修真合伙人
剩者为王也
已完结· 83.72万字
登顶首富之位的司马云,幽幽醒来,发现自己成为修真世界的废材。 好歹有个创业系统,那还等什么!收小弟!搞创业! 司马云喊着改变世界,创立天宫公司,不断画饼,收到天才小弟一箩筐。 ……
剩者为王也
已完结· 83.72万字
登顶首富之位的司马云,幽幽醒来,发现自己成为修真世界的废材。 好歹有个创业系统,那还等什么!收小弟!搞创业! 司马云喊着改变世界,创立天宫公司,不断画饼,收到天才小弟一箩筐。 ……
王璞
已完结· 9.37万字
在这个“大众创业,万众创新”的时代,合伙人制度的优势得到了充分的凸显:可以避免传统的职业经理人制带来的弊端,深度绑定了企业与员工,使员工得到充分激励。然而,在企业科学地建立合伙人制度却不是一件易事。 《合伙人制度:股权设计、考核机制、风险规避》提供给读者一套建立合伙人制度的方法论—一合伙人制度不可少的五要件,即合伙人具有统一的发展观和价值观、对合伙人的选择和上升通道进行分层、恰当的股权激励模式、不可或缺的考核机制以及合理的退伙机制。通过以上五要件,读者可以清楚地知道如何下手搭建属于自己的合伙框架。同时,本书从法律的角度分析了合伙人制度可能存在的法律风险以及应该如何避免这些风险,教会读者在合伙人制度实行的过程中如何做好法律风险防控。本书还提供给读者可以直接使用的入伙协议、退伙协议等九个常用的协议模板,方便读者使用在自己的企业中。
常亮,王一萍
已完结· 8.39万字
经济全球化时代为广大有志之士提供了众多的创业机会,许多人已顺应时代趋势投身到创业的洪流中。然而,在实际的创业过程中,创业者们会遇到各种各样的问题和挑战。例如,合伙创业过程中的股权分配是一个十分重要的问题。 为了解答创业者的疑惑,让创业公司在股权分配方面少走弯路,《动态股权 创业合伙人权益分配的新策略》介绍了动态股权分配制度。具体而言,本书内容可分为两大部分。一部分介绍了动态股权分配制度的意义、作用、风险,以及其与传统股权分配制度的差异等,让读者对该制度有深入的了解。二部分将动态股权分配制度与公司发展过程中面临的相关问题进行融合,例如,创业前如何设计原始股权架构;创业中如何吸纳新合伙人,如何引入外部投资,引入外部投资后如何分配股权;如果合伙人在中途退出,股权又应如何处理等问题。总之,本书能够让读者认识动态股权分配制度的实际应用范围及效果,为读者处理股权分配的问题提供有效的指导。
石少武
已完结· 10.19万字
创业是一场艰苦的持久战,创业者只有不断吸引优秀的合伙人与管理人才加入,才能保持整个团队的战斗力。 《创业合伙人》从三个层面探寻合伙创业的成功之路:创业前,如何寻找与选择合伙人;创业中,如何与合伙人磨合成心有灵犀的搭档,为企业创造更大的价值;创业后,如何处理好权力关系、利益分配等问题,帮助企业快速进入稳定发展期。本书内容立足实践,精选典型合伙案例,传授成功合伙法则,因此,这是一本不可多得的创业参考佳作。 《创业合伙人》既适合刚刚起步的创业者阅读,也适合想要获得长远发展的企业管理者学习,同时还可作为对合伙制有兴趣的读者朋友们的参考读物。
罗中赫
已完结· 1280字
本书为读者全面了解合伙人制度提供了一个很好的观察视角,不仅全面阐述了合伙人制度的经济、管理、法律基础,更从实战的角度深入分析了合伙人制度如何落地实施,探讨了合伙人制度落地实施的可行性方案。全书共十章,分别介绍合伙人制度在我国的发展历程,实施合伙人制度的必要性,合伙人思维,选择合伙人的标准,合伙人制度的原则与制度制定,合伙人之间的相处之道,合伙人制度的股权设计与股权激励,合伙创业的常见问题及我国企业实施合伙人制度的案例。全书体系由简入深,层层推进,形成了一整套完整的合伙人制度方法论,实操性、可读性强,值得每一位读者认真学习。
王美江
已完结· 11.48万字
在国家大力倡导创业创新的今天,企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题,因为它们不仅会影响企业的现在,更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等,已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。 《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略,通过无数咨询落地案例的实践与复盘,形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地可行,案例极具代表性,并辅以指示图、表格等工具形象化内容,能帮助读者轻松阅读、快速学习,并做到一看就懂、一懂会用、一用有效。 《合伙人裂变与股权密码》适合创业者、企业经营者、合伙人、股东、股权投资者、律所从业者、企业经营管理研究者等阅读使用。
谢 普
已完结· 13.71万字
郭振中 编著
已完结· 11.56万字
王美江
已完结· 11.61万字
常亮,王一萍
已完结· 17.84万字
石少武 编著
已完结· 88.14万字
王美江
已完结· 27.84万字
王璞
已完结· 22.90万字
高俪杰
已完结· 94.09万字
云起莫离
已完结· 516.14万字
【闪婚+先婚后爱+双强+甜宠+萌宝】相恋多年男友出轨继妹,竟还高调领证。白锦瑟破罐子破摔直接在民政局门口随便抢了个落魄男人直接领证。“先生,我们都被甩了,不如凑合一下也领个证? ”“可以,但要履行义务。”“成交!”露水夫妻,合拍虐渣。但两人不小心擦枪走了火,为了孩子,白锦瑟毅然离婚。离婚后,他失魂落魄,幡然顿悟,开始千里追妻,却意外发现一个酷似自己的小豆丁。白锦瑟:“我现在跑还来得及吗”墨肆年:“你这次又想跑去哪?带着我一起吧”
余丰慧
已完结· 14.64万字
新一轮科技革命潮流已至,云计算、大数据、区块链、人工智能、互联网技术及监管科技等,均属于现阶段金融科技领域的主流和热点技术应用,也属于未来五年内,有望重塑金融业模式和流程的核心技术。无论是中国式的互联网金融,还是欧美科技含量更高的金融科技,都是建立在这些技术的基础上。 中国在金融业的转型更为深入,无论是在规范化发展,还是在技术、体制创新等方面,都取得了长足的进步。而随着这些技术创新更全面应用于支付清算、借贷融资、财富管理、零售、银行、保险等诸多领域。科技对于金融的促进不再局限于渠道等浅层次的方面,而是开启了真正的“金融 科技”的深层次融合。一场新的技术革命正在古老的金融行业全面展开! 金融科技不仅加剧颠覆传统金融行业,风起云涌的技术变革更为金融行业带来新的风口和投资热潮。金融行业可以利用云计算和大数据进行金融监管和打假,利用区块链技术去中心化储存,提高投资信息的安全度,而且以区块链为核心技术的数字货币将颠覆传统纸币的地位,进一步冲击银行业,变革迭代移动支付方式。同时,作者也论述了金融监管的重要性。
妃溪
已完结· 164.22万字
别人重生都是牛哄哄的,而苏婉清重生第一时间就是被人掐着脖子,死亡威胁。为了查清楚自己的死亡原因,她接受重生的身份。“渣女后妈?杀鸡焉用牛刀!”“还有,你这个男人,你真以为你是霸道总裁就无敌了?老娘可是全能大佬……”
徐曦
已完结· 16.51万字
这是一本对科技未来发展有预测性解释的读本。书中对当前主流、热门的新科技变革进行了解读。作者引用的历史材料,将新技术的革命放到发展的历史脉络中对照观察,描绘、解答数字社会中的变迁。 本书真实的记录了互联网、大数据、人工智能、虚拟现实和增强现实等新技术对社会的改造,是一本了解新技术革命的优秀读物,适合各个层次读者阅读。
孙成文
已完结· 8.33万字
作为一个男人,谁不想在社交中如鱼得水,游刃有余?在事业上大显神通开创辉煌?又有谁不想魅力无限引人注目?谁不想活得潇洒过得逍遥?细节犹如庞大机器上的一个小零件,其体积也许微乎其微,其作用却是举足轻重,不容忽视的。在这里,细节教你如何成大事。
刘芳 著
已完结· 8.23万字
本书科学、全面、系统地描述了普通人打造个人品牌、进行个体创业及私域流量变现的全过程,让每个人都看到成为超级个体的可能性。
姜新
已完结· 30.13万字
用心做人、用心做事,是商场、职场成功的不二法门。只要用心,我们就会找到合适自己的奋斗目标,就不会在人生的十字路口彷徨,就不会浑浑噩噩地混日子,就不会在将来的某一天后悔。
花婵月夏
已完结· 99.69万字
第一次,她梯咚,第二次,她椅咚,第三次,她腿咚,第四次,她壁咚……果不其然,都失败了!第五次,她床咚……此番顾霄大大节操尽碎,从此丧尽矜持,沦为妻奴……林箫一手揉着腰,冷眼看着卖弄风情,搔首弄姿的顾boss:身为上万员工的衣食父母,你的节操呢?顾boss:我又研究了一个新姿势!林萧:才一个?差评!道高一尺,魔高一丈啊!
鲁克德
已完结· 13.81万字
李嘉诚,一个响彻华人世界的名字,一个真正意义上出身寒门、白手起家的商业巨子,一个赢得海内外众多赞 誉的商界楷模…… 《守得住,才强大》带你一起学习李嘉诚的商业及人生智慧:低起如何求发展;生意场上如何做事、做 人;年轻人怎样制定自己的投资计划;重大生意怎样操作……
鹿桔
已完结· 32.95万字
【团宠马甲、甜爽宠。】拿走颜柒清白的傅卿辞,在六年后成了一个没出息的小白脸,被颜柒用结婚证拴在了身边。她在外身兼数职,赚钱养家,他在内持家有道,貌美如花。颜柒对这个小白脸表示很满意,饭做的很好吃,房间打扫的很干净,身材还倍棒。后来她遭奸人暗算,“低调身份”一个个被扒被砸,她走投无路,被人介绍去找商界之巅的那位大Boss寻求帮助。兜兜转转她到了大Boss的办公室,见那大班台后坐着的那位清隽文雅的斯文败类,竟然是小白脸!她怒了,他却恶趣味道,“过来,给老公抱抱。”
孙成文
已完结· 10.46万字
成大事的女人都异常重视小事,关注细节,能把小事做细,做透。
张俊杰
已完结· 14.92万字
本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧,总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略,是老板掌握用人这门技术活、把公司做大做强的制胜宝典。
郝英好
已完结· 11.17万字
(美)戴尔·卡耐基(Carnegie,D.)
已完结· 11.27万字
萧玄武
已完结· 375.77万字
重生于大唐盛世,萧珪只想阅尽繁华、逍遥自在;携美终老、百子千孙。 做一个既不太累、也不太忙的,富贵大闲人。
樱桃红
已完结· 248.34万字
新婚当晚,丈夫留下不能人道的话绝情离去,顾温暖为了保住自己少奶奶的位置,不惜冒死借精生子。 只是,她还未开始实施计划,就被陌生男人给睡了。 某个深夜,失踪的丈夫忽然归来,“女人,听说你很想要个孩子......我们可以深入谈谈这个话题。” 居然是他?顾温暖风中凌乱,自己闯的祸,哭着也要收拾完。