【美】罗伯特·拉梅尔-哈德森
已完结· 17.04万字
《舒勒的怪兽》不仅是一位父亲记述如何应对孩子残障的回忆录，更是一段有关父女情深的故事。一个独一无二、超凡脱俗的小女孩静谧无言地飘浮于世，而她那位受凡尘捆绑的父亲则不断怀疑自己是否是个斩妖除魔的合格爸爸。这个故事有关一段求真之旅，一个家庭想给孩子的困顿求个说法。但它又是一段编年史，展现了这家人独特的亲情纽带。这样的纽带无需传统的语言去维系，而是不断地顶着外界的质疑开创奇迹。故事里有喜亦有悲，但最终，故事的主角是一个小女孩。她用沉默教会了一个自我怀疑的男人如何成为她所需要的父亲。
汪曾祺
已完结· 13.52万字
沈从文、阿城、冯唐极力推崇， 这本书让我们真正读懂汪曾祺。 有评论家说汪曾祺的语言，有点特别，拆开来看，每一句都很平淡，放在一起，就有点味道。 那些行云流水，姿态横生，气韵生动的清淡文字背后，生活才是*位的。 汪曾祺："一个作家对生活没有熟悉到可以从心所欲、挥洒自如的程度，就不能取得真正的创作的自由。所谓创作的自由，就是可以自由地想象，自由地虚构。"
王咏星
已完结· 12.75万字
妈妈理解女儿、信任女儿、夸奖女儿的态度常常影响女儿一生。 妈妈溺爱女儿、呵斥女儿、管教女儿方法的差别也会影响女儿一生。 妈妈要想培养卓越、健康、品德兼优的女儿，就要用爱的眼睛发现女儿，用爱的责任教育女儿，用爱的意志磨练女儿。女儿成长、快乐、幸福、进步了，你才称得上是一位天使般的妈妈，一朵甜美的爱之花，一位充满慈爱和大无畏精神的老师！
【美】道格·约翰逊
已完结· 7.47万字
本书所介绍的创客教育，不是实验室多媒体教室的创客教育，而是走进数学课、历史课和生物课等传统学科的课堂，重新构建课堂资源，培养学生解决现实问题的能力，所以称为从课堂开始的创客教育。作者指出培养解决日常问题的能力，才是创造力培养和创客教育的重点所在，调整课堂教学和作业布置的策略，能够切实激发学生的创造力。
汪曾祺
已完结· 16.29万字
《生活，是第一位的》是汪曾祺的散文精选集，篇目包括《自报家门》《关于<受戒>》《<大淖记事>是怎样写出来的》这样自白式的对自己创作初心与创作历程的阐述，也有《沈从文和他的<边城>》《读<萧萧>》这样对老师沈从文其人及其作品的剖析，还有《小说创作随谈》《小说技巧常谈》《关于小说的语言》《文学语言杂谈》这样关于小说创作的真知灼见……个中所述，皆是汪曾祺自己多年摸索的"甘苦之言"，绝非"零批转贩"。除小说外，本书中选编的文章还论及散文、戏剧等，汪曾祺对生活、对文学的思考、经验、心得，都在这些文章里毫无保留地分享出来。
李钢
已完结· 25.25万字
本书共十六章32万字。作者以亲历和思考，生动系统地描述了李书福的创业创新史，首次披露了李书福不为人知的性格与情怀，罕见地揭秘他人生苦旅的喜怒哀乐，前所未有地记录了李书福率领的“草根”吉利，是怎样从一个名不见经传的民营企业，成为中国汽车工业的佼佼者，成为世界五百强的国际化企业集团的。全书既有李书福的至高悟性，又有他率领的团队的坚韧不拔；既有中国汽车工业的风云起舞，又有全球经济起伏的波诡云谲。 吉利成功并购沃尔沃以后，李书福的形象得到大幅度提升。在媒体和公众眼中，一个甩掉“汽车疯子”帽子的民营企业家，戴上了“民族英雄”和“世界商业领袖”桂冠，甚至外国媒体封他为“中国的亨利.福特”。
（美）亨利·詹姆斯
已完结· 62.53万字
《一位女士的画像》出版于1881年，是亨利·詹姆斯早期创作中最具代表意义的作品。女主人公伊莎贝尔从美国移居英国，在一次意大利之行中认识了一位长期侨居欧洲的美国人，并毫不犹豫地嫁给了他，婚后却发现丈夫爱的是她的财产。伊莎贝尔经过痛苦的思索之后，决定维持这段婚姻。
青楼吃瓜
已完结· 101.11万字
一场灵气浩劫过后，地球上的真仙消失殆尽，只剩下……葛天！ 黑色花朵纹身妖异诡秘，藏着惊天秘闻，却也赋予了葛天长生不老的能力！ 各方势力费尽心机想要追寻长生，却不知所谓的长生，只是在他们死后，将他们转化为亡灵骨兵，镇守地球。 葛天！地球上的最后一位真仙！也是地球的守护者！
李宇天才
连载中· 2002字
世间万物有生又死，但是通往阴间的大门只会百年一开，在大门关闭的百年里，活人需要和亡人共同生活。只是活人无法看到亡人的灵魂，除了一种人，那就是通灵师，通灵师的职责就是调解活人和灵魂之间的是是非非。
（英）毛姆
已完结· 32.51万字
《一位绅士的画像》是“毛姆短篇小说全集”第7卷，共收录了15个短篇故事，读来既饶有趣味、引人入胜，又富有哲理、引人深思，故事的结尾尤其余韵缭绕，富有美学意义和艺术张力，令人不忍掩卷。这些故事均发生在南太平洋诸岛和中国、韩国等地，描写西方人在东方这个神秘世界里的种种历险、猎奇的亲身经历，以及他们悲欢离合的人生际遇，反映了西方文明和东方文明之间既有冲突又有融合的互动和交往，揭示了金钱与爱情、婚姻与家庭、善恶是非、上流阶层的荒淫无度和平民百姓的世相百态，以及人性的本质等主题。
命比纸薄
连载中
作为世界上最后一位炼丹师叶宏有义务把丹药发扬光大 看叶宏如何用丹药征服世界 用丹药开展不一样的人生之路 美女 财富 权利 一丹在手天下我有
章玟 著
已完结· 38.17万字
齐云涧
已完结· 11.80万字
刘宏
已完结· 10.95万字
陈逢元
已完结· 13.32万字
静静不会饿
已完结· 79.91万字
孕妇全家惨死何人所为？村庄诅咒为何千年无解？幼儿为何带着前世记忆重生？请跟随各位演员，走进魔鬼影院…… 恐怖电影以开演，各位观众请就位。
华图教育
已完结· 88.86万字
国考，全称国家公务员考试，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。本书汇总国考备考的系列知识，为您的备考助力。
湘西鬼王
已完结· 18.70万字
本书讲述主人公因为科研过程中无意遇到的神秘事件，成为神秘事件研究院，进而开始了惊险、绝地逢生的人生旅程。在这个过程当中他不但见到了地球上从未记载过的巨型生物，也见到了具有某种神秘隐形力量的非人类；不但看到了为了贪欲而扭曲变异的人性，也遇到了甘为人类，奉献出自己生命的地外生命体。
华图军队文职教学研究院
已完结· 38.50万字
古语云“知己知彼， 百战不殆” ， 在军队文职面试中的“知彼” 就是指了解整个面试组织流程。 而具体面试流程如何？ 接下来， 将为大家揭开其神秘面纱！
林望道
已完结· 13.03万字
本书汇集了原一平和乔吉拉德的推销秘诀，总结了最伟大推销员快速成长的自我修炼术，所有的条目都指向一点：打造屡屡成交的推销员，打造财富滚滚而来的推销员。如果你曾立志成为一名年薪百万的推销员，只因客户的屡屡拒绝才决定抽身而退，不妨读读这本书，因为它会告诉你：推销的成功始于拒绝，只要永不言弃，总有办法打动客户。
浅岛溺心
已完结· 236.87万字
青梅竹马十年，他的新娘不是她。她霸王硬上弓，说服了富可敌国的景大少。安柔一夜之间消失的无影无踪……五年后，她带着一对萌宝回国，躲过，藏过，还是被他抓个正着。“当年我发过誓，抓到你，一定让你付出代价。”
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理，并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式，通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力，采取什么样的“批评”方式更能让员工接受，怎么充分挖掘员工的潜能，达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
宋国涛
已完结· 23.56万字
本书以饱满的激情和独到的笔墨，描述了开国司令员们在弥漫的硝烟中崛起，为中国的革命和建设事业立下的不朽功勋，为了新中国的独立和民族解放，执着追求，顽强奋战，不怕艰难险阻，敢于战胜邪恶的优秀品德和勇于流血牺牲的高贵品质。开国司令员一个个鲜活的形象跃然纸上，使人们不能不对他们在新中国创立和建设中的丰功伟绩无比钦佩和肃然起敬。
黑铁乌鸦
已完结· 96.83万字
LOL五排打丧尸，有没有搞头？LOL五排打末日生存，有没有搞头？选择你的英雄，除了打游戏，还打丧尸，打恶灵，打鬼神，打异世界末日生存……。仅仅在网咖认识的五人小队，排位赛途中，却误入了某个真人异世界生存游戏。用各种英雄联盟的英雄，小队在残忍厮杀的规则中，活过了一轮又一轮。然而活到最后，却依旧不知道这破系统想干什么。因为游戏最后的任务，就是让其他的五人小队，开始猎杀他们……
张沐
已完结· 10.97万字
什么是运营？运营工作具体包括哪些种类，需要运营人员掌握哪些技能？运营和产品、用户、增长、转化及数据是什么关系？运营人员应该具备哪些思维，如何做好运营？带着这些问题，本书对运营做出了深度的剖析。
湘西鬼王
已完结· 21.72万字
本书讲述了神秘事件研究员深入罗布泊的龙墓、遭遇变异扭曲的谋杀、异能人的阴谋、恐怖岛惊险记等事件，但一直坚持追求真相的故事……
李俊峰
已完结· 13.20万字
门店销售犹如一场“攻击战”，是各家品牌导购员销售策略、心理与智慧的较量。在这场较量中，导购员要想取得胜利，快速提升销售业绩，就一定要懂得各种销售规则、掌握一定的销售技巧。本书是海尔第一届优秀导购员李俊峰老师，凝聚15年终端销售与管理培训经验，以自身对导购工作的理解为基础，并结合上百名优秀导购员的实战经验编写而成。全书汇集了48篇一线导购员的抢单心得，针对门店销售每一个环节中的棘手问题，通过“问题分析+应对策略+实战案例与点评”的模式逐一给予了解答，向读者全面展示了门店销售的决胜技巧。本书是一本关于门店销售的实战操作手册，能够帮助门店导购员以及相关工作人员抓住销售工作的精髓，建立一套属于自己的销
张静静
已完结· 7.07万字
随着90后、95后新生代员工成为职场主力军，传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性，进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式，并深入解读游戏化管理模式的本质；接着，从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导；最后，本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读，总结经验教训，供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。
汪承虎
已完结· 15.72万字
MBA团队管理高级课程！全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则！
朱衍强，黎峻玮
已完结· 7.09万字
本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队（部门、岗位）要做什么（目标和计划），然后找到衡量工作做得好坏的标准（KPI体系）并进行监测。在监测的过程中，考核者要掌握被考核者的绩效情况，对于做得好的要进行奖励（奖励机制），使其继续保持；对于做得不好的让其检讨，通过分析找出问题，并进行辅导、支持，促其改进，进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系，让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据，让绩效考核变得更加公平、公正、公开，帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队！
