谁说你一辈子只能这样了：每天读点尼采

叶舟

已完结· 9.65万字

家长这样提问，孩子就能提高写作能力：亲子互动直接影响作文水平

【日】山口拓朗

已完结· 2.88万字

这是一本教孩子写作文的亲子类图书 孩子的学习是通过“语言”完成的。随着写作能力的提高，除了语文成绩方面的进步，不论是哪个学科，你会发现你的孩子变得更会学习了。 写作文“就是写自己”。写作文就是利用语言这个工具，让孩子体验思考旅行，并把孩子“真实的样子”呈现出来。 写作文会“产生自信”。通过感受写作的过程，孩子会变得越来越喜欢自己。当一个孩子喜欢上自己的时候，他就会不断地开发自己的潜力。 这本书旨在帮助低龄孩子提高写作文水平，让孩子轻松、愉快地学会写作文。孩子是喜欢写作文，还是厌恶写作文，关键在于亲子互动，其主动权掌握在家长的手中。

就这样吧

就颓着吧

连载中

没有校草和校花，没有高富帅和白富美，我想写一个贴近生活的故事，没有那么多跌宕起伏和爱恨情仇，有的只是白开水般平淡无味的日常，也许会很无聊，会索然无味，我构建一个虚妄，送给我自己。

当时这样说就好了

（日）伊庭正康

已完结· 5.66万字

你是否遇到过这些冷场场面：寒暄后不知如何接话，拼命干笑气氛僵硬；电梯里遇到上司，害怕说错话、每秒都煎熬；好心提供建议，他人不领情反倒伤了和气；明明聊得热络，却被发“好人卡”拒绝…… 其实，不用好口才，也能聪明回话，让你到哪都有好人缘！《当时这样说就好了》帮你有效消除说话紧张、怕生，不再因说错话而后悔，让你在职场左右逢源，情场一路通关，生活幸福美满，人生际遇大不同！

实体店这样运营能爆卖

邹云锋

已完结· 10.26万字

本书在对实体店的现状进行详尽的分析后，围绕实体店的品牌定位、用户体验、营销创意、生活方式、态度情怀、消费心理等方面，提出了提升实体店核心竞争力的方法，帮助实体店突破电商的围困，成为零售的赢家。 ;mso-bidi-language:AR-SA'>犀利的问题剖析，实用的技巧方法，形象的案例图片，明明白白告诉你运营实体店，快速传播引流，打造成功品牌的方法

学会说话：这样说话就对了

龙兄

已完结· 3.30万字

在这个时代，不管是在职场还是家庭，不会说话的人都特别吃亏。为了帮助广大读者做到更会说话，著名畅销书作家程龙联合了几十位在各个领域特别会说话的朋友，用简单高效的方式，为读者奉献了12个大场景下不同小场景的说话技巧。每个技巧都有真实的案例，读起来很轻松，用起来很惬意。

女人就要这样活

聂小丹

已完结· 15.33万字

在《女人就要这样活》这本精致美丽的书中，我们将会带着每位女性朋友，从改变观念开始，一步步“激活”自己各个方面的潜力，为自己赢得事业、爱情、友情等多方面的幸福。在这样一本细致有韵味的书中，用美丽又不失力量的文字，给了女性前进的方向和生活的动力。读完书后，即使你的生活没有明显的改变，但也将收获很美的明天。

这样买基金就赚钱：晨星教你如何配置基金：第2版

【美】克里斯汀·本茨

已完结· 15.45万字

本书透析世界知名的独立第三方投资研究和基金评级机构之一——晨星的投资方法，了解晨星风格箱，学习晨星公司如何对共同基金进行评级； 提供了全套的基金投资法则：从如何挑选共同基金，到如何建立投资组合，再到如何如何监控你的投资组合。

你怎么能这样，我们只是兄弟啊

何以解忧

已完结· 7.09万字

“你说，鱼每天在水里游，它累不累？” “它待在它生来就应该待的地方，怎么会累。” “我们也待在我们生来就应该待的地方，你会不会感觉到累？” “……小荷花，我觉得你与其关心鱼累不累，不如关心关心我。” “为什么？” “因为对你而言，我肯定比鱼重要啊。” “……”

这样写就对了：职场写作的30个场景

胡森林等

已完结· 12.29万字

《这样写就对了：职场写作的30个场景》主要分为三个部分，部分认识职场写作，包括写作能力是重要的职场竞争力、职场写作的特点、职场写作的步骤，第二部分怎样学习职场写作，第三部分职场写作实用指南。其中第三部分是本书的重点，按照一个人在职场成长中需要用到的写作场景，分成了涉世之初、职场新人、独当一面、挑起大梁、职场突破几个重要阶段的30个写作场景。

古典音乐就是这样子！

【日】吉松隆

已完结· 8.69万字

从认识作曲家开始，通过诙谐的文字和漫画，作者带领我们逐步认识古典音乐的关键词，以及古典音乐业界各种出乎意料、难以想象的人物和风貌——听起来充满音乐艺术气质、高不可攀其实无固定收入、不被一般社会认同的作曲家；演奏会上看似虎虎生威实际只是尴尬地夹在作曲家和演奏家之间的指挥家；世上莫名其妙的职业之一、靠嘴吃饭但不知所云且不负责任的乐评家……本书有助于打破一般人的刻板印象，见识真正的古典音乐这一行。

这样教孩子就对了

宗宇

已完结· 16.44万字

《这样教孩子就对了》抛开复杂的理论，结合一些真实的案例，列举了年轻父母在家庭教育中经常犯的80个错误，既分析了原因，又提出了解决方案，具有较强的针对性和实用性。通过本书，可以让广大家长避开一些在家庭教育中的误区，告诉家长怎样教育孩子才是最合理最正确的，让每一位家长从中受到启示，学到一些教子智慧，为孩子创造健康向上的成长环境，让孩子在希望和梦想中快乐成长。

不懂财报就当不好经理：财务总监教你这样看报表

向明

已完结· 7.55万字

随着市场经济的快速发展，无论是企业经营者还是普通职员，读懂财务报表都是一件非常有必要的事情。本书通过图文并茂的形式，介绍了各种财务报表的组成部分及其反映出来的相关信息，使财务报表中的信息和数字变得鲜活有趣，也让每一个企业经营者更加清楚企业的运行状况，从而更好地经营企业、发展企业。

早知道这样管理就好了

李世化

已完结· 17.21万字

本书结合管理学的基本原理，主要论述了管理过程中需要掌握的各种方法和措施。书稿的内容紧扣管理实际，将管理的基本原理和最常用的管理定律与实践案例相结合，并从实现科学决策、沟通交流、任用人才、有效激励、减少内耗、严肃纪律、应对危机等各个方面提供了切实可行的方法和技巧，使读者尽可能全面而快速地学会各种管理知识，掌握管理技巧。

闲话家训：男孩这样管就对了

刘川

已完结· 14.90万字

《闲话家训 男孩这样管就对了》集结了大量典型的教育事例，突出的是生活中各种各样的教育细节。从男孩心理的各个方面入手，找到恰当的切入点。每一章节，都是众多成功父母总结出来的教育经验，简单实用，极具可劋作性。编写此书，我们是在努力打造一部改变千万男孩的教育经典，我们是在努力探寻中国素质教育新方式，我们是在用心诠释着现代家庭教育新理念，我们是在努力开创中国家庭教育的新思维，我们是在全力营造男孩成长的新天地。我们最想说的是 没有不的孩子，只有不会教的父母。我们大的希望就是《闲话家训 男孩这样管就对了》能够为迷茫中的父母提供足够的帮助，让我们的孩子少走弯

这样你就不会迷路

帕特里克·莫迪亚诺

已完结· 11.01万字

“我无法给出事实，我只能呈现事实的阴面。”小说开篇引用著名小说家司汤达的话，讲述了让·达拉加纳的故事。让·达拉加纳是一位作家，他丢失了一个电话本，有个叫吉尔·奥托里尼的人联系他，吉尔称捡到了电话本，希望送还给他。当他们见面时，吉尔说起电话本里一个叫托尔斯泰尔的人，想要知道这个人的信息，但是作家说他想不起来这个人。吉尔和他的伴侣尚塔尔·格里佩提供了一份“档案”复印件，作家凝视着一个女人的名字“安妮·阿斯特朗”，打开了记忆之门……

不努力就只能当影后

阿燃

已完结· 98.02万字

　　纪竹西是个业余游戏女主播。　　本职在钻石加工公司上班，却无意和江家小少爷有了交集。　　本以为会上演霸道总裁爱上我，傻白甜女主自此走上人生巅峰的剧情。　　可现实……　　路子极野的纪姐，做什么都像是开挂般顺风顺水。　　不仅摇身一变成为了影后，甚至还搅乱了金融界的安宁。　　真·傻白甜江少帮不上任何忙，甚至还遭到了嫌弃。

从1.0到4.0：移动互联网时代的零售就该这样做

张鹏，峥嵘

已完结· 11.85万字

零售业发展至今，经历了几次大的变化。在这些变化过程中，许多零售公司倒下了，也有许多的零售商在此次浪潮中异军突起。如今，随着互联网技术和移动电商的迅猛发展，零售行业迎来了新的机遇和挑战，能否抓住这个机会，就意味着能否在未来赢得主动权，从而生存和发展。 本书从零售行业面临的客户渠道、客户消费行为变化、移动电商崛起、在线支付变化、社群营销、客户体验等方面分别分析和论述，通过丰富案例，为零售行业的发展指出具体的变化发展策略。

闲话家训：女孩这样教就好了

刘川

已完结· 14.85万字

人生来是软弱的，所以需要力量；人生来是一无所有的，所以需要帮助；人生来是愚昧的，所以需要判断能力。并且，人在出生的时候所没有的东西，以及在长大的时候所需要的东西，全都由教育赐予我们。而这种教育，或受之于自然，或受之于人，或受之于物，其中，我们的才能和器官的内在发展，是自然的教育；别人教我们如何利用这种发展，是人的教育；我们对影响我们的事物获得良好的经验，是事物的教育。自然的教育完全不由我们决定，事物的教育只是在某些方面才能够由我们决定。只有人的教育才是我们能够真正加以控制的。

成长力：这样做你就成功了

蒋巍巍

已完结· 10.67万字

成长力是一个人持续成长的能力，也是一个人赢在职场的支点，成就事业的杠杆。不论一个人曾经多么辉煌，昨天多么出色，也不能停止成长。不但要学习，还要学得更快，如此才能借助成长力在职场或社会上保持竞争力，这是本书要解决的一个主要问题。《成长力 这样做你就成功了》上篇提出赢在职场的个支点，如个人价值观确立，开展时间管理，制定清晰的个人定位和规划，拥有良好的职业习惯和心态，具备情绪和压力调节能力，深刻理解聚焦，时刻挑战深埋在自己内心的意志力，行动永远先对手一步等，这个方面是职场新人步入职场的支点，打好的根基。《成长力 这样做你就成功了》下篇提出成就事业的个杠杆，如专业能力、管理能力、解决问题的能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、向上管理能力、学习能力、信任能力等，这个能力是有志者在职场上发展的杠杆，必须抓住的根本。《成长力 这样做你就成功了》通俗易懂，方法实用，科学系统，犀利深刻，希望帮助职场人士找到赢在职场的支点和成就事业的杠杆，成就伟大事业。

领导就要这样做：做领导的学问

赵福源

已完结· 15.66万字

真正的领导艺术的魅力，就在于不必多管，下属便能自律；不必多讲，下属便会体会；不必督促，下属便能努力……本书将会告诉你领导要做什么、该怎样做，也会告诉你领导不该做什么、不该怎样做。有了它，你还愁当不成一流的领导吗？

下属就要这样做：做下属的学问

陈利龙

已完结· 15.68万字

作为下属，应该怎样做才能获得上司的赏识、受到同事的敬重、享有事业上的成就感呢？这是摆在每位下属面前的现实而又紧迫的问题。一个下属如果不能掌握实实在在的“做下属的学问”，那他就永远也出不了头。本书将会告诉你下属要做什么、该怎样做，也会告诉你下属不该做什么、不该怎样做。远离旋涡不畏多事上司，勤奋工作何惧严厉上司，慎对细节岂怵挑剔上司，胸怀大志且待慧眼上司！有了它，你还愁当不成的下属吗？

爷，就这样

希图哇

连载中

羽白，一名高中老师，潇洒不羁，学生爱戴，同行嫉妒，三年教学后转行从商，活出自己独特的人生

也许你该找个人聊聊

【美】洛莉·戈特利布

已完结· 28.29万字

这是一位心理治疗师的回忆录，讲述了发生在诊室中的故事。在这个小小的密闭空间里，人们会展现出真实、脆弱的一面；也是在这里，人们获得了陪伴和倾听，也获得了宝贵的觉察、成长与改变。

火影：我只能用仙术

无聊的地狱君

已完结· 57.51万字

风耀意外穿越到火影世界，资质平庸的他十年只学了四个E级忍术，终于在毕业考试时获得了“强大”的系统。掌握了所有仙术。 “叮，绑定系统，宿主半年内只能使用仙术。” 风耀：卡卡西，还抢铃铛吗，仙法 木遁真数千手”卡卡西：抢个铃铛要我命？ “半年时间已到，宿主只能使用医疗忍术”风耀：“啥玩意，我现在马上要跟斑决斗了，你不是跟我开玩笑吧。”斑：在医疗忍者方面我所见过的人当中没有人出你左右，我斑愿称你为最强！

火影：我只能抽出S级奖励

冰甜

已完结· 87.31万字

穿越火影世界，不过是一个没天赋、没家族、没血继限界、没尾兽傍身的四没少年。　　没想到，在完成下忍考核之后，突然就觉醒了系统。　　从此后，他抽出了闪闪果实、震震果实、火之灭龙魔法水晶、直死魔眼、Geass、始祖巨人血脉、轮回眼、永恒万花筒写轮眼……　　以及，妖刀村正、死亡笔记、朗基努斯之枪、哥斯拉、斩魄刀*镜花水月、斩魄刀*流刃若火、天生牙……

聪明女人这样说话办事

孙岚

已完结· 15.46万字

女人可以不漂亮，可以不聪明，但一定要会说话、会办事。因为会说话、会办事是女人唯一可以通过修炼获得的幸福资本。 成功总是垂青于善于说话和巧于办事的人! 会说话、会办事是每个想要获得成功的女人的能力，说话和办事能力是现代女性素质的综合体现。优雅的谈吐和绝佳的办事能力，已成为现代女性追求的目标。 想要在纷繁复杂的人际关系中脱颖而出，关键在于掌握好说话办事的学问和技巧。说话办事不仅是一门学问，更是一门艺术。谁能有效地运用好这门艺术，便会在社交场中如鱼得水，获得事业、爱情和婚姻的大丰收。

活好：我这样活到105岁

【日】日野原重明

已完结· 3.63万字

不确定的时代，我们很容易陷入各样的痛苦之中，不是我们不顺从自己的内心，而是我们不知道追求什么。 一个将大半生时间献给服务他人的105岁的智者日野原先生，在即将离开他与之相遇的美好时，将他关于死亡、生命、家庭、朋友、工作、孤独等的思考，向所有愿意聆听的人娓娓道来。朴实而充满力量的临终告白，以36个问答带你穿越人生的迷雾，领悟生命的意义，获得勇往直前的力量。

这样说话最幽默，这样做人最艺术

郝凤波

已完结· 14.25万字

本书旨在引导你更加善于发现生活中的幽默，帮助你学习和掌握生活中实用的幽默技巧。全书以趣味横生的案例，精辟理的分析，在给人振聋发聩的警醒作用的同时，于潜移默化中教会你掌握幽默的本领，相信读完这本书，会有助于你变成一个幽默风趣、广受欢迎的人。

OKR这样做才有效：引爆员工自驱力的绩效变革

杨春

已完结· 9.54万字

随着OKR传入中国，越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是，由于对OKR的本质缺乏深入的理解，很多企业在导入OKR之后，并没有取得预期的效果。“形式上是OKR，但骨子里还是KPI”，这种“换汤不换药”的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑惑：OKR到底比KPI强在哪儿？本书将带你深刻剖析绩效产生的原理，让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑，帮助企业成功实践OKR。