概括为简单的三个步骤：“买入好公司，不要支付过高价格，然后什么都不做。”作者眼中的好公司有两个标志：1. 以现金的形式产生高资本回报率；2. 将至少部分现金以高资本回报率进行再投资，为增长提供资金，从而实现强大的价值复合增长。在年度致股东的信中，作者解释了他如何执行这个策略，依次审查了每个步骤的执行情况，披露了对基金业绩贡献排名前、后五位的十只股票，并对其和整个投资组合进行了分析。
相关搜索