我的系统不靠谱

杨二木

已完结· 69.42万字

远古圣人：我修炼万载，掌控一方大教，翻手间敌手灰飞烟灭杨辞：我有系统无上魔尊：我屠尸百万，以杀证道，血流整个星河杨辞：我有系统盖世天骄：我神王圣体，盖世无双，必将君临天下杨辞：那啥，系统，兑换一个混沌之体玩玩圣女仙子：我倾国倾城，修炼绝情杀道，无悲无喜，六欲无情杨辞：系统，禁锢她的修为，我要和她探讨探讨造人的过程系统：系统休息中，有事请留言杨辞：……

不靠谱的修仙生涯

炖小虾-奇迹小说家

连载中· 7.71万字

苏闲捡到一本至尊炼体神功，还能一秒钟速成。于是他想也不想立刻就修炼了。再看秘籍，却发现秘籍最后写了一行小字。 “此法练成之后，鲜有食材能够匹敌。纵使道祖亲至，亦会垂涎三尺。” …… 别人穿越是天道给他开挂，苏闲穿越是天道拿他开涮？ 为了不被吃掉，苏闲不得不努力变强。

快穿：这个蠢萌系统不靠谱

绛石夜生

已完结· 70.96万字

得到任务化成系统的白灵，看向眼前的渡劫期大能，瑟瑟发抖中。 白灵：“…主、主人，你、你会对他…动心吗？” 桃夭冷淡一瞥：“呵，我会对一个毛头小子动心？” 白灵：“那、那个，主人，你听过‘flag’吗？” 死亡凝视。 白灵瑟瑟发抖：“咳咳…”

不靠谱学院

渡我想吃鱼

已完结· 598.00万字

[读者交流群：163659553]，欢迎大家来玩呀~一个莫名其妙出现，又失踪多年的不靠谱师傅。一张神秘的录取通知书。一个拥有着各种奇人异事的神秘学院。一件件匪夷所思，光怪陆离的故事。当世界正在经历一场剧变，一切被掩埋的迷雾都在逐渐的揭开神秘的面纱。为了寻找所谓的“真相”而上路的叶君泽，在所有的一切逐渐向他展露出属于“真相”的一角时，他又该如何应对？

靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功

(日)大石哲之

已完结· 6.17万字

本书旨在传授职场新人的30个基本工作技能，它们由多位管理咨询师的亲身经验总结而成，简单扎实，实操性强，广泛适用于任何岗位，能真正帮助初入职场的新人少走弯路，快速养成职业化的思维方式和工作习惯，让职业生涯有一个靠谱的开始。

这个系统有点不靠谱

小乔在哪里

连载中· 1.64万字

一场车祸让吴心获得了传说中屌丝逆袭神器金手指系统，可惜吴心总觉的这个所谓的金手指系统有点不靠谱，只因为金手指系统告诉吴心它第一次当系统，一切还在摸索阶段，这个系统的功能居然还要上网学习！

《黑猫与她的灵修女巫》

栗清雯-奇迹小说家

连载中· 7468字

你和我是同一人吗？那么你的现在就是我的未来? 我的一切早就在当年与它灵肉合一后就被安排好了？所以它从未离开我，一直以这种方式陪伴在我身边？ 作为来到这里的指引，熟悉的小黑猫的身影，也不过是它的显化 罢了？ 当平行时空开始错乱，能量场逐渐整合归一，莫默瞳是时候做出决定了----- 是完全舍弃过往，与它进行身心灵剥离，迎接属于自己的新生活；还是会因为无法把握一个未知的未来，打算接受命运的安排，不再为自己争取，向既定事实低头？ 究竟哪种才是正确的选择?听从心声的指引，包括对于所爱之人的偏向里，大概就代表了她心中真正渴望的人生走向吧......

这个穿越不靠谱

LKiki

连载中· 2225字

爪子？尾巴？主人？整天到处跑？累死了！！！这都什么乱七八糟的梦？为什么看到活鸡家禽就有想咬的冲动？啊！！不，拒绝生吞活物~诡异的连环梦，怪异的现实？到底哪边是现实？哪边是梦境？

女人30最靠谱的养生法

梅子

已完结· 12.64万字

贼靠谱的蠢蠢

曦蠢蠢

连载中

从前有座山，山里有座庙，庙里有个小蠢蠢。。。。。。 从前有座山，山里有座庙，庙里有个小蠢蠢。。。。。。 从前有座山，山里有座庙，庙里有个小蠢蠢。。。。。。

德国幼儿的自我表达课：不是孩子爱闹情绪，是她/他想说却不会说

庄琳君

已完结· 10.61万字

语言表达能力的培养，0-6岁是关键。最好的教育，在生活的点滴里。 《德国幼儿的自我表达课：不是孩子爱闹情绪，是她/他想说却不会说！》独有的案例式示范方法，从日常生活中学会独立生活能力，引领幼儿学会语言表达，让孩子想说又会说。方法具体，简单好用。

这个赊刀人挺靠谱

镖镖师-奇迹小说家

连载中· 1.08万字

有这么一个赊刀人，第一次收账，收了个美女，随后所有的事情，逐渐离谱……

这样管理才靠谱

李志朝

已完结· 14.56万字

这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书，他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题，用作者自己的感悟与读者交流，提供解决之道。通过阅读并学习此书，能够帮助管理者实现自己的管理职责，通过有效的沟通、激励、授权，以及完善的奖惩，把员工从浑浑噩噩的状态中拉出来，使员工懂得居安思危，彻底摆脱“混日子”的心态，为企业发挥自己应有的价值。

师尊她看我的眼神不对劲

追赶流星的人

已完结· 125.67万字

【老作者开新】凌清尘穿越修真世界，觉醒被动系统。只要做的事情是被动的，实力增强的就越快。原本在青云山上和师尊过着师慈徒孝的生活。但当一次开山大典中，青云山下，来了一名女帝转生的女子。一切，都变了……

少年读论语：孔子与他弟子们的故事

张德文

已完结· 5.30万字

本书讲的是《论语》的故事。 孔子是中国传统文化的代表人物。孔子与他弟子们之间有很多故事，这些故事主要都记载在《论语》这本书中。

舒勒的怪兽：一位父亲与他失语症女儿的漫长治疗旅程

【美】罗伯特·拉梅尔-哈德森

已完结· 17.04万字

《舒勒的怪兽》不仅是一位父亲记述如何应对孩子残障的回忆录，更是一段有关父女情深的故事。一个独一无二、超凡脱俗的小女孩静谧无言地飘浮于世，而她那位受凡尘捆绑的父亲则不断怀疑自己是否是个斩妖除魔的合格爸爸。这个故事有关一段求真之旅，一个家庭想给孩子的困顿求个说法。但它又是一段编年史，展现了这家人独特的亲情纽带。这样的纽带无需传统的语言去维系，而是不断地顶着外界的质疑开创奇迹。故事里有喜亦有悲，但最终，故事的主角是一个小女孩。她用沉默教会了一个自我怀疑的男人如何成为她所需要的父亲。

当薪酬不再与绩效挂钩：京瓷、海底捞的经营机制

杨春

已完结· 14.75万字

当前中国企业大多采用员工薪酬与绩效考核直接挂钩的“成果主义”经营机制。其优点是简单，直接，易量化，但也存在明显的缺点——容易引发浮躁的经营方式和对短期利益的过分追逐，这在当下竞争压力不断增加的市场环境下，严重地制约了企业的发展。本书沿用稻盛和夫的经营思想，提出了“实力主义”经营机制，即基于因果逻辑，使企业围绕其经营方针，通过不断地对工作的内容和方式进行改进和调整，让员工得到成长和激励，企业业绩提升成为过程改善之后的必然结果。

好妈妈不生气不赌气与孩子沟通的8堂课

吴学刚

已完结· 14.87万字

你已经多少次下定决心要教育好孩子又半途而废了？不吼不叫，不生气不赌气，与孩子的沟通才可能更顺畅一些。与其吼破嗓子，不如做出样子。为什么孩子总是不惹大人生气？为什么我总是忍不住发火吼骂孩子？为什么与孩子90%的争吵是可以避免的？怎样才能走进孩子的内心与孩子做心灵的交流？

不挨饿减肥法：与食物建立健康关系的十大原则

（美）伊芙琳·特里弗雷 埃利斯·莱斯驰

已完结· 8.00万字

这是一本介绍如何健康饮食并实现减肥的生活类图书。 本书通过教你识别身体的自然饥饿信号，放弃不健康的节食行为，在此基础上，提出一种新的看待食物的方法，培养你与身体和心理的深层联系，发展与食物的健康关系，过上更健康的生活。

大唐，我一开酒馆的，不参与政事

雁门北归

已完结· 128.84万字

陈晓穿越大唐贞观初年，继承了家中位于长安东市的酒楼。哪知那唐皇李世民化名李二哥，成了酒楼的常客。推杯换盏之余，李世民的问题也越来越奇怪：“陈掌柜，突厥屡屡南下劫掠，可有一劳永逸的办法？”“陈掌柜，蝗灾荼毒天下，朝廷应当如何应对？”“陈掌柜，天下之大，我大唐铁骑如何能雄霸天下？”陈晓有些头疼，我就一开饭馆的，你总问我这干啥？关键是，大唐铁骑怎么还真雄霸天下了？

了不起的面包：6000年神圣与日常的历史

（德）H. E. 雅各布

已完结· 27.81万字

《了不起的面包》以面包为线串联人类6000年的大历史，以生活化的视角洞悉人类的政治、宗教、民俗、战争与文明的兴衰，将带领读者进行一段奇妙而刺激的旅程。作者搜索整理了《圣经》故事、古埃及传说、希腊神话以及文学诗歌、战争史、农业史等各方面的大量史料，写就一段段生动的历史，详尽地阐述了面包——这一由酵母、水、面粉构成的食物，是怎样引起了战争、瘟疫、政变、革命……

从此与众不同——米歇尔·奥巴马给女人的忠告

高升燕

已完结· 11.20万字

在国际舞台上，“女人”的角色都是非常活跃的。作为现任美国总统的妻子，米歇尔·奥巴马以高雅的姿态和充满力量感的鼓舞力让世人赞叹。她所展现出来的独特魅力，值得女人琢磨一辈子，学习一辈子。本书将同大家一起分享米歇尔?奥巴马的成熟与魅力、职业与成功、心情与快乐、沟通艺术、婚姻与爱情、信任与奉献、激励与拼搏等方面的内容。它将帮助女人全面提升自己的魅力，实现让自己涣然一新的破茧而出、羽化成蝶的升华。

人工智能不会做什么：100亿人类与100亿机器人共存的未来

【日】羽生善治

已完结· 6.74万字

人工智能的开发面临哪些课题？它们与人类有哪些本质上的差异？ 随着人工智能围棋程序AlphaGo打败世界第一人类棋手，代表人类最强大脑的日本将棋名人羽生善治开始思考人工智能取胜的原因。他采访了世界各地的人工智能研究者，了解人工智能的研究情况和应用情况，独家采访哈萨比斯、孙正义等行业内走在*前列的人。 有人认为只有人类才会进行创造性工作，但是已经出现了会画画、会写诗的人工智能程序；有人认为只有人类才有感情，但将脑科学家的研究成果运用于人工智能后，它也能模拟感情，根据交流对象的反应产生喜怒哀乐的表情；有人认为人类才会交流，但微软在中国推出的人工智能机器人小冰已经可以用不同的对话取悦不同的交谈对象。在人类和人工智能的差异越来越小的世界里，我们将要如何界定生命？ 人工智能的发展将会走向何方？和“*强大脑”羽生善治一起，思考人类、机器人以及我们这个世界的未来发展，描摹人工智能的未来蓝图。

不情愿的大师德国与新欧洲

【英】斯蒂芬·葛霖（Stephen Green）

已完结· 17.34万字

英国脱欧，德国坐大，第四帝国魅影乍现？迭代的文明，重返的荣耀，是做主人还是做导师？欧债危机凸显了德国对于欧洲的重要性，但是德国在欧洲作为支配力量的形象却又与其过去的历史相映射。《不情愿的大师》是对德国从神圣罗马帝国时期到第二帝国、第三帝国时期（希特勒统治时期）的广泛研究。

风口：不确定时代的需求、矛盾与拐点

李钧，李耀东，李润熙

已完结· 13.59万字

畅销书《互联网金融》《数字货币》作者李钧，首次采用"需求——矛盾——拐”这一分析方法，对互联网相关的新经济、新金融、新技术行了深探讨。全书聚焦新经济、新规则，揭示在喧嚣的互联网环境下，如何回归事物的本质，探寻技术、商业与文化的内在机理。互联网，尽管我们对它已经习以为常，但它并不是天辟地以来一直存在，基于互联网的大部分需求，都是在这几年甚至一两年内被“创造”出来的，原因在于任何“需求”首先都需要有相应的技术“供给”。技术的快速发展，造成了互联网领域“需求”的跟随变化。可以说，如果技术发展得足够快，快到了用户不知道明天还可以用网络做什么，明天还可以上网干什么，那么一旦用户明天又想找些新乐子，新的产品可能立即就会出现。同时，一旦互联网技术上允许将一部分旧有的线下业务迁移到线上，旧有的需求也会立即跟随迁移。

荣她说：生活不会亏待任何一个精致生活的女人

张荣花

已完结· 9.04万字

没有哪个女人注定是平庸的，也没有哪个女人被上天过分偏爱。只不过有些女人敢于去和自己喜欢的一切在一起，不论爱情还是事业，她只选择喜欢的，不去管世俗的评价，若干年后，她依然眼神有光，充满自信，笑起来都还是当初的模样。女人，在任何一个方面的成功和美丽，都源自对自己的关注。或许，我们都可以放慢脚步，审视自己、犒赏自己。你有多爱自己，就有多大魅力！

处世的哲学课：他人与社会的思考

梁光耀

已完结· 7.64万字

人生需要冒险，冒险需要勇气；家庭的首要德行不是公正，而是爱或情感。这是一本面向青少年读者的哲学普及读物，重点在于探讨人际关系的问题，涉及世界观和人生观等议题，全书共分成十二篇章，带领读者深入十二道探索自我，处理人际关系，每一篇章均是社会重要价值的哲学课题。本书将带领孩子们认识中西著名哲人的学说和论点，让孩子们可以幸福地追求人生目标。

领导力就是语言：说什么与不说什么隐藏的力量

【美】L. 大卫·马凯特

已完结· 15.85万字

你的语言是你最强有力的工具，但是，如果你的使用方式是完全错误的呢？ 太多领导者喜欢使用一种命令与控制的语言，指示员工做什么，这种做法抑制了员工的积极性、坦诚与创造性，限制了他们做出贡献的程度。这种领导方式还停留在工业时期。在信息经济时代，你需要让员工更多参与决策与解决问题，而不是简单地服从命令。

你所不知道的华为HR：任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万字

管人难，人难管！ 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展，如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

一个人对了，他的世界也就错不了

冯晓

已完结· 14.20万字

《一个人对了，他的世界也就错不了》由冯晓编著，讲的是： 一个人是正确的，他的世界也是正确的。如果你是正确的，那你的世界又怎么错得了？现实生活中，任何事都有两面性，只要我们换一个角度去看问题，就会得到不同的答案。何不换一个新的角度去发现生活中的“奇迹”呢？ 人年轻的时候是面粉，单纯，但是一吹就散，后来揉入生活中的种种遭遇后变成了面团，最后成为了面条，是可以吃的。这样的人生是有味道的。 成功者的人生是个螺旋上升的过程，在这过程中有跌倒，但是总能爬起来；即使下一次再跌倒，那也绝不会是低级错误的重复。