可见的学习与思维教学：让教学对学生可见，让学习对教师可见

【美】玛丽·凯·里琪

已完结· 6.17万字

《可见的学习与思维教学》含有独到且系统可立即参考使用的成长型思维教学案例、教学方法和教学任务模板，以及建立成长型思维模式学校文化的步骤和策略。用全新思维教学助力教师的快速成长，成就每一位教师和校长。改变课堂，与学生一起创造奇迹！

相亲接错人，对方竟是千亿女总裁

醉卧青牛

已完结· 58.75万字

战神叶辰归隐都市，被家里逼婚，在接人时，千亿美女总裁上错车，他直接把她带回家见了爸妈……

话语攻心术：把话说到对方的心坎里

成杰

已完结· 12.61万字

从心理学角度来分析，对话中一问一答的语言形式并不值得关注，更为重要的是在对话交流的过程中，所形成的人际关系上的均衡力量。假如某人掌握了一定的对话技巧，那他就很容易地说服别人，不仅能让听话者接受自己的条件，按照自己的意思行事，还能让自己成为大众的焦点，博得异性的青睐。这难道不是一种能力的体现吗？ 兵法有云：“攻城为下，攻心为上。”对话也是一样的道理，跟人沟通的时候，逞口舌之利是没有用的，心理的较量才是重要的。那些口若悬河、滔滔不绝的人，他们说的话有几个人愿意听呢？除了演讲、辩论等少数场合，“口才太好”的人大多都会招致别人的厌烦。所以，话不在多而在精。只要说话高手一开口，一言一语都能恰如其分，入耳入心；一字一句都能扣人心扉，动人心弦。那些能把话说到对方心窝里、真正打动听话者的语言，往往都融入了一定的心理策略。

可见的学习与深度学习：最大化学生的技能、意志力和兴奋感

【新西兰】约翰·哈蒂，【美】南希·弗雷，【美】道格拉斯·费舍

已完结· 8.16万字

学习者需要具备技能和知识，但也需要意志力和兴奋感，只有这样学习才会变得更加深入，学习者才能坚持不断地进行自我评估、提升自己的学习能力。教师要想培养出具有评估能力的可见学习者，就必须促使每位学生具备这些品质和能力。事实上，教育的终极目的不是教会学生数学、阅读、科学或任何其他科目，而是引导学生进行深度学习。

谁说未来不可见：家庭教育规划手册

陈筱芝

已完结· 11.21万字

家庭教育规划是父母教育行动的底层逻辑。本书从社会发展趋势的角度，从人才能力结构入手，用“以终为始”的理念帮助家庭使用平衡规划模型等40种教育原则、模型和实操工具，思考孩子的教育规划问题，科学化、体系化地帮助父母在日常生活中完成孩子思维、行为及习惯的培养。本书通过大量案例，结合管理学、心理学等多学科认知，赋能父母从知识、能力及价值观三个维度完善孩子的培养计划。

贴心话：把话说到对方心里去

安琪

已完结· 9.49万字

如何让一个从人生*跌落的人恢复对生活的信心，并鼓起继续奋斗的勇气？如何让赞美的话听起来更受用，让闻者如沐春风？如何让一个不接受意见的人乖乖认可批评，改正错误？如何让一个不相信推销广告的人认可你的话，买你的东西？这就要看你说话的本领了。如果能将话说到他们心里，说对了，说好了，说贴心了，他们就“叫”了，就“笑”了；如果说错了，说坏了，说偏离了，他们就“跑”了，就“跳”了。本书从实用的角度出发，通过大量翔实具体的事例，再融入贴心理论指导，让读者知道如何让话语贴心，如何用话语引导对方、掌控对方，最终使自己成为一个说话高手。

看透对方心理的60个关键

陈南

已完结· 14.34万字

人心犹如一潭深不可测的湖水，口是心非之人随处可见，如果你没有一套“看透人心”的过硬本领，你将处处碰壁，甚至屡遭不测，《看透对方心理的60个关键》提供给你一套高超的识人技巧，使你具备“随机应变，识破人心”的能力，在闯荡社会，行走江湖之中，练就一双慧眼。具有一眼看透人心的本领，就意味着你可以在瞬息之间，一眼看透周围发生的人与事，看清一个人的真伪，洞察其内心深处潜藏的玄机。

开局遭遇仙人跳，我送对方修皇宫

白先生

已完结· 74.85万字

　　陈修醒来就遭遇仙人跳，觉醒系统，居然可以和各大帝王对话。　　秦始皇嬴政：小兄弟，我这边缺几个人修皇宫。　　唐太宗李世民：最近和突厥大战，缺少几个烧大锅的。　　于是，陈修把各种人员送到各个朝代。　　“获得嬴政奖励白露剑。”　　“获得李世民奖励唐代金碗。”　　不光如此，陈修发现，在现实世界还可以获得奖励！　　豪车，别墅，统统都来！

可见的学习与思维教学：成长型思维教学的54个教学资源：教学资

〔美〕玛丽·凯·里琪

已完结· 3.22万字

涵盖教学策略、教学活动、课堂游戏、教学评估、教室海报资源等，可供教师直接参考，拿来即用，且互动性强。将帮助教师运用成长型思维模式进行教学，帮助学生改变对自身能力与潜能的认识，养成成长型思维，成为有韧性、成功的学习者，帮助学校建立成长型思维校园文化。

1分钟看透对方心理

田由申

已完结· 13.67万字

《1分钟看透对方心理》编著者田由申。 在现实社会中，我们要想获得生活上的和谐和事业上的成功就要学会与人打交道，就要与各种各样的人处理好关系。因为，只有人际关系理顺了，我们才能获得更多的支持和帮助，才能够把想办的事情办好，才能够远离各种可能的祸患。而想拥有良好的人际关系，就要学会读懂他人心。

3秒钟看透对方心理

李吴

已完结· 16.68万字

古人云“事之至大，莫如知人”，也就是说，再也没有什么事情比认清一个人更重要的了。但是，识人难，知心更难， “人心隔肚皮”要想了解一个人的所思所想真可谓难上加难。不过，本书可以帮你做到这点，不信试试看。 　　本书从外表特征、言谈举止、穿着打扮、工作习惯、兴趣爱好等几个方面对识别他人，看准对方心理做了详细分析与介绍。

搞定对方心理大全集

牧之，向敏

已完结· 32.02万字

牧之编著的《搞定对方心理大全集》分为上下两部分，系统地整理了识人方法以及应对不同人的策略。上部分着重从人的肢体、语言、声音、品行、行为细节、兴趣爱好等方面人手。重行分析，让读者通过这些内容了解一个人的心理变化，然后适当采取巧妙的语言应对以及倾听、将心换心、情感笼络、见风使舵、攻其弱等方法来搞定对方心理。 《搞定对方心理大全集》下部分主要介绍怎样和面试官、上司、下属、同事、女人、男人、顾客、陌生人、朋友、对手、小人交道，怎样才能获得对方的好感，怎样让自己在人际圈中规避可能存在的风险等。

1分钟读懂对方心理

萧然

已完结· 14.85万字

谋生、办事、做生意，都离不开与人打交道，在选择与什么样的人打交道时，只有将人读懂了、看清楚了、想明白了，才会得到别人的帮助，轻松走向成功之路！大凡有所作为的人，都是读心高手。 本书教你快速读懂人心，怎样从一个人的长相、穿着、言行举止等肢体语言方面识人、阅人，本书还教你在读懂人心之后如何制定对策，用最小的成本掌握胜算，抢占先机于无形之中。

找对方法做对事（案例实用版）

吴学刚

已完结· 16.30万字

成大事者和平庸之辈的根本区别之一就在于他们遇到困难的时候能否理智对待，主动寻找解决问题的方法，一个人只有敢于挑战，并在困局中突围而出，才能奏出激越而雄浑的生命乐章，彰显出人性的伟大光辉。 而《找对方法做对事（案例实用版）》就是从把握时机、细心观察、用心揣摩、高效办事、注意分寸、三思而行、注意细节、巧借外力、知己知彼、恪守原则几大部分来进行阐述，让我们能够轻而易举地找对方法，做对事情。 当你阅读《找对方法做对事（案例实用版）》，学习书中的方法，并适当地用于现实生活中，你会猛然发现，只要找对了方法，事情做起来居然是如此的简单。

3分钟搞定对方

李屹之

已完结· 17.91万字

本书旨在告诉读者，搞定对方，不是某些人的特长，谁都能做到；掌握黄金人际公关术，你就是下一个社交达人。 语言通俗易懂，文章长短适中，不管是上下班路上消磨时间还是睡前翻阅几页，都能在不知不觉中看到掌握快速进行人际交往的种种奥秘，从而对照自身，有所顿悟。 适合各个年龄阶层阅读的人际交往书。阅读之后适合分享，同时读后即刻便能应用于日常工作、生活以及学习或方方面面，让自己在人际交往当中效率倍增，从而拥有更快乐、更幸福的人生。

反对方法

【美】保罗·法伊尔阿本德（PaulFeyerabend）;周昌忠

已完结· 19.39万字

[上海译文出版社]

好婚姻，就是一次又一次爱上对方（典藏版）

哈爸，哼妈　著

已完结· 9.42万字

自己人效应：对方因你喜欢他而喜欢你

刘悦琳

已完结· 7.85万字

把话说到对方心里去

马　丽

已完结· 4.80万字

把话说好很重要，《把话说到别人心里去》是本具体事例和理论指导相结合的，阐述如何抓住人心，说好话，把话说到别人心里去的的一本通俗易懂，易于学习的书。 书中指导我们要从生活中积累素材，培养表达技巧，树立自信，精准表达等方面进行语言的准备和表达实施。同时也指出了有效表达需要避开潜在的误区。

隐私计算——推进数据”可用不可见”的关键技术

闫树等　著

已完结· 10.44万字

《隐私计算——推进数据”可用不可见”的关键技术》针对我国数据要素市场建设过程中数据流通难的问题，详细阐述了隐私计算这一系列数据流通技术的发展情况。隐私计算是指在保证原始数据安全隐私性的同时，实现对数据的计算和分析的一类技术。本书内容源自中国信通院云计算与大数据研究所相关产业实践经验，介绍了隐私计算的概念、发展历程、技术原理、主要算法、应用场景、产业发展情况、法律合规情况等，并分析了相关问题和趋势。 《隐私计算——推进数据”可用不可见”的关键技术》适合数据流通、数据安全相关从业者阅读，也适合对隐私计算感兴趣的学术、产业各界人士阅读。

企业风险防控三道防线：顶层设计、应对方法与经典案例分析

尹维劼

已完结· 23.37万字

心定可见万物幽

丰子恺等

已完结· 14.34万字

心智升级：让成长之路清晰可见

李宜璞

已完结· 11.71万字

遇见未知的自己：英汉对照

吴文智，方雪梅

已完结· 4.35万字

从一粒沙子看到一个，从一朵野花看到一个天堂，握在你手心里的就是无限，恒河也就消融于一个时辰。如果雨后还是雨，如果忧伤之后还是忧伤，请让我们从容面对这离别之后的离别，微笑着去寻找一个不可能出现的你。大风它吹走的，大雨它带走的，谁也不能强留，看那今天的白云明天的梦，是否依然有你的天空？ 作为双语读物，《遇见未知的自己》让英语学习变得轻松有趣，在阅读中潜移默化地学习。原文中的“单词速记营”――选择常用的，并且有一定难度的单词加以解释，使阅读更加流畅，同时也能扩充词汇量；“记忆填空”――阅读原文后，回忆文章内容，将适当的词语填入空白处，加深记忆，训练英语语感；“佳句翻译”――选出译文中的经典句子，尝试翻译成英文，提高英文的整体运用能力；“短语应用”――列出文中出现过的英语短语与例句，利用短语造句，灵活运用。

会聊天：初次见面就能完美对话的方法

吴琦

已完结· 7.39万字

与上司或下属单独相处时，该如何讲话？同事之间说什么不冷场？为什么跟别人说两句话就觉得没有话题了？擅长聊天并非你想象的那么难，只是你没有找到方法而已。本书详细对比会聊天和不会聊天的主要区别，让读者对比自身，查找不足；娓娓道来让别人开口说话，炒热聊天气氛的多种交流技巧；倾情展示聊天高手都在用的具体可操作的交流方法；贴心提醒不同情境下的不同聊天方式。本书语言顺畅、内容实用、版式活泼，每一小节分为理念讲解、案例展示、插画演示、技巧总结这四部分。适合大学生、职场新人以及所有对口才、交际、聊天感兴趣的年轻人阅读。

看见我反派对家都哭了【快穿】

花喵酱

已完结· 25.71万字

洛西颜死了！但她怎么都没想到自己竟然成了救世主！负责去唤醒那些反派boss的良知！摔！坏人她见多了，那二货系统怎么就异想天开，让她去拯救那些能一脚踩死她的大人物！系统：“想复活吗？任务完成就有复活的机会哦！”洛西颜： “真的?”系统：“真的！复活啊！她肯定想复活啊！不复活，怎么去教育那两个忘恩负义的白眼狼呢！某人跃跃欲试，腹黑萝莉，高傲王爷，超A大反派……我来啦！

婚恋要读心理学：情爱、婚姻与家庭中常见困惑的心理应对

牧之，张震

已完结· 21.65万字

当你打开《婚恋要读心理学:情爱、婚姻与家庭中常见困惑的心理应对(珍藏)》，心灵的改变就已经开始——在过去的2500年中，人类渴望揭开广大而幽眇的心理世界的面纱。在节奏越来越快的现代社会，人们越来越渴望认识最熟悉的陌生人——自己。人性恶?人性善?思想来自何方?人类拥有自由意识吗?凡此种种，都是人类希望了解的。何谓美?何谓丑?幸福来自何方?你我能够主宰自己的生活吗?所有的疑问，都困扰着现实中的人们。什么是强大?什么是弱小?力量来自何方?平凡的人可以改变自己的命运和生活吗?一切的一切，都可以在自己的内心找到答案。

人间指南：面对每一件可能发生事情的哲学解答

（英）朱利安·巴吉尼，安东尼娅·麦卡洛

已完结· 18.59万字

本书是一本哲学科普书。全书以“辞典”式的结构，依首字母顺序将人生中可能遇到的问题，如成功、烦躁、年龄增长、抱负、友谊、意义等或具体或抽象的概念作为索引，逐个进行哲学解释。 如果我们有说明书，生活是不是就会好过些？

独具匠心：做最小可行性产品（MVP）方法与实践

张乐飞

已完结· 24.24万字

本书作为市面上为数不多的“产品创新”图书，借助于MVP思维、理念、原则及价值观对产品创新的全生命周期进行了详细介绍。本书共分为10章，内容涵盖了产品经理与产品团队、产品战略与产品规划、市场研究与客群分析、产品创意与机会识别、MVP产品与敏捷开发、市场营销与产品运营、产品管理与生命周期、商业模式与生态协同等。本书中涉及的理论知识、方法、工具可服务于书中介绍的“做最小可行性产品”（MVP）实践，旨在让读者以MVP思维、理念、原则与价值观为导向，掌握MVP方法，加强MVP实践，快速提升个人产品专业技能，为企业创造产品价值。本书适合创业者、大中型企业的高级管理人员，以及与产品、技术、运营、市场、营销等

预见人力资源：新时代HR的进化方法论

李舟安

已完结· 9.30万字

进入大数据和人工智能时代后，作为HR的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR不是这样工作的。 本书作者拥有8年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR 要如何转型，如何突破，如何适应新的形势，如何利用新的科技手段，如何成为企业管理者真正的战略合作伙伴，从配角走到舞台中央。 本书可读性和前瞻性强，适合初入人力资源管理领域或在人力资源管理领域已有一定成就的读者阅读，也适合希望从事人力资源管理工作的读者