王海
已完结· 5.79万字
作为人力资源管理三支柱之一，HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识，又要能识别业务部门的痛点，提出有针对性的解决方案；既要能帮助业务部门维护员工关系，协助业务经理更好地管理员工，又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题，并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP，就不能闭门造车，要主动贴近业务，并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发，讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能，包括根据企业经营战略做好招聘规划，熟悉关键人才界定方法，搭建人才梯队，助力组织业务发展，掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施，打造非职权影响力，有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》适合企业人力资源管理者、HRBP或者有志于成为HRBP的人力资源从业者阅读。
闫寒
已完结· 7.41万字
聚焦餐饮外卖，服务外卖从业人员。 围绕外卖主推拳头产品设计，品牌建设，包装设计，线下厨房设计，单店保准化，软硬件系统的构建，外卖线下推广，线上logo设计，线上菜单排练，产品搭配，客户服务，打造完整外卖产业链，从创意到消费者，全闭环服务，把*干货的外卖经营方法，完整交付给外卖从业者或者有外卖业务的传统餐饮人。
虞莹
已完结· 13.64万字
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验，以及出任高管、个人创业、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合心理学与管理学理论、测试及案例，帮助读者搭建职场和人生的云梯。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，直接扫描书中二维码，还可进行在线心理测试。本书为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
王海
已完结· 5.80万字
无邪
已完结· 66.77万字
辛西月唯一的愿望就是带着家人平安生活，可当她以为自己接近幸福的边缘，不料却是另一个噩梦的开始。一次次的失望，一次次的逃离，带来遍身的伤痕。她想抓住自己的小确幸，却带来了大伤痛，反复的试探，反复的失望。辛西月渴望逃走，无奈逃走也是更大的漩涡等待着她……
业火焚心
已完结· 195.80万字
高手有系统，神也挡不住超级高手李云回归都市，携带神级兑换系统敬爱双亲，半生辛劳，却遭他人欺凌且容我以雷影之怒，行杀伐手段，惩恶扬善群号：493973427
莲池
已完结· 78.89万字
前世，她误听谗言被继母渣妹害死，失去心爱的男人！这一世，她涅槃重生，握了一手烂牌打出王炸！最最最重要的是抱住老公大腿！传言，陆家老二人丑心狠，杀伐果断，那方面还不行！偏偏梁湾是个护短的人，谁要敢说她老公不是，她一个巴掌扇过去，开启护夫模式！“陆老二，我在学校被欺负，给我报仇！”“嗯，报！”隔日，欺负她的同学在没出现过！“陆老二，晚上我们去吃麻辣烫吧，我馋了！”“不卫生！”隔日，别墅厨师做了麻辣烫当早餐！“陆老二，隔壁王太太安慰我嫁给你只能做有名无实的陆太太……”当晚，真枪实弹让梁湾三天没下床。“陆老二，大家都说我嫁了坐轮椅的丑男！”择日的舞会现场，她被俊美的男人牵着出现在众人面前！
采铜
已完结· 11.50万字
青年成长导师、百万畅销书作家、心理学博士采铜回归之作。6条科学学习法则、5种高效行动技巧、6大增强思考力工具，帮你成为“价值创造”个体，破除“内卷式”职业耗竭。 本书打破知识壁垒，以认知心理学专业知识为基础，结合脑科学、生态学、逻辑学等多领域知识，及引用大量人文学科中的经典论述，从解决现代人日常工作与生活中常见的认知难题出发，从专注力、认知负荷、内在动机、习得智慧、知识体系、学习方法、行动技巧、思考工具等8个方面，迭代出精进3.0版的自我进化认知观与方法论，帮助读者不断拓展思维边界，找到属于自己的潜在生态位，挣脱“内卷”造成的人生困境。
徐谦
已完结· 17.12万字
欧洲有一句名言：“一个人的自我思想决定他的为人。”行为是思想绽放的花朵，人们外在的言行举止，无论是自然行为还是刻意行为，都是由内心隐藏的思想种子萌芽而来。很多人有着相同的目标，却常常因为思路不同，选择的道路不同，走路的方式不同，结果也有了天壤之别。本书包括认识自己，包装自己，交际，为人处世，做事策略等几方面，希望通过一些不同的思维方式能帮助读者拆掉思维里的那些墙，打开做人做事的思路，走向人生的成功。
康健
已完结· 17.72万字
这是一个瞬息万变的时代，要成为时代的宠儿，我们需要有一些新的"品格”，比如大脑不再充当硬盘、要敢为天下后、要懂得把聚光灯投射给别人、要学会看价值、要极有目的地读书，等等。本书通过研究总结了历史上开挂的高手的共性：用新方法解决旧问题、抓住行业上升趋势中的机会、引领大众行为和认知的改变，然后从外挂、选择、眼界、装备、引擎和正念等层面深入阐述了高手是如何成为高手的。 本书既有生动有趣的故事，又有科学严谨的成长方法论，更有很多别人不会告诉你的高手的新奇、刺激、野性的见识与观点。
葉梓
已完结· 217.03万字
隐婚六年，温夏曦自觉对这段婚姻仁至义尽；凌修然因为她像那个女人娶了她，又因为她像那个女人喝醉后让她生下孩子；如今那个女人回来了，她是时候让位了；她提了离婚，没成想这个素来对她爱搭不理的男人竟然红了眼哑了声，“温夏曦，整整六年，你怎么舍得？”温夏曦：“……”岁月薄幸，而他早已在与她相守的时光中，学会了温柔与珍惜！
垠川大王
连载中· 6.58万字
谈恋爱不如征服世界，我，方茗曌，一个没有心的直女野心家，没有什么能够动摇我结束末日成为神明的决心
刘川
已完结· 16.34万字
四十岁，是一个令人有惑的年龄。已走过人生的一半，从这个时候起，很多人开始陷入了挣扎。人到四十，正是事业和生活的黄金时期，身体却开始走下坡路，有时真的是心有余而力不足。不惑之年又是人生至关重要的转折点，从这个点开始，你必须对你的人生负责，这样你就会因成熟而稳重，因稳重而深刻，因深刻而减少困惑。本书为身处中年困境中的人们提供有力合理的忠实建议，旨在为四十岁的你开启崭新而充实的人生历程。
[日]高田贵久
已完结· 10.62万字
1个故事，2个条件，4个基础能力，从逻辑思考到制作商务文本，全方位教你如何精准传达自己的想法，提交一份出色的方案。 本书作者高田贵久曾在Arthur D. Little和BCG等知名的咨询公司工作多年。作为一名职业咨询顾问，他在工作中提交过不计其数的方案，也熟知让方案快速得到认可的技巧。他发现很多时候，“不善表达”并不是让你在提交方案时张口结舌的原因，“根本就不知道自己应该讲些什么”才是无法顺利表达的关键。
任康磊
已完结· 13.88万字
本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。
一天只吃三顿
已完结· 48.09万字
宁玄刚刚穿越，还没来得及享受宗门大师兄带来的福利，就被送入号称十死无生的神魔战场。一踏入神魔战场便激活超神签到系统，瞬间起飞。练气最高九层？那我这九十九层是咋回事？筑基期横扫无敌？问过我的神魔大军了嘛？准仙剑斩灭万物？来和我的诛仙剑碰一碰？
谢涵博，陈松月
已完结· 17.38万字
这是一本两个有7年经验的运营人把在线运营实战经验升级为运营策略和方法论的实战书籍。 分别从流量的本质、流量的运营及运营人的自我提升三方面提供可落地的工作方法和成长建议，并针对流量贵、流量流失、流量无效等痛，提出【留量】概念—— -系统介绍如何以留量思维应对互联网商业变革，用旧流量创造新价值 -详解主流形态留量池运营法，完整覆盖App、社群、公众号、小程序、直播、短视频等多个流量口 -迎合流量工作日益精细化的必然趋势，拆解多个头部领域及热门品牌案例，深度剖析运营人在留量运营中容易出现的问题 -为运营人员悉心提供大量工作技能和个人素质提升方案，多方位助力互联网从业人员职业成长
小莱檬
已完结· 77.09万字
“陆叔叔，我们结婚吧！”这是她重生后要做的第一件大事。这一世，她再也不会给人当枪使，伤害那个爱她爱到骨子里的男人了。她主动投怀送抱，饿了给他喂吃的，渴了给他递水喝……“洛依依，你到底要干嘛？”“当然是以身相许，做陆太太喽！”谁知天有变数，陆大少对从小养大小东西不感兴趣了啊！既然你不感兴趣，就要创造机会让你感兴趣，俗话说了，女追男隔层纱，况且还是陆大少一手带大的小东西，打不得骂不得，“别闹了，我从了！”
静涛
已完结· 15.41万字
工作是人生不可缺少的一部分，一个人抱着什么样的态度工作，就是抱着什么样的态度生活。要在工作上取得好成绩，的办法就是发挥自己的优势，让优势成为自己强势的依靠。只有充分发挥优势，才能把工作做到。卡尔文·库艺说：“人生真正的快乐不是无忧无虑，不是去享受，这样的快乐是短暂的。缺少一份充满魅力的工作，你就无法领略到真正的快乐。”
溪畔云涯
已完结· 57.42万字
【傲娇大小姐×隐形大佬】初见面时，简宁觉得眼前的男人秀色可餐，身患残疾，一定一推就倒。“就冲你这张脸，我护你一辈子！”“老婆，我可以帮你的。”“不用你帮，你的任务就是安心在家养好身体好生娃！”后来简宁遭遇人生危机，才知道这男人手狠心硬，身份多重。人前他是伪装的残疾低配，实则传承百年的豪门少主，神秘组织的首席大佬，权倾天下，尊贵无比。“你这演技可以啊。”“老婆，别生气，我这就去跪榴莲。”想追回老婆还要什么脸！
王德良 著
已完结· 19.72万字
该书不仅是作者个人从困境中寻找希望和光明的真实记录，也是一份面向所有寻求内心成长和心智成熟的读者的指南和灵感来源。该书共分为六大部分。第一部分介绍了重新认识情绪，包括情绪及情绪的意义，让大家了解情绪，接纳情绪，为接下来的成长做好铺垫。第二部分介绍了重新塑造自我，包括一些人们常见的偏执习性和认知，并对它们加以分析，给出了具体的改善方法和建议，帮助读者重新塑造自己的认知评价系统，重新塑造自己的行为模式，从根本上改变紊乱的情绪和心理状态。第三部分介绍了对于自我的全面认识，包括什么是完整的自我，什么是狭义的自我，以及一个人在这个世界上所拥有的各种自我的身份，帮助读者更好地了解自己和世界，为接下来自我心智的成长打下基础。第四部分介绍了心智成长的具体方法，包括“四个自己”的关系，以及如何自我觉察，如何正确自省，如何更好地实现心智的成长。第五部分介绍了在心智成长的过程中所需的重要品质。这些品质可以助力人们在修行的过程中克服困难、不断前行，并指引大家走向正确的人生道路。第六部分介绍了人生中要拥有的正确心态。有了这些心态，大家才能真正走向自我实现的道路，并知行合一地运用所学方法，让自己的心智不断地成熟，
白北北
已完结· 60.06万字
四年前的一场意外，让云河失去了听力，同时也让她拥有了另外一种能力，她能够听见人死后的声音。这种能力成为了云河的困扰，四年的时间，她自我流放，一直到，她回国后，遇见了陈默，那个自打狂妄的刑警……
落笔成章
连载中· 136.09万字
内容过短，书友请移步正文一观！天地不仁，以万物为刍狗。神魔不义，以万生为走卒。神魔战场，无数强者陨落的战场。在神魔战役落幕后，被神秘阵法隔绝。一个浑身浴血的人从尸山血海中爬起，看着满目疮痍的大地，遍布的尸体，他沉默了。大难不死必有后福，如果你要问这位幸存者姓甚名谁，莫问……且看三章！三章过后，便可一窥“神魔”之谜～
李问渠
已完结· 8.50万字
本书从气场的前世今生说起，娓娓道来气场的故事，让人更形象、更深入地理解气场、见证气场。书中没有晦涩的说明，也没有枯燥的阐述，更没有空洞的鸡血。读者通过轻松的阅读，就能更好地认知气场，了解气场，为打造自身独特气场做好准备。通过阅读本书，读者可以洞悉气场的奥秘，获得一定的启示，从而在生活中以及职场上提升自身气场，做一个用气场影响他人的人。
张鹏
已完结· 15.20万字
职场如战场，而战场的胜利则需要真本领。偷奸耍滑只能侥幸成功，最后的胜利属于那些艰苦奋斗的人。
希雅
已完结· 10.59万字
对于武拉拉来说，喜欢一个人，若是一首诗，那一定填满悲伤的词藻。若是一首歌，那一定充满了眼泪的味道。在花房遇见神秘少年姜艺翔之后，她的人生就像是遭遇一场爆炸，发生了天翻地覆的变化。第一次尝试到喜欢一个人的欢喜，也第一次感觉到心痛的滋味。戏剧社三大帅哥，最佳死党林梦梦，不断有人闯进她平静的生活，可她的视线依旧只为那一个人牵引。一次次冷漠和不经意关心的拉扯牵引，让她最终读懂了他的心。
洋哆哆
已完结· 104.21万字
（建议从第二段《影帝大人的追妻姿势》开始看。）初选表现不佳？ ——过！ 角色塑造不到位？ ——教！ 认识第一天，乔幂就给苏昀宸的微信备注了三个大字“欠债的！” 原本以为她只是个才华横溢的外（wai）挂（gua），直到她气势磅礴的跟他说：“欠债的，要我帮忙可以，作为条件，你得跟我谈恋爱！” 他微笑着点头：“成交！” 恋爱中，他对她一发不可收拾，随时随地各种咚。 乔幂大怒：“苏昀宸，你是泰迪吗？！” “幂儿，交易需要公平。”抱紧她的同时，他温柔的笑：“我这是在履行还债义务！” 深陷他的柔情，答应给她的万众瞩目求婚现场当天，他却拿着话筒当着全国人民的面对她说：“乔幂，我们分手吧！”
玉凝冰
已完结· 61.15万字
失业在家一年，每天只靠看霸总文解闷的陈若万万没想到，自己追的霸总文男主居然穿到现实，成了自己的外挂。找不到工作？霸总帮我改简历。在职场被同事欺负？霸总设计怼回去。业绩不佳？霸总出手拿下大订单。想升职加薪？霸总最懂老板的心，听他的话总没错。陈若一路坐着火箭升到了总监，人生赢麻了。但霸总本人就没那么开心了。陈若：“帮我点十次拼夕夕，这样我就能得到一分钱了。”霍连城：“我每天生意流水几百亿你让我干这个？！”陈若：“房东说房子今天腾不出来，你先在桥洞底下住两天。”霍连城：“……”
康师傅红茶有点甜
连载中· 2.74万字
唐扬偶然得到了一个绿色的生命魔方，却无意中卷入了地球文明中的秦始皇和徐福等上古大能布下的各种阴谋，危险的古墓，还有杀机四伏的天机阵法，唐扬一个业余的杀手如何从逆境中走出一条勇猛的修仙之路。
（美）布莱恩·A.施华兹博士
已完结· 19.87万字
