麻衣灵道人
润田
已完结· 232.68万字
面相识人善恶，测人用心。 风水堪舆灵气，逆天改命。 阴阳五行规则，巧用生克。 世事无常，修行之人却可未卜先知。 宇宙洪荒，洞悉生命奥义先机先行。 山舆点穴相风水，医到病除施妙手，命理炼丹鬼画符，卜算天机测阴阳，相知天命尽人力！ 山医命卜相，史称玄门五术。 我是师爷捡来的，生辰不详，八字无解，所以将衣钵传给了我。 世事无常，师爷被雷劈傻了，为了振兴师门，我只能扛起大旗，但我怎么都没想到这一行凶险万分。
重生洪荒之蚊道人
佛血
已完结· 114.71万字
我来到这个世界遵循得是强者为尊、适者生存的从林法则，一切敢与我为敌之人，杀无敕！强者的世界之中我为尊，洪荒世界任我纵横，圣人也不能约束我！
鉴宝：我，搬山道人
谢大厨
已完结· 176.75万字
你听过盗墓届有四大门派吗？我机缘巧合下成为了搬山道人的一员，曾经盗墓无数，是不是古玩宝贝儿，在我手上掂量一下就能看出来，只不过我已经金盆洗手很久了。这一切，都要从十几年前的一件事情说起......
憋金道人
玄虚老道
已完结· 144.82万字
所谓憋金，就是专门以采金掘银为生，利用奇门方术，去捉金魂银魄，甚至顺藤摸瓜，直接找到地下宝藏。这一行有很多说法，认为埋在地下的金银珠宝一般都会归山神土地所有，普通人倘若随便触动，就会招来灭顶之灾，只有憋金行里的特殊方法，才可以接近取之。我是一名憋金道人，经历了各种跋凶涉险，九死一生，今天讲一讲那些惊心动魄的奇闻异事经历……
都市最强无良道人
我爱吃火锅
已完结· 165.02万字
杜月生是个奇宝宝，年芳二十，在这个异能翻飞的世界，他竟然扯出了一条修仙的路子，让身为都市异能大佬的老爹老妈操碎了心，因为他修的仙简直太过无良，而他本人更是无良，一块板砖行天下，历尽风尘，在万千青春少男少女的诅咒中扬帆远航。
魔道人生
李无梦的梦
已完结· 104.73万字
"一场寻常的魔法能力测试被众人嗤笑，遭受百般鄙视与唾弃背负了废物之名，一次偶遇成就了他毕生所愿！从蝼蚁般的生活到强大的存在，他究竟遇到了怎么的契机？又获得了怎样的不凡传承？洗筋伐髓、百般历练的他只为扬名天下，废物？当曾经的废物变强大！他将凌辱他的人踩于脚下傲然于世！且看他如何谱写属于他的魔道人生！
逆道人皇
有生之年
已完结· 89.51万字
梦回蛮荒，走出现世，当神不再是人类的信仰，当人成为自己的神，自由才是永恒的话题。
我当观山道人的那些年
风吹屁屁嗖嗖凉-奇迹小说家
连载中· 1.18万字
“太搞笑了！21世纪都过去20年了，我是真的不明白，为什么咱们还在研究中国的民俗文化？难不成，我还能抱着女鬼睡觉不成吗？”这是白晓凡时常挂在嘴边的一句玩笑话。谁曾想，这句玩笑话，差点就应验在他自己身上......
乾坤道人
苔藓
连载中· 1.82万字
无极之上，混沌开天，太上显化，道德千古，元始分真，荡魔九天，周而复始，乾坤立道。
谁道人生不无常
锁夕
连载中· 2571字
人生无常，谁也不预料机遇与制裁谁先来。
极道人皇
文刀
已完结· 50.31万字
人不犯我，我不犯人，人若犯我，请问你有钱吗？我们是“见了就吃小队”，队长是个厨子，见什么吃什么，那味道……回味无穷。过来吧宝贝，就算你不情愿，也控制不了自己的胃呀。修极小说群，群号：200321918
诡棺道人
憨二叔
连载中
出生之时，天地变色，一缕金光直射而下，房梁桌椅全部长满千年灵芝，院里鸡下的蛋都变成了金蛋，此乃大富大贵之人，一路嗨到底！
在下妙道人
别叫我扒皮
连载中
一笔朱砂点黄纸，方知世间生与死。 在下妙道人。 阴阳谶纬略懂，风水秘术还行。 平生唯有两不算，不算吉凶祸福，不算来世今生。 一日三卦，只赠有缘人......
末日之道同本源
孤灯独影
已完结· 128.87万字
一场因为末日丧尸引起的浩劫，意外的掀起了修炼文明的重现！ 化其本源，一生二，二生三，三生万物，皆为本源。 众生，众物，同归本源皆为大道！ 末日机缘下，陈星踏破虚空誓要重新归原！ 道同本源，万世，万物皆归本源！
华为人力资源管理
黄志伟
已完结· 11.23万字
人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》，在编写过程中参阅了大量相关资料，力图通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓，并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题，为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。
聚焦于人：人力资源领先战略（第2版）
李祖滨
已完结· 14.78万字
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
桃源女人香
我为天道
已完结· 160.65万字
李钦被老怪物抓去了山上六年，六年后，带着一身奇门遁甲，古武医术回村。不料村里壮年都出去打工了，一群女人没了依靠，李钦打恶霸，搞生产，医术风水，手段无穷！各路大佬挤破头结交，打造桃源村，十里八村女人香！
阿里巴巴人力资源管理
陈伟
已完结· 11.39万字
这本书从十二个角度完整解读阿里的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训，可以作为企业管理者和HR的参考用书，从而快速提升认知水平以及工作能力。
论人类不平等的起源和基础
（法）让-雅克·卢梭
已完结· 8.22万字
○ 本版译自1876年典藏版（现为法国图书馆官方唯一认证版本）原著。译文尊重卢梭当年应第戎学院征文而执笔的写作原意和部分词汇的专业用法，更加精准流畅。 ○ 开篇导读，帮助读者对卢梭以及对这部著作进行一个提纲概括式的了解，减轻名著入门难的障碍。 ○ 新增卢梭当时于论文写成后又添加的19个补充注释，使读者更加全面的了解卢梭在写作过程中的哲学思辨，延伸的知识也令本著作更加立体。 ○ 收录当年日内瓦著名博物学家博纳(Bonnet)以菲洛普利(Philopolis)的笔名写信反对《论人类不平等的起源和基础》后，卢梭亲自雄辩答复博纳质疑的回信，是值得收藏的经典版本。 ○《论人类不平等的起源和基础》因其学术地位和内容影响，成为国内各大本科院校社会学、法学、伦理学专业的必读名著。 ○ 本书被称为法国大革命的灵魂，是法国著名启蒙思想家、哲学家卢梭整个政治学说的导言。奠定了西方社会形态的著作《社会契约论》正是在本书的基础上深论而写成。 ○ 在《论人类不平等的起源和基础》一书中，卢梭一方面借助当时有关野蛮人的人类学资料，一方面展开辩证的想象，回顾了人类从自然状态向社会状态过渡的历史进程，为社会学研究、法学发
世界文明孤独史：人类精神的伟大起源
徐达斯
已完结· 40.81万字
本书旨在探索世界诸文明包括华夏文明的根源，凭借史前灵知体系（包括灵知义理、灵知神话、灵知美术、灵知天文、灵知地理、灵知建筑等），以及考古学、文字学、文献学、神话学的*成果，以三重证据法（一种新式论证法），提出史前雅利安超级文明圈的假设，并尝试破解一系列文明史上的千古谜题，比如金字塔、三星堆、良渚神徽，等等。
人力资源管理从新手到总监（全2册）
领读文化
已完结· 43.35万字
有人说21天能养成一个习惯，经过科学论证，辟谣了。本书采用21天的形式，并不是让你一天掌握一个技能，不断重复，最终形成你的习惯；仅仅是因为，你们都很聪明，原则上可以在一个月内复制我全部的经验，但全月无休太累了，21天刚刚好！
人力资源法律风险防控从入门到精通
任康磊
已完结· 20.78万字
风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题。目前法律风险已经成为企业爆发率高、杀伤力大的风险之一。本书针对企业法律意识不充分、用工体系不完善、规范化办公不全面、对劳动者管理不合法等人力资源管理过程中的各类难题，总结企业人力资源管理各个阶段法律风险防控的关键技能、操作步骤和相关法律规定，并结合具体案例分析，将理论知识转变成可操作的方法。通过本书的学习，读者可以快速掌握处理人力资源管理相关法律问题的方法，从而使得法律风险防控工作变得简单且容易操作。 《人力资源法律风险防控从入门到精通》分为9章，主要内容包括员工招聘、入职、培训、在职、离职环节的法律风险防控，企业规章制度、员工保险福利、特殊员工、劳动争议处理过程的法律风险防控等。 《人力资源法律风险防控从入门到精通》引用大量案例，具有较强的可读性和可操作性，特别适合企业人力资源管理从业人员、管理者、法务、企业大学从业人员、高校人力资源管理专业或法律事务专业的学生及其他对企业法律风险防控工作感兴趣的人员阅读使用。
非人力资源经理的人力资源管理：管理者如何选人、育人、用人、留
陈琦
已完结· 11.02万字
直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
人力资源实战必备套装（从理论到实战，为HR工作保驾护航）
领读文化
已完结· 102.36万字
与普通的人力资源管理类图书不同，本书中所有案例都是现实中的真实故事，人物也都是现实公司中的真实人物，作者用21天21节内容这样一个独特的结构，从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能，为读者提供挑战自我，不断前行，始终胜出，在困境中找到新思路的方法。正如作者所言，这是一本看着不会闷的人力资源书。
人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法
任康磊
已完结· 13.88万字
本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。
世界500强人力资源总监管理笔记
尹剑峰
已完结· 14.03万字
为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型，本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上，反思传统企业人力资源管理的弱点所在，总结一流企业的成功理念和方法，并结合一些成功人士在企业中的HR管理经验，来探索企业人力资源管理的战略转型之道。本书理念新颖、视角独到、内容生动、案例丰富，是一部值得一读的实战型人力资源管理书。
可怕的广东人
伍豪
已完结· 14.19万字
粤商自古以来特别是近代以来就在推动中国和世界工商业发展中扮演着重要角色。改革开放以来，新粤商继承历史传统，发挥地缘优势，创新发展理念，以独特的商业智慧和勤奋的创业精神为中国和世界经贸发展史增添了浓墨重彩的一笔。从“珠江水、广东粮”，到“岭南服、粤家电”，再到今天的“IT簇群、五金基地”，粤商的风采令人瞩目!
聚焦于人：人力资源领先战略
李祖滨，汤鹏
已完结· 15.86万字
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选
李志勇
已完结· 21.29万字
本书展示的案例，都是我们HR日常工作容易遇到的问题，有较高的普遍性，我的解答基本都是根据我的实际经历、感想所写，语言非常简单朴实，几乎没有生奥的理论与晦涩的语句，同样也是按照八个模块来编排的，非常适合在校学生、职场新人或职场老手阅读，如果有什么好的意见或建议，诚请朋 友们不吝赐教，在此表示衷心的感谢。
人力资源管理笔记：HR晋级之路
黄红发
已完结· 11.37万字
本书从人力资源管理从业者的痛点出发，以第一人称详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内容，指导人力资源管理从业者将专业技巧与实际工作融会贯通，为其提供一份详尽的成长修炼清单。 本书知识全面，案例丰富，技巧实用，适合初级人力资源管理从业者和有志于从事人力资源管理工作的其他岗位人员。
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