何时天明尽欢

随风

已完结· 27.99万字

一切随缘，上官随风 今生缘定如此!你不属于平凡，你不能甘于平凡！！一次尴尬的邂逅一次窝囊的救美营造了不寻常的际遇，开始了一个不平凡的人生……故事般的人生，人生般的故事……

无论何时，我们还是会笑

(日)渡边和子著,黄鑫译

已完结· 2.10万字

本书是渡边和子关于人生、成长、苦难等永恒命题的思考，是她离世前十天亲自完成校阅的遗作。 针对当下年轻人的忧愁、迷茫与苦闷，渡边和子心怀悲悯之心，以过来人的身份，给读者提供了一种可能的破解之法——微笑里有着治愈一切的力量。

暗香浮动黄昏海

可米多

连载中

一眼见你，万物不及！ 人间值得，未来可期。

明月何时照沟渠

霜月-奇迹小说家

连载中

又名《狐狸公主和她的大忠狼》 从小逝母失弟的凌阳长公主，在这阴暗的后宫中艰难求生。 一朝变天，皇帝驾崩。 几方势力明争暗斗。 她伸手拨弦，变幻局势。本是胜券在握，却突然冒出来韩潇檀这个变数，打乱了原本的计划。 当狡猾的狐狸遇上凶巴巴的狼，谁会更胜一筹？ “韩潇檀，你要跑就自己跑，拉上本宫做什么？” “挡箭！”

我的暗恋有时差

是阿茶呀

已完结· 27.33万字

梦溪舟的人生有两大遗憾，一是从未见过的父母，二是未曾表白过的暗恋对象。 某天，消失多年的母亲回来了，她却没来得及见上最后一面，梦中徘徊14年的男神，多年后站在她的面前，却已有了另一半。 在无尽的遗憾之下，她意外通过改命簿重回自己的学生时代，本以为自己这次，可以不留遗憾的跟男神一起成长，却不知自己即将陷入重大危机之中……

怎么说，孩子才会听 ；如何听，孩子才肯说

牛牛爸爸

已完结· 6.83万字

《怎么说，孩子才会听 ；如何听，孩子才肯说》，亲子沟通是家庭教育中的重要内容。本书紧紧围绕“怎么说”和“如何听”两个主题，结合现代家庭教育中常遇到的问题，分别从引导孩子合作、纠错批评、赏识教育、拒绝话术等方面入手，再辅以态度、时机、措辞等沟通细节，详细论述了诸多亲子沟通的方法和经验，旨在帮助父母开启孩子的心灵世界，搭建起与孩子融洽的沟通之桥。

如何才能不焦虑

（美）克里斯多夫·柯特曼；（美）哈洛·辛尼斯基；（美）劳里·安·

已完结· 10.08万字

焦虑症已经成为了心理健康中的新一轮感冒，取代抑郁成了最常被确诊的一种情绪失调。这个世界越来越快节奏、越来越复杂、越来越多样化，竞争也越来越激烈。

如何才能不羞怯

（美）斯蒂夫.弗洛沃斯

已完结· 9.88万字

这本书很实用，而且简单易用。斯蒂夫通过巧妙有趣的例子和启示引导读者了解基本概念，比如羞怯和正念的本质。一路上，他对正念练习做出了优美而详细的指导，提供了许多方法让读者以正念来处理与羞怯有关的想法和情绪，阐明了培育慈悲的重要性，并说明了为何将正念与慈悲应用于社交关系和社交环境中可以减少恐惧、增进幸福。

余香入怀：许时难尽欢

染冰

已完结· 47.51万字

制香世家阮家流落民间的嫡女，天资聪颖，性格开朗，爱心爆棚，遇见美好的事物常双商不在线。

香恋何必曾相识

蓝钰薇琦-奇迹小说家

连载中· 6022字

香恋何必曾相识，就像不同的人会被不同的香气所吸引，人与人之间相互吸引的灵魂终将相遇，然后谈一场香气缭绕的恋爱。梦想是成为一名芳疗师的蓝馨进入国内著名精油企业工作，并与CEO陈晨相遇。两人初识时产生了误会，在工作中斗智斗勇，但看似针锋相对的蓝馨与陈晨，在经历了比赛、采购原料、研发新产品等一系列的事情后，逐渐被对方吸引。从小暗恋陈晨的女明星张晴妤试图阻止两人在一起，便谎称自己是陈晨的未婚妻，蓝馨失落想要放弃，但陈晨用实力证明了自己的真心。最后，两人解除误会，甜蜜地在一起，共同发展芳疗事业，蓝馨也最终实现了自己的梦想。

香奈儿：时尚教主

梵一

已完结· 11.94万字

可可•香奈儿是20世纪*杰出的时装大师、5号香水的缔造者和香奈儿品牌的创始人。她思想大胆，崇尚自由，当巴黎的女人还被包裹在紧身束衣中，是她独辟蹊径，设计了宽松优雅的套装和象征现代风尚的小黑裙，将女人从奢华的束缚中解放出来；她创造的香奈儿5号香水，是*款合成的花香调香水，至今依然深受人们的喜爱；她不满足于当下，在高级珠宝、化妆品等领域也成绩卓著。香奈儿，不仅是一个人，一个品牌，更代表了永恒的时尚和崇尚自由的个性。本书从独特的视角出发，注重事实和热，向读者介绍一个真实的香奈儿，关于她充满传奇的一生，也关于她与众多名流巨贾、艺术大师之间扑朔迷离的恋情，以及她一手创建的香奈儿品牌的故事。

大数据与人力资源：Facebook如何做人才战略规划

【美】罗斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）

已完结· 7.25万字

企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？ 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。

如何说孩子才肯听，怎样听孩子才肯说

静涛

已完结· 12.83万字

天下没有哪一个父母不盼望自己的孩子能成龙成凤，但无数事实证明，没有一个孩子是在父 母的打骂中成才的。棍棒威吓可能会起作用，但只是暂时的，不会持久。只有父母会说也会 听，才能培养出真正优秀的孩子。父母的一句话，可以照亮孩子的一生，让孩子的人生充满 阳光和快乐；同样，父母的一句话也可以让孩子受到伤害，产生心理阴影。既然父母的态度 和语言有如此强大的力量，所以作为父母，应当在孩子面前充当爱神和智者。《如何说孩子 才肯听,怎样听孩子才肯说》围绕“如何说”“怎样听”两个主题，结合现代家庭教育中父母容 易碰到的难题设置场景再现，并进行深度诠释，同时根据教育专家的建议，为广大的家长朋 友总结出教育孩子的方法和技巧。全书内容通俗易懂，案例具有代表性，值得天下父母借 鉴。

华为是如何培养人才的

程东升

已完结· 1.29万字

如何说孩子才会听，怎么听孩子才肯说大全集

静涛，凤莲

已完结· 34.14万字

本书父母要能说会听，及时沟通，消除隔阂，清扫孩子内心的尘埃，帮孩子营造一片晴朗的天空！父母恰当的语言能搭建起与孩子心灵对话的七彩之虹！父母用心倾听才能捕捉到有效信息，找准教育的切入点！ 如果你觉得你的孩子“不听话”、“不懂事”、“不服管”，那么，你就有必要读一读这本书了。俗话说，没有教育不好的孩子，只有不会教育的父母。换种方式教育你的孩子吧。你的一句话，可以照亮孩子的一生。你的一句话，也可以让孩子跌入痛苦的深渊。当然，父母会说不够，还要会听。只有用心倾听孩子的心声，才能开启孩子的心灵世界，与孩子达成的沟通。

如何说客户才会听 怎么听客户才会说

陈荣赋，尹培培

已完结· 27.79万字

雄辩是银，倾听是金。有时候，销售员通过听要比通过说能做成更多的交易。一个成功的销售员不仅要会说，还要会听。销售员只有掌握了说话和倾听的技巧，业绩才会不断提高。用嘴说，用心听，言谈之问赚取亿万财富!本书介绍了在销售中卓有成效的各种心理策略。这些心理策略环环相扣，直击销售全流程中客户的各种心理，让你能够轻松应对并掌握客户的心理变化，从而洞察客户的心理需求、抓住客户的心理弱点、突破客户的心理防线、解除客户的心理包袱、赢得客户的心理认同，进入一个“知己知彼、百战百胜”的销售境界。最终改善你的人际关系、提升你的销售业绩，让你在不经意间升级为销售高手。

如何说客户才会听，怎样做客户才会买

李晓龙

已完结· 14.13万字

《如何说客户才会听 怎样做客户才会买》以“如何说客户才会听，怎样做客户才会买”为核心理念，引用典型的销售案例深入浅出地讲解了“如何说客户才会听”的说话技巧、沟通方法，以及“怎样做客户才会买”的销售战术和策略，展示了在每一个完整的销售过程中、每一个细微的销售步骤中都要用到的说服客户、促成交易的一整套销售技能，引导广大销售员快速提高自己说话本领和销售能力，化解销售中的难题，轻松成交每一单。 能说会道，说到客户心坎上，让客户无法拒绝你。观察观色，把握成交时机，把任何东西卖给任何人。

TFboys之木槿花时

小小喏丶

已完结· 69.22万字

≮木槿花开，朝开夕落！一世绽放，只为他≯ 三段不同的感情，终于有了完美的落幕。 凯爷和木槿正式组建了家庭。 那千千和顾大胸，还有二源和罗琦、 他们的恩恩怨怨情感路途。 又是一个如何的风景？ ------------------------------------------------ 表示，凯爷和木槿的故事到此结束，正式开启副本千千还有二源的情史。一个星期内完结！ 想看凯爷的故事的同学可以放心的订阅前面三百章~~~

华为是如何留住10万人才的

程东升

已完结· 1.45万字

在华为，员工之间通过竞争上岗，通过竞争定优劣。公司的人才也是通过竞争的方式脱颖而出的。华为实行绩效考核制、末尾淘汰制。

如何说员工才肯听，怎样管员工才肯干

鲁克德

已完结· 9.35万字

本书运用NLP程式语言心理学、行为科学和绩效管理学的研究成果，教你如何打造优秀的执行团队，成为会说话会管理的高效领导。 书中的每一个问题，都来自对一线管理人员的调查，概括了他们感到头疼的各个方面。本书通过丰富生动的情景案例，进行细致入微的分析，提供一看就懂的方法技巧。只要你捧起它，细心体会其中的道理和示范，就一定能有所收获，并能运用到实际工作当中。

黑暗时代：帝国的崩溃与欧洲的新生

（英）马丁·J.多尔蒂

已完结· 8.25万字

所谓黑暗时代，是从罗马帝国崩溃到新的封建欧洲出现之间的过渡时期，始于476年西罗马帝国灭亡，终于1066年诺曼征服。这个名字饱含人们对那段历史的认知，传统观点认为，这一时期是暴力、残忍、倒退的“黑暗的中世纪”，文明的光芒似乎消失得无影无踪。但这样就难以解释文艺复兴的兴起，毕竟若无地基，万丈高楼因何而立？而且，黑暗时代也是对历史的狭隘解读，因为历史是多元的、连续的。

如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任大全集

赵凡禹

已完结· 29.70万字

在办公室里，许多非常的员工并没有得到老板的赏识，其主要原因是与老板过度疏远，没有找到合遭的机会向老板推销自己，没有把自己的能力和才华介绍给自己的老板。作为下属，不管你能力有多强，领导不信任你也无济于事。换取领导对你的放心、信任，是你眼前获得器重、日后谋求晋升的基础和前提。 大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导交的技巧，因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差，不但不能创造一个身心愉悦的工作环境，反而阻碍了成长和发展。

老师如何提问，学生才会思考

【美】南希·塞西尔, 珍妮·法菲尔

已完结· 7.82万字

美国备受欢迎的一线教师课堂提问培训手册。 30个精妙策略，打造利于学生深入思考的课堂。 帮助老师提出激动人心的、开放式的问题，教会学生批判性思维和创造性思考。

如何在组织内有效开展导师制：世界500强企业广泛践行的人才培

【美】詹妮弗·拉宾

已完结· 7.17万字

本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者介绍了一个实操性很强的流程，一步步说明如何在组织内有效开展导师制，包括导师制项目的设计、开发与执行，导师应如何指导学员，如何帮助学员获得成功，如何评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日常实践，同时也是经过实践验证有效。书中还包括行业领军人物撰写的案例，向读者展示导师制项目的具体经验与实践做法。

如何说孩子才会听，怎么做孩子才爱学

云朵

已完结· 9.56万字

[中国纺织出版社]

穿越时空之神医大佬是全才

林汐子-奇迹小说家

连载中· 6744字

一个未来世界的全能杀手穿回到了2030年，变成了人人追捧的神医，同时也被对手嫉妒上，并制造各种事端，谁知神医不但医术了得，还是全能型人才，得到机器人相助，看异世大佬怎么一一化解，并成功回到未来报仇，与爱人携手相爱一生。

对立的天才：内向者与外向者如何优势互补

【英】康维勒

已完结· 3.57万字

这本史无前例的实用指南研究了无数高度成功的对立型搭档，如脸书创始人扎克伯格和首席运营官桑德伯格、苹果创始人乔布斯和搭档沃兹尼亚克等。作者将他们的秘密武器浓缩成利于和谐相处的五步流程，以帮助性格相反的搭档欣赏彼此的工作方式（接纳不同），利用分歧激发创造力（点燃分歧），在合作中找到各自的角色（角色分配），互相尊重（消除厌恶），并明白适时退让以给足对方选择空间（一方难全），终达到彼此单打独斗时无法企及的高度。

如何说员工才会听，如何做员工才愿干

邱开杰

已完结· 6.98万字

[中国纺织出版社]

时光与爱共沉眠

锦年

已完结· 10.25万字

九岁时，父亲入狱，让郁沉眠从此沦陷进流言蜚语里，成为众矢之的。 邵凉风，是她的守护者，想为她遮挡所有风雨，却没想到因此让她怕了他。 喻芜夜，是她的主宰者，以朋友的名义把她变成自己的小跟班，如女王般发号施令。 叶永白，年少懵懂时她喜欢过他，为他心疼过，痛哭过，却只是匆匆过客。 晏慕冬，是她的梦魇，固执地把她囚禁在深渊里，万劫不复。 当一切尘埃落定，谁才是真心爱她的人？ 晚风骤起，夜幕降临，黑暗深处，时光终会与爱共沉眠。

如何说客户才肯听，怎么听客户才肯说

孙豆豆

已完结· 9.12万字

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