连环凶杀：从血脚印开始破案

梅影

已完结· 192.98万字

离奇的连环杀人案，诡异的犯罪现场，残忍的作案手法，如同凶手的杰出作品，一场善与恶的极致较量！

能修改剧本的我，破案破疯了！

林家37号

已完结· 219.47万字

一个凭空消失的童年好友，一个能让人穿越其中的恐怖剧本世界。 当宋仁以为只需要不断破案就能找到一切的真相时，波云诡谲的犯罪背后，隐藏着惊天的秘密。 而他，早已深陷其中。 

报告都统，夫人又破案了

柠檬有点酸

已完结· 134.65万字

心理学博士白素素莫名穿越到了古代，成为了白家惨案中的唯一活口，为破此案和六扇门总都统，宋北渊从县城到北疆再到京城，辗转千里，终于给了白家一个交代，并在频繁的接触中对这个面冷心热的都统大人生出了感情。外人：我劝你还是死了这个心，宋北渊不可能喜欢任何女人。知情者：宋大人好宠啊，我好羡慕白素素啊。当事者：素素，不要听他们胡说，本官非你不娶。白素素：既然你都这么说了，那本小姐就勉强一下吧……

让你实习破案，开局抓俩通缉犯？

锦瑟流年醉

连载中· 62.69万字

穿越后，第一天上班实习，就获得系统！只要破案活抓犯罪分子，就能获得积分兑换各种技能，还能变强。于是，穿过来还没半小时，喜提两个通缉犯……

《破案，西游姐妹贼厉害》

箐婖

连载中

发生在大V国艾普顿普通高中校园，在肖云霄的带领下202宿舍四姐妹，她们的聪明睿智淋漓展现，破获了校园多起离奇失盗案件，因此成了校园风云人物，被师生们称为“西游姐妹花侦探团”。 后来，学校附近发生了一件离奇杀人案，此事也关系到学生安危，校方力荐四人合力协助警方破案，四人协作过程中发现此案件并不平常，此乃连锁杀人案，几经波折……终于破案，从此成了校园名副其实的侦探团！

88个案例告诉你怎样带团队

陆丰

已完结· 14.97万字

一名出色的团队管理者，无非要做好两件事：管理好员工和管理好自己。如何管理员工、带好队伍呢？如何加强自身修养、使自己技高一筹呢？本书选取了管理者带队伍过程中常见的88件“小事”，通过作者咨询项目的真实案例分析了团队出现问题的根源和管理者巧妙解决管理难题的具体办法，内容包括：管理者如何识人用人；如何对员工进行激励；员工执行力差，管理者应该怎么做；如何分配员工的权力和利益，才能让管理者和员工都满意；管理者需要遵守的行为准则有哪些；管理者应该以什么样的心态面对管理难题；管理者需要打造什么样的团队文化，员工才会认同。这是一本落地的带队伍案例手册，有实例，有方法，有系统的解决方案，能够帮助管理者成功带队伍。

先学说话，再带团队：39招破解沟通难题

【日】吉田幸弘

已完结· 4.91万字

高能校园侦探团3-智破校园盗墓案

陆杨

已完结· 6.21万字

天河小学新来的老师唐天瑾深得同学们喜爱，可是韩小乐总觉得这个老师有点古怪。另外，学校理突然更换的看门老爷爷也让韩小乐觉得很神秘。班里的一个同学失踪了，“校园侦探团”经过一番调查，发现这件事竟然与看门老爷爷和唐天瑾有很大关系。他们跟踪看门老爷爷，竟然发现了一个天大的秘密。原来，同学的失踪竟然涉及了一起古墓盗窃案。后来在警方的配合下，“校园侦探团”战胜了国际文物大盗唐天瑾及其手下，救出了失踪的同学。

铁血长津湖：开局杀敌破万人

火龙要喝水

已完结· 238.63万字

当周阳端着狙击枪一枪打爆麦克阿瑟的脑袋后，整场战役迎来了终结。他看着炮火洗地后的各种残肢断臂，有战友的，还有敌人的。在他的感知下，敌人在一个个的减少。伍千里，梅生，余从戎，雷公……一道道身影在他的脑海中闪过，最终回到了进入七连的那天。“周阳，第七穿插连第六百七十八名战士！”

突破个人成长瓶颈

严明花，肖维，王少晖

已完结· 11.34万字

本书讲述了10个故事，包括职业经理人发展到最高职位的故事、发展到总监以后转型创业的故事、发展到总监以后成为自由职业者的故事，等等，这些职场故事告诉职场人在遇到职业发展瓶颈、困惑、诱惑和挫折时该如何面对并解决，提炼出成功职场人士的共同特征、基本素质要求和职场成长秘诀，供读者学习和参考。

带团队一定要会做教练：打造高绩效教练型领导力

汪华涧

已完结· 5.86万字

主要讲解了团队应该如何做教练式管理，并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式，通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力，采取什么样的“批评”方式更能让员工接受，怎么充分挖掘员工的潜能，达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。

游戏：我是兵神队长

艺术家

已完结· 105.61万字

一代兵神进入一个神秘游戏当中，本就强悍无双的他，却发现这游戏世界，既然能够接触到超凡之力…… 而在这背后的阴谋，又有几度？我自一力冲破迷雾！ 梁齐无畏艰难，铁血向上：“我是兵神，更是队长！”

不懂心理掌控 你怎么带团队

谢国计

已完结· 12.39万字

你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战：业绩下滑，利润萎缩，人才离职，高管焦虑，涨了工资，员工也不领情；部门之间有隔阂，同事之间有纷争；执行总是不到位，看好的人干不好……如果有，如何补救？读懂下属的心，掌控下属的心，从心开始做管理，才是管理的最高境界。常言说，管事先管人，管人要管心， 管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言，结合大量的实例，从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议，对提升管理效率、效能具有指导意义。

收益管理（实战版）：突破增长困境，提高酒店营收水平

张川

已完结· 11.44万字

《收益管理 实战版 突破增长困境 提高酒店营收水平》以收益管理的基本原理为切入点，以主人公“宇儿”小姐酒店管理的历程为主要故事背景，在具体、生动的酒店日常案例的支撑下，紧密围绕酒店人必须使用的 PMS（酒店管理系统）与 RMS（收益管理系统），详细剖析宇儿小姐如何利用系统找到经营中存在的问题，为酒店建立标准的收益管理工作规范流程。

包青天侦探档案

曾侦探

连载中· 9887字

传闻中的风铃祭名扬天下，为此，包青天慕名而去，没想到被卷入了一场连环杀人事件当中，自己为了探寻真相，反而差点被村民们放火烧死，最后经过赵伟的调查，查出了风铃村的秘密，包青天才得以解脱，随着案件越发的扑朔迷离，包青天也是处在了危险当中。后面经过层层的抽丝剥茧，案件才真相大白。不过在经历了这一场战斗之后，包青天被卷入了更加可怕的阴谋当中……

带队伍：中基层管理者战斗力法则

王健平

已完结· 11.44万字

这本书以管理专家的眼光深入浅出，理论结合实际，写出了带团队的精髓与核心，是中基层管理者学习提高的经典必读之一。 本书作者在深入研究百余个高效团队的基础上，结合自身6年的团队经营心得和长期专注于企业管理研究的成果，写成本书，帮助读者掌握高效的团队激励方法，增强团队管理水平，进而提升团队的绩效。

带团队一定要会玩游戏：如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万字

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军，传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性，进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式，并深入解读游戏化管理模式的本质；接着，从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导；最后，本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读，总结经验教训，供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

超级警长龙克：山庄奇案

水泓

已完结· 6.43万字

位于绝壁之上的古老山庄——肖铁山庄的新任庄主肖傲接连遭遇暗害，他借家族例行聚会之际，邀请超级警长龙克前来查找真凶。可是凶手竟然当着龙克的面毒杀肖傲，幸好有林顿医生用解毒剂挽救了肖傲的生命。龙克问讯家族成员，却一无所获。这时，有人发现*连接外界的吊桥被人割断了。在大雨倾盆之际，一声惨叫从西配楼响起……揭开真相之际，剧情不停地反转，再反转。最终，亲情战胜了仇恨，宽容战胜了偏见。

大客户营销增长策略：破解业绩增长瓶颈，释放可持续增长潜能

易斌

已完结· 17.41万字

这是一本帮助企业解决销售运营粗放低效、销售培训效果无法落地、销售变革项目难见成效、销售人才培养缓慢等问题，提升企业销售认知的实战指导书。本书基于企业在销售管理体系建设与变革升级方面存在的真实关键问题，围绕销售方法与销售管理体系的重要概念、最佳实践及常遇到的业务挑战，具体从“道”的层面分析业务挑战背后的真实原因，从“术”的层面提供解决问题的思路和最佳实践方法。本书从营销理念、销售方法、营销策略、管理方法、人才选育5个模块55个主题进行全方位论述，每个主题都基于真实场景问题，提出解决思路。

带团队一定要会管绩效：重新定义绩效管理

朱衍强，黎峻玮

已完结· 7.09万字

本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队（部门、岗位）要做什么（目标和计划），然后找到衡量工作做得好坏的标准（KPI体系）并进行监测。在监测的过程中，考核者要掌握被考核者的绩效情况，对于做得好的要进行奖励（奖励机制），使其继续保持；对于做得不好的让其检讨，通过分析找出问题，并进行辅导、支持，促其改进，进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系，让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据，让绩效考核变得更加公平、公正、公开，帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队！

破晓的军队

【美】里克•阿特金森

已完结· 81.01万字

荣获普利策历史奖的经典之作，《纽约时报》《华尔街日报》年度图书。三届普利策奖得主14年心血巨献，每一句都有史料支撑。《遥远的桥》之后代表性的二战史作品，全景式回放非洲大地的惨烈战斗。

队长你马甲掉了

杏子

已完结· 136.27万字

至亲的叔叔为了谋夺家产陷她于绝境，所有人都以为她死了，可她却换了张脸换了个身份强势归来。当初的电竞职业选手天花板，如今的小陪练，看她如何一路重回巅峰！曾经陷害她的、亏欠她的，她要一一报复回来！然而事实上却是，开局就掉了马甲……等等，跟说好的装逼虐菜怎么不一样？

破解育儿密码：顺利度过3～6岁成长关键期

殷晓莉

已完结· 6.12万字

本书是作者多年的研究结果、教学经验与社会实践的积累，其中针对3~6岁儿童家长普遍遇到的十大儿童心理教育问题给出了科学有效的处理方法，比如培养孩子的高情商、解决孩子的拖延问题、更好地与孩子沟通、儿童安全教育、早期性教育、缓解孩子的焦虑情绪、更好地做好学前教育等。作者以心理学方法来帮助家长更加了解自己的孩子，为孩子的未来大厦打下坚实有爱的地基，让大家在育儿的道路上与孩子共同成长。

带团队就是带状态

林克

已完结· 12.04万字

如何才能带出一支战斗力超群的团队？这是许多管理者最想知道的问题。一个好的团队，少不了以下几个要素：一个卓越的领袖，一套钢铁般的制度，合理又诱人的激励，分工明确的人员配置，说一不二的服从，贯彻到底的执行……团队，不只是把能人聚集到一起，更重要的是要让这群人形成一股合力，如果劲儿不能往一处使，结果只会互相掣肘，整个团队很快就会分崩离析。

长风破浪

五渡凡洋-奇迹小说家

连载中· 8721字

北斗时代，嘉元十四年，曾经布局十年，准备搅乱四足鼎立局势的小祖宗终于回来了！国破时，南稚自在成为陪嫁丫鬟，北上直捣黄龙；进宫被虐，南稚用一小碗白菜汤守护住了想要守护的；仇人见面还能分外眼红，她再见自己青梅竹马的阿慈，却是好一个白开水不加糖——够寡淡。 十里杀一人，平天下乱世，万里红妆嫁你时。

教练式销售：给你一个团队，你该这么带

许芝平

已完结· 7.25万字

本书重介绍如何运用NLP技术的相关理论、技巧及工具对销售团队行有效管理，旨在帮助销售团队管理者带出一支高绩效的销售团队。从教练技术解读以及团队教练能力模型切，首先重塑销售团队管理者的管理理念，而从心智、沟通、销售、绩效和员工成长5个方面详细阐述带出一支高绩效团队的技巧和方法，为销售团队管理者提供实用、有效的帮助。

超级警长龙克：猪头肉袭击案

水泓

已完结· 5.05万字

米米小姐走到黑山城堡附近时，遭到了猪头肉的袭击。几天以来，她的自行车车胎接连被扎。超级警长龙克在城堡后面的森林中，发现了一条重要线索——黑色盲鸭。这时，邻镇警长史高请龙克侦破钻石失窃案。原来那失窃钻石竟和黑色盲鸭有关。回到镇上，龙克从叨罗太太处得知重要线索。他前往大腊肠市了解案情，并及时赶回森林，于生死一线间救了米米，消灭了潜伏在那里的恶魔。

女刑侦局长

陈玉福

连载中· 26.46万字

一年前：1月6日凌晨3时零8分，停泊在君安机场的北方省女首富——金马集团董事局主席吴赛男的“金马”号私人飞机突然爆炸；五天后，金马集团财务部长一陆，卷走集团的16.38亿元巨款后失踪。接到金马集团报案后，北方省公安厅、君安市公安局联合成立了“1638”专案组，任命省公安厅刑侦局副局长庞一楠为组长，对这起公安部督办的特大系列案件展开了侦破。然而，在全省刑侦界号称“常胜将军”的女刑侦局长，这一次不但没有完成自己的使命，而且还被“解除”了职务。一年后：一天早上，“1638”专案组和金马集团同时得到了一个石破天惊的消息：一陆不但活着，而且已经来到了君安市、于是，“1638”专案组马上进入到了临战状态。金马集团董事局主席吴赛男不但派出了杀手，而且还亲自督战。由此，一场你死我活、惊心动魄，没有硝烟的战斗打响了……

刑警成长手记

行者阿隆

已完结· 93.42万字

当凶案的真相终于浮出水面，逝者的冤屈得以昭雪的时候。人们关注更多的是谴责凶手的残忍和无良，和为逝者所蒙受的冤屈抱打不平。而对那些和凶手斗智斗勇，经历了种种生死考验的刑警，却很少会有人用心的去关注他们的故事。我叫刘凯，作为一名普通的刑警，我只想说哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行而已。

带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万字

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。