逻辑思考的艺术:为什么我们越想得到的越得不到
利昂
已完结· 19.32万字
利昂
已完结· 19.32万字
吴继良
已完结· 9.88万字
犀利剖析66个人生不能回避的说话误区,告诉你怎么说才能在生活中左右逢源。本书囊括工作与生活中常出现的66个说话误区,用轻松有趣的方式一一解答这些“为什么”,深入浅出剖析说话技巧,让你豁然开朗,迅速成为每句话都让人愿意听的说话达人!
小荻老师
已完结· 11.03万字
这是一本系统剖析90后陌生关系社交及沟通表达的工具书。本书以90后社交关系为视角,展现了年轻人对于陌生关系的各种困惑,怎么判断一个人值不值得深交?怎么同时照顾自己和他人的安全感?为什么长辈无法理解我?我能成为一个什么样的人?为什么别人总误会我?如何应对别人的拒绝……结合真实案例并从社交需求、社交主体、社交动机、社交原因等多个纬度,阐述陌生关系破冰沟通的机制和方法,还原年轻人的社交状态。破冰成为90后成长不可或缺的一种能力。
【法】伊莎贝尔·娜扎雷-阿加
已完结
(美)大卫·M.R. 柯维,斯蒂芬·M. 玛蒂克斯
已完结· 10.11万字
你对人生有向往,对自己有期待,为了家人努力工作,为了回复各种需求而变得随叫随到……看似日常的选择,为什么是错误的做法? 这是一本指南,教你如何避开七种人生陷阱。
张兵
已完结· 14.30万字
幸福是一根线,这一端牵着女人,另一端牵着男人。世界上只有两种人:男人和女人!但是,他们总是相互埋怨,搞不懂对方:男人为什么要用拙劣的谎言伪装自己?女人为什么动不动就发动眼泪攻势?如果你总是觉得另一种性别的人莫名其妙,那么通过阅读《为什么男人爱说谎,女人爱哭》后,相信你可以获得一些启示,得到一些解决问题与改善关系的方法。或许,你会从中找到幸福生活的秘诀。
[美]凯琳·比尔斯,罗伯特·E. 普罗布斯特
已完结· 7.45万字
在倡导全民阅读的时代,如何让学生更热爱阅读、更有效阅读、更深刻阅读?美国读写教育专家凯琳和罗伯特向各位教师倡导,要想提高学生的阅读能力,就要在教学中意识到,阅读不仅是解码、记忆或回答出正确的阅读理解问题,更是要促使学生不断思考,深入理解文本给他们带来的改变和启发。
郭春光,王珍珍
已完结· 3193字
[中国纺织出版社]
(日)铃木祐 著
已完结· 7.04万字
【英】特里·伊格尔顿
已完结· 11.83万字
马克思为什么是对的?无论在西方还是在中国,这都是一个引人关注的话题。在《马克思为什么是对的》这本书中,特里·伊格尔顿对当前西方社会十种典型的批判马克思主义的观点逐一进行了反驳,并相应地从十个不同的角度分析和证明了马克思主义在当今世界存在的合理性和必要性。他的持论有理有据,文字酣畅浅白,既高屋建瓴,又深入浅出,兼具学术性与可读性。
【美】罗伯特·L.莱希
已完结· 9.79万字
作为心理学领域的领军人物,罗伯特·L. 莱希博士在这本书中向我们全面剖析了嫉妒心理。他阐明了嫉妒产生的原因,解释了嫉妒如何控制我们的情绪和想法,帮助我们更加清晰地认识并且理解自己的嫉妒心理。同时,基于认知行为疗法的实践验证原则,本书还将带领读者一步步疏导自身的嫉妒心理——通过自我接纳、正视内心、共同面对等方式 来处理这种令人困惑又无法忽视的心理情绪,从而减少嫉妒带来的问题及种种身心折磨。
【美】罗伯特·清崎,【美】汤姆·惠尔赖特
已完结· 9.98万字
关于金钱,你从学校学到了什么?对于大多数人而言,答案是:“没学到什么。”如果说人们确实学到了点什么,那会是:“好好上学,找个好工作,然后努力存钱,买一所房子,付清贷款,投资于长期的股票市场。”这是工业时代的正确告诫,但是对信息时代来说,它已然成了陈腐的唠叨。这本书将告诉你什么才是信息时代的财商教育,它将抽丝剥茧式地为你揭开富人越来越富的神秘面纱,以及富人那不为人知的隐性收入——幻象现金流,为你实现财富自由提供一个清晰可循的路径。
慕容莲生
已完结· 13.13万字
《男人为什么不满足,女人为什么不开心》语言尖而不酸、刻而不薄,作者笔触优美睿智、赤裸辛辣,像一记刚柔并济的咏春拳,打破隔在男女之间的那道墙,让女人明白如何让男人得到尊重,让男人懂得如何让女人得到理解。 《男人为什么不满足,女人为什么不开心》像一条搭在男女心间的桥,又像一碗不可多得的爱情鸡汤,为男女生活。送给那些一直相信爱、期待爱的单身男女;那些怀疑过、抱怨过,却依然坚守爱情的恋人与夫妻。
(日)一户敏
已完结· 4.84万字
总有人认为自己天生就不是干销售的料。这是不对的。业绩好的销售,绝不是天生的销售天才或撞大运。能持续被客户选中的销售,其拥有的优秀特质是可以通过努力获得的。 《顾客为什么选你》作者向大家分享了20多年保险销售从业经历中的宝贵经验。从如何先成为一个优秀的人、如何挑选优秀的客户、帮助客户发现他们的真正需求、取得客户的信赖,到提升销售技巧应该做出的努力,书中给出了非常详尽的答案。
【美】霍妮
已完结· 25.99万字
爱情,是人类永恒的话题。有时,爱情使人牵肠挂肚、难以割舍;有时,爱情又是一件令人沉沦的事,所谓理智和决心,不过是可笑的自我安慰。其实,人生原本就是一场美丽的相遇,它让我们明白生命原来如此相似却又如此不同,就像世界上没有两片完全相同的叶子。 在《偷心》中,卡伦·霍妮以她独特的视角和语言,对爱情做出了针砭时弊、大胆辛辣,甚至是让人感到扎心的描述和分析。如果你的爱情总是让你如痴如狂,如果你已下定决心走出爱的困境,那么,这本书就是为你而写。 但是,千万别期待作者会讨好你的口味,直刺人性深处,对自私、卑琐、冷漠、虚伪、变态的种种质问,一定会让你浑身不自在,甚至不想让另一半看到书中的那些话。可是,就在你感同身受的同时,却依然会感谢生命里遇到的那个人。 像《婚姻心理学》帮助无数男女明白“关于婚姻”的幸福箴言一样,本书中“关于爱情”的智慧箴言,必定是任何一对恋人或夫妻获得真爱的情感圣经。
【英】杰伊·谢蒂
已完结· 14.47万字
杰伊·谢蒂在本书中分享了对心理学、哲学和行为科学的想法,用一种简单的方式进入与禅者同样的思维方式。 杰伊·谢蒂将他从生活中学到的智慧精炼为每个人每天都可以采用的实际步骤,帮助我们克制欲望,减缓焦虑,平静自我,拥抱充满意义的生活。
(美)尼克·梅塔(Nick Mehta),(美)艾莉森·皮肯斯(
已完结· 18.15万字
新商业模式——“客户成功”正在成为众多云平台企业的一种服务模式,它能够在客户掌握主动权的市场条件下释放客户的巨大增长潜力,带来经常性收入,减少客户流失,提高客户留存率。现在“客户成功”已进入第二阶段,远远超出减少客户流失和客户成功管理的范畴,而是将“客户成功”注入公司的每个部分,并在每个团队成员和客户之间的每次交互中实现。 《客户成功经济》这本书解释了为什么“客户成功”成为标准,以及如何将“客户成功”融入商业模式的每一个方面,转换组织结构和改变领导角色迎接挑战,驱动公司全员一起为客户提供全面的服务。本书提供了组织工具,帮助企业从零开始创建一个客户成功团队,并为他们在这一新兴领域的发展铺平道路。如果您的企业已有客户成功团队,也可对照本书给出的成熟体系框架,参考国外经验,提升客户成功团队的效能。 书中采访了几十位来自《财富》杂志500强、私募股权、风险投资和硅谷公司的首席执行官、投资者、首席客户官,以及客户成功思想领袖,列举了世界上许多真实的商业案例,说明卓越公司是如何向“客户成功”转型的。
李浩然
已完结· 13.29万字
人一旦穷了,烦恼似乎也接踵而来。先是抱怨命运不公,接着再是哀叹时世不济。穷人一时的呻吟与哀号,虽然能得到短暂的同情与怜悯,但如果总是这样,终的结果是别人的鄙夷与厌烦。 虽然,每个人的人生际遇不尽相同,但命运对每个人都是公平的。对穷人来说,先不要说生活怎样对你,而是应该问问,你怎样对待生活。
原野
已完结· 13.81万字
任何人只要愿意控制自己的弱点,愿意接受积极的心态,就能把最弱点转化为点,让自己向完美更进一步。积极向上的信仰、深刻的理解和无私的奉献将会为我们开启另一扇人生之门。我们不仅会精力充沛,可以应付各种问题,还会有足够的余力和远见,不仅对自己,还会对许多人产生积极的影响。
剑琴
已完结· 11.76万字
通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分,结合现实生活中的求职实例,邀请职业研究专家进行精彩评析,将求职方法和技巧贯穿其中,明确告诉读者求职时“哪些可为,哪些不可为”。无论你是初涉职场的毕业生,还是再谋职业的“老江湖”,阅读《你为什么找不到好工作》之后,都会迈过通往职场的绊脚石。拿到开启职场大门的“金钥匙”。,衷心祝愿广大读者避开求职误区,走上称心如意的工作岗位。
徐胜华
已完结· 14.39万字
《为什么选你做HR经理》是三茅人力资源网超人气作者“红尘醉弥勒”徐胜华从业十年多来的精华集结。作者用幽默的笔触分别从“职业规划”“招聘”“培训”“薪酬”“绩效”“员工关系”六个人力资源从业者*为关心的方面阐述自己对人资工作的观点和经验,行文辛辣中不失幽默,调侃中一针见血,迥异于平常所见的人资专业书籍,轻松阅读中,工作的疑难与迷茫迎刃而解,你也将会是位有手段的“好人”,有底线的“坏人”,有温度的HR!
(爱尔兰)伊恩·罗伯逊
已完结· 13.12万字
信心为什么可以在后天习得? 本书结合心理学、神经科学、脑科学的知识,阐述了信心是如何在我们的心智、大脑、身体中发挥作用的,探讨了它从何而来,又如何练就等问题。信心是人类特有的心理装置,可以帮助我们把想象变成现实,更勇于承担对于生存至关重要的风险……本书将深度剖析信心的底层逻辑,带你认识到信心可能带来的威胁和机遇,帮助你扭转思维方式、培养掌控感,启发你学会驾驭信心。
管家琪
已完结· 6.28万字
阿拉伯数字居然是印度人的发明? “盘古开天地”的故事直到三国才出现? “木马屠城”究竟是谁的计谋? 26个英文字母的发明是为了经商赚钱? 一周七天的“星期制度”是怎么来的? 2吨重的石灰石,靠什么堆砌200多万块建成金字塔? 人均寿命不到40岁的时代,法老拉美西斯二世居然活动了90多岁? 当世界上大部分人穿兽皮的时候,是谁已经穿上了羊毛制的衣服? 《少年爱读世界史》系列是专为青少年打造的世界史入门读物,讲述自人类诞生到现代文明的300余万年历史。本书是这个系列的本。 《少年爱读世界史1:埃及女王,为什么你爱戴上假胡子?》带你穿越300多万年的历史,认识宝石加工的鼻祖苏美尔人、戴假胡子的位埃及女王、波斯帝国之父居鲁士大帝、贫寒辍学靠自学精通18种语言的施里曼……
巨英著
已完结· 10.45万字
婚姻,是幸福的锁,也是欲望的牢。在物质飞速发展、个体价值被无限放大的现代社会,我们的情感又将何处安放?都市里有这样一群人,他们游离在围城之外,然而困住他们的,是否真的只是“真爱”与“自由”?笔者采访了数百位独身男女及身边的亲人、朋友,选取了其中代表性的人物经历,记录整理成本书。他们当中,有的人忍受没有伴侣的痛苦,有的人却在享受想要的生活;有的人渴望婚姻而不能结婚,有的人对婚姻唾手可得却不屑一顾。故事里有前卫、爱情、奇葩,也有感人、心酸和秘密。独身的背后,从来就不是如此简单。
考拉看看财经中心
已完结· 2.17万字
今年是充满着魔幻色彩的一年,下半年的闺蜜事件以及美国大选的这两场政治大戏,都是女人戏。说起女人戏,应该有不少人想到了宫斗戏。不过……这可比宫斗戏要精彩多了。 每一个成功男人的背后,都有一个默默奉献的女人。那一个成功女人的背后呢?在希拉里这个成功女人的背后,站着她的级助手——阿贝丁。 一个聪明的女人能够掌控一个男人,那一个聪明的女人能否能掌控一个女人呢?若是两个女人同样聪明,那她们两个,到底是谁在掌控着谁?
管家琪
已完结· 6.45万字
罗马皇帝戴克里先居然放弃权力只热衷于种卷心菜? 出身卑微的奥理良皇帝怎么成了“世界重建者”? 谁是敢跟罗马帝国抗衡且令其吃尽苦头的东方女王? 教皇利奥一世如何劝退入侵的匈人王阿提拉? 君士坦丁皇帝竟因嫉妒处死自己才能出众的儿子? …… 原来,曾称霸欧洲的罗马帝国,竟然还有如此多疯狂有趣的故事。 《少年爱读世界史》系列是专为青少年打造的世界史入门读物,讲述自人类诞生到现代文明的300余万年历史。本书是这个系列的第三本。 本书以罗马帝国的兴衰为主线,涵盖罗马帝国兴盛、分裂乃至衰亡的全过程。不仅重视时间线的梳理,也着重历史人物的刻画,奥古斯都、戴克里先、君士坦丁大帝、狄奥多一世等赫赫有名的罗马皇帝,带你重温罗马帝国的兴衰历程。哲学家皇帝马可·奥勒留、帝国百科全书级人物塞尔苏斯、隐修主义之父圣安东尼等人对罗马帝国的文化发展有过突出贡献。 翻开本书,跟着历史名人,回溯世界历史长河,知道多久远的过去,就能拥抱多广阔的未来。
(美)小尤金·约瑟夫·迪昂
已完结· 27.00万字
《为什么美国人恨政治》梳理了1960年代以来美国自由主义与保守主义在一系列核心问题上的不断分化,他们为了赢得选举,不惜一次次撕裂社会共识,置美国人民于不顾。本书的核心观点是,观念对政治的塑造,远远超过大部分关于公共生活的记录通常承认的程度。核心论点是,自由主义和保守主义长久以来把政治议题设定为一系列的虚假选择,美国政治中的许多问题都可以追溯到美国主导意识形态的失败。自由主义和保守主义被各自的矛盾所折磨,为了对自己形形色色的选民的需求做出回应,不容许他们国家去解决那些被*困扰的问题。
张小雪
已完结· 18.80万字
教育问题是一个让很多家长都感到困惑的问题,相信在大家心里,教育从来没有像现在这样让我们感到每天都是新的。社会在变,环境在变,过去适用的教育方法到了今天就不一定适用了,所以,家长要随着环境的变迁,不断地对自身的教育方法进行调整,才能适应长大的孩子以及不断变化的社会。
刘振中
已完结· 15.52万字
人人都不希望自己是一个空有才华的穷人,人人都想摆脱穷忙成为富闲一族。如何才能实现这个梦想呢?显然,任凭命运摆布的人是不能成为富闲族的。只靠辛勤劳作而不知道思考的人也不能摆脱穷忙。本书阐述了一些让你摆脱穷忙成为富闲族的方法和技巧,那就是:首先要有成为富闲族的想法,运用潜意识的力量,相信自己能成为富闲族,从而在心里形成财富暖流。其次是,要培养财富智慧,培养良好的习惯,要敢于冒险,树立正确的金钱观,做出正确的决策。还有最重要的一点就是马上行动……另外,本书还提供了一些非常实用的测验。 读完这本书,你就会明白,摆脱穷忙成为富闲族其实并不像我们想象中的那样难。只要根据本书提供的方法去做,我们每个人都可以
考拉看看财经中心
已完结· 2.32万字
董明珠,在格力近三十年的岁月里,背负了太多。在格力打市场的时候,她是销售界的铁娘子,竞争对手忌惮她,说她“走过的路不长草”;在公司面临转型之际,她受命掌舵格力,带领集团转型求变。