你的温柔，我上了瘾

南豆毛毛

已完结· 85.93万字

出轨的男人，就像是掉在屎上的钱，丢了可惜，捡了恶心。可我还是捡起来了，却把自己推进了无尽的噩梦里。

沉默到爱你的尽头

无邪

已完结· 66.77万字

辛西月唯一的愿望就是带着家人平安生活，可当她以为自己接近幸福的边缘，不料却是另一个噩梦的开始。一次次的失望，一次次的逃离，带来遍身的伤痕。她想抓住自己的小确幸，却带来了大伤痛，反复的试探，反复的失望。辛西月渴望逃走，无奈逃走也是更大的漩涡等待着她……

在裂缝中寻找微光：文化大师的风骨与温度

牛皮明明

已完结· 8.68万字

本书以历史上文化大师的真实人生故事为主，讲述了包括民国大师李叔同、蔡元培、梁思成、林徽因以及现当代艺术巨匠黄永玉、叶嘉莹、王小波、金庸等人的人生故事。换一种好玩、有趣的方式，还原一段段波澜起伏的人生经历。看他们的故事，悟自己的人生。

爱上你的乳房：完美健康乳房保养书

李志敏

已完结· 15.94万字

《爱上你的乳房：完美健康乳房保养书》是一本专门为女性乳房健康提供解决方案的智慧之书，这里有深受广大女性朋友欢迎的美乳、丰胸、祛病妙方，还有全面、实用的乳腺疾病防治指南。呵护乳房，是每一位完美女性的必修课。关爱乳房，女性才会挺得起、挺得美，挺得健康。

你的情商，决定你的人生高度

（日）心屋仁之助

已完结· 5.22万字

一个人的情商的高低，体现在他与周围人的交往之中。领导、部下、父母、孩子、恋人、丈夫、妻子、知心朋友……如果能和这些重要的人实现良好相处，我们的事业、生活就可以迈上一个新的台阶。不过，不同的经历、不同的立场、不同的表达方式，让人与人之间的相处经常出现阻碍。 如何改善这种情况呢？在《你的情商，决定你的人生高度》一书中，日本超人气心理专家心屋仁之助详细做了解答。他从职场、亲密关系、个人魅力等多个角度，探寻了人际矛盾的触发原因，并详细讲述了如何以一种高情商的方式来解决各种人际矛盾，最终实现情商以及生活、事业的提升。

向上管理：与你的领导相互成就

萧雨

已完结· 10.03万字

在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。因此，运用“向上管理”模式，与领导建立良好的工作关系，成为决定我们职场进阶的关键。 本书颠覆了传统的管理思维，通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点，手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧，告别“小透明”式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现个人跃迁！

太子殿下,你的小可爱溜了

鸢尾劫

已完结· 147.93万字

一场车祸让沐心穿越到架空时代成为蛇王，不想却差点被活活饿死，混吃等死的蛇王决定寻找一位饲主！蛇王：“我要吃肉！”弥悟：“盘缠用光了。”蛇王递过偷来的钱包：“我要吃肉！”弥悟：“不可盗人钱财。”扔了钱包递上偷来的鸡：“我要吃肉！”弥悟：“……今晚炖蛇肉可好？”昔日的饲主竟是摇身一变成为了西梁太子。蛇王嘴巴嘟嘟：喂，我要不要继续抱大腿求包养？

人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万字

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

眼界决定你的高度

戚风

已完结· 9.41万字

任正非先生是华为公司的创始人，他凭借超越常人的眼界和智慧，在三十余年间，将华为从一家名不见经传的民营企业，发展成全球的通信设备商。《眼界决定你的高度》分别从眼界、战略定力、创业纲领、企业价值观、奋斗精神等角度，剖析了任正非的管理思想和人生智慧，为您讲述任正非的创业哲学。

孩子，格局决定你的人生上限

刘千泉

已完结· 7.99万字

《孩子，格局决定你的人生上限》以格局为主题，通过具体的案例和故事，全方位、多角度、多层次地阐述了青少年将来立足社会、成就未来需要修炼的几大格局，主要包括品格、思维、胸怀、梦想、财商、学识、交际、取舍和情绪管理九大方面，让青少年能够从中获得一些启发，让格局得到进一步的提升。

天才主厨的绝对温度

【日】石川拓治

已完结· 11.67万字

没有完美，只有永远追求完美的姿态。笨拙与热情，加上无比的决心！日本人做法国菜，米其林三星主厨的超燃成长蜕变史。如果喜欢木村拓哉主演日剧《东京大饭店》，也一定要看看这本书。

别让制度毁了你的团队

谢国计

已完结· 14.67万字

本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。

说话让人舒服的程度，决定你的高度

栾玥

已完结· 12.19万字

口才的好坏，会影响人的一生，因此每个人都希望自己能有一副好口才，纵横社交场合，给他人留下美好印象。 那么，到底怎样才算真正的好口才？好口才，不一定口齿伶俐，不一定口若悬河，不一定巧言善辩，不一定妙语连珠，但一定令人舒服，这才是好口才的实质。说话令人舒服的程度，能反映一个人的品质、修养、胸怀、格局……一句话，它体现着你的高度。 纵观历史、横看全球，那些在各个时代各行各业叱咤风云的“高人”，大多都懂得高超的说话之道，能与人和谐交往，说出来的话无一不令人舒服。 本书即从该角度着手，收录国内外多位著名企业家、主持人、明星，如柳传志、马云、王石、褚时健、史玉柱、乔布斯、俞敏洪、罗永浩、白岩松、崔永元、杨澜、孟非、黄渤等人的说话案例，结合具体内容和个人风格，梳理总结口才亮，从不同角度加以精深解析，让广大读者学习到*为实用又较易掌握的说话方法，而提升自己的“高度”。

上神，这是你的娃

沫月初

已完结· 16.76万字

她是谁？是那凤域不可一世的皇女，还是父神嫡女尘念？当年她一把鸣凰剑杀了那个不知羞耻的女人，他却将剑抵在她的脖子上，冷清一笑道:“你凤域皇女够卑鄙！”她婉转轻笑:“本皇女本性如此，二王子又不是第一天认识我了！”那一次，凤域战无不胜的皇女第一次带血回凤域。她处处以无情视人，又有谁懂她的苦？当大军无情的攻进她苦心守护的家园，她看着骑在马背上的他，她跪下臣服。是啊，遇到他，她就是那么没骨气，她顶受凤域所有人的责骂，做了她的妃。当她跳入鸣凰台时，她才恍然大悟，他原来是没有心的。凡世皇女已死，有的只是那九重天阙，六界之主尘念上神，冷冷清清，守候在那尘念阁，看着浮华世间，悲欢离合。

宿主你的作精男主上线了

小葡萄湫湫

已完结· 131.78万字

一只傲娇又爱掉线的统子耐川喵和一个屌丝宿主卓锦锦的合作共赢的故事。锦锦：“川子？怎么剧情跟你传输的不一样？”耐川喵：“不是告诉过你，我有漏洞嘛！系统不稳定而已！”锦锦：“… …”mmp！第一个故事，偏执少年锦锦：“男主是个偏执、变态、性虐待。”耐川喵：“他那是痴情、帅气、金大腿。”第二个故事，星际娱乐锦锦：“川子剧情里没有男主？你的漏洞太大了！”耐川喵：“我已下线！”锦锦：“我要读军校造大炮！”耐川喵：“让你逆袭娱乐圈，没让你大战银河系…”… …… …

世界上最爱你的人

采桑子

已完结· 14.39万字

爱可能是一句话语，一个眼神，一个动作，又或者是一方手帕，但在被爱的人眼中，这便是整个世界。 不要让真爱在等待中慢慢消逝，不要让真爱轻易地从身边悄然溜走，也不要让爱自己的人永远等待。爱，是珍惜。 从这个意义上讲，懂得感恩的人，一定在心中藏有大爱，并以此关照人，抚慰人，呵护人，爱人。本书收录了多个感人至深的爱情故事，让你感受人世的情，人世的暖，人世的美……

你的小可爱突然上线

一壶酒

已完结· 66.56万字

　　顾青宁生日那天许了个愿，长大以后嫁给一个会功夫的人，这样以后邻居家的大坏蛋再欺负她，那个人就可以保护自己了。　　再次见面，阎君御二话不说就把人拦在了小胡同里，冷峻的脸上透着一丝不易察觉的温柔，沉声对眼前的小姑娘说道，“宝贝，不用等以后了，你嫁给我，我就不会欺负你了。”　　顾青宁：……

有温度的手艺

周卫平，曹诚博

已完结· 6.47万字

本书作者深入中国古建和传统手作的前线，采访了二十几位普通又不平凡的匠人。其中既有父传子承的“掌墨师”，也有学美术出身的新派泥塑师；既有坚守传统笔法的彩画师，又有人技共进的数字木雕师；既有心怀江湖梦想的打铁匠，又有为家人雕琢幸福的银匠；更有心怀大梦、专攻古建筑群落的总设计师，正是他将不同门类的手艺人凝聚在一起，在民族建筑方面创造了一项又一项吉尼斯世界纪录。

村野的温度

李新立

已完结· 12.69万字

在行走中以文字怀念和感知家乡的温热与赠予。远行千里，谁能不回望故乡？即使迷离双眼，染灰头发，仍旧渴望回到儿时洒满月光的庭院。

迷人的温度

〔美〕吉诺·塞格雷

已完结· 13.25万字

大多数人每天醒来时都会考虑几个问题：今天要去哪里？现在是什么时候？外面有多冷？ 有意无意间，对长度、时间和温度的衡量确定了生活的节律。这三个度量中，我对最微妙的那个温度最着迷。 过去几千年里，人类对长度和时间的日常理解并没有太大变化，尺子和钟表也很早就问世了。温度就不同。虽然人人知道就连一个婴儿都能分辨冷热，但是我们学会度量温度却只有几百年。 比如，我们知道太阳的中心温度，对地球的中心温度却不甚明了。 比如，无论生活在北极圈还是撒哈拉，为什么人类的体温保持不变？为什么它始终是华氏98.6度（摄氏37度）？为什么大多数哺乳动物和鸟类都有着大致相同的体温？又比如，我们感染时会发烧，为什么会演化出这样的功能？ 温度，不只是数字。 在动笔之初，我就知道自己要在这本书里探讨一系列重大问题。过去的一百年，科学家曾着力研究这些问题，但它们中的许多至今仍没有解答。而将它们串在一起的，正是温度。

职场头三年决定你的一生

马剑涛

已完结· 2.65万字

《职场头三年决定你的一生》简介：职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。职场头三年，有些道理你匣得，你就可以在职场如鱼得水；如果你不懂，你就会吃亏—辈子。 同样的学历，同样的踌躇满志，但三年的职场经历却可以把两人的距离拉开。为什么有人可以成为行业的精英，为什么有人却成为团队的“落后分子”?职场头三年，你的心智成长度和心灵成熟度是否得到培养，将影响你未来职场的五年、十年，甚至—辈子。 成功的捷径是复制成功人士的智慧，成功的捷径是知道失败者的经验。人生在世，没有明卜样不是需要大家用心经营和规划的，但是在这个过程中，有些人却从来没有用心思考，就这样碌碌无为地忙碌着。你须知道，如果你为了一份工作而工作，那么这将是一个痛苦的开始，注定了一个失败的结局；如果你为了一份前途而工作，那么你将会所向披靡，战无不胜。 点击链接进入 ： 销售攻心术:不懂心理学就做不好销售 工作就要日事日清:落实目标和责任的完美方法 责任比能力更重要 学会感恩 担当责任:世界500强企业首选职业精神培训读本 致加西亚的信(全新修订版) 工作就是解决问题 把信送给加西亚 细节决定成败 公司员工三大纪律八项

从创业融资到企业IPO实施全案：这样做你的企业也可以上市

何红旗　著

已完结· 235.29万字

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 32.42万字

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊　著

已完结· 84.97万字

顾少，你的小祖宗下凡了

鱼暖暖

已完结· 193.03万字

某夫人甩来一纸离婚协议。某大佬不屑，离婚，那就在明天二十四点前，把我在你身上花的钱一次性还我。滴一声，手机传来转账提示音，您的账户已汇入八千亿！某仙女本仙眼都不眨一下，够不够，不够再转点。某大佬不淡定了，追妻这么久，难道要翻车了？

你的情深我不配

恋简

已完结· 387.69万字

《青春环游记3》推荐爆款都市言情小说！隐婚三年，他递给她一份离婚协议书，说他的白月光想要一个完美的结局，她说好，签字后他却后悔了！

陆少，你的仙妻下凡啦

鱼暖暖

已完结· 291.38万字

作为孽缘之神，苏念雪下凡来就是为了赌赢月老，维护自己的职业尊严！ 可是！这凡间的人，为什么这么菜，这么渣！还这么爱蹦跶！ 无奈她一边努力工作，一边教渣做人。 什么绿茶渣男，帮派大佬，手握孽缘线，统统拿捏。 可偏偏遇到个不开眼的，不仅无视她的职业，还欠钱不还！ 孽神大怒，开直播要账，全球粉丝疯狂打call，可转眼摄像头前孽神被人打横抱起，传说中的亿万大佬，竟带着无耻笑意： 我可以用一辈子来还，具体方法关灯讨论！

送给你的漫天星辰

安小染

已完结· 35.55万字

她和他是青梅竹马，从小到大都习惯了彼此的存在，他们约定好大学在北电相见，可最后她不辞而别，留下他一个人寻寻觅觅。 再见时，她成为了知名网络小说作家，而他也已经是炙手可热的影视明星。不辞而别的误会将两个人越拉越远，现实的羁绊也成为了二人之间永远不可跨越的沟壑。 时光荏苒，那个如栀子花般的女孩和穿着白衬衫的少年，是否能跨过时光，再度拥抱......

大佬你的娇妻已重生

莲池

已完结· 78.89万字

前世，她误听谗言被继母渣妹害死，失去心爱的男人！这一世，她涅槃重生，握了一手烂牌打出王炸！最最最重要的是抱住老公大腿！传言，陆家老二人丑心狠，杀伐果断，那方面还不行！偏偏梁湾是个护短的人，谁要敢说她老公不是，她一个巴掌扇过去，开启护夫模式！“陆老二，我在学校被欺负，给我报仇！”“嗯，报！”隔日，欺负她的同学在没出现过！“陆老二，晚上我们去吃麻辣烫吧，我馋了！”“不卫生！”隔日，别墅厨师做了麻辣烫当早餐！“陆老二，隔壁王太太安慰我嫁给你只能做有名无实的陆太太……”当晚，真枪实弹让梁湾三天没下床。“陆老二，大家都说我嫁了坐轮椅的丑男！”择日的舞会现场，她被俊美的男人牵着出现在众人面前！

感恩你的工作

孙永波，成杰

已完结· 9.66万字

《感恩你的工作:做一个懂得感恩的员工》内容简介：感恩，是一条人生基本的准则，是一种人生质量的体现，是一切生命美好的基础。在感恩的空气中，人们对许多事情就可以平心静气；在感恩的空气中，人们就可以认真、务实地从最细小的事情做起；在感恩的空气中，人们就能自发地真正做到严于律己宽以待人；在感恩的空气中，人们就能正视错误，互相帮助…… 如果一个员工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一个下属不懂得感恩，就不值得领导提携；如果一个学生不懂得感恩，就难成为优秀人才；如果一个孩子不懂得感恩，就是家庭教育失败。 假如你是老板，请把这本书与你的员工分享；假如你是领导，请把这本书与你的下属分享；假如你是老师，请把这本书与你的学生分享；假如你是父母，请把这本书与你的孩子分享。