信任的速度
【美】史蒂芬·M. R.
已完结· 19.68万字
《信任的速度》是一本可读性很强的书，史蒂芬·M.R.柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视，被低估，但却“足以改变一切的力量”。《信任的速度》是一本突破性的书，它挑战了我们多年以来关于信任的成见，展现给我们的是，信任不仅是一种无形的社会美德，更是一个有形的经济推动力。它可以使组织改善业绩，使个人得到提升，使关系更加融洽。
女人，只会影响我拔刀的速度
万里无云
已完结· 143.98万字
军训期间，男女互相对练均提前，但其他的男生都装模作样的被打败。 苏辰对此非常不屑：“都在装君子，呸！一群伪君子，军训要的就是真实，不然还有什么意义。” 在众人不敢置信的眼神之中，苏辰毫不犹豫的给了校花一个过肩摔。 可为什么第二天，校花会给我主动送奶茶？ 她是不是被摔伤了脑袋？ 在线诚心求问，挺急的。
零秒工作：速度解决一切的麦肯锡工作术
【日】赤羽雄二
已完结· 9.35万字
本书作者曾在麦肯锡工作14年，一个人同时负责7-10个项目。独立创业后，同时参与数家企业的经营改革，每年举办的演讲超过50次…… 作者能够完成如此庞大工作量，关键就在于他的工作哲学：“思考的速度可以无限加快”和“工作的速度可以无限提升”。在本书中，他不仅提出了提升工作速度的基本观念，还详细解说了“零秒工作术”的具体做法，更根据多年经验总结出提升工作效率的诸多方法。
咸鱼不问出处，魔尊要宠速度
戎衣衣
已完结· 212.88万字
【搞笑+团宠+赚钱金手指+暴娇口嫌体直魔尊VS摆烂咸鱼逗比小师妹】毫无修仙灵根的首富独女，带资修仙，成最穷门派的团宠师妹，好在她有“钱越花越多”的玄学金手指，在她无厘头的指引下，全门派迅速致富！渐渐师门众人隐藏身份浮出水面，包括与她同居已久，那个令师门赤贫的罪魁祸首——自囚三千年的暴娇魔尊！ 一句话搞事业简介：（咸鱼想摆烂，最后被一门派大佬团宠带飞，被迫装逼打脸的故事。）
读水浒：人性的十三种刻度
押沙龙
已完结· 10.40万字
这是一本解读《水浒传》人物的书。书中写了林冲、鲁智深、宋江、吴用、晁盖、武松、李逵、扈三娘、石秀、燕青、史进、雷横、朱仝、杨志等十几个人物，作者"努力去理解他们的心理，推敲他们的行为，分析他们的性格，搞清楚他们何以会如此行事"，从而让每个人物都展现出他复杂的一面，展现出他们人性深处的善与恶。
高难度对话：如何与挑剔的人愉快相处
（美）迈克・贝克特尔
已完结· 10.04万字
书中指出，人际关系难题的根源在于人的基本需求未能得到满足，“一个人格独立的人，他的基本需求已经得到了满足，这就为健康人际关系的形成奠定了基础。不能独立的人不能自己承担责任，总是指望别人来满足他们的需求，而人际关系中的别扭和不愉快，大多由此而产生。本书将人的需求总结为六种——安全、冒险、成长、接纳、关联、价值，并由此引出了帮我们处理沟通难题的六种工具和六项技能。当我们掌握了合适的工具和技能，哪怕是面对艰难的对话，我们也可以远离内心的恐惧与挫败。
和日韩妹子们荒岛求生的日子
犯二的神经病
已完结· 102.44万字
一群偷渡客因内部发生暴动而险些丧生海底，幸运的是他们被冲到了一座荒无人烟的岛屿。 随着时间的流逝人们开始绝望，所有人的精神也出现了问题，心灵上的恐惧如同瘟疫般肆意蔓延... ... 为了活下去，他们甚至... ... 新书：《阴阳童子》链接：http://www.heiyan.com/book/71997 喜欢传统灵异，悬疑的可以去看看哦，保证不后悔 大伙有推荐票，钻石啥的，都投到《阴阳童子》那边撒，感激不尽
分寸：做人的火候和办事的尺度
黄传颂
已完结· 21.83万字
本书的主题就是为人处世的分寸，它主要包括这样几个方面：真与假的分寸、虚与实的分寸、隐与显的分寸、屈与伸的分寸、深与浅的分寸、进与退的分寸、软与硬的分寸、忍与争的分寸等。这些“分寸”都是每个人必须面临的人生大问题。如果你不以精明的头脑去解决它们，找到隐藏于其中的秘密，随时都会误入人生的败局。
宠妻无度：权少的闪婚新娘
凉冰心尚
已完结· 227.39万字
一夜之间，天翻地覆。安家别墅，H市里不大不小的家族企业，安家夫人，王晴蓉一鞭子，一鞭子的抽着跪在地上的人。 本来安家这样富裕的家庭是没有如此粗鄙之物的，不过为了跪在地上的人儿，还是特地备了。
迫嫁豪门：钻石老公的深度溺爱
温煦依依
已完结· 97.19万字
"他冷漠地看着她，声音没有一丝一毫的感情，“告诉我，我为什么要娶你？”她也想知道，她为什么要嫁给他？可她能不嫁吗？就算他再冷酷，再无情，再无理取闹，她也只能对着他笑，强颜欢笑也得笑，这是她的命。"温煦依依
在裂缝中寻找微光：文化大师的风骨与温度
牛皮明明
已完结· 8.68万字
本书以历史上文化大师的真实人生故事为主，讲述了包括民国大师李叔同、蔡元培、梁思成、林徽因以及现当代艺术巨匠黄永玉、叶嘉莹、王小波、金庸等人的人生故事。换一种好玩、有趣的方式，还原一段段波澜起伏的人生经历。看他们的故事，悟自己的人生。
寒爷怀里的小娇妻她又美又飒
叮当猫
已完结· 183.20万字
“女人，宁愿死，也不愿意跟我订婚？”重生回到二十岁，初晓晓再被逼婚。上一世为了心爱的男人，初晓晓只想逃离这个恶魔，挣扎十年才知道，她到底错得有多离谱。重活一世，初晓晓发誓绝不放过害她之人。看着妖孽未婚夫，即便是贪恋他的美色也该订婚不是？“我订婚，我愿意订婚！多少女人排队想上寒少的床，我怎么会不知好歹呢？”拐着妖孽老公，初晓晓开始了复仇路上的爽爽爽。白莲花？一脚踹开！渣男还想骚扰？姐不让他掉几颗门牙，真当她好欺负！可是，妖孽老公让她深夜躺床是什么鬼“啊，你等等，让我喘口气先……”
说话的分寸办事的尺度大全集
墨斗先生
已完结· 25.65万字
做事也好，人际交往也好，都要讲究恰到好处，率性而为不可取，急于求成事不成，心慌难择路，欲速则不达，过分之事，虽有利而不为，分内之事，虽无利而为之，这就是恰到好处。 俗话说：到什么山唱什么歌。看清形势，见机行事，刚柔并济，才能转难为易，从而让事情风生水起。 有坚持，但又不要过于固执；张扬个性，但又不要太与众不同；自珍自爱，但又不要过于清高；有理想，但又不要过于天真；有热情，但又不要过于疯狂……
深度说服：超级辩手的四堂思辨表达课
梁秋阳
已完结· 13.15万字
说服是什么？说服不是耍嘴皮子。真正能说服人的，永远是有价值的观点，和有魅力的表达。
做人的分寸，做事的尺度
牧原
已完结· 16.10万字
做人做事固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的技巧与规律。本书从智慧的高度，从具体事情的细微之处入手，采集大量贴近日常生活与工作的经典事例，对如何做人做事说些小道理、大提示，让你既能检点自己，行事审慎，又可从容做人，左右逢源，如鱼得水，还能洞察先机，大智若愚，以待时机，或是假物借力，因人成事；是转劣为优，化解困境……洞察人心看透人性，把握分寸，掌握火候才能不中枪、不憋气。多个心眼，少点棱角，才能在各种场合应付自如，左右逢源。
1分钟掌控表达：深度说服他人的45个说话技巧
崔洋
已完结· 8.08万字
为什么你观点明确，好话说了一大堆，还是不能说服他人？因为你没有掌握在短时间内掌控表达，从而说服他人的方法。《1分钟掌控表达 深度说服他人的45个说话技巧》通过讲述精准表达、积极暗示、先听后说、搭建框架、提升语言技巧、引导思维的方法，告诉读者如何在短时间内掌控表达，从而说服他人。
刑法中的同意制度：从性侵犯罪谈起
罗翔
已完结· 14.95万字
有的男性认为女性穿着暴露、与男性单独共处一室、在男性面前喝醉酒、双方有亲密肢体接触等等行为就是女性暗示与男性发生性行为。但这些“我以为”真的意味着“她同意”吗？同意问题是性侵犯罪的核心，对“性同意”的讨论，不止于性行为发生需要得到许可，还包括围绕着“性”的性别、权力、道德和文化的重新审视，性同意年龄、厌女情节、社会风俗、亲密关系、婚内强奸……清楚认知法律中的同意制度，对男女双方都是纠偏的过程。正确表达不同意，是每位女性自我保护的关键；尊重她人的“不”，也是每位男性行为自由的边界。
态度的力量
项前
已完结· 11.34万字
一个人的世界观和处世态度，往往决定了他一生的前途和命运。因为人生观不同，生活经历不同，人生态度也往往大相径庭。因此同样的事情对于不同的人，表现出的态度和行为也会各不相同。本书为读者提供了一些阳光的生活态度和思想方法，帮助读者在迷茫中找到正确的人生方向，更加乐观地面对生活中的难题。
快速改善课堂纪律的75个方法
【美】布莱恩·哈里斯，卡桑德拉·戈登伯格
已完结· 4.62万字
这本书就像它的名字一样，75个方法集中解决5种*常见的课堂纪律问题，专治随便发言、爱讲小话、粗鲁无理、总是走神、轻易放弃。每个方法都设有“教你一招”、“如何实施”“运用诀窍”三个模块，包含案例与解决方法，试试看，它肯定能给您的课堂带来惊喜。
你的情商，决定你的人生高度
（日）心屋仁之助
已完结· 5.22万字
一个人的情商的高低，体现在他与周围人的交往之中。领导、部下、父母、孩子、恋人、丈夫、妻子、知心朋友……如果能和这些重要的人实现良好相处，我们的事业、生活就可以迈上一个新的台阶。不过，不同的经历、不同的立场、不同的表达方式，让人与人之间的相处经常出现阻碍。 如何改善这种情况呢？在《你的情商，决定你的人生高度》一书中，日本超人气心理专家心屋仁之助详细做了解答。他从职场、亲密关系、个人魅力等多个角度，探寻了人际矛盾的触发原因，并详细讲述了如何以一种高情商的方式来解决各种人际矛盾，最终实现情商以及生活、事业的提升。
旧制度与大革命；论美国的民主： 托克维尔文集
【法】托克维尔
已完结· 70.50万字
《旧制度与大革命》、《沦美国的民主》是托克维尔的两部传世名著，虽然内容上各有所表，但政治思想上却有着高度的内在关联性。在《旧制度与大革命》一书中，托克维尔所要探讨的问题是 “阐明这场在几乎整个欧洲同时酝酿的大革命在爆发而不在他国爆发的缘由，缘何它好像自发产生于它即将捣毁的社会，最终旧君主制缘何会这么彻底而又冷不防地倒塌。”大革命前的究竟处于怎样的社会状态中？许多中国读者往往根据教科书，笼统地认为此时还处于那种标准的“封建社会”。托克维尔澄清了这样一个史实 的“中央集权制并非如人们所言是大革命和帝国的业绩，而是旧制度的一种体制”。这也是欧洲史学界的惯常认识。
可见的学习与深度学习：最大化学生的技能、意志力和兴奋感
【新西兰】约翰·哈蒂，【美】南希·弗雷，【美】道格拉斯·费舍
已完结· 8.16万字
学习者需要具备技能和知识，但也需要意志力和兴奋感，只有这样学习才会变得更加深入，学习者才能坚持不断地进行自我评估、提升自己的学习能力。教师要想培养出具有评估能力的可见学习者，就必须促使每位学生具备这些品质和能力。事实上，教育的终极目的不是教会学生数学、阅读、科学或任何其他科目，而是引导学生进行深度学习。
一纸成婚：韩少宠妻无度
玄如墨
已完结· 108.88万字
程青青原本只是想找个人嫁了，摆脱继父的诡计，未曾想一不小心嫁给了全城最最矜贵无双的男人。 原以为只是一纸契约婚姻，逢场作戏，但他却宠她如命，爱她进髓，不仅如此，还帮她虐继妹，斗渣爹、撕极品…… 程青青表示：“韩先生，宠妻请低调……” 一脸傲娇的韩少：“抱歉，不会写这两个字……” （1v1双处，甜宠无极限）
穿越韩娱之女团都是我的
我不爱书旗
已完结· 17.24万字
我意外地穿越到了2000年的韩国，更令我震惊的是，我竟然成为了韩国第一财阀石家的次子。 曾经的遥不可及，如今却触手可及。国民女神全智贤、金泰熙、宋慧乔等人，她们的美貌与魅力，让我心中的撒旦疯狂滋长。就这样四年的奢华与放纵。 然而，我深知这样的生活并不能平息内心的撒旦。于是，我决定飞往国外深造，以此来压制内心的恶魔。四年的时光匆匆而过，我成长了许多，也学到了很多。 当我再次回到韩国时，我又遇见了她们，那些曾经熟悉的女神和女团。她们依然如旧，但我已经不再是那个肆无忌惮的少年。我深知，内心的恶魔并没有完全平息，但我已经学会了如何控制它。佳人依在，且看明朝。
财务共享的智能化升级：业财税一体化的深度融合
贾小强，郝宇晓，卢闯
已完结· 9.27万字
财务共享是数字技术和管理变革的共同产物，是解决企业规模不断扩大的同时，如何降低成本、减少冗余和提高执行力等问题的重要手段。20世纪80年代成为跨国企业管理工具箱中的必备品的财务共享平台，已经成为中国企业管理变革的必选项之一。最近几年，随着数字技术的普及应用，更是掀起了一轮建设共享平台的浪潮。本书从行业发展、技术进步和企业应用3个维度系统阐述了财务共享的发展历程，即从流程标准化、集中化、满足集团管控和提高效率要求的1.0阶段，到与采购交易、税务管理系统相集成的2.0阶段，再到以数据共享为核心的智能财务共享体系的3.0阶段。财务共享平台在企业管理和发展转型过程中，发挥着越来越关键的作用本书行文生动
眼界决定你的高度
戚风
已完结· 9.41万字
任正非先生是华为公司的创始人，他凭借超越常人的眼界和智慧，在三十余年间，将华为从一家名不见经传的民营企业，发展成全球的通信设备商。《眼界决定你的高度》分别从眼界、战略定力、创业纲领、企业价值观、奋斗精神等角度，剖析了任正非的管理思想和人生智慧，为您讲述任正非的创业哲学。
爆款文写作指南：手把手教你写出快速变现的好文章
羽毛, 一木, 舒允
已完结· 10.24万字
本书围绕新媒体文章的选题、结构、大纲、素材、排版等对新媒体写作进行了详细的解析，并辅以案例进行阐述，具有较强的实操性。此外，本书针对新媒体文章的不同类型，如情感类文章、亲子类文章、职场类文章、励志类文章等，以及从如何开始准备到完稿的整体步骤都一一进行了介绍，对初学写作者更有针对性，让零基础写作水平的人也能掌握新媒体写作的技巧，并从中受益。本书还涵盖了目前较火的短视频、朋友圈、小红书、卖货等方面的文案写作，是一本实用性较强的变现工具书。
高度参与的课堂：提高学生专注力的沉浸式教学
【美】罗伯特.J.马扎诺
已完结· 9.01万字
本书从理论出发，阐述了有关专注力和参与度的研究，并进一步将其转化为具体、可操作的实践策略，为教师提供了能够激发学生兴趣、提高学生课堂参与度的高效教学方案。利用本书所提出的建议，教师们可以创造一个高度参与的课堂环境，让学生参与成为一种课堂常态。
敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实
管婷婷
已完结· 8.96万字
《敏捷团队绩效考核》一书内容源自于作者多年来辅导团队、教练管理人员过程中的实践和观察。是敏捷团队绩效考核领域的首部著作。 书中详细介绍了传统绩效考核方法在考核敏捷团队时的弊端，以及如何设计考核系统才能有效的提升团队的积极性、主动性、合作性和创造力，最终提升团队的整体效率。 本书系统地介绍了敏捷团队绩效考核的原理、原则和实践方法。读者可以轻松的了解如何设计绩效考核系统，以及如何改动当前考核系统以达到更好的考核敏捷团队。 本书还能够帮助读者深入的理解敏捷的本质，以及人员激励的本质。管理
医院经济运营内部控制实务：建立现代医院管理制度的实现路径
涂远超，胡为民，徐元元，田立启
已完结· 23.46万字
本书系统化地阐述现代医院尤其是公立医院经济业务内部控制体系建设的方法论、实施过程和操作要，以期通过内部控制这种先的管理方法，为医院满足监管机构合规要求，适应新医改的一系列要求，提升自身治理水平和效率提供一条有效的实现路径。<br/>【推荐语】<br/>为新一轮医疗卫生体制改革提供实操与路径
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