男团实习生：国民idol是女生

雪千浔

已完结· 100.43万字

前世，她是炙手可热的歌后，众人敬仰，却落得尸骨无存的下场。此生，她涅槃归来，浴血奋战，将一切失去的都抢夺回来。“顾城啸，我这辈子只有一个目的，就是报仇，你，愿意陪我下地狱吗？”前世，他是众人忌惮的杀神，可是却因为她的歌声方能入睡。此生，他意外发现，公司旗下的小艺人，竟然也有这样的魔力，甚至因为他，自己打破了以往的原则，忽略了性别……“舒御，无论是上辈子还是这辈子，你都是我的缪斯。”

从实习生开始做神医

风萧萧兮

已完结· 57.72万字

本是一个屌丝的叶辰，因为无意间打脸就变强系统，走上人生巅峰！国外来的名医很嚣张？他开局就获得大礼包成为神医，几针治好绝症！某国内首富富二代很有钱？他直接系统兑换万亿财富，成为全球首富！海外跆拳道高手纵横国内无对手？他系统兑换国术，一招秒之！

剑仙的实习生涯

茶耶墨子-奇迹小说家

已完结· 124.56万字

剑仙风云墨正准备在剑界渡劫，却被一道大雷劈中穿越到了一个以穿越为职业的世界——织梦大陆，为了找到回剑界的线索，他成为了一名穿越实习生，并开始不停地接穿越任务，还化身快递小哥送起了超时空快递，遗憾的是哪次都回不去，每次还都有各种各样的麻烦，就连世界都和他作对，只要他到了某一个世界，就会获得一些鸡肋又麻烦的东西，比如已经报废的系统，拖后腿的灵魂老头，炼制吃了会降低功力的丹药等等，还有一个腹黑的女朋友陪在身边，更要命的是，敌人越来越多，麻烦也越来越大了…… 好在他一直没有放弃，剑仙重生，纵横诸天万界，只为归途！

医见倾心：你好，实习生

阳光暖暖

已完结· 24.52万字

都市恋爱轻喜剧，鬼马实习生VS高冷外科主任，是男神征服了实习生，还是实习生捕获了男神，冥冥之中，妙不可言！爱情，是一见倾心呀！

神医：我实习生能治绝症很合理吧

一二爷

已完结· 91.41万字

实习生陈皓平，开局被女友劈腿，还遭主任针对，幸获得老祖传承，从此一针一符行天下。医学泰斗耗尽心思，坚持请他做孙女婿。美女医生深夜敲门，只为跟他学习医术。国之战神邀他入伍，担任战部医司一职。世界名家登门拜访，无不被他医术折服。陈皓平：我只想安安静静的悬壶济世，没想搞这么麻烦啊！

神仙实习生

指尖缤纷

已完结· 109.76万字

随着时间的推移，天庭的管理水平严重下滑，不仅管理水平跟不上时代，神官间还产生了隔阂，反抗情绪高涨，管理层忧心忡忡。可谓：条条框框扰人心，繁文缛节心难静。反观人间却是一片乐土，天庭遂拟定名单，依次派人下界实习，而名单的第一个赫然是玉皇大帝！

恋爱吧，实习生

洛千玖

已完结· 15.44万字

梦想是生命的一双无形的翅膀，唯有梦想的力量才能激励我们从平庸走向优秀。爱情是生命中一抹曼妙的点缀，它使孤寂的心灵有了归宿。在追求梦想的旅途中，我们相知相遇，从陌生懵懂到情投意合。你是我生命里的一颗朱砂，注定抹不掉。愿每一个读过这些故事的朋友，可以带着我的祝福，慢慢往前走，爱总是百转千回，希望有一天，我们都能收获幸福。

《超级实习生——入职前不可错过的最佳机遇期》

蔡艳丽

已完结· 9.27万字

毕业才择业？晚了！在大三、大四选好助跑线——实习，才能在毕业之际顺利起跑——入职。本书作者曾任职智联招聘 7 年，作为人力资源招聘经理和职业生涯规划师，亲历众多招聘并培养实习生的一线案例。本书从心态、技能、交往、问题等实习生遭遇的常见疑难入手，分别从实习必要性、如何寻找合适的实习职位、实习中的工作方法、心理修炼、行业选择自我保护、职业规划等方面向在校生们系统而深入地介绍了“实习是怎么回事儿”“怎样实习才不亏”，针对在校生的常见疑难问题进行了一一阐释，并提出了具体可行的解决方法。

被打压的实习生，竟然才是太子爷

灵境故事

已完结· 1.09万字

公司的一次常规体检，验出实习生张钦和我的基因完全吻合。 而我养了二十多年的儿子与我的基因八竿子打不着。 我想做亲子鉴定，儿子顿时大怒。 “他不过是个穷酸小子，给我提鞋都不配，凭什么和我做兄弟！” 就连十岁的女儿也十分厌恶，“爸爸！我不要穷酸鬼做哥哥！” 我瞥了他们一眼，冷冷说：“滚出去！我没有你们这样的儿女！”

重生之红色警戒

暗黑画界

已完结· 132.02万字

意外坠楼，却带着红警穿越到一个战乱的世界，逃命求活中见识与经历了世间的残酷和悲伤，有过勇敢，也有过害怕，面对过人族的绝不屈服，也听到过兽族呐喊的永不为奴，翻飞的战火中，红警军团发出钢铁的咆哮…

我的刑警生涯

李随云

已完结· 40.87万字

杨天纵，警校毕业后成为了一名刑警，短短两年时间，破获了无数案子，成为刑警队最年轻最能干的警员，前途无量。有一天，他却突然成了杀人犯.......

末日重生之男神组个队呗

朝惜

已完结· 80.88万字

重生回末世。姜悦歌决定抱个金大腿，找群好队友，轻轻松松。走上人生巅峰！从此打怪升级，恋爱复仇样样都不耽误。

小刑警的逆袭人生

黄狗大狸猫

连载中· 20.65万字

刚刚走出校园，和每一个年轻人一样，青涩、稚嫩，对未来充满希望。 然而，随着同父异母哥哥的到来，一桩20年前的往事拉开了他人生的序幕。 知名人士被残忍杀害，线索全部指向自己。 家人遭到迫害，哥哥的冲动，挚爱之人的若即若离，真相渐渐浮出水面。 历经千般阻挠，万般磨难，他终究没有放弃，勇敢的开启自己新的人生！

末世重生后，大佬们排队宠着我

罗布林

已完结· 102.69万字

【末世+重生+系统+异能+团宠+大女主】在末世7年，徐茜重生了，而且是重生在末日的前十天。她意外绑定拯救系统，系统却要求她攻略6个男人？！行吧，好在她千亿物资在手，吃香喝辣的慢慢攻略吧，当别人被丧尸吓得哇哇大叫时，她淡定地抽出大砍刀。路途并不轻松，各种渣渣极品的男人一个个都不省心，斗志斗勇斗女人还得顺便收拾收拾仇人。然而，系统从来不按常理出牌。【叮，恭喜宿主，完成任务】

我做生产队长的日子

莫小邪的某

已完结· 117.73万字

他出生时家族已经没落，生活的种种磨难并没有击垮怀揣梦想的他。他喜欢的人另嫁他人为妇，他却无能为力。他经过自己的努力变成一方富豪，最终却锒铛入狱。出狱归来他选择了原谅，隐藏的财富最终给了别人的后代。繁华散尽，一切归于平静。

一生要牢记的名言警句

赵亚虎

已完结· 3.66万字

许多人都有过共同的经历，那就是一条经典名言对自己一生都有着重大影响。也许它仅仅是那么简短的几句话，但他却能改变一个人的人生观与世界观，警言律己则可以自省，育人则可以通达。警言是坎坷人生中无声的警钟，是您实现宏图大志的指示灯。

婚情荡漾：陆先生，追妻请排队

芒果芒果

已完结· 134.61万字

乔溪做过最疯狂的事情就是那夜主动招惹陆家三叔。一脚被踹下，她狼狈逃走，心里后怕不已。 本以为那晚上只当意外，乔溪居然主动把视频曝光，这个女人在作死路上越战越勇,敢这么算计他陆厉漾，她还是第一个!“说，为了做陆家三太太，你预谋了多久？”他捏着她的下颚冷冷质问。 “从你自愿娶我那一刻起！” “乔溪，我要你付出算计我的代价！” “陆先生，请你先搞清楚，是谁一而再再而三的来我房间？”

敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实

管婷婷

已完结· 8.96万字

《敏捷团队绩效考核》一书内容源自于作者多年来辅导团队、教练管理人员过程中的实践和观察。是敏捷团队绩效考核领域的首部著作。 书中详细介绍了传统绩效考核方法在考核敏捷团队时的弊端，以及如何设计考核系统才能有效的提升团队的积极性、主动性、合作性和创造力，最终提升团队的整体效率。 本书系统地介绍了敏捷团队绩效考核的原理、原则和实践方法。读者可以轻松的了解如何设计绩效考核系统，以及如何改动当前考核系统以达到更好的考核敏捷团队。 本书还能够帮助读者深入的理解敏捷的本质，以及人员激励的本质。管理

人生算法：已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

〔美〕托德·戴维斯

已完结· 11.26万字

本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅作品。作者融合了富兰克林柯维核心的理念与研究成果，并基于30多年的观察、领导与培训，总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路，这些套路已经被实践检验与证实，适用于工作与生活，可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功，提升绩效。

带团队一定要会玩游戏：如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万字

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军，传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性，进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式，并深入解读游戏化管理模式的本质；接着，从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导；最后，本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读，总结经验教训，供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

世界500强高效管理笔记：给你一个团队，这样抓落实

汪承虎

已完结· 15.72万字

MBA团队管理高级课程！全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则！

清风警队之正义永不缺席

守护者-奇迹小说家

连载中· 1.57万字

　　云男进入警队的目的是寻找杀害老师的凶手。 　　然而由于他在工作中个人英雄主义重，导致他从刑警队被下放到派出所。 　　到了派出所，云男别说找凶手，就连给老师立案的机会都没有。

好团队是训出来的：餐饮旺店人员培训全程实录

杨铁锋，王维

已完结· 8.85万字

随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来，越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队，是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。

带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万字

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

如何打造一流创业团队：创业者最实用的管理指南

倪云华

已完结· 6.85万字

今天的中国，无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是，创业的成功率极低，其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在，然而当公司发展到一定规模，问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验，团队却在快速膨胀，组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求，导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理，而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线，通过一张图形成团队管理的全局认知，配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路，并用正确的管理工具找出问题解决问题，是帮助创业者形成经验认知的一本书。

复盘五大工具与实战应用：团队赋能与绩效提升技术

刘永中

已完结· 21.61万字

[电子工业出版社]

大产品，小团队：携程敏捷技术与管理转型实战

携程技术中心

已完结· 14.34万字

敏捷并不是什么新玩意儿，但它已经成为这个瞬息万变的互联网+科技商业时代的主流管理运营体系。如果一个企业还没开始拥抱敏捷并付诸实践，那它很快就要被淘汰了！ 现在我们遇到的问题大多是如何让敏捷落地，如何把敏捷带给整个企业。本书并不是敏捷方法教授的纯理论书，作者只是把5年敏捷转型中趟过的那些坑，吃过的那些亏，流过的那些泪……通过一个个鲜活的案例呈现出来，送给那些已经开始尝试敏捷但可能遇到一些问题的人，以及虽然没有开始但已经跃跃欲试准备实践敏捷的人。 本书适合初级和资深Scrum Master、产品经理、技术管理者、项目经理，以及敏捷爱好者学习和参考。

最强警校生

万魔刀圣

已完结· 170.41万字

临河市天都警察学院的林子墨在周末玩吃鸡游戏的时候手机上意外获得【虚拟现实】软件。从此，开启了自己的最强警校生之路！看林子墨如何在这个风云变幻的都市里一步步成为至强之人……

安全帽 : 蓝领精神，成为领导者和伟大队友的21项练习

【美】 乔恩·戈登

已完结· 3.42万字

冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引，前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂，他无私、专业，有着良好的人缘，但他更是一位优秀的领导者，他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。 有别于作者其他图书的主题，这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。 故事的线索来源于21号晚宴，一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来，随着时间的流逝，参加聚会的人越来越多，时间愈久思念愈甚。 人们对他的描述是，他无私，恪守职业道德，善良，有绅士风度，从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者，他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈，并为球队无私、积极奉献的方法。 如果你想建立一个优秀的团队，如果你想成为一个伟大的领导者，那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化，让我们能更方便地学习。

超越绩效：用OKR业务实战经验打造高敏捷团队

王怡淳　著

已完结· 6.25万字