都市特战队

无冬夜

已完结· 262.25万字

特战队魔鬼教官，竟在一名夜店女老板身边当起了保安！泡妞，我是玩命的！玩命，我是认真的！用一腔骚情俘获众美芳心，用一对铁拳为众美轰出一片暧昧江山。凡不服者，尽皆抽之！

八岁，我瞒着爸妈加入职业战队

一壶二锅头

已完结· 297.90万字

eStar职业战队王牌中单Cat,在直播过程中，偶遇天才神射。职业选手被路人玩家带飞。一时间震惊了整个直播间。猫神居然躺赢了。水友们不禁缓缓打出了一个问号！

大明特战队

睡不醒的白龙君

已完结· 54.56万字

大明崇祯二年，小公务员凌云稀里糊涂的来到了烽烟四起辽东镇-大明九大边镇之一。内有流贼肆虐，外有倭寇流毒，大明边军却只有八千人可以调动。在这里，将会发生一系列惊心动魄的故事。

猎人特战队

李建林

已完结· 19.23万字

茂密的植被之下，四个身穿迷彩的战士一字排开。一个穿着同样迷彩，身材高大的家伙正在讲话：欢迎各位来到猎人特战队新兵训练基地，我是你们新兵教官猎豹，猎人代号747。当我还是猎人新兵的时候觉得这里是地狱，但现在我觉得不够准确。于弱者来说这里是地狱，但于强者来说这里是天堂：强者的天堂。《猎人特战队》主要讲述四个精英特种兵被招入中国战略级特种部队后在一次次的实战中强大息身，保家为国的故事。

离队后，他们才知道谁是战队大腿

灵境故事

已完结· 1.04万字

陈阳是我五年的好友，我们从网吧一路打到联赛。我在联赛大杀四方，他却在联赛的总决赛前，背着我，悄悄将我换下首发。

星星战队

星垂野阔

连载中

芸芸众生就像星星一样，虽然微弱，但聚在一起，却也美丽。 世界末日爆发了，叶成星时隔三年，又一次来到了灾变前住的小区。 五年前，病毒爆发，一开始并没有多严重，政府也控制住了，一切都在越变越好。 几个月后，一个新的宗教出现了，他们信任自然，称自己是大自然的传话者，他觉得现在发生的一切都是因为人类本身，他的宣传越来越多，信徒也越来越多，这个时候，病毒又一次席卷而来，他们借着这次机会，利用信徒传播病毒。 情况越来越糟糕，人们更加惶恐，甚至加入到了新的宗教。

未来侦探团之大数据篇 数据战队

千鹤动漫

已完结· 793字

天后她有钞能力

思慕岑

已完结· 120.20万字

人人都笑苏浅是娱乐圈里名不见经传的小透明，笑她疯狂倒贴还被嫌弃。 她笑笑不说话，转身高调打脸当金主爸爸。 原本以为是咸鱼翻身，哪曾想背后还有神秘大佬一路保驾护航，从此关起门来撩到双腿发麻。

从HR到HRBP：成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能

王海

已完结· 5.79万字

作为人力资源管理三支柱之一，HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识，又要能识别业务部门的痛点，提出有针对性的解决方案；既要能帮助业务部门维护员工关系，协助业务经理更好地管理员工，又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题，并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP，就不能闭门造车，要主动贴近业务，并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发，讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能，包括根据企业经营战略做好招聘规划，熟悉关键人才界定方法，搭建人才梯队，助力组织业务发展，掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施，打造非职权影响力，有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》适合企业人力资源管理者、HRBP或者有志于成为HRBP的人力资源从业者阅读。

爆！少夫人是全能女战神！

如沐清风

已完结· 175.41万字

名震四方的全能女战神，一朝身死，重生为软弱可欺受气包！前有渣爹，后有渣未婚夫揽着白莲当众退婚！她声名狼藉，备受欺凌。重生而来的黎笙不慌不忙，顶着个废物头衔一路开挂，据说她什么也不会，结果—— 无人超越的赛车之神是她，医术超绝的神医是她，名动梨园的戏台花旦是她，顶级黑客是她，征服无数强者的战神大佬还是她！黎笙只想复个仇，虐个渣，谁知某病娇体弱太子爷，对她一亲二抱三扑倒！看在他命短可怜的份上，她就……勉为其难收了他。可后来的黎笙才发现，这男人身份同样不简单！随便掉的一个马甲就是让人望尘莫及的超级大佬！至于传说中的短命？呸，分明就是祸害遗千年！

超能战兵

格斗家

已完结· 190.13万字

狂鼠一号，瘟疫狂潮即将到来。为了兄弟义无反顾，为了国家热血飞扬，为了全人类消灭邪恶组织。古武绝学神仙手，经X病毒感染改造，拯救世界逆天改命的故事。

银行客户经理营销实战全能一本通

凌晨四点半

已完结· 14.10万字

本书主要围绕银行客户经理如何向客户推销业务的核心主旨展开介绍，包括银行客户经理进行市场调查与研究、定位目标客户群、客户信息收集与选择、与客户进行业务谈判、进行场外公关、激活客户需求、解决客户顾虑、处理客户拒绝、客户投诉处理方案、自我与团队管理、客户信息与档案管理、风险防范与管理、处理银行坏账以及提供一站式金融服务等内容。 本书作者结合多年从事银行客户经理的工作经验，以实际案例向大家讲授营销技巧。读者在阅读后，能够学到一些营销技巧和方法，以及应对各种意外事件的处理方法，可以进一步加强自身实际操作的能力。

智能管理会计：全面赋能业财融合的实战指南

韩向东

已完结· 13.67万字

本书分别从应用和技术两个方面阐释了数字化时代管理会计的应用创新。在应用领域上，本书内容涵盖了战略管理、预算管理、成本管理、绩效管理、管理会计报告、投融资管理、营运管理、风险管理等在新技术影响下的应用方法变迁；在技术方面，阐释了大数据和商业智能等新技术，并提出用中台架构重构企业IT系统，实现更快速、更有效的数据采集和治理，数据存储和计算，数据分析、挖掘和数据可视化。

团队赋能

（英）迈克·布伦特，（英）菲奥娜·爱尔莎·丹特

已完结

“团队”（team）一词来源于古英语和挪威语中的“bridle”（缰绳，约束物）一词，并由此产生了将一群动物绑在一起拉犁耕地的含义。从定义来看，它可以类比为一群采取联合行动的人。“团队”的概念是组织生活中最常用的概念之一。然而，社会上存在滥用团队术语的现象，许多所谓的团队实际上并不是真正的团队。

重建绩效管理：如何打造高效能自驱型团队

（美）杰森·劳里森

已完结· 12.88万字

如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现，员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而，职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视，甚至时常被任意打破，导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心，在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下，传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍，有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的研究，帮助管理者明确对员工的期望，建立有效复盘机制，培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度，释放他们的潜力，终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者：1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层；2.人力资源行业从业者。

最强钞能力

one兔斯基-奇迹小说家

连载中· 11.62万字

暴走边缘的林峰获得了最强钞能力。 从此钞票随便花， 金银可劲造。 灵石随便用。 “我真的真的很有钱，超级有钱的那种……” 他还可以加点，体力+1000……，武力+1000…… “我要吊打全世界!"

管理365：为团队及个体赋能

张军

已完结· 10.63万字

人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为资深专家或卓越的经理人是一个复杂的过程，需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。

工业赋能：深度剖析工业互联网时代的机遇和挑战

王建伟

已完结· 14.83万字

全书分为大势篇、体系篇、赋能篇、实践篇和未来篇：大势篇从科技革命和产业变革背景，界定了工业互联网的内涵和特点，分析工业互联网在打造制造强国和网络强国中的地位和作用；体系篇详细阐述工业互联网的功能体系，重点解读工业互联网平台的体系架构和关键技术，介绍了典型代表平台；赋能篇选用了中国企业在工业互联网实践中的成功案例；实践篇从政策推进、应用推广、组织实施三个维度对工业互联网在中国的实践提出了路径建议；未来篇从技术、产业两个维度描述了工业互联网发展的蓝图，提出打造完整的工业互联网体系，帮助我国实现从制造网络化到网络化制造、从制造大国到制造强国的转变，实现历史的跨越。

超能战神

剕人

已完结· 45.69万字

未来世界，人类已经能自由的在宇宙中穿行 宇宙之中除了地球的人类还有其他的外星生命，一艘太宇宙飞船在太空中游荡，他们任务不光是在宇宙中探索新的生命，而是在进行一项可怕的实验。 全新的生命即将到来，没有死亡的边缘！只有真正的强者！真正的救世主！ 他是恶魔的儿子，却是正义的化身，而他终究要杀了那恶魔。 当纪弘在梦中醒来，一切都是模糊的，他看见了一个那羞怯的女孩出现在自已的面前...... ---------------------------------------------------------

复盘五大工具与实战应用：团队赋能与绩效提升技术

刘永中

已完结· 21.61万字

[电子工业出版社]

一分钟能做什么？——不可思议的“战拖”心理学

【美】杰夫·戴维森

已完结· 5.81万字

“拖拉”可以算是人类的天性，然而不巧的是，我们“上班族”生活在快节奏的现代社会中，必须学会“战拖”，与自我天性做斗争，从而在激烈竞争中脱颖而出。本书将“拖拉”问题细化成60条有效建议，每条只需1分钟即可轻松领悟，让你不费吹灰之力便能“战拖”。

释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧

【美】迈克尔·K. 辛普森

已完结· 5.52万字

《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，还向当代领导们提供了一套综合的方法，其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法，以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时，生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到最佳水平，实现个人和组织双赢。

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

宋振杰

已完结· 20.67万字

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

工业赋能：深度剖析工业互联网时代的机遇和挑战（第2版）

王建伟

已完结· 15.84万字

《工业赋能：深度剖析工业互联网时代的机遇和挑战（第2版）》分为大势篇、体系篇、赋能篇、实践篇和未来篇：大势篇基于科技革命和产业变革的背景，界定工业互联网的内涵和特点，分析工业互联网在打造制造强国和网络强国中的地位和作用；体系篇详细阐述工业互联网的功能体系，重点解读工业互联网平台的体系架构和关键技术，介绍了代表平台；赋能篇展示中国企业在工业互联网实践中的成功案例；实践篇从政策推进、应用推广、组织实施3个维度对工业互联网、制造强国的建设路径提出了建议；未来篇从技术、产业、战略3个维度描述了工业互联网发展的蓝图，提出打造完整的工业互联网体系，有助于我国更快地实现从制造网络化到网络化制造、从制造大国到制造强国的转变，实现历史的跨越。

异能特工队

欧阳

连载中· 60.58万字

他是谁？穿着一块五的凉鞋，五块钱的短裤，和十块钱三件的大半截袖子，他是谁？没错，他是吊丝。不过，你可不要以为他是一般的吊丝，钻石王老五，都不配给他擦鞋，超级高富帅也只能跪舔，不过，咳咳，女神还是可以有的嘛，啥？（作者语：女神没有，女神经倒是一大堆）要问他是谁？他是谁呢？操，老子不告诉你。“哦凑，尼玛，老子打死你，你说不说？”好吧，我说，他是退役的异能兵王，他有四个异能特攻队的战友，他有无限的穿透能力，和隐藏于大脑芯片的高科技异能，够了吗？

我的队友可能有什么大病！

凡人的智慧

连载中· 7145字

异世界背景，DIY的世界。 故事发生在人类崛起的700年后~ 只想证明自己的蒂娜，在同父异母的表哥介绍下从精神病院捞了个队友出来，从此二人开起了互坑模式。

华为为什么能：不在非战略机会点上消耗战略竞争力量

李冠辰

已完结· 12.09万字

华为为什么能？面对这家有世界极大影响力的中国民营企业，很多人都知道华为很了不起，华为很成功，但是并不清楚华为取得成功的关键靠什么。有人说华为靠的是技术领先。可随之而来的问题：华为的领先技术为什么可以长期保持？技术也好，人才也好，如果我们一直追问下去，就会发现：华为的成功，是赢在战略。正所谓道路决定命运，华为注重发展战略，所以每走一步，都在走向成功！

高手用人：高效能团队解决员工问题的核心技巧

付国

已完结· 11.81万字

这是一本关于人才管理“浅规则”的书，本书通过100余个企业实例，先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析，然后拓展思路，对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析，最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。

高效能培训：实用策略、工具和战术

（美）金伯利·德芙林

已完结· 6.57万字

在瞬息万变的商业世界，企业要保持竞争优势，就要不断升级员工能力，快速高效的培训必不可少。长达数周的传统培训已不适用于越来越忙碌的职场人士，美国殿堂级培训专家金伯利·德芙林教你用系统的方法，只用一半时间，就能完成培训内容，并达到远超预期的培训效果。

团队正能量：不做木桶的最短板

项前

已完结· 6.40万字

员工是企业大的财富，员工的素质直接决定了企业的兴衰成败，其中，员工有无团队精神是重中之重。《团队正能量不做木桶的*短板》作为职场人士实用性必修手册，系统讲解了团队精神在凝聚正能量、创造非凡业绩、企业发展和员工个人成长等方面的重要性，为有志于创立一番事业的人指明了道路。