李锦/著
已完结· 12.82万字
自我认识就是逐渐释放潜意识的过程，每个人心底都有一个隐藏的“真实的自我”，而我们需要做的就是让这个“真实的自我”走进我们的生活，让自己活得更像“自己”。 社会心理学家提摩西·威尔逊博士为我们提供了一个革命性的概念：适应性潜意识。在有意识的自我形态下，我们可以通过一些专业、科学的心理手段逐渐释放由感觉、动机支撑的隐藏在人们内心深处的潜意识，以实现真实自我与现实自我的平衡。本书以《最熟悉的陌生人》为基础，用通俗易懂的语言以及生活化的案例，轻松、简单地展示了威尔逊博士的研究结果，同时总结了一些实用、易于操作的方法，帮助普通大众认识、了解自己。 本书适合希望更加了解自我，让身心更加和谐的读者阅读。
韩少功
已完结· 25.06万字
对转型期的中国深入反思与尖锐批判，颇具时代厚重感与人性震撼力。随笔是韩少功二十年来主要的作品类型，对转型期的中国社会与文化进行了深入的反思与尖锐的批判，颇具时代的厚重感与人性的震撼力。现实主义笔触下的生活写实与反思，思维张力下的哲理思辨厚重的思想启迪，独特语言表达艺术下的人性透视与史学考问。
吕佳宁
已完结· 8.41万字
认识自己是一个常谈常新的话题，这是因为内省是了解自我、让自己走向成功的途径。而本 书则向读者展示了一个由判断、感觉和动机构成的潜藏的内心世界：真实的自我是什么样 子，我们如何认识自己，我们有哪些未知的潜能，怎样才能发挥这些潜能？《对于自己，你 还是个陌生人》展示给我们的是一种实用的心理学，它能够启发我们正确地认识自我，并且 借助心理学的方法开发自己的无限潜能，*后成就理想的自我。
大将军郭
已完结· 32.33万字
何鑫
已完结· 16.08万字
《如何与陌生人打交道:与陌生人交往的42条心理学原理》将心理学和交往技巧巧妙融合，运用丰富的心理学知识传授给读者实用的交往技巧，使得读者可以从更高的角度处理交往中遇到的各种情况和问题。人生注定是一场艰辛之旅，心智成熟的过程相当漫长。《如何与陌生人打交道:与陌生人交往的42条心理学原理》会带领我们去探究心理的深度，以期终达到自我认知的更高境界，更好地驾驭职场、爱情、友谊、上下级关系等各种人际交往的技巧。
（美）阿皮亚
已完结· 11.77万字
在对全球道德问题作了激动人心的思考之后，的政治哲学家阿皮亚提出如下的古老问题，这些问题由于全球化进程的加剧而显现出急迫性 成为世界公民意味着什么？我们具有的共同人性，意味着我们对陌生人承担何种责任？阿皮亚综合运用自传、史实、文学和哲学等领域的资料，给出了他的答案。作者的父亲是一位非洲人，母亲是一位英国人，作者本人在加纳长大成人，在英国接受教育。《世界主义 陌生人世界里的道德规范》的主题是重新思考世界主义的道德原则，它主张人类更大范围的融合，拒绝民族主义。世界主义思考的是 既要保护区域性价值和社区的存在，又要寻求具有普世意义的标准。在这种世界主义看来，个人可以具有多种身份认同并保持其忠诚性，并且通过对话与发现，构筑开明的全球化社区。
张鹂
已完结· 14.30万字
中国的改革开放造就了人类历史上罕见的大规模人口流动，在三十年的时间里，超过两亿中国农民离开家乡，进入城市寻求务工、经商的机遇。这一现象深刻地影响了当代中国的政治经济结构以及文化再生产。本书所展示的，是人口流动所引发的空间、社会关系重构，以及跨区域联系网络的建立。通过展现一个典型的外地人口社区——北京丰台“浙江村”的发展、繁荣、拆除、重建，作者展现了中国社会治理模式的转变以及私人社会空间对传统管理制度的挑战。本书挑战了“市场胜利、国家撤退”的简化论，强调要从更为复杂的日常实践和持续的变迁当中去理解当代中国的“国家-社会”关系。
〔美〕帕特里夏·海史密斯;张俊锋译
已完结· 104字
[上海译文出版社]
邓兮
已完结· 2223字
[中国纺织出版社]
淼淼
已完结· 115.71万字
“顾念薇，是你！”那人沉着嗓子开口，其中暗含的凌厉和寒气，让人胆寒。 顾念薇睁大了漂亮的明眸，无比震惊的看着面前的这个男人。 “严泽烨……”顾念薇怔愣的开口，一提起这个名字，心脏就涩涩的泛起疼。 “是你给我下的药？”严泽烨压迫逼问。 “什么？”顾念薇完全不知道他在说什么。 他冷笑着逼近。 “你放开我！”顾念薇冷下了脸，拼命用力的想要推开他。 严泽烨嘲讽冷笑，直接用行动回答了她。
小荻老师
已完结· 11.03万字
这是一本系统剖析90后陌生关系社交及沟通表达的工具书。本书以90后社交关系为视角，展现了年轻人对于陌生关系的各种困惑，怎么判断一个人值不值得深交？怎么同时照顾自己和他人的安全感？为什么长辈无法理解我？我能成为一个什么样的人？为什么别人总误会我？如何应对别人的拒绝……结合真实案例并从社交需求、社交主体、社交动机、社交原因等多个纬度，阐述陌生关系破冰沟通的机制和方法，还原年轻人的社交状态。破冰成为90后成长不可或缺的一种能力。
伊恩·麦克尤恩
已完结· 7.09万字
本书是一部技巧高度纯熟的小长篇，“恐怖伊恩”时期的代表作，着力探索人性欲望的无限可能，讲述了一个关于美的追求者为了满足自己的欲望如何将美的对象摧残致死的故事。一对如胶似漆却又貌合神离的情人正在度假。从踏进这座繁华却又怪诞的旅游城市的第一天起，他们就一直被跟踪、偷拍。暗处的这双眼睛如影随形，诱惑着这对情人找寻新鲜刺激、寻求所谓陌生人的慰藉，并最终使他们一心一意地投身于一个处心积虑为其设下的情欲与死亡的陷阱中。小说蕴含着无数隐喻，与众多经典文本高度互文，充满了对托马斯·曼《死于威尼斯》、E·M·福斯特《看得见风景的房间》等意味深长的正引或戏仿，被誉为麦克尤恩的两部“小型杰作”之一。
（加）欧内斯特·汤普森·西顿
已完结· 11.06万字
欧内斯特·汤普森·西顿著的这本《我所熟悉的野生动物》讲述了狼王老洛波、乌鸦银斑、豁耳拉格、爱犬宾哥、泉野之狐一家、蹓蹄飞驹、黄狗乌利、红颈山鹑八个不同动物的故事。他们各自具有不同的情感世界和生活经历，他们和我们人类一样都有自己的语言和感情，他们面对生命的抉择时所表现出来的勇气和豪情令我们肃然起敬。
洪洁
已完结· 6.78万字
一个人要想成功，就要拓展自己人际交往的宽度，扩大自己的视野和圈子。一些成功人士说，在一些人生转折点上，给你带来机缘和帮助的常常是那些结识不久的新朋友。这是因为我们与熟人的交集早已确定，很难超过固有的生活轨道。而我们与陌生人来自两个不同的空间，交集越少，差别越大，这样就更容易碰撞出更多的机会与火花。因此，他们是我们宝贵的财富和资源。 本书《世界没有陌生人》主要从如何搭讪陌生人，如何快速地了解、认识陌生人，并与对方成为朋友，把陌生人变成自己人，刷新你的朋友圈，让你的人际关系网越来越大，工作、生活、事业越来越顺。
燕君
已完结· 11.13万字
多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。每个人都希望自己拥有很多朋友，只是成为朋友之前，他们只是一些陌生人。《1分钟和陌生人成为朋友》想要告诉读者的是，我们的朋友都隐藏在陌生人中，他们不难接近，更谈不上可怕，只要掌握了《1分钟和陌生人成为朋友》所介绍的结交陌生人的方法，你的朋友就会遍天下。
【美】艾米莉·洪尼格
已完结· 13.86万字
《姐妹们与陌生人：上海棉纱厂女工1919-1949》以1919—1949年上海纱厂（华商纱厂和外商纱厂）女工为研究对象，把女工放到上海经济社会生活的大背景下，探讨纱厂女工的生活状况、工作情形及30年间女工参与劳工运动的发展和转变情况。《姐妹们与陌生人：上海棉纱厂女工1919-1949》是妇女史、劳工史、社会史、口述史的综合研究成果，是20世纪80年代美国学术界关于中国劳工史研究的代表性著作。
韩明媚
已完结· 9.50万字
我们在购物、就餐、休闲娱乐的时候少不了要跟陌生人打交道，无论何时何地，我们都应该面带微笑，说一些让人内心烫贴的话，力所能及地给予别人帮助，让其成为我们的朋友，从而扩大自己的人脉圈，同时我们也可能从陌生人那里得到不少类似优惠券、折扣、升职等好处。《陌生人经济学》告诉读者如果你有成功的念头，你就必须掌握这样十个要义总是说好话、记住他人的名字、投他人所好、掌握人的从众心理、从不吝啬自己的微笑、真诚待人、善用言论效应、总是热情洋溢、将自己的付出大化、让感动产生经济效益。
闫红
已完结· 11.41万字
《水浒传》作者到底是不是厌女症患者？林冲为什么总是那么憋屈？武松真的是盖世英雄吗？假如《简爱》里的疯女人有发言权她会说什么？白瑞德是不是个好恋人？《飘》里的斯嘉丽若遇上《傲慢与偏见》里的伊丽莎白，会是怎样的场景……闫红读名著，仔细梳理字里行间，入情入理，洞察幽微，言常人之未言，乍一看脑洞大开，仔细看，皆是世故人心。
木夜汐
已完结· 223.13万字
她仰着脸，用发颤的声音说道：“先生，求你，救救我。”他低头，笑容邪魅而诱惑：“救你，有什么好处？”她把心一横：“我有的都给你！”“好，成交。”轻易将她扔在床上，声音沙哑得吓人：“女人， 你忘记你说过什么话了，你说，你有的都给我！”她哀求：“不，那不包括我自己……”“可是我要的，只有你……”推荐汐汐的新文《Hello！我的野蛮小娇妻》已发布，欢迎大家来继续支持！！
李正道
已完结· 10.54万字
有一位名人曾说过这样一句话：“如果要求我说一些对青年有益的话，那么，我就要求你时常与比你优秀的人一起行动，就学问而言或就人生而言，这是有益的。” 圈子是生产力，也是战斗力 ；想成为狼，就不要进羊圈 在现实世界中，你交什么样的朋友，经常和什么样的人来往，你就会有什么样的成长轨迹，就会有什么样的人生高度。
雨落空城
已完结· 26.71万字
一场势均力敌的爱情角逐。她是独立自主的顶级花艺师，他是披着狼皮的忠犬总裁。一个落花自认为无意，一个流水自认为无情，一场鸡飞狗跳的假结婚却把两个见面就怼的人的轨道交错到了一起。 她有些错愕：“你喜欢我？” 他垂眸低笑，声音却坚定无比：“喜欢。” 喜欢到为你发疯而不自知，喜欢到不知道该如何才能不喜欢。
李东明
已完结· 43.74万字
林徽因与徐志摩的一段恋情，成为文坛千古佳话。二人初相识，徐志摩被林徽因出众的才华与美丽所吸引，苦苦地追求林徽因。但林徽因经过理智的思索，与志摩不辞而别……虽然她最终成了维新派首领粱启超之子梁思成的夫人，她与徐志摩的真诚友谊依然为后人所追捧和欣赏。林徽因的文学创作在一定程度上也深受着徐志摩的影响。本书收录了林微因的代表诗作。她的文章写得如此舒缓从容，不徐不疾，的确是一种境界，通过《你是人间的四月天》阅读这样一个传奇女子的一生的确是一种享受。
刘亿君
已完结· 8.67万字
沟通，其实就是好好说话，它不仅是一种工具，更是一种能力。懂得沟通的人，纵然口若悬河、滔滔不绝，昕者也不以为苦；纵然只言片语， 也能绕梁三日。语言真是很神奇，一句话说得好，就可能福从口人；一句话说得不好，便可能祸从口出。一句话能化友为敌，引发一场争论甚至导致一场战争；一句话也能化敌为友，冰释前嫌，带来非凡的荣誉和事业的成功。 现代社会，高度竞争的复杂的人际关系、快节奏的学习和工作环境，要求我们拥有更加智慧、更锐气、更强调科学性与可操作性的“好好说话”之道。所以，本书希望通过介绍新鲜、有趣的说话技巧，激发读者思维、综合提升说话之道。
夏舞
已完结· 130.99万字
遇见你，是我人生中最幸运，也是最不幸的一件事。 爱上你，是我人生中最正确，也是最错误的一件事。 从陌生到相爱，我们经历过了幸福，也经历过了苦难，成为了让身边好友所羡慕的一对情侣。 可是，你却背叛了我。 离婚那一天，你说你爱我，你跪着，哭喊着问我，到底有没有爱过你，为什么不给你机会。 我笑着回答你，我曾经爱过你。 我们的相遇之时，那时的少年，阳光惹眼，而我，却只不过是存在感几乎没有的书呆女。 我们开始的第一年，那时候，你依旧阳光，而我，却已经被你拉拢在其中。 初次的承诺，控制不住的心动，终究还是说出了口，你许下的承诺，则是我信任的初衷。 后来我想啊想，若是没有相遇的话，就没有后来的故事。但是，若是没有故事的话，也就没有那份被你爱着的幸福了吧。 顾久，你就是我余生的烟火。
张笑恒
已完结· 13.93万字
专注，它体现为一种工作的投入，一种做事的激情，它一定会决定你学习、工作、做事、生活的“质”，而非“量”。本书旨在帮助广大年轻人培养专注的好习惯，摆脱由于不专注而带来的工作学习效率低下、人际关系焦虑、生活中总是心事重重等各方面的烦恼，让你轻松获得不再分心、成就一生的力量。
刘川
已完结· 16.34万字
四十岁，是一个令人有惑的年龄。已走过人生的一半，从这个时候起，很多人开始陷入了挣扎。人到四十，正是事业和生活的黄金时期，身体却开始走下坡路，有时真的是心有余而力不足。不惑之年又是人生至关重要的转折点，从这个点开始，你必须对你的人生负责，这样你就会因成熟而稳重，因稳重而深刻，因深刻而减少困惑。本书为身处中年困境中的人们提供有力合理的忠实建议，旨在为四十岁的你开启崭新而充实的人生历程。
我昨天洗澡了
连载中· 171.38万字
他错把恩人当仇人，一直以为在他快要病死的时候，心爱的女人抛弃了自己。他发誓这辈子再见到她，一定要让她也尝尝被抛弃的滋味。等再见到她，第一眼他就认出了她，他记得她说过爱他爱的死去活来非嫁他不可。而她却不记得他，更不记得当年自己割肾救过他的命，她只知道这个男人疯了，非要娶她不可。“听说了吗，新郎都死过三个老婆了！”听到这样的话，她没片刻犹豫，马不停蹄地逃婚。他差点就拧断了她的脖子，质问：“为什么逃婚？说好的真爱呢？”好可怕的表情，好可笑的问题。“你八字克妻，你心里没点数吗？就算你是个总裁，哪怕你是我真爱，你也不能克我啊！”爱情诚可贵，生命价更高。
晚上不睡白天不醒的Neeko
连载中· 1.37万字
云芷岚，A城最优秀的艺术大学导演系大一新生，阴差阳错在一起剧组事故中认识了这个世界上最冷酷最帅气也是最神秘的男人，霍寒枫。她对他厌恶至极，她对他颐指气使，他从没有半句怨言，但是一天晚上这个人却仿佛人间蒸发，周围没有任何一个人记得他的存在。
神经火火
已完结· 109.44万字
村里来的丑丫头姜音音嫁给了植物人冲喜，众人嘲讽薄少要是醒来看到媳妇的丑样，一定会被吓死。不想新婚第二天，薄少不仅醒了，还沾了丑媳妇的福气，一朝翻身为王，叱咤商界，无人能敌！人前，他离她三公里就会死，两人命运息息相关。人后，他爱着他的白月光，千方百计要离婚。直到某日，薄少扒光了丑媳妇的所有马甲，揭下她的面具时，他才知——原来他心心念念的人，一直都是她。
谢国计
已完结· 12.90万字
管理的最高境界就是管住人心，让身边的人口服心更服。只有这样，才能发挥下属的*潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权利。优秀的管理者，往往通过对员工表达关心、信任、理解和支持；赢得下属的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我价值实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的团队变得更加强大。
