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关羽看看咯哦哦流量了看

三国:这关羽张飞我收了,其他你随意!

三国:这关羽张飞我收了,其他你随意!

无名过客

已完结· 119.61万

  【三国+历史+权谋+搞笑】  穿越三国,竟恰逢刘关张桃园三结义!还好,我爹是县令!来啊,把这无证贩履的刘备抓下去关入大牢!张飞关羽我就替你收下了!  放心,这乱世由我来平定!  “剑指天下,枭傲三国。”

一路童行:想带你去看看这世界

一路童行:想带你去看看这世界

木弦

已完结· 12.46万

这是一位职场遭遇挫折的父亲,送给妻子、女儿和自己的礼物——这一趟,意外的美洲之旅。三个月的旅途中,他们一路星光明月,一路高山坦途,走过巨杉、优胜美地、火山、黄石、红土世界,畅游洛杉矶与拉斯维加斯,并以此作为女儿阿朵三岁生日的礼物 然后,他们以更大的勇气,开始了在墨西哥的探索之旅,寻找失落文明,拥抱雨林,握手危地马拉……对于他们,这不仅仅只是一趟旅程。阿朵说 “明天,我们要去哪儿?”

青少年名家经典阅读:带你看看这个世界

青少年名家经典阅读:带你看看这个世界

老舍

已完结· 10.37万

[中国纺织出版社]

我只是想看看世界其他角落的人们是如何生活的

我只是想看看世界其他角落的人们是如何生活的

叶丹

已完结· 6.86万

世界那么大,我要去看看

世界那么大,我要去看看

刘少影

已完结· 2918

关羽 : 神化的《三国志》英雄

关羽 : 神化的《三国志》英雄

(日)渡边义浩

已完结· 6.54万

《三国志》中的豪杰,为什么会被人们作为商业之神来崇拜呢?从史实到故事,再到信仰的对象,本书试图分析关羽形象的这一变迁过程,作为研究中国思想史的一个新尝试。遍布世界各地的唐人街都建有关帝庙,关羽作为商业之神受到华人的笃信和供奉。《三国志》中的武将,为什么会变成这样的信仰对象呢?对“义”和“信”的尊崇是中国思想的重要特征,本书以此为线索,考察了作为一个历史人物的关羽,及其在民众心目中成为“义”和“信”的象征的过程。

三国:我的爷爷是关羽

三国:我的爷爷是关羽

李六年

已完结· 91.69万

关毅一觉醒来,穿越到东汉建安二十四年荆州。本想当个富家公子,关羽却要北伐曹魏。关毅叫上爷爷收拾家产跑路,当爷爷水淹七军,关毅才发现,自己的爷爷竟然是关羽。

关羽图传

关羽图传

马宝记

已完结· 17.36万

关羽是三国时期蜀国的名将,唐宋以后逐渐被帝王和民众神化,由历史上一个忠勇的将领,变成一个万人景仰、古今同拜的神灵。本书兼取历史上的关羽和被神化了的关公,以其一生的经历为线索,在考证历史事实的基础上,以军事路线图和人生轨迹图解读关羽,揭秘关羽走上神坛之路。

品关羽

品关羽

东方诚明

已完结· 17.73万

关公一生,唯义而行,为国勇武,为民德泽,信义素著,守诺不违。无论处于怎样的境地,无欺无诈,坦然而立。不可威凌,不能收买,不愿投机。因为他生则有功于国,有德于民,死则有灵于世。有所求而得报应,洪泽自远于是,兵家尊为武圣,商界奉为财神,民间敬为护佑平安的。

小道姑,殿下他看上你了

小道姑,殿下他看上你了

蜡笔仙人

已完结· 202.24万

传闻大玥皇宫之中有位三皇子殿下。生得是活色生香惊才艳绝,偏偏又喜怒不定阴晴古怪,冷傲孤高,而且不!近!女!色!却唯独叫个小道姑给近了身。大伙儿都说三殿下这是红鸾星动了,坐等京城第一妖孽被收服。可……三殿下,有人来报,小道姑在东城大街拉着一位漂亮郎君的手,说要给人看面相。三殿下,有人来报,小道姑在南城月老庙抱住一位俊俏小娘子,说要给人断姻缘。三殿下,有人来报,小道姑闯进皇宫里,钻了公主殿下的卧榻,说要亲公主一口……说好的初入红尘,不懂世事,懵懂……无知呢?三殿下弯唇一笑,将人逮到跟前。问:“小东西,独我一人还不够你欢喜?”小道姑眨眨眼,看着三殿下如花美貌,一下扑过去,大喊。“欢喜欢喜!我最欢喜你啦!”

我都看到了

我都看到了

乱了方寸

已完结· 568.04万

一睁眼,一个美丽的女警察站在他的面前,还什么都没穿,这是啥情况? 一睁眼,数百万财富滚滚而来,还光明正大,这是啥情况? 屌丝陈扬却拥有着透视眼,看天下美女,享无数财富......

丫头,我看上你了

丫头,我看上你了

杨依依

已完结· 181.47万

因为一个吻,他们彼此就那样走进了对方的心里,分分合合,最终的他们还能够在一起吗?

妹子,你被我看穿了

妹子,你被我看穿了

四大美人

已完结· 184.74万

我有一双透视眼,看尽天下美女,睹尽天下财富……

厚黑学看这本就够了——中国最成功的心理术与处世术

厚黑学看这本就够了——中国最成功的心理术与处世术

侯清恒

已完结· 23.17万

必须厚黑学者,“厚”与“黑”之学也。厚黑教主李宗吾为其宗师,论成功之道与脸厚心黑之关联,再论厚黑实例与厚黑之变招运用。由此观点出发之厚黑学,人或奉之为圭臬,或恶之如寇雠。 厚与黑的解释,人人知道,无需我多言;依《厚黑人生》之见,“厚”可指宽厚、恭敬、亲和、坚定、慷慨、鲜耻、固执等,简直是广义再广义,扩张解释得无所不包;而“黑”除了阴险外,尚有灵活、智巧、奸诈、严峻、创新等,同样涵盖得包山包海。而此二者本身又几近反义,是故无论世上任何策略,在引申后皆入“厚黑”阵营,不但非厚即黑,尚可既厚又黑。反正道德或憨实时即为厚,卑劣或灵巧时即为黑,有时尚且两者兼而有之。

妈咪快看,大佬爹地又跪了

妈咪快看,大佬爹地又跪了

浅夏

连载中· 73.65万

为救母亲,她被迫出卖自己,配合继妹上演了一出偷龙转凤。十个月后,她生下龙凤胎,却被黑衣人抢走,不知所踪。五年后,她强势归来,只为找到孩子,并夺自己应有的一切。却不想竟再次遇到了江城最有权势的男人——顾北琛。谁知铁树开花,高冷霸总化身成粘人精,第一天卖萌求抱抱,第二天撒娇求亲亲,第三天捧花求上位。姜云初汗颜:救命,她只想两个娃回到自己身边!为此,顾北琛使出了绝招,拎着两个孩子上门。然而萌宝临阵倒戈:“想娶妈咪回去,先过我们这关!”两个孩子协力搬来搓衣板,“第一关,在老婆面前跪得要快,姿势要帅!”顾北琛头疼,自己生了个什么玩意儿?算了,还是忍忍吧,亲生的,亲生的……

看风的孩子,谢谢你成全了我

看风的孩子,谢谢你成全了我

戈娅

已完结· 12.49万

“看风的孩子”指的就是作者患有自闭症谱系的儿子火娃。说法源自某一天火娃认真地看着窗外,作者问他看到了什么,火娃回复的是“看到风了”——他看到的不是花、不是树,而是风。得知孩子患有自闭症后,作者有过挣扎、痛苦、逃避,但*终,她选择了踮起脚尖直面苦难,由此与孩子得以相互护持。作为一个妈妈,作者经历了非常多的育儿困境、亲子矛盾、家庭变故,这些焦虑既是因为孩子的自闭症,也可以从侧面反映当下大多数人尤其是广大女性的育儿困境。作者从我和自己、我和孩子、我们和你们、我们和世界四个维度讲到了广大家长在育儿过程中会遇到的主要方面。同时,读者从书里看不出一丁点的消极悲观,相反,书里处处是幽默、满满的都是笑点。

公司成立了,看你怎么去管理

公司成立了,看你怎么去管理

张俊杰

已完结· 13.34万

本书的价值在于,帮助公司领导人、管理者,以及创业者、商业人士,走出公司管理的误区,全方位掌控管好公司的门道。明确管理出效益,管理才是公司生命线这一铁律。全书在内容设计上层层深八、环环相扣,渗透着本土化管理的智慧,适合公司管理人员及相关人士参考,对初涉公司管理、经营的中层干部人员来说,不啻为立竿见影的管理进阶课。

零基础看懂158张股市关键技术分析图

零基础看懂158张股市关键技术分析图

老牛

已完结· 10.08万

千变万化的股市亦有其内在的规律,各方博弈的结果会集中反映在股票技术分析图中,深入研究这些技术分析图,我们会更加深刻地理解股市运行的本质。 本书作者将股市的技术分析方法和工具总结为 158 张关键技术分析图。学习和研究这些经典、实用、凝结着技术分析思想的技术图形,即使没有金融或股票知识的新股民,也可以掌握股票涨跌的规律,了解K线、均线、分时图、量价关系等基本分析工具的用法和形态特点,从中选取适合自己风格的分析方法,建立自己的交易体系。

好口才看这本就够了

好口才看这本就够了

李世化

已完结· 15.43万

掌握了说话的本领,你就拥有了成功的巨大优势。一句恰到好处的话,可以改变一个人的命运。一个懂得说话艺术的人,一定是一个会做人办事的人。一本帮你训练口才技巧,让你快速学会说话的技巧和说话的艺术,瞬间拥有幽默口才、社交口才和魅力口才。

渠道有了,看你怎么去营销

渠道有了,看你怎么去营销

张俊杰

已完结· 12.76万

统筹了从渠道建立、合作商选择,到渠道管理、运营、维护等经营的全过程。既可以为企业管理者以及渠道运营维护人员提供比较全面的渠道知识和营销方法,还能够帮助其解决渠道运营当中的疑难问题,是一本包罗万象、实用高效的渠道营销百科全书。

爹地,又有人看上妈咪了

爹地,又有人看上妈咪了

糖印

连载中· 202.32万

她,国内赫赫有名的高定服装设计师。他是专一只为初恋的豪门家族继承人。阴差阳错,他们成为夫妻。貌合神离,他们决定放手。谁知,她不仅带走了自己,还带走了两人的婚姻结晶!五年后,她凯旋归来,却被他封杀到无路可退!顾文彦:身边的孩子是谁的?蒋夜烟:不管你的事情,顾好你的初恋吧!没想到她身边的软包子屁颠屁颠跑过去:“妈咪,这是我爹地吗?我有爹地啦!”顾文彦:宝贝想不想让爹地妈咪在一起啊?!某包子:想!必须得!蒋夜烟:你个小白眼狼!

向高血压说不:防治高血压看这本就够了

向高血压说不:防治高血压看这本就够了

同美荣

已完结· 10.87万

 高血压是一种常见病,它对人体的影响不仅表现为血压升高、头晕、头痛,记忆力减退等,更让人担心的是长期血压高会引起心脑血管及身体器官病变,如冠心病、肾脏疾病等并发症,对生命健康有着直接影响。  这是一本关于高血压保健的大全,内容囊括正确认知高血压、如何监测血压、得了高血压应该怎么办等。同美荣医师用您能看得懂的语言,从降压饮食、运动、日常护理和用药处方等方面,把门诊医生应该告诉您却没空跟您细说的全部讲清楚。

听说大神看上了我

听说大神看上了我

暮迟

已完结· 168.12万

 神秘黑客AT把黑客圈搞的翻天覆地之后,消失的无影无踪!  第二天呆萌少女安恬出现在了人才荟萃的京大,同时与各绝色美女同为室友!  有帖子诋毁美女们?删了!  歪曲事实,谁勾搭谁,视频为证,打你脸,不怕手疼!  从此之后,京大校园里流传了一个传说,女生503寝室有后台,千万别诋毁、说其坏话,不然只会落得个删帖的下场!  但总有人喜欢挑战权威  有一天,某男神忽然拦住了安恬的去路,“我看上你了,要不要和我在一起,创业?”  于是,校园里流传了一则不可言说的小八卦,听说大神看上了大一的一个小女生!  再后来,假戏似乎真做了。

不可能的六件事:一看就懂的量子物理课

不可能的六件事:一看就懂的量子物理课

(英)约翰·格里宾

已完结· 4.13万

这是一次关于量子物理学核心观点的极简分享。光究竟是粒子,还是波?薛定谔的猫,怎么能既死又活?相隔亿万光年的两个电子,为何可以“心有灵犀”?这本书提供的正是关于所有这些问题的解释,尽管这些解释无法彻底消除量子物理至今存在的神秘感,但是正如作者所言,每一种解释,都是一种不可或缺的慰藉。在探索科学的过程中,我们即使终究不能获得完美解答,但是人类智慧的碰撞,却能带给我们莫大的启迪。

她看起来生气了

她看起来生气了

夭月

已完结· 162.79万

她问他:“你只会挨打吗?”他说:“是的。”她看起来生气了,指着他的鼻子:“那要你何用?”他笑而不语。谁说挨打就是废物,谁说肉盾没有春天。身材瘦小又如何,弱不禁风又如何?他一样能解开残卷天书,寻找十二奇迹,站在王者大陆的顶端,成就超神世界的主宰。

看透对方心理的60个关键

看透对方心理的60个关键

陈南

已完结· 14.34万

人心犹如一潭深不可测的湖水,口是心非之人随处可见,如果你没有一套“看透人心”的过硬本领,你将处处碰壁,甚至屡遭不测,《看透对方心理的60个关键》提供给你一套高超的识人技巧,使你具备“随机应变,识破人心”的能力,在闯荡社会,行走江湖之中,练就一双慧眼。具有一眼看透人心的本领,就意味着你可以在瞬息之间,一眼看透周围发生的人与事,看清一个人的真伪,洞察其内心深处潜藏的玄机。

项目有了,看你怎么去执行

项目有了,看你怎么去执行

张俊杰

已完结· 13.28万

纵观整个职场,超过98%的工作都与项目有关。显然,如果不懂项目执行根本就没有立锥之地。要想成为一个能力拔尖的项目成员,一个出色的项目管理经理,就必须要精通项目的执行之道。不管你是项目管理的门外汉,还是刚刚跨入职场的“菜鸟”,抑或是遭遇事业瓶颈的项目管理精英,《项目有了看你怎么去执行》都能给你带来关于项目管理方面的知识与启示。上大项目难,执行好大项目更难,最重要的是找对方法做对事。

制度有了,看你怎么抓落实

制度有了,看你怎么抓落实

张俊杰

已完结· 12.16万

中国创业教父马云说:“三流的点子加上一流的执行,强于一流的点子加上三流的执行。”用制度管人,按规章办事,让执行落地,靠落实说话。反对形式主义、官僚主义,让公司制度按地气。告别责任缺失,拖延内耗,让绩效管理快落地。胜在制度为王,赢在狠抓落实,靠制度打天下,靠落实定江山。实话实说:每家公司都建立健全了规章制度,但是否执行了,落实到位了呢?

有些事,早点看透就好了

有些事,早点看透就好了

刘川

已完结· 14.12万

内在的修养+外在的气质=光芒四射的成功女人 《有些事,早点看透就好了》讲述了女人可以淡定地展现自己的魅力,为自己赢得更多成功的筹码!学会展示自己的气质,把气质当作自身的一个部分,用浑然天成的气质在众人中脱颖而出!作为一个有气质的女人,并不是随心所欲就能让对方认可自己,而是要在自己的性情上建立一份恬静,让人欣赏自己。与其说这是气质,不如说这是自身散发的一种内涵。本书从各个方面解读女人的气质,一看就懂,一学就会,用文字找到别人眼中*有气质的你!今天,你的魅力你主宰。

会用人看这本就够了

会用人看这本就够了

李世化

已完结· 16.15万

《会用人看这本就够了(珍藏版)》介绍了用人之道,博大精深,所有想长久在领导职位立志于凝聚人心,干一番事业的人必须练就的本领。运用之妙,存乎一心。作为领导者,周旋于各色人等之间,必须精于揣摩人性、把握人心,正确用人,为自己成就大事打下坚实的人力基础。管理者要想达到理想的用人状态,关键是要与下属建立良好的信任关系。用人时,要敢于信任下属,善于授权,并做好对下属工作的监督指导,只有这样才能调动他们的积极性,并赢得真心拥戴。

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