李仑
已完结· 10.94万字
张孤单有一个早年帮她逃避了家庭冲突的艺术世界，但也让她变成了一个难以扮演妻子与母亲角色的小女孩； 权灵感是个有些社会理想主义的编辑，却对女性有一些拯救情结，有时分不清关心与爱情的界限； 高热忱是一名非常敬业的社区工作者，但她慢慢发现，自己在通过放大别人的使命来回避自己的人生任务； 董英才是干练的职场女性，对情感表达保持高度的节制，空姐般的微笑背后有一种悠长的悲伤…… 带着不同的人生困惑，有着不同收入水平、教育程度、社会地位、人生追求，又性格迥异的八个人，组成了一个名叫“八仙”的团体小组。 在带领者引导的团体聚会的十二个夜晚中，组员们逐渐从自己的烦恼中跳脱出来，开始了人与人之间自由的表达。通过这些自由声音的彼此交织，大家的关系逐渐建立、发展； 对其他人生命困惑有所了解，自己的人生好像也变得更加清晰了；而在命运安排的偶然的相遇中，在彼此产生的共振中，成员们如何演绎出新的人生？
漪然
已完结· 6.17万字
快乐公主和忧愁公主同年同月同日出生在沙拉拉王国，却从仙女那里得到了截然不同的礼物--两条分别代表快乐和忧愁的项链。在十六岁生日来临之际，她们出发去寻找仙女，想找到一个关于怎么才能幸福的答案，却就此展开了一段充满忧愁的旅程，她们去往了兔子城、玲珑塔、冒险沙漠，遇上了奇奇怪怪的角色：住在钟表里的兔子、进行哲学思考的鹦鹉、遇到喜欢的人也不肯表达的别扭王子，等等……大师与童年：漪然译创作系列是漪然生前译创作核心作品的集合，是8位世界儿童文学大师经典与漪然共同的灵魂歌唱。其中包括1部温暖美好的回忆录，2部天真烂漫的诗集，6部世界殿堂级童话，如英国儿童诗歌集《一个孩子的诗园》，百年经典、莎士比亚启蒙作品《莎士比亚戏剧故事集》等等。大师与童年：漪然译创作系列经典、诗意、温暖、励志，当孩子读完漪然翻译和创作的这一系列作品，再读到漪然本人的故事，读到她被困于轮椅却自由梦想的一生，会深受触动，更加热爱生命、热爱自由。
（英）毛姆
已完结· 26.46万字
《贪食忘忧果的人》是“毛姆短篇小说全集”第6卷，共收录了15个短篇故事。这些短篇均创作于第二次世界大战爆发之前，故事的背景或发生在英国殖民时期的东南亚各国，或在南太平洋孤岛，或在意大利卡普里，或在法属圭亚那，向读者展示了不同地区的人文和历史画卷。有的故事读来令人唏嘘扼腕，有的令人肃然起敬，有的拷问普通人的人性、褒扬普通人的善良，有的讽刺西方资产阶级的虚伪、抨击西方资本主义制度的荒诞，其思想感情的描摹真挚细腻，文笔也极其诙谐幽默，故事中发人警醒的至理名言和譬语警句也俯拾皆是。
水木森森
已完结· 93.31万字
苏若清，现代玄门之主，却遭人陷害，不甘而亡；再次睁眼，竟成了城主府的痴傻大小姐，不仅父母早亡，天生废脉，还被人拿来试药，折磨致死，就连唯一的弟弟也险些被毁去绝世天资，形同废物；家族背弃，世人欺凌，天生痴傻，灵武皆废？！ 偏她身怀无上秘法，手掌统兵符令，背靠至尊狼君，炼神丹，统千军，驭万兽，翻手为云覆手雨，诛尽世间不平事！九洲动荡，命中浩劫，她本欲一人孤渡，却被他宠成兽族至宝；雷海滔滔，万宗逼迫，他只身迎上，护她于怀：“清儿，我说过，纵你一世张狂！”
草莓小方块
已完结· 79.40万字
【甜宠+读心术+冷宫种田】穿越竟成冷宫弃妃怎么办？楚宛然懵了，她一代杰出农业学家，怎么会如此倒霉！这就算了，老天爷还强制让她绑定了一个种田系统，不种田就去死。楚宛然泪流满面的开始种田，谁知道，种出的白菜，总有个侍卫来偷吃。突然有天，鼎鼎大名的暴君宣她侍寝，她一抬头，懵了！小侍卫怎么变成皇帝了？还总能偷听到她的心声，天啊噜！
夜莫
已完结· 250.39万字
东晋摄政王冰颜玉姿，风华倾世，据说爱慕他的女子可绕东晋皇城三圈有余！东晋摄政王位高权重，喜怒无常，据说某只幼狐闯入他的浴池居然没死！ 东晋摄政王身有洁癖，不沾女色，据说唯独宠爱那只幼狐，甚至抱狐睡觉！贼老天！你坑姐！姐是人啊！却让姐穿越成狐整天被美男调戏玩耍？既然如此，姐就吃你、喝你、用你、玩你、睡你……
惬惬容安
已完结· 194.46万字
阿厌死了。死的那年刚满十四岁。然而，在她死后的第五年，她又活了。她抠着脚指头想了想，想起了还有一件没做的事情，于是，她连夜赶到修真界四大宗门之首的天元，寻找一位名叫闻清辞的病弱少年。闻清辞望着夜闯天元宗，干趴一众弟子，并趴在他面前的阿厌：“你有多久没洗澡了？”阿厌：“也就三天三夜。”闻清辞：“那……你能离我远一点吗？”阿厌：“哦。”
王海
已完结· 5.79万字
作为人力资源管理三支柱之一，HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识，又要能识别业务部门的痛点，提出有针对性的解决方案；既要能帮助业务部门维护员工关系，协助业务经理更好地管理员工，又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题，并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP，就不能闭门造车，要主动贴近业务，并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发，讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能，包括根据企业经营战略做好招聘规划，熟悉关键人才界定方法，搭建人才梯队，助力组织业务发展，掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施，打造非职权影响力，有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》适合企业人力资源管理者、HRBP或者有志于成为HRBP的人力资源从业者阅读。
卫蓝 著
已完结· 13.00万字
生物学家拉马克认为，生物的进化应该包含两个方面：垂直进化（由简单到复杂）和水平进化（多样性的进化）。人类的进化过程也是如此，垂直方向上从简单无序变成复杂和有组织；水平方向上从相似到“人与人之间的差距比人与猪的差距还大”。
可乐瓶盖
已完结· 44.94万字
穿成全书最惨的瞎子女N，她天天都想干掉主角当老大，却不知太子他有读心术！太子大婚之日，她表面温温柔，太子却听她心声——【等狗太子被贬为庶民惨兮兮时，一定得放上一挂鞭好好庆祝。】太子为她片叶不沾身，却听她心中怒骂——【自己有白月光拿我当挡箭牌没够？滚！】太子与兄弟内斗，她看似夫君最棒，实则内心腹诽——【有机会一定休了狗太子，把花美男抱回家。】太子俊脸一黑，直接将女人扛回家：“女人，是时候绵延皇室子嗣了。”
（美）赛思·吉利汗
已完结· 8.04万字
本书为有名心理学家及畅销书作家，通过自我实践及工作经验，为读者介绍认知行为疗法（CBT）入门书，他给读者提供了能实际应用到生活中的一种可操作的、简约的CBT心理治疗法。 阅读本书，帮助你解决生活中遇到的种种困惑与情绪问题，能让你抛开纷乱的消极情绪，从而生活得更快乐。
叶舟
已完结· 8.82万字
世界没给的，我们自己给。我们不能祈求事事如意，唯求时时努力。我们不期盼命运开恩，唯求自己全力拼搏。对自己狠一点，离成功近一点。努力到无能为力，拼搏到感动自己。你受的苦，终将照亮你的路，上天从不会辜负每一个努力奋斗的人！用100%的努力争取1%的机会，努力，没有过不去的坎；拼搏，没有到不了的明天，当你为人生拼尽全力的时候，全世界都会给你让路，堵绝安逸、抗拒享受、激发潜能、驾驭意志力、强化心理素质，一本帮你走出舒适区，自我突破的心智训练书。
枸杞子
已完结· 64.86万字
前世因为错爱了人，导致一家被害，重生成为上一辈早死的皇后，她决定把握先机，暗自谋划，为前世的自己报仇，却不想在她苦心经营之下，在自己眼皮子底下长大的小狼崽子一个比一个凶狠。
江柳
已完结· 4.83万字
那日春光明媚，她被太医确诊怀孕，他却让人送来一碗落子汤，心碎，泪干，她以一种决绝的方式了断残生。
【新加坡】李玮玲 叶宽红;陆彩霞译
已完结· 13.98万字
作者是新加坡建国总理李光耀的女儿，也是新加坡现任总理李显龙的妹妹。她与父亲李光耀的关系非常亲近，常年陪伴他出访国外，并照料他的晚年生活直至他2015年逝世。本书中的“家庭”和“与父亲同行”等章节披露了李光耀家族不为外人所知的资料，揭开了这个显赫家族的神秘面纱。 新加坡是一个弹丸小国，自然资源紧张，却在短短几十年时间里飞速发展，成为亚洲经济腾飞的典范。新加坡的成功有何值得借鉴之处？作者个性耿直，敢于对社会公共事务发表种种看法，往往都非常犀利，直指问题核心，她站在一个新加坡公民的立场，对新加坡的卫生、教育、医疗等领域，或提出质疑，或嘉奖成效，让我们近距离地观察新加坡社会的各个方面，反思对比，得出有益的结论。
司徒玥薇
已完结· 74.97万字
夏莹莹不明白，自己只是在沙漠中遇上一场沙龙卷风，怎么就莫名其妙的穿越到了这个地方？ 而且，这里还是不是中国？这里的人，个个都是金发碧眼，异域风情，自带光环！ 还有，这个跟虫子一样的是什么文字！埃及？阿拉伯？伊朗？ 话说，他们在叽叽咕咕的讲些什么？为什么一句她也没有听懂！ 逃！必须要逃！可是这地方如重重迷宫，到底要怎么走出去！ 直到，这个国家唯一的君王，艾伯特·亚瑟宛如神祇般降临在她面前。 他说：“夏莹莹，这辈子，你都不能离开本王，我要你和我一生一世都受万人敬仰。” 不是吧？这么霸道？调戏她不说还要拴着她一生一世？ 可惜，等她发现情况不对，却早已不能脱身！
【美】乔纳森·伯格曼
已完结· 3.13万字
来自“世界翻转课堂”的成功模式——轻松效仿； 乔纳森对翻转课堂进行了长达十余年的勇敢尝试——成效显著； 数学和科学卓越教学总统奖得主震撼之作——具有影响力。
高学文
已完结· 10.49万字
本书从商务的角度，着重针对企业老板、高级管理人员、销售人员等，教授如何通过演讲技巧，面对公众、上级、下属、合作伙伴、竞争对手、客户等调整好心态，从容不迫地完成即兴演讲、脱稿演讲、照读演讲等。通过阅读本书，读者能提高演讲自信心、突破人生瓶颈，成为成功商务演说家中的一员。
原野
已完结· 13.81万字
任何人只要愿意控制自己的弱点，愿意接受积极的心态，就能把最弱点转化为点，让自己向完美更进一步。积极向上的信仰、深刻的理解和无私的奉献将会为我们开启另一扇人生之门。我们不仅会精力充沛，可以应付各种问题，还会有足够的余力和远见，不仅对自己，还会对许多人产生积极的影响。
凡禹
已完结· 12.99万字
卡耐基说：“只要你想改变，你就能改变自己。” 在这个世界上，每个人的性格千差万别，情感也是千姿百态：胆大或胆小，内向或外向，乐观或悲观，自信或自卑。它们并不单单取决于所谓的遗传基因，更多的在于后天的陶冶和磨炼。 《改变，成为不可能的自己》用故事和案例帮你：培养积极心态、提升自我意识、走出低谷、战胜自我、挖掘潜能等方法和技巧。希望它能带给读者一份成长的欣喜、一个健康的心态、一些进步的动力、一些改变的勇气和一颗不断超越的进取心、一份成功的收获，以成就精彩的人生、成为不可能的自己！
时久
已完结· 72.00万字
癌症晚期的秦放穿越异世，成为大秦新君——绑定昏君养成系统。只要做昏君，就能活下去！十万骑兵来犯，要调兵守城？朕偏偏不动！侯门败家子买官卖爵？如此人才，必入朝效力！后宫干政，外戚弄权？都来都来，把这天下搅翻了才好！——可为何，成就了一副千古盛世？朕明明……只想做个昏君啊！
【美】乔恩·戈登
已完结· 3.41万字
在《不抱怨的规则》中，作者分享了某科技公司人力资源副总经理——霍普的有趣案例和她的一套积极的解决方案。公司产品着火，员工士气低落，公司股价大跌，媒体围追堵截。霍普刚到公司就成为了一个救火队员：“霍普，霍普，去哪里了”在高层会议上，公司总经理充满激情地说，“我们的问题是消极情绪，我们只能怪自己”霍普被公司领导临时委任拿出整改方案。霍普遭遇严重堵车，心烦意乱；丈夫抛弃，孩子抱怨；健康出现危机，医院看病超时。而护士乔伊丝却给了霍普启发——不准抱怨。首先要给自己设立一个不抱怨日，其次利用不抱怨的三个工具“但是、开始、解决方法”。霍普又深受园丁把“杂草挤走的启发”，霍普从而制定了一个解决方案：不允许盲目的抱怨，要求员工提出可行的解决方案，与员工沟通、把一部分抱怨的人赶下车……霍普最终扭转了团队的士气，医院又传来了好消息，六个月后，企业拿出来了一整套解决问题的行动方案，霍普赢了。而在本书的最后，作者分享了一个不抱怨的完整方案和一个人格测试方案，积极帮助企业和员工化解抱怨、解决问题。
雅琴
已完结· 18.24万字
每个孩子都是天真、活泼的精灵，他们那童稚的心灵迫不及待地想要去了解、去探索这奇妙的世界。在这一阶段给他们一本好书，使他们幼小的心灵受到爱与智慧的熏陶，将取得极佳的启蒙教育效果。本书收录的300多个经典故事以“认知能力”为主题，共分为处世、生活、人生、命运、情感、寓言六大部分。这些故事经典耐读，每则故事后面附有短小精辟的感悟小语。
杨彦武 景保玉
已完结· 13.35万字
本书通过国内26位实战经验丰富的CIO、信息化专家的总结与分享，力图帮助各类信息化工作者提升信息化决策与管理水平，从而提升信息化项目建设的成功率，为企业赋能。全书共分为四个部分，内容覆盖了信息化工作者在职业、战略、管理、业务方面的实战经验，对信息化工作者具有很强的指导意义。
张军
已完结· 10.63万字
人力资源是企业的核心资产，员工的成长是组织发展的强大推动力。然而，从新员工成长为资深专家或卓越的经理人是一个复杂的过程，需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。
【日】池田义博
已完结· 1.50万字
“日本记忆力大师”“记忆能力培养协会会长”——池田义博全新力作； 通过60道全新原创记忆力训练题，把想要记住的信息自然而然地镌刻在记忆中；开启意识“灵感传感器”，打开大脑的记忆“闪现”开关，促进大脑产生“灵感传感器”，打通记忆通道的同时，帮助你提高记忆、有效记忆、长时间记忆。
孙科柳，李常菊，蒋朝安
已完结· 11.70万字
组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开.明确萃取起点。定义专家的本质特征，明确要向专家学什么。? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验，双赋能（能力、能量）如何在萃取成果中体现。
魏铼
已完结· 11.26万字
我们这一代人从小就接触过人工智能，当然不是在现实中，而是从科幻小说中。我记得小时候读过的科幻小说里有一篇是苏联作家德涅普罗夫写的《X1号机》，那是一个能根据复杂情况对股市信息进行预测的智能机器。故事是批判资本主义的，透露着这样的观点，那就是高科技带给人类的不单单是繁荣、自由和解放，还有不良制度下少数人利益的剧增和多数人的更加贫困。如果说这篇小说中的人工智能是社会批判性的，那么他的另一篇小说《苏埃玛——一个机器人的故事》则是恐怖的。在小说中，可以自我学习的人工智能发明者把智能体装入机器人的大脑，这位机器人狂热地学习人类所有的东西，直到有一天，他突然对自己创作者的大脑这个设计制造了他的原点产生了学习的渴望。于是，它拿起手术刀，追逐起自己的制造者，想要通过解剖大脑获取改进自身的最终能力。
爱躲老鼠的猫
连载中· 5.97万字
一些平平淡淡的事，逐渐改变一些人。
邓斌
已完结· 9.36万字
在《华为学习之法》出版之际，作者邓斌向我发出邀请，希望我为这本新书作序，我欣然答应。这本书重在讲述华为的学习之法，即“学什么”“怎么学”。 众所周知，华为之所以能取得今天的成就，关键原因之一就在于华为特别擅长学习。 华为当年花了10多年的时间，从IBM学习了IPD、BLM等流程。青出于蓝而胜于蓝，华为很好地学习并消化了IBM的精髓。据说，IBM的人后来感叹“没想到华为把学到的本事用得比我们更好、更久、更广泛”，感慨华为是“学习的进化”之典范。 类似的例子在华为不胜枚举。华为很善于站在巨人的肩膀上，而学习华为既要学会华为如何学习别人，也要善于站到各个巨人的肩膀上去。 华为是一家不断进化和演变的公司，华为向别人学习的内容也在不断变化，但学习的精神、学习的方法论是相对不变的。那么，华为在学习方面的变与不变究竟体现在哪里呢？尤其在华为学习的历程中，始终不变的那一部分究竟是什么？这是读者需要重点关注的方面。
