能领_小说全文免费阅读

能领

全民领主：我的神宠能无限进化

木偶

已完结· 176.23万字

数十亿人，降临领主大陆，成为领主。只为争夺至高桂冠，永恒之主！生与死，只在一瞬间。只要开局能比别人领先一步，便能距离永恒之主更近。李文青运气爆棚，开局首抽唯一红卡史莱姆。特性：无限进化！且看红卡中最弱的史莱姆，如何成长为，吞噬天地的狂龙。超越神级，化作真神！李文青又如何，一步步稳扎稳打，夺得桂冠，号令天下！

全民领主：我的领地能无限进化

圣玉

已完结· 352.88万字

这是一个全民领主的世界，只要机缘足够，不死不灭不是传说。周焱意外穿越到这个神奇的世界，觉醒金手指，竟然能够无限进化自己的领地。普通【兵营】进化为【铜雀台】，开局就召唤会剑术的RRR级品质貂蝉！普通【领主水晶】进化为【王者水晶】，防御力暴增十倍，怪物打都打不动！普通【祭坛】进化为【神秘商店】，定时刷新各种宝物，开局就有一折打折卡，装备、建筑什么的，统统不是问题。普通【茅草屋】进化为【灵气竹屋】，修炼成仙不是梦。“你只是最低级的白色领主，为什么会有这么可怕的英雄！”“这真的只是一个低级领主，为什么这个领地防御这么可怕。”“我的巨龙还没有到城门就被屠了，麻蛋.....别吃啊！！”“呜呜呜，我的领地竟然被一个漂亮的妹子给毁了，她说叫貂蝉。”周焱：“虽然我只是最低级的白色领主，但是我依然吊打全世界。

全民领主：我能融合万物

皮皮侠

已完结· 349.69万字

开局一个木屋，一个水晶，一个天赋，资源全靠自己开发。苏方依靠唯一天赋【融合】，能够融合万物，不断将低品质的东西融合成更高级的物品。普通【兵营】融合成【虎豹骑】、【大秦锐士】、【龙骑兵】、【精灵弓兵】、【魅影狐兵】、【暗夜猫女】...普通【木屋】融合成【瓦房】-【四合院】-【皇家四合院】-【皇宫】-【天宫】。“这个苏方开挂，我要举报！”“怎么可能还有骑着巨龙的兵营，太可怕了。”从小领地打造出无上神国！

全民领主：我能召唤历史人物

余书山大

已完结· 135.78万字

林缺穿越平行世界。　　这个世界元宇宙技术完全成熟，并诞生了一款名为《文明》的游戏。人人都可以进入文明世界，成为一名领主。　　招募将领，发育兵种，收获资源，攻城略地！　　文明世界里所获得的一切都可以带到现实中。吴缺在进入文明世界时获得了万物增幅系统，通过消耗增幅点数，可以获得华夏历史上的所有任务。　　花木兰：“我将永远侍奉您，我的领主，吴缺大人！”　　赵云：“我常山赵子龙的所信奉的一切，都因吴缺大人而生！”　　李元霸：“跟着我吴缺大哥，才有饭吃！”　　诸葛亮：“亮毕生心愿，唯辅佐吴缺大人！”……在如此之多的历史人物的辅佐下，吴缺超越同期领主，追赶往期强者，最终身边强者、美女如云，屹立在文明世界的顶峰！

开局就无敌，我获得智能领袖能量系统

丽声

已完结· 280.77万字

【热血+御姐+励志+写实+日常+猎奇+冒险+泡妞+咸鱼翻身+绝处逢生+悬疑】“咳咳咳……咳咳咳！同学……咳咳咳，同学们祝你们咳咳咳毕业快……咳咳……乐！”“此去经年应是良辰好景虚设，便纵有千种风情，更与何人说。”“如果有来生，我想长得普通而平凡！不！不是想！是必须要啊！！！”“男人，刚刚是你在许愿吗？”沧桑浑厚的男声传来带着一点空灵的感觉，像极了来自宇宙深处的呼唤，光团就这么静静漂浮在空中等待着冯奕程的回答，时间过去了很久光团没有听到任何答复。“男人！回答我！刚刚是不是你在许愿？”光团有些急了，要是再耽误时间可就来不及了，心急之下却暴露了自己原本的嗓音“喂！你再不说话我就直接带你走了哦！”“卖白菜唉！”“卖冰糖葫芦！糖葫芦！”“肉包！大肉包子！”“这是哪儿？” 语文老师被带到异世界，带着一个随时玩失踪的系统，该如何叱咤风云？

总经理提升领导能力的266项修炼

张俊杰

已完结· 27.95万字

总经理自身修炼之路似乎永无止境。要知道，不怀着一颗虔诚的心去往西天，怎能求取得到真经？不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？总经理只有通过领导能力和索质的提升，并抵挡外界诸多诱惑的考验，才能达到提高自己眼界的目的，而后，心中才会有大的格局，处事懂得灵活，人脉变得通达，屈伸因而随心……如此，方能运筹帷幄，决胜于万里之外，一出手便不同凡响。

教练型领导：释放领导潜能，赋能他人成长！

闫秋华著

已完结· 9.10万字

本书关注“领导”和“教练”两个词，并将领导力和教练能力有效结合。作者结合多年在中国企业中的实战经验以及对领导力和教练的探索思考，告诉读者为何要成为教练型领导，并以独特视角详细介绍了教练型领导的定位、价值、能力、践行，以及成为教练型领导需要掌握的实用模型、流程、工具和案例。本书将理论和实践相结合，用通熟易懂的语言来阐述深奥的理论，让读者能够通过践行书中的工具、流程，并参考书中真实案例，快速得到自我提升。

高效能人士的领导准则

［美］史蒂芬·柯维

已完结· 17.73万字

《高效能人士的领导准则》详细剖析了人们在管理和生活上常有的盲点——忘记了本质、核心的问题是什么；在解决问题的时候，忽略关键因素而关注于那些突出的部分；即使找对了问题的关键因素，也会因为忽略了自己的原则而采用错误的方法。以“原则领导”为核心，领导力十足。

复旦商业知识005：女性能量，柔与韧的领导力

复旦商业知识

已完结· 2.18万字

移动互联网是一场颠覆性的革命，互联网行业、计算机行业、传统制造业，甚至一切行业都共同面对一个新的未知领域。商业模式将如何改变？技术创新向何处前行？新的游戏规则加速形成之际，企业应以怎样的姿态和策略应对来自“云端”的竞争？中外管理学家、IT行业领军人、数据技术专家、跨国企业决策者，分析顶尖案例，指点未来趋势，解析移动互联网浪潮下的企业发展路径。复旦商业知识（Fudan Business Knowledge，简称FBK）是传播与分享创新型知识产品的综合媒体平台，由复旦大学管理学院商业知识发展与传播中心出品，致力于传播创新型知识产品，解读商业热点与案例，转化学者研究成果，与社会公众分享海内外先进的管理思想与实践经验，发掘本土商业新生力量。

只有先当好秘书，才能后做好领导

张文远

已完结· 14.75万字

选择秘书工作，就是选择领导岗位。你该如何做一个好秘书？怎么做领导才会欣赏你？怎么干领导会更加重视你？你要怎么做才能早日从幕后走向前台，这里面的学问可谓是博大精深，除了学历过硬、技术基本功扎实等硬性条件之外，你还必须要做一个多面手，既是领导的参谋，又是领导的“贴心小棉袄”，有好人缘，好人脉，好关系，好的协调组织能力，好的观察力，在低调、沉稳、虚心、耐心中走向成功，成为职场、官场上的“红人

释放天赋：激活潜能的三种领导力对话

【美】肖恩·姆恩

已完结· 9.51万字

企业500强企业都在践行的留住能人技能。具体、清晰的对话指南。指南中包含了所有关键问题与小提示，帮助你打开谈话的匣子，并掌握规避隐患的方法。发散思维、拓展运用的讨论题，帮助你更深入地理解书中精要、处理具体问题时的选择和应该关注的重点。

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

宋振杰

已完结· 20.67万字

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

敏捷领导力：创新时代十项领导力技能

【美】埃德沃德·莫里森

已完结· 7.91万字

本书适用于任何个人、团队和组织通过有效的协同去解决“大问题”。去中心化的时代催生了许多新型组织形态，传统的领导力方法论不足以应对复杂多变的内外部挑战。为了达成战略性愿景、使命和目标，实现突破性创新，敏捷领导力作为新兴的领导力形态，能够掌控协同、整合资源，让团队和组织发挥巨大价值。本书提供了能够调动松散资源，帮助领导者完成战略目标的指导方法。作者埃德沃德及其核心团队长期为美国、澳大利亚、加拿大、墨西哥和欧洲等多地的商业组织和公共服务部门提供战略规划、创新规划和变革计划指导，开发了注册商标为“战略行动”的敏捷领导力模型，总结出十项敏捷领导力技能。25年来，他们指导了包括美国NASA在内的数百个小组，协同了数千名参与者，并通过严格的测试和评估不断完善“战略行动”模型。

拼的就是领导力：职场精英必须修炼的八种领导能力

王维

已完结· 10.94万字

“我讨厌管理，喜欢领导。”有着“全球第一CEO”美誉的通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇曾如是说。在韦尔奇看来，领导力才是企业领导者最重要的能力。没有卓越的领导力，就不会有强大的团队执行力；而团队成员执行不力，则意味着企业管理者的领导不力。没有人愿意被别人管，但人们都愿意追随自己信任的人。有没有领导力，就看你的身后有没有追随者。如果没有追随者，即便你再自诩有多么了不起，都是没有说服力的。那些拥有很多追随者的人，特别是那些即便遭遇过重大失败依然有无数追随者的人，一旦选准方向、圈定目标，随时都可以东山再起。那么，什么是领导力呢？其实，领导力就是一种特殊的人际影响力。组织中的每个人，都会影响到他人，也会被他人影响。具体而言，领导力是领导者解决问题、处理问题的能力，主要包括战略决策能力、团队合作能力、员工激励能力、员工教导能力、创新发展能力、人际沟通能力等。因此，我们可以将领导力理解成是综合运用各种能力的能力。

人工智能产业领域发展态势研究

刘宗敏等　著

已完结· 10.35万字

本书从产业政策、市场规模、投融资情况、发明专利申请、SCI论文发表、顶级会议论文发表、知名机构等方面，对世界主要国家（地区）在人工智能基础层、技术层、应用层的发展态势开展研究。评估得出人工智能产业各个板块不同领域的主要创新实体（国家或地区）、企业、研究机构的基础研究水平、前沿技术创新能力以及产业化应用情况等，提出我国具体开展国际科技创新合作的重点国家（地区）与机构等。另一方面，从中国视角出发，对在人工智能产业领域开展国际科技创新合作进行SWOT分析，为人工智能领域的科研工作者全面认识人工智能领域发展态势提供依据，为人工智能领域产业政策制定者提供数据支撑。

5E领导力：激活个体、赋能团队的教练方法

陈清文，郑磊

已完结· 8.82万字

本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创，在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系，即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个维度的实践修炼体系。每项修炼都从带来的价值与意义出发，提供从思维认知到教练工具与方法的运用指导，以更进一步支持读者进行学习价值转化，从而更好地帮助读者清晰运用5E领导力训练体系来成为卓越领导并实现卓越绩效。此外，本书分享了5E领导力训练体系在组织应用中的成功实践，以更好地支持读者进行知识转化，希望正在突破成长中的领导者及组织能够从本书中获益。