高能校园侦探团3-智破校园盗墓案
陆杨
已完结· 6.21万字
天河小学新来的老师唐天瑾深得同学们喜爱,可是韩小乐总觉得这个老师有点古怪。另外,学校理突然更换的看门老爷爷也让韩小乐觉得很神秘。班里的一个同学失踪了,“校园侦探团”经过一番调查,发现这件事竟然与看门老爷爷和唐天瑾有很大关系。他们跟踪看门老爷爷,竟然发现了一个天大的秘密。原来,同学的失踪竟然涉及了一起古墓盗窃案。后来在警方的配合下,“校园侦探团”战胜了国际文物大盗唐天瑾及其手下,救出了失踪的同学。
陆杨
已完结· 6.21万字
天河小学新来的老师唐天瑾深得同学们喜爱,可是韩小乐总觉得这个老师有点古怪。另外,学校理突然更换的看门老爷爷也让韩小乐觉得很神秘。班里的一个同学失踪了,“校园侦探团”经过一番调查,发现这件事竟然与看门老爷爷和唐天瑾有很大关系。他们跟踪看门老爷爷,竟然发现了一个天大的秘密。原来,同学的失踪竟然涉及了一起古墓盗窃案。后来在警方的配合下,“校园侦探团”战胜了国际文物大盗唐天瑾及其手下,救出了失踪的同学。
陆杨
已完结· 6.23万字
天河市举办珍稀动物博览大会,“校园侦探团”的成员也作为服务志愿者在会场上忙前忙后。然而就在一片欢乐和谐的氛围中,珍稀动物们却像人间蒸发一样不见踪影。“校园侦探团”觉得此事大有可疑之处。公交车上,“校园侦探团”遇到了惊心动魄的一幕,他们很快追查到学校图书馆,却被管理员阿雄囚禁在密室中。朱诗雨指引警方包围了图书馆,救出了“校园侦探团”的队员们。到这时,韩小乐才向大家澄清了事情的真相,原来凶手竟然是他。
陆杨
已完结· 6.39万字
天河小学五(5)班的苏航是个很不起眼的同学,可是有一段时间,同学们中间开始流传,苏航在校外却是个不折不扣的小地痞。“校园侦探团”认为其中一定有什么曲折。一天,朱诗雨和杨菲在商场里发现保安在追一个男生,而这个男生和苏航长得一模一样。韩小乐从苏航那里了解到了一个惊人的秘密,原来苏航还有一个双胞胎哥哥苏宇。在“校园侦探团”的帮助下,苏宇决定改邪归正。而这时,一个一直控制着苏宇和其他人的大坏蛋却出现了……
陆杨
已完结· 18.74万字
天河小学五(5)班的苏航是个很不起眼的同学,可是有一段时间,同学们中间开始流传,苏航在校外却是个不折不扣的小地痞。“校园侦探团”认为其中一定有什么曲折。一天,朱诗雨和杨菲在商场里发现保安在追一个男生,而这个男生和苏航长得一模一样。韩小乐从苏航那里了解到了一个惊人的秘密,原来苏航还有一个双胞胎哥哥苏宇。在“校园侦探团”的帮助下,苏宇决定改邪归正。而这时,一个一直控制着苏宇和其他人的大坏蛋却出现了……
【日】江户川乱步
已完结· 5.48万字
东京的黑色怪物搅得人心惶惶,又是绑架女童,又是盗取宝钻,还绑架了明智侦探的小助手小林芳雄!少年侦探团的小伙伴们火速展开搜救,明察秋毫的明智侦探其实早就窥出了罪案的端倪……
(英)伊妮德·布莱顿
已完结· 22.56万字
<p>Anthology containing:</p>疯狂少年侦探团.沉船上的藏宝图<br/>疯狂少年侦探团.庄园里的秘密通道<br/>疯狂少年侦探团.地牢深处的尖叫声<br/>疯狂少年侦探团.神秘古堡走私案
千鹤动漫
已完结· 793字
千鹤动漫
已完结· 712字
人工智能博览会突遭袭击,被称为“洛神”的人工智能机器人失窃。以小海为核心的未来侦探团正式成立,他们的第一个任务就是找到失窃的人工智能机器人。他们在寻找行窃者的过程中,发现行窃者竟然也是一个人工智能机器人——杰克。未来侦探团的小伙伴们发挥聪明才智,克服重重困难,终于抓到了杰克,却发现背后的黑手另有其人。 本书在有趣的漫画故事中融入了人工智能的相关知识,如机器学习、云计算、自动驾驶等,读者可以一边阅读漫画故事,一边开阔眼界,加深对人工智能相关知识的了解。
千鹤动漫
已完结· 630字
入画相思梦
连载中· 2924字
一个资深动漫迷在吐槽动漫之后,最终没吸引到了异世界,成为了世界上最不安定的因素。 但是生来谨慎的他生怕这个世界有着比他实力强的、比他会玩的人存在,他小心翼翼的打探着整个世界。 直到他确认自己无敌了,正想高兴起来,。 “秦枫,回家吃饭了!” “好的,老婆大人!” ......
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
王应黎,王亮
已完结· 8.24万字
为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。 这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导者如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工作,怎样批评员工更有效,如何打造一支有战斗力和凝聚力的团队,等等。 本书可以帮助那些刚晋升为团队领导者的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力;还可以帮助团队成员更加准确地理解领导者的管理意图和工作方法,努力提升自身的工作能力,以适应团队的发展与进步。
【英】哈利·弗莱彻·伍德
已完结· 9.57万字
书中包含丰富的一线教师教学案例,为读者实践本书方法提供了明确的方法步骤 这本书阐述了从备课开始到学生学习成果评估整个过程中,以问题为导向开展教学的方法、步骤与显著成效,是英国教育研究者基于大量一线教师实践所得的经验总结。适用于中小学任何学科的教学。
Midnight
连载中· 8170字
“唐小帅!安娜又抢我饼干!”眼前的黑发红瞳萝莉正在地上哭喊打滚,她是血族老祖。 “杂鱼杂鱼~除非你舔完妾身这三十六对副足,妾身才考虑要不要把饼干还给她~”这是一只白毛白瞳的萝莉,这是深渊虫母。 “吵死拉,打扰到我玩游戏了!”此时,一只紫发萝莉从床上跳起,她是千年尸王。 原以为,拥有了魔王召唤天赋的唐小帅能在火车求生世界所向睥睨,但是看着眼前的问题儿童或是争吵或是扭打在一起,他扶额,一失足自己竟成为了魔王幼儿园的园长。
潘鹏
已完结· 10.35万字
本书论述了领导者应如何担任教练角色、如何进行创新和变革、如何保证执行效果、如何激活员工潜能等问题,帮助读者建构出全面系统的领导力思维模型。阅读本书,领导者将学会熟练运用个人力量催化组织整体的力量,努力从各个方面确保企业的成长。本书适合企业中高层管理者以及对管理感兴趣的读者阅读与学习。
于爱英
已完结· 9.94万字
团体心理辅导是当前部队普遍采用的面向军人群体进行的心理服务工作的重要形式,本书针对新兵入伍初期、新训期间以及下连适应期间的心理特点和变化规律,以帮助新兵尽快适应军营生活、迅速完成军人职业角色转化、提高训练质量、提升新兵心理素质为辅导培训目标,介绍了新兵团体心理辅导活动的基本概念、起源与发展、作用与意义以及活动组织的指导原则,分析了新兵心理发展的特点和规律,详细介绍了组织实施新兵团体心理辅导的具体方法和操作步骤。全书共三部分。靠前部分为新兵团体心理辅导概述;第二部分分析新兵心理发展特点;第三部分介绍新兵团体心理辅导活动的组织实施,分别围绕新兵的心理适应能力、认知能力、情绪情感调控能力、意志品质、思维能力、人际交往能力以及团队合作能力等七个方面内容,详细介绍团体心理辅导活动项目的具体内容和操作步骤。该教材的组织编写,旨在帮助基层带兵骨干了解新兵团体心理辅导活动的基本原理和基本方法,掌握心理辅导活动的组织方法和实施步骤,通过在新训工作以及日常带兵过程中组织开展针对性的团体心理辅导活动,塑造新兵良好的心理素质,维护新兵心理健康,提高新兵工作质量,做好心理服务保障。
夏雄武
已完结· 10.40万字
本书通过对体验式学习理论本源的追求和探索,让读者清晰地看到体验式学习的发展历程,了解体验式学习的前世今生,将体验式学习的特征、行为改变理论、心流与失衡论和团队发展理论、冲突管理策略理论等结合起来,让看起来遥远的体验式学习理论变得切实有效,便于企业开展体验式培训和学习活动。本书适合以下读者阅读:希望增进对引导原则与方法了解的组织培训管理者;想在教学工作及学习发展中提升能力的组织内部讲师;希望在管理工作中,对团队“少命令、多引导”的企业管理者;为组织提供体验式培训,想要提升引导技巧的引导者与培训师;想了解体验式培训中引导的理论及实务的教师与普通读者。
〔美〕斯科特·米勒,〔美〕托德·戴维斯,〔美〕维多利亚·罗斯·奥
已完结· 8.42万字
本书是全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年的研究开发与企业培训经验磨砺而成的经典领导力培训产品。 富兰克林柯维公司在领导力发展方面有着近40年的研究经验。他们发现,人们常常因突出的技术能力被提拔为领导者,却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训,无法真正实现从个人贡献者到团队领导者的身份转换。这些领导者越来越多地体验到因不知所措而造成的迷茫感。看不清前进的道路,迫使他们离开领导岗位,甚至离开组织。 为了让领导者们有足够的信心和能力去应对管理工作中不可避免的挑战,三位作者融合富兰克林柯维Z核心的理念与研究成果,根据个人多年的观察、领导与培训经验,总结出了成功领导团队的6个关键做法。 这6个关键做法已得到成千上万真正领导过团队的真实领导者们的验证。若能熟练运用,你将在不牺牲原有优秀品质的基础上,从个人贡献者转型为真正的领导者,实现职业生涯中一次重要的跃升。 谁都不是天生就会做领导者,但你可以学着成为人人都愿意追随的领导者。
江户川乱步
已完结· 4.84万字
深夜,袭击钟表店的小偷竟然是青铜机器人?在月光的照射下,他的嘴咧得像新月,整张面孔都是金属的,他的身体中不停发出好似巨人磨牙般的金属声。大侦探明智小五郎与少年侦探团再度结成组合,追踪神出鬼没的青铜魔人!
撒欢掌门
已完结· 94.43万字
一十二年之前,玄门大开。在这种情况下,各种稀奇古怪的事情都已经慢慢成为人类的日常。而刘峰在机缘巧合之下偶得二郎真君真传,又会发生怎样不可思议的故事呢……
江政,郑磊
已完结· 5.65万字
这里没有空洞的理论,没有研究成果的罗列,而是作者基于他们十几年的研究和实践,精选不同行业如互联网、医药、酒店等8家企业不同场景的真实案例,向你真实地呈现何为场域领导力、如何通过提升场域领导力来提升团队绩效。 书中的复杂案例既真实生动又可针对性地提供解决方案,阅读本书,你可以解决以下问题:如何快速掌握场域领导力,将业绩差的团队快速转变为高绩效团队?如何快速掌握团队成员天性,避免踢皮球现象,克服团队协作障碍?如何快速解决团队内部热情和能动性低的问题,挖掘团队潜能?如何提升团队成员积极性,使团队绩效呈指数级增长?如何避免场域灾难,造健康场域?
陌歌
已完结· 73.03万字
他是侦探界的名人,身兼猎魔师与私家侦探双职,但只是个穷透了的所谓侦探,所以,他不得不与当地的警方合作,解决一桩桩超越凡人能力所及的案子,然而,背后的元凶也是些不同寻常的“人”,他们拥有异能和其他恐怖手段,事情也因此变得愈来愈刺激。
潘鹏 著
已完结· 101.73万字
鲀鱼-奇迹小说家
连载中
医馆召集人马前往魔幻森林寻求草药,魔幻森林中,有一座山叫坎南特山,山上奇峰异景,无数人冒死前往。就为了目睹森林里的奇思妙悟,看看里面的奇珍草药。
陈清文,郑磊
已完结· 8.82万字
本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创,在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系,即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个维度的实践修炼体系。每项修炼都从带来的价值与意义出发,提供从思维认知到教练工具与方法的运用指导,以更进一步支持读者进行学习价值转化,从而更好地帮助读者清晰运用5E领导力训练体系来成为卓越领导并实现卓越绩效。此外,本书分享了5E领导力训练体系在组织应用中的成功实践,以更好地支持读者进行知识转化,希望正在突破成长中的领导者及组织能够从本书中获益。
夏雄武 著
已完结· 41.68万字
汪华涧
已完结· 3.45万字
朱明星
已完结· 20.60万字
王应黎 王亮 编著
已完结· 42.65万字
道门老九
已完结· 210.96万字
带你直击命案现场:世间本无鬼,妙手雪冤屈。粉丝加群:759345390这个世界上,每天都会有诡异的案件发生。地段红火的豪宅,墙上汩汩流出鲜血。医院7号楼僵尸的传说,又是否确有其事?中国最后一个仵作,用传承了三千年的验尸手法,连环杀人魔,吸血症,妖瞳人群,奇案通通大解密!