超能力者
唐朝栗子-奇迹小说家
连载中· 3.16万字
根据守恒定律来看，世界可大可小，但各处都存在着一体两面。 就像这个世界被划分为了里界与现世，本可互不打扰。 但超能力者的出现打破了平衡，黑暗必将随之而来。
成长超能力：在专业化的世界中胜出
麦风玄 著
已完结· 10.54万字
现代社会正在深刻地改变我们的生活和工作方式，对所有人，尤其是女性，提出了更专业的要求。那么，如何在专业的世界中胜出呢？本书对这个问题进行了探索，从心力、情绪、关系、思考、输出、输入维度进行探讨：如何向内生长，拥有强大的心力？如何破解情绪的多面性，成为情绪的主人？如何修炼心智模式，建立幸福关系？如何打破局限，训练思考能力？如何高效输出，通过语写进行自我革新？如何有效输入，唤醒潜能？ 对希望在当下这个专业的世界中快速破局，加速自我成长的人来说，本书颇具启发性。
重生之二次元抽奖系统
石头鱼
已完结· 158.71万字
被害穿越异界本以为可以凭借实力装逼，可惜革命尚未成功人就先死了，结果重生又获得系统！ “哈？二次元道具随便抽随便换？只要你积分够！诶呦还可以进入动漫副本？这么刺激！？” 入学院过家家，精灵森林我随便闯； 抓个魔龙还得给它找媳妇？真是厉害了我的哥！ 外域入侵轻松虐！哈，异世界看我来了！
末日：我能夺取超能力
天羽烬
已完结· 153.19万字
十年前，纪洛觉醒了可以夺取其他进化者能力的天赋，然而他苦寻十年，却再没遇到过其他任何一个进化者。 直到……某天，纪洛与一名少女相触，忽然间夺取到了名为【死亡回归】的超能力！
总裁，你老婆有超能力
染染木
已完结· 121.25万字
顾萧醒来，发现自己被绑在一搜大型搜救艇上，外面在救人，自己在密室里浑身是血。 没有记忆，不知道前因后果。 她扯了扯自己脖子上的铁链，终于决定，不管眼前这个男人是谁，先报上大腿再说。 从此，为了活下去，顾萧开启了狗腿之路，争取早日摆脱大佬，活出个人样。 可渐渐，她惊恐的发现，她自愈能力越来越好，能在海里呼吸，能像水母一样发光，能像海豚一样分辨超声波······越来越多“超能力”不断出现······ 苍天呐！她不会重生到隐形海王身上了吧！？
垂钓超能力
孤存
已完结· 48.11万字
陈解放毕业回乡承包鱼塘，却偶得一套垂钓系统，拥有了能够垂钓各种超能力的神奇本领。 可以看破情绪的眼镜，能喷出水火的葫芦。 还死人肉白骨的丹药，能百日飞升成就大神的秘籍。 陈解放垂钓万界，乐在其中，直到有一天，他钓上来一个口口声声自称自己是龙王三公主的妹子，非要去拯救龟丞相。 陈解放懵逼了。
我为二次元送快递
宇智波盖聂
已完结· 42.77万字
这里有：火影忍者、海贼王、妖精尾巴、七龙珠、刀剑神域、寄生兽……这里也有：秦时明月、镇魂街、妖怪名单、白小飞、斗罗大陆、观海策……这里是动漫的天下，也是叶飞的天下，从一个快递员到一个横扫动漫圈的大佬，从一个废物到一个护妹狂魔，他需要的仅仅只是一个系统，一个可以穿越到二次元里为所欲为的二次元系统。
不好啦，师尊沉迷二次元了
可乐冰
连载中
震惊，传承了上万年的顶级宗门竟然沦落至此！ 惊呆，曾经的一流宗门门宗主现在只是金丹！ 可笑，自称无敌的宗主打不过他派外门弟子…… 仙剑派大师兄：不好啦，师尊他沉迷二次元了怎么破……
学园岛的异瞳能力者
芥末味薄荷糖
连载中· 42.73万字
被誉为“科学家与能力者天堂”的学园岛，突然转来了一个神秘的少年。 少年拥有破坏力极强的火焰异能，但为人却十分低调。 …… “你们真的认错人了，我就是个区区D级能力者而已！怎么可能把你们家给炸了呢？！” “你问我两个眼睛为什么颜色不一样？拜托，我可是追赶潮流的时尚青年，带个美瞳不很正常吗？！” “行了，你们就别猜了，那个人真的只是吃东西上火了而已，什么？你问为什么上火会把衣服烧没了？！这你就不懂了吧，一旦人体温度过高，就会产生自燃现象，你还是回去多读点书吧！” “好了，今天本店就打烊了，如果各位还想体验这奇妙的拔罐疗法，还请明天再来！”
会聊天：初次见面就能完美对话的方法
吴琦
已完结· 7.39万字
与上司或下属单独相处时，该如何讲话？同事之间说什么不冷场？为什么跟别人说两句话就觉得没有话题了？擅长聊天并非你想象的那么难，只是你没有找到方法而已。本书详细对比会聊天和不会聊天的主要区别，让读者对比自身，查找不足；娓娓道来让别人开口说话，炒热聊天气氛的多种交流技巧；倾情展示聊天高手都在用的具体可操作的交流方法；贴心提醒不同情境下的不同聊天方式。本书语言顺畅、内容实用、版式活泼，每一小节分为理念讲解、案例展示、插画演示、技巧总结这四部分。适合大学生、职场新人以及所有对口才、交际、聊天感兴趣的年轻人阅读。
沟通的力量：如何成为高情商沟通者
时辰
已完结· 10.07万字
在这个飞速发展的社会，我们每个人都会和他人产生联系，想要在激烈的竞争中脱颖而出，想要拥有更好的生活，千万不可以忽视沟通的力量！
超级口才课——练就一流口才的100次刻意练习
史少武
已完结· 9.24万字
说话是人与生俱来的能力，但良好的口才需要依靠后天的刻意练习。 《超级口才课：练就一流口才的100次刻意练习》汇集了众多人际交往专家的沟通之道和商界精英的成功经验，从日常工作和生活中常见的社交场合出发，将各类口才技能分解为100个知识点，内容涵盖说话原则、说服口才、交际口才、赞美口才、谈判口才、批评口才、辩论口才、演讲口才、幽默口才以及说话禁忌等各个方面，既有理论指导，又有应对策略和案例分析。全书内容全面，形式灵活，读者可以在忙碌之余随时翻看查阅，打造自己的一流口才。 《超级口才课：练就一流口才的100次刻意练习》是一本不可多得的口才训练宝典，适合所有希望提高自身语言表达能力的人士阅读。
每日斯多葛：366次对智慧、毅力和生活艺术的沉思
【美】莱恩·霍利得，史提芬·汉赛蒙
已完结· 14.11万字
如果选择权在你，那么你为什么要做这件事呢?需要自己决定如何去做的时候，何必迟疑?如果你能看清自己的路，高高兴兴地走下去，不要转向;如果你看不明前方的路，可以先停下来，听听斯多葛派哲学家的思考。《每日斯多葛》选辑斯多葛哲学的经典段落，配合浅显易懂的文字，让心灵恢复安静、沉着、稳定。每天一篇短文，每月一个主题，可按日期每天阅读一篇，也可以自主选择喜爱的主题阅读。 你会发现：天地之间有许多事情，是你的哲学里所没有梦想到的呢。
非人力资源经理的人力资源管理：管理者如何选人、育人、用人、留
陈琦
已完结· 11.02万字
直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
超级销售课——成为销售高手的100次刻意练习
史少武
已完结· 8.64万字
销售是一项具有挑战性的工作，它拼的不仅是产品，更需要高超的沟通技巧与营销技巧。本书将各类销售知识与技能分解为100个知识点，内容涵盖销售礼仪、沟通口才、需求挖掘、产品展示、产品劝购、排除异议、售后服务、网络营销等销售领域的各个方面，既有理论指导，又有应对策略和案例分析。全书内容全面，形式灵活，销售人员可以在忙碌之余随时翻看查阅，逐步增加专业知识，提升销售能力。本书适合所有销售人员以及有志于从事销售工作的人士阅读和使用，也可作为企业培训销售新人的教材。
多元智能教学法：挖掘每一个学生的最大潜能
（英）迈克·福里萨姆
已完结· 2.24万字
详细介绍了霍华德·加德纳教授提出的与学习有关的八种智能 以概念解释 具体教学法解析的形式，帮助教师运用八种智能进行教学设计并提出有创意的课堂问题解决方案 以个性的、有效的教学为目标，挖掘每一个学生的潜能
沟通力：管理者快速成长的六项沟通艺术
窦令成
已完结· 10.93万字
本书分别从对沟通的认识、管理者如何利用沟通能力打造强执行力员工、高效沟通化解分歧与矛盾、激励有方、深度倾听巧妙提问以及针对不同对象的沟通等方面来解读、解决读者在企业管理以及工作中常遇到的沟通问题。本书适合企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、部门经理、内训师，以及想要提高自己沟通能力的读者阅读与学习。
学校管理者平衡时间和精力的21个方法
〔美〕布莱恩·古德温，格雷格·卡梅隆，希瑟·海茵
已完结· 5.36万字
美中州教育学习研究所通过5000多项科学研究提炼出高效学校领导力的核心三要素：明确管理重、管理学校变革、创建有共同愿景的多元化群体，并提出学校管理者平衡时间和精力的21个方法。 此书能让学校管理者在工作中知晓何时介、何时放权，以此来平衡时间和精力，用*少的时间获得*成效。
从管理混乱到领导成功：30个领导力挑战，成为你想追随的领导者
（美）斯科特·杰弗瑞·米勒
已完结· 6.79万字
来自不同思想领袖和专家，横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则，聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”，让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒，坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。
300位私营公司创力者的失败教训
周伟光
已完结· 33.71万字
为了能把那些创业者从全球经济危机所产生的巨大“余震”中唤醒，为了能使那些创业者在迷茫等待中使自己经营的脚步继续，为了能使那些创业者摆脱危机的禁锢，经营弊端的束缚，从而带领自己的企业走出误区、远离消亡，走向成功，本书列举了近400位大家耳熟能详、身影遍布各行各业，从有名到无名，从成功到失败的私营公司创业者的“英雄故事”。他们都有着对企业经营的执著与热情，却因为决策失误、资金短缺、用人不当、盲目扩张、故步自封、价值迷失、信誉失衡等诸多错误导致企业陷危机甚至倒闭。
不败销售：销售王者的四种能力和三个问题
〔日〕高桥浩一
已完结· 6.48万字
本书作者坚信销售能力是技术，谁都能掌握。为了克服胆怯怕生、不善言辞，专门从事销售工作，靠数据统计和心理分析赢得客户，直到成为业界至高水平的销售王者，在这本书里他将自己一路成长的经历与经验具体化，并做了可操作的提炼和总结。 本书围绕如何克服销售员与客户间的信息差，从而提高成交率这一核心话题展开，总结为三个问题和四种能力，三个问题是：作为销售员，如何掌握均势情况；怎样深入挖掘客户隐藏的信息以及如何把握下单时机；四种能力分别为提问力、价值诉求力、逻辑力和行动力，步步深入，环环相扣，理论联系实际，具有较强的操作性和应用性。
活学活用领导力：卓越领导者必备的22项修炼
李睿
已完结· 27.01万字
这是一本提升领导者领导力的通俗读物。作者刻意撇开了“学院派”管理学者偏好学术探讨的弊病，大量运用众多杰出领导者的案例，着重阐释了“提升领导者素质”“塑造卓越领导力”等方面的核心内容，如进取心、感召力、远见力、决策力、创新力、权变力以及激励、授权、下命令、带团队等。本书知识性、实用性并重，但更突出实战性，可以让你在最短的时间内掌握“领导力”的要义。
HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源
唐秋勇
已完结· 16.90万字
本书从商业环境、组织变化的角度出发，从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考，书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践，用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例，全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命：培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌，最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素，通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。
超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课
刘艳梅
已完结· 11.19万字
影响力,为你所用。你是想被别人影响,还是更愿意影响别人？《超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课》通过解答如何找到自己的影响力,如何施展影响力,如何从细节处展现自己等问题,帮助你掌握影响别人的技巧。如果你认为自己是外向性格,那么读了《超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课》能让你在朋友圈中更有威望；如果你认为自己是内向性格,那么读了《超级影响力：献给内向者的10堂影响力训练课》将为你打开一个全新的世界。
学习的答案：为终身学习者赋能
何平
已完结· 16.21万字
本书介绍了全面学习金字塔系统，包括觉察、致用、分享三种学习方法和信息、动力、计划三项学习资源，能帮助读者实现三大学习目标，即更清晰地认识自己、更快速地达成目标和更多元地赋能他人。本书具有先进、实用和系统三大优势：先进是指融入了最新的培训技术；实用是指给出了落地的练习指导；系统是指涵盖了全面的学习要素。 本书适合决定通过真正的学习来提升自己的成年人阅读，尤其适合阅读效率低、不满足“读完忘完”的读书爱好者，新入职场、转行升职、中高层管理者等急需提升能力的职场人，以及希望在人生中保持清醒并有所顿悟的人阅读。
内向者的竞争力
谭云飞
已完结· 8.88万字
1.打开内向优势的大门，看成功者的新品质！ 在强调个性的现代社会，外向者往往被认为拥有更多能力，但这不过是个假象。本书系统地剖析了外界对内向者存在的误解，帮助内向者重新认识内向性格，了解内向性格的天赋优势，发掘并运用属于自己的独特竞争力。 2.三大板块，六大方面，开启从破茧到重生的蜕变之路。 本书分为三大板块，由浅入深地分析内向者的性格特征、思考方式和行为倾向，不仅包含心理学知识，还从内向表现的六大方面——感知、想象力、思维、记忆、处事方式、思想上，逐步引导内向者发现并发挥个人竞争力，帮助内向者选择适合他们的人际交往方式和沟通方法，让内向者充分发挥自己的能力。 3.真实案例，剖析式解读，帮内向者走出性格误区，实现人生逆袭。 书中将大量真实案例与理论相结合，整理分析了内向者在生活和工作中所面临的各种问题，并根据相应案例给出具体解决方法，帮助内向者发挥潜力，更好地处理职场和生活中的问题。
泛智能革命：从人工智能到元宇宙的关键革新
陈根
已完结· 12.42万字
本书以人工智能商业落地、元宇宙的发展、产业治理为背景，通过八章内容系统介绍了人工智能发展的关键技术、应用领域和产业格局：翔实阐述了人工智能的发展过程，构建人工智能技术地图；根据人工智能实际应用现状，对元宇宙进行了介绍，客观反映人工智能领域当前的发展水平；对人工智能的发展趋势、风险与挑战进行展望；对全球人工智能产业链及主要国家对人工智能的布局进行描绘，展现了人工智能对人类既定生活方式及认知的改变。 本书适合从事人工智能及相关工作的企业管理者、专家、创业者及高等院校相关专业的师生阅读，亦适合对人工智能及其相关技术、产品及商业应用感兴趣，想全面了解人工智能的读者阅读。
海洋征服者与新航路：哥伦布的四次航行
【美】劳伦斯·贝尔格林
已完结· 28.08万字
《海洋征服者与新航路》展现了哥伦布完整的海上探险记，而不仅仅是 1492 年的大发现。这些航行还揭示了哥伦布对海洋不可思议的感知，他对天体导航和太平洋的存在一无所知，他的地图是幻想和妄想的混合体，但他精湛的航海技术，让他在这些探索中，未失去过一个水手。但在航行的后，哥伦布的身体和精神都被击垮了。
领导者的自我超越：激发心理资本：升级版
曹宇红，张镝
已完结· 10.08万字
不是一种与生俱来的能力，而是一个不断学习的过程、一种终身的修炼。本书作者通过自己的亲身经历为我们揭示了情绪控制、突破性的观点、自我期待的洞察、认识自我、激发能量，从而超越自我。本书用短小的商业、生活案例来展示领导者的内在纠结，用简练的教练对话来转化内在心理、提升心理能量。应读者要求，本书在第1版的基础上增加了“小越”（活泼、玲珑的**之点）和小行（几行留白，供读者将自己所思、所行写下来），日复一日地进行下去。
创新者的变现力
【美】马克·佩恩（Mark Payne）
已完结· 14.25万字
投入至少3亿美元、委托数百名开发商研发的谷歌钱包，既然能够为消费者带来极大便利。为何彻底宣告失败？为什么星巴克在晚上不卖咖啡卖美酒？晚上想喝酒。人们为何不去酒吧而去星巴克？据调査，创新的平均失败率大约为85%～95%。只考虑创意，却没有兼顾产品营利性与可行性，是创新失败的主因。而本书的“金钱与魔法”创新秘诀，则做到了三者同时兼顾，将创新成功率提高到80%～90%。运用这个秘诀，你将学会将东一榔头西一棒子式的“散点式创新”变为一步一个台阶的“按部就班式创新”，学会迅速而便宜地失败后成功。
相关搜索