曾经的颠沛流离，是为了成就更好的你

三十

已完结· 8.84万字

另类青春成长励志暖心之作 30个来自不同行业、不同阶层的牛人，组成了一个神秘、*调、逼格的小团体，即三十。 这个小团体的成员互相帮助、彼此鼓励、相互扶持，走过了无数荆棘，战胜了生活中的无数挫折和委屈，走上了属于自己的成功之路。 这本书就是这30位青春见证者献给大家的一份青春礼物。他们通过自己的真实经历，挖掘人性中的种种弱，并分享给大家，旨在让大家学会战胜人性中丑恶的一面，使自己强大起来！

疯子眼中所谓的江湖

就叫我刘老师吧

已完结· 259.10万字

父亲的一夜破产，母亲的病危通知。本是无忧无虑的纨绔子弟，误打误撞的闯进了江湖！面对江湖中的人生百态，面对一个又一个的身不由己，早就泥潭身陷的少年郎迷茫的举目四望。江湖本是不归路，不疯癫不成魔，无形的手推着他不停的前行...鲜衣怒马的少年郎，最终能否两鬓斑白依旧笑看风雨...这疯子眼中的江湖，最真实的人性！

少年读左传（上）：为了梦想的辉煌

张德文

已完结· 8.90万字

本书讲的是《左传》中的故事。《左传》是中国传统文化经典的代表，全称是《春秋左氏传》。春秋时代，在中华大地上发生了很多精彩故事，这些故事主要都记载在《左传》这本书中。

旅行，是为了找到回家的路

【日】新井一二三（AraiHifumi）

已完结· 104字

[上海译文出版社]

所谓成长就是逼你学会坚强

慕容雪

已完结· 13.99万字

这是一本戳中许多人隐秘痛点的心理开悟书。在趋利时代宣扬另一股正能量，让有理想有追求的人懂得无畏艰难困苦。写给那些正在成长路上的人，写给那些正在经历着失望与绝望，孤独和伤害，痛苦和无助的人，无论你在哪儿，无论你正在经历着什么，你都要记住，眼前的一切，都会让你变得更加坚强。不管我们走在人生哪段旅程，都能获得情感共鸣并幡然醒悟。

所谓的情商高就是会说话

海　松

已完结· 5.17万字

为了改命，吃妻妾成群的苦

春江潮水-奇迹小说家

连载中· 2002字

穆云飞为了拯救家庭选择穿越，在架空世界，穆云飞虽然拥有现代人的知识，但忘记了人物关系和穿越动机。他从一个废柴公子哥成长为家族掌门人，妻妾成群，却遭枕边人算计，丢掉了一切。伴随这个过程，他阶段性回忆起穿越前的人物关系，并获得金手指。原来这个世界有因果报应，穆云飞的超能力是能够看到人的前世罪孽和来生报应。当穆云飞发现凶残的公主来世竟然就是自己的妻子时，开启了帮助公主积善行德，一统天下的任务，并迎娶了公主。在一切圆满之际，穆云飞发现作恶多端的反派，来世是自己的女儿，因为报应她只能享十年阳寿。穆云飞崩溃不已，他已经没有机会拯救了，等他再次回到现实世界，却惊喜地发现……

教育，为了遇见更好的世界

王蕾

已完结· 13.34万字

王蕾著的《教育为了遇见更好的世界》主要收录了一个个鲜活的故事，一份份浓浓的爱意，一盏盏点亮未来的灯，一束束温暖的光，都源于平日的记录。     生动的故事，记录的是和孩子们朝夕相处的那些时光，折射的是教师的责任与理想，蕴藏着教师的智慧与情怀。

所谓世间，那就是你

【日】太宰治等

已完结· 10.12万字

每个人都是生而孤独的，如何在茫茫人世的缘起缘灭中觅得一份属于自己的温暖和幸福，是我们研习终身的课题。爱并不是长相厮守，也不是情意绵绵，而是两个人能够坚守着彼此间的距离互相安慰。爱与被爱虽然只相差了一个字，但是在爱的人之间却是一条小心翼翼不敢轻易逾越的鸿沟。 本书精选日本四大文豪的六篇文章，有已广为人知的大作家太宰治，也有与太宰治同为“无赖派”作家亦是太宰治挚友的织田作之助，还有被周作人盛赞的日本近代最伟大的女性小说家樋口一叶以及受川端康成喜爱的饱受争议的女作家冈本加乃子。六篇文章，六篇对生命、对爱的感悟和理解。

我微笑是为了你微笑

吴文智

已完结· 16.37万字

《我微笑是为了你微笑》遵循语言学习的自然规律，将英语学习的知识点贯穿在阅读中，并逐一详解，使英语能力在潜移默化中得到提升！

所谓成长，就是教你学会坚强

吕丽琴

已完结· 1351字

生活的多元化，让当代人的压力越来越大，不得不去独当一面。身为女人，即使想柔情万种，也不得不硬着头皮，披甲上阵，努力活出出色的自己。其实，没有哪个女人天生就很坚强，更不会表现得强势。她们披着“坚强”的外套，告诉别人“我过得很好”，也努力让自己过得更好。 本书从关注成年人，特别是女性朋友幸福的角度出发，帮助每个现代人探寻自我，发现自己坚强之内和坚强之外的本心，找到调节自我心态的方法。希望每一个人都能释放温柔天性，都能为自己而活，都能被这个世界温柔以待。

这个世界，没有所谓的怀才不遇

（美）奥里森·马登著；静涛编译

已完结· 8.75万字

奥里森·马登被公认为美国成功学的奠基人和伟大的成功励志导师。我们根据他的经典理论，结合他部分著作，精心编译了这本《这个世界，没有所谓的怀才不遇》，以期告诉读者，认识不完美的自己，才能找到施展自己才能的方面；不逼自己一把，怎么能成大器；人的能力，需要不断的自我提升；这个世界没有怀才不遇的人，只有怀才不努力的人…… 我们相信，无论是哪一个渴望施展自己的才能、想凭着本事打拼一片属于自己的一片天的人，总会在奥里森·马登的书中找到属于自己的用武之地，成就一番事业。

努力，是为了遇见更好的自己

冬梅

已完结· 9.05万字

[中国纺织出版社]

火影之我成为了九尾

倚天屠龙大帅逼

已完结· 38.49万字

“砰！”一声枪响传来，子弹呼啸着穿透了唐潇的胸膛，唐潇没有说话，硬生生坚持了两秒，取出了病人腿上的子弹。 做完这些，唐潇终于安心的闭上了眼睛，从医的一生，也算是画上了句号。 但是，当他再次醒来时，他却发现，自己居然穿越了！ 并且，他还变成了火影中的九尾！一连串的信息轰炸让唐潇一时间有些受不了，直到系统的出现，使得他这只“九尾”开始变得有些不一样了起来

末世：我成为了变异病毒

忧郁白兰地

已完结· 39.62万字

开挂？不，我就是挂本身。无辜死掉的人，竟然成为了地球上一种全新的变异病毒。病毒本身能进化，可以感染人类，也可以治愈人类，能吸收金属，还能感染花花草草。天，上限在哪里，难道我还能吞噬地球？叶枫就这样当上了病毒，开始了他不一样的病毒生涯。

为了姐姐，我成为了世界BOSS

就是干

已完结· 150.81万字

重生一世，为了阻止前世那场悲剧的发生，白宇决定不惜付出任何代价，也要冲上【神之塔】，和姐姐一起，面对一切！然而，系统绑定，血脉变异，化身黑鳞巨蟒的白宇俨然朝着前世截然不同的道路发展……当白宇来到战场，看着深陷危险之中的姐姐，眼神之中泛着冰冷寒芒。“就现在吗？”“就现在吧。”冲天的黑光涌起，暴虐的气息席卷全场。当所有人停下动作，回头看去，一张张脸上写满了恐惧和震撼之色。只见天际之上，一条看不到尽头的庞大巨影盘旋，深邃的蛇眸凌空俯视着世间万物……

所谓情商高，就是有分寸

叶舟

已完结· 11.45万字

分寸感往往是体现一个人情商高低的分水岭。有分寸感的人，说话办事往往拿捏到位、恰到好处，与任何人都能愉快地相处。 《所谓情商高，就是有分寸》围绕“人际关系中的分寸感”这一主题，用娓娓道来的故事，夹杂犀利到位的点评，饱含着对人生百态的体悟。书中既传授说话办事如何掌握分寸感的技巧和思路，又有社交大咖们的成功经验。希望你读完本书后，能成为一名说话办事的高手，把话说得滴水不漏，把事办得天衣无缝。

重生1980：为了媳妇放弃高考

温水青瓜

连载中· 39.50万字

抱憾终生的孟远，重生回到了伤心之地的小山村。这一次，他放声对董小莲喊出，“我娶你！”上辈子，她是为他入火坑的傻妮子；这一世，他要把她疼成心尖尖上最美的花！人生最难得，不是成功辉煌；而是有你陪伴，一路共赴成功辉煌！这艰难却依旧温柔的人世间。有多少爱，可以重来？有多少憾事，放手去改变！

末世降临：我成为了人族守护神

二三秋

已完结· 34.68万字

【末世+重生+战争+系统】巨人踪迹，地心世界被证实存在？基地市被攻破，人类灭绝，陈默重生归来。建堡垒，广积粮，全华夏进入戒备状态。也许人族会被击败，但绝对不会屈服！而我，陈默，代表人族向巨人族对话！

所谓会说话，就是会换位思考

（英）卡洛琳·塔格特

已完结· 6.48万字

如果你期望将令自己倍感挫折和疲惫的谈话，转化为有趣快乐的谈话 ；如果你期望将令自己不安或恐惧的商业场合，转化为表现自己教养或礼仪的机会；如果你想发现或纠正自己对沟通的认知偏差，本书都可以帮到你。

神医归来，为了妻子隐姓埋名！

飞翔的骆驼

已完结· 266.70万字

（神医+战神+女婿+重生归来）　为了救母，八万彩礼，秦远做了倒插门女婿母亲病危，向岳父岳母借钱被赶了出来打电话向妻子求助，听到的是洗浴间里的声音眼睁睁地看着母亲被扔出医院，死在眼前在他万念俱灰时，被一枚戒指选中，得到了医圣帝君传承。从此，一根银针问苍天，众生死生一念间，权势，金钱纷沓而来他是神医，亦是邪医，更是狂婿

我成为了魔帝铠甲

往三十

已完结· 114.29万字

【老三十新书】【已有五百万字完本老书，质量保证】【偏故事剧情】在修真界成为一件魔甲是什么体验？“穿上魔甲，可获魔帝之力！圣女，为了度过宗门死劫，穿上它吧。”北天仙宫的大长老哀叹道。“我在圣境千年未有寸进，如果穿上魔甲，能让我踏入帝境，我愿舍弃以往，甘愿为仆。”仙凰女圣面对魔甲，单膝下跪。东方女魔头：“好爽。”洛星野成了魔甲，一点都不开心。看着这群妖.艳.贱.货赤果果的目光，他选择新手开局。从养成一名废材女主到天帝开始。这是一个不正经大佬养成萌新少女为开端的故事。

离婚后马甲大佬成为了全球首富

仙女悠

连载中· 77.93万字

离婚前，所有人都嘲笑沈安然为了上位不择手段。离婚后，一群大佬欢天喜地庆祝她离婚。贵族设计师：“放屁，这是我唯一的徒弟！”深海集团：“这是我身家过千亿的老板，哪个眼瞎的，让我用钱砸死他！”沈家：“这是我家继承人，请问谁还有问题？”众人震惊，可沈安然还在掉马。这是什么满级大佬？前夫回心转意，霍家上门讨好。沈安然：“别耽误我做全球首富！”心中无男人，拔刀自然神！

开局3000抽，我直接成为了异界霸主

曹贼

已完结· 94.10万字

萧明穿越到异世大陆，获得能量转换系统，开局就送3000抽。缺钱？随便丢几个普通宝物出去，都能遭到世人的疯抢。缺宝物？上万种仙器灵宝上天入地无所不能。还是说缺人才？直接各种灵丹妙药现场给你造一个信不信？

富爸爸别让你的孩子长大为钱所困

【美】罗伯特·清崎

已完结· 6.02万字

《富爸爸别让你的孩子长大为钱所困》告诉天下父母，为什么要重视孩子的财商教育，以及如何教给孩子正确的理财观念。“富爸爸”系列的作者罗伯特·清崎在这本书中通过“两个爸爸”（富爸爸、穷爸爸）之间不同的思维方式和对投资理财的不同理解，精彩地再现了“财商教育”在孩子的人生整个过程中的重要性，全面而深刻地阐述了财商教育在财务管理、投资方针、政策和投资业务管理方面的核心价值，从而帮助孩子在未来的投资理财方面成为合格者甚至是优秀者。孩子不知道社会竞争的激烈，只有明智的父母引导他接受财商教育，才能在未来成为金钱的主人，而不是成为金钱的奴隶。

韩信：活着就是为了实现理想

曲水

已完结· 11.76万字

韩信的一生是传奇的一生，年少时的落魄，无衣无食，投奔军营生活渐渐有了起色。看着命运有了转机，可始终得不到命运之神的垂青，无奈之下，只好易主赌运气，才能也差点不被认可，好在萧何慧眼识英才，才使得韩信有了一展抱负的华丽舞台。有了舞台，韩信的才华像春天的鲜花一样，灿烂绽放。可能是命运，也可能是韩信太出色，在不再被需要时，他失去了生命。作者用细致笔触，描写了韩信充满挫折而不凡的一生，这就是这本书所要叙述的基本内容。

你所不了解的冷门知识

小巫博士

已完结· 11.25万字

在我们身边，随时随地都充斥着一些十分有趣，却又琐碎、庞杂的小知识，这就是被人们称为“笨蛋问题”的冷知识。比如，为什么减肥总是从明天开始？你的笔迹会透露什么特别信息？为什么脑子一到关键时刻就会掉链子？相亲时不带闺蜜是有科学道理的？解酒药真的会让人千杯不醉？…… 虽然这些“笨蛋问题”给人感觉“很冷”，但是这些“冷知识”却与“冷笑话”有异曲同工之妙，越是“冷”，就越有趣、越吸引人，正如美国科幻文学大师艾西莫夫所说：“人类是唯一获得越多冷知识越感到快乐的动物。” 《你所不了解的冷门知识》试图从一个玩笑的角度，去看待这个世界的某些正经问题，以妙趣横生而不失专业精准的行文展开，由浅入深，娓娓道来，旨在为每位读者呈现出一个异彩纷呈的世界。

所谓管理好,就是会带人

（美）大卫·罗兰德

已完结· 10.37万字

在阅读本书时，你能有机会对自己的信念、态度和行为进行分析评估。朱 利安·洛特在20世纪50年代提出一个被称为控制（LocusofControl）的相 关理论。Locus来自希腊语，意为“地点”或“位置”；Control则同控制个人 生活的因素有关，或者是内部因素，或者是外部因素。这两种视角分别被称为 内控制点和外控制点。 如果你赞同内控制点，你便认为自己的行为和活动会影响未来的结果。赞 同外控制点的人则认为，他们遇到的事情和情境受控于外部环境。研究表明， 有些人具有明显的倾向性，其特点也比较突出。领导者倾向于赞同内控制点， 认为他们有能力对外界产生重大影响。

管理不是为了管人，而是为了做事

李博恩

已完结· 16.50万字

执行问题没有商量的余地。 √ 唤起员工的竞争意识。 √ 以结果为导向的人力资源管理。 √ 管理者不作太多决策，只作重大决策。 √ 用人需把握平衡互补之道。 √ 以身作则，使下属自觉追随。 √ 永远不要坐着不动。 √ 确立长期的人才培养计划。 √ 无为而治是管理的*境界。 √ 以督导的方式让员工产生紧迫感。 √ 关心从一件小事始。

你所不知道的华为HR：任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万字

管人难，人难管！ 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展，如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱