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队员猫一

2023年国家公务员考试一本通

2023年国家公务员考试一本通

华图教育

已完结· 88.86万

国考,全称国家公务员考试,是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织,中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。本书汇总国考备考的系列知识,为您的备考助力。

一个神秘事件调查员的秘密笔记

一个神秘事件调查员的秘密笔记

湘西鬼王

已完结· 18.86万

本书讲述主人公因为科研过程中无意遇到的神秘事件,成为神秘事件研究院,进而开始了惊险、绝地逢生的人生旅程。在这个过程当中他不但见到了地球上从未记载过的巨型生物,也见到了具有某种神秘隐形力量的非人类;不但看到了为了贪欲而扭曲变异的人性,也遇到了甘为人类,奉献出自己生命的地外生命体。

2022军队文职面试一本通

2022军队文职面试一本通

华图军队文职教学研究院

已完结· 38.50万

古语云“知己知彼, 百战不殆” , 在军队文职面试中的“知彼” 就是指了解整个面试组织流程。 而具体面试流程如何? 接下来, 将为大家揭开其神秘面纱!

网游:第一辅助,我把队友奶成神

网游:第一辅助,我把队友奶成神

大罗铜仙

已完结· 118.38万

《灵界》是跨时代的全息游戏,具有丰富多样的职业系统。上一世,杨玄是绝世神医,救人无数。这一世,杨玄仍然选择当一个牧师,悬壶济世!开局单刷BOSS,自带三大超强技能,稳坐等级榜NO.1,全服第一辅助,最强战斗牧师!面对影流组织的暗杀,杨玄有无敌金身,免疫伤害。面对死灵大军屠城,杨玄有群体复活术,守城玩家全部满血站起。面对他国玩家公会挑衅,杨玄随手一个冰霜天地,八万玩家尽数覆灭。现实中,杨玄家道中落,欠下巨额赌债。灵界里,杨玄是受万人敬仰的绝顶牧师!“小鱼姐,游戏里有人想当我徒弟,开价五千万,你说要不要考虑?”

一胎二宝:爹地追妻请排队

一胎二宝:爹地追妻请排队

浅岛溺心

已完结· 236.87万

青梅竹马十年,他的新娘不是她。她霸王硬上弓,说服了富可敌国的景大少。安柔一夜之间消失的无影无踪……五年后,她带着一对萌宝回国,躲过,藏过,还是被他抓个正着。“当年我发过誓,抓到你,一定让你付出代价。”

最伟大的推销员:原一平与乔·吉拉德的财富传奇

最伟大的推销员:原一平与乔·吉拉德的财富传奇

林望道

已完结· 13.03万

本书汇集了原一平和乔吉拉德的推销秘诀,总结了最伟大推销员快速成长的自我修炼术,所有的条目都指向一点:打造屡屡成交的推销员,打造财富滚滚而来的推销员。如果你曾立志成为一名年薪百万的推销员,只因客户的屡屡拒绝才决定抽身而退,不妨读读这本书,因为它会告诉你:推销的成功始于拒绝,只要永不言弃,总有办法打动客户。

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

汪华涧

已完结· 5.86万

主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。

猫咒:猫系列第一部·开篇

猫咒:猫系列第一部·开篇

燕书瞳

已完结· 33.50万

这是一套悬疑小说,以猫生蛋为引子,揭示人性的善与恶。本书讲述因为好奇,七岁的孩童平治用了残忍的方式学习知识,进而演变成为了一场杀戮。长大后的孩子进了医学院,成为品学兼优的学生,然而那个小村里的人和事却始终如影随形......

我有一支LOL小队

我有一支LOL小队

黑铁乌鸦

已完结· 96.83万

  LOL五排打丧尸,有没有搞头?LOL五排打末日生存,有没有搞头?选择你的英雄,除了打游戏,还打丧尸,打恶灵,打鬼神,打异世界末日生存……。仅仅在网咖认识的五人小队,排位赛途中,却误入了某个真人异世界生存游戏。用各种英雄联盟的英雄,小队在残忍厮杀的规则中,活过了一轮又一轮。然而活到最后,却依旧不知道这破系统想干什么。因为游戏最后的任务,就是让其他的五人小队,开始猎杀他们……

开国第一任司令员

开国第一任司令员

宋国涛

已完结· 23.56万

本书以饱满的激情和独到的笔墨,描述了开国司令员们在弥漫的硝烟中崛起,为中国的革命和建设事业立下的不朽功勋,为了新中国的独立和民族解放,执着追求,顽强奋战,不怕艰难险阻,敢于战胜邪恶的优秀品德和勇于流血牺牲的高贵品质。开国司令员一个个鲜活的形象跃然纸上,使人们不能不对他们在新中国创立和建设中的丰功伟绩无比钦佩和肃然起敬。

一个神秘事件调查员的秘密笔记2-湘西鬼王

一个神秘事件调查员的秘密笔记2-湘西鬼王

湘西鬼王

已完结· 21.72万

本书讲述了神秘事件研究员深入罗布泊的龙墓、遭遇变异扭曲的谋杀、异能人的阴谋、恐怖岛惊险记等事件,但一直坚持追求真相的故事……

门店导购员销售圣经——海尔第一届优秀导购员抢单心得

门店导购员销售圣经——海尔第一届优秀导购员抢单心得

李俊峰

已完结· 13.20万

门店销售犹如一场“攻击战”,是各家品牌导购员销售策略、心理与智慧的较量。在这场较量中,导购员要想取得胜利,快速提升销售业绩,就一定要懂得各种销售规则、掌握一定的销售技巧。本书是海尔第一届优秀导购员李俊峰老师,凝聚15年终端销售与管理培训经验,以自身对导购工作的理解为基础,并结合上百名优秀导购员的实战经验编写而成。全书汇集了48篇一线导购员的抢单心得,针对门店销售每一个环节中的棘手问题,通过“问题分析+应对策略+实战案例与点评”的模式逐一给予了解答,向读者全面展示了门店销售的决胜技巧。本书是一本关于门店销售的实战操作手册,能够帮助门店导购员以及相关工作人员抓住销售工作的精髓,建立一套属于自己的销

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

带团队一定要会玩游戏:如何用游戏化思维管好新生代员工

张静静

已完结· 7.07万

随着90后、95后新生代员工成为职场主力军,传统的团队管理模式已经不再适用。本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;最后,本书对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。本书适合团队领导者、企业管理者阅读。

幸孕一加一:猫系萌妻不好捉

幸孕一加一:猫系萌妻不好捉

一树沙棠

已完结· 67.11万

为了查出姐姐死亡的真相,唐诗卧底叶权身边委身于他,本以为是一场猫鼠对弈,没想到竟被他宠上了天。“总裁,唐小姐在设计部被欺负了。”叶权:“全部裁掉!换一批被她欺负。”“总裁!唐小姐被您弟弟欺负了!”叶权:“送走吧。”“送走唐小姐吗?”叶权:“把我弟送去菲律宾。”“还有您母亲!”叶权:“这就有点难办了,毕竟是我妈,只能委屈一下诗诗了。把我妈的卡全部停了吧,解开的权利交给她。”唐诗:???大哥,我是来复仇的,尊重一下我好吗?

这个王爷捡到一只熊猫

这个王爷捡到一只熊猫

霜华

已完结· 106.86万

别人穿越不是娘娘就是妃子,夏薇薇倒好,居然穿成为了一只身高不足半米的熊猫!每日功课就是抱着冰块王爷的大腿打滚卖萌扮猫叫,最悲催的是每晚还要做他的抱枕……她还是正宗清白的黄花大闺女好不?!幸好系统能量在手,小白莲欺我?蚊子军团给我上!太后想对付我的冰块王爷?老鼠军队给我咬她!主神能量升级爆棚,熊猫也能抱得美男归~

灵气复苏:开局我的灵根是一只猫

灵气复苏:开局我的灵根是一只猫

鱼大院

已完结· 51.32万

王思剑因意外穿越到了另外一个地球的平行世界,意外的觉醒了系统,意外的发现自己的灵根是一只猫。“嗯,我也觉醒……哎?等会,我的灵根为什么会这萌?这玩意有战站力?”从此,王思剑在变强的道路上便一直萌了下去……

世界500强高效管理笔记:给你一个团队,这样抓落实

世界500强高效管理笔记:给你一个团队,这样抓落实

汪承虎

已完结· 15.72万

MBA团队管理高级课程!全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则!

带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理

带团队一定要会管绩效:重新定义绩效管理

朱衍强,黎峻玮

已完结· 7.09万

本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中,考核者要掌握被考核者的绩效情况,对于做得好的要进行奖励(奖励机制),使其继续保持;对于做得不好的让其检讨,通过分析找出问题,并进行辅导、支持,促其改进,进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系,让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关、事实有依据,让绩效考核变得更加公平、公正、公开,帮助读者打造一支能够实现高绩效的团队!

一只既存在又不存在的猫

一只既存在又不存在的猫

[意]莫妮卡·马瑞利

已完结· 5.60万

《一只既存在又不存在的猫》从采访一只非比寻常的猫开始。这只猫的曾祖父,就是那只既存在又不存在、既死又活的猫——薛定谔的猫。 这只非比寻常的猫,从经典物理遇到了灾难开始,讲述了普朗克常数、爱因斯坦的光电效应、海森堡的不确定性原理,薛定谔的波动方程……

一颗党心耀百年:百名共产党员口述历史

一颗党心耀百年:百名共产党员口述历史

《党的生活》编辑部

已完结· 27.22万

《一颗党心耀百年(百名共产党员口述历史)》是一部有声有色、有血有肉的党史,每个共产党员都能从中找到自己的身影,找到自己身为一名共产党员的精神基因,它是“敞开”的,可以不断被解读,被汲取,被思索,为党史书写和学习提供了新思路、新范式。

教练式销售:给你一个团队,你该这么带

教练式销售:给你一个团队,你该这么带

许芝平

已完结· 7.25万

本书重介绍如何运用NLP技术的相关理论、技巧及工具对销售团队行有效管理,旨在帮助销售团队管理者带出一支高绩效的销售团队。从教练技术解读以及团队教练能力模型切,首先重塑销售团队管理者的管理理念,而从心智、沟通、销售、绩效和员工成长5个方面详细阐述带出一支高绩效团队的技巧和方法,为销售团队管理者提供实用、有效的帮助。

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南

如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南

倪云华

已完结· 6.85万

今天的中国,无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是,创业的成功率极低,其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在,然而当公司发展到一定规模,问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验,团队却在快速膨胀,组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求,导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理,而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线,通过一张图形成团队管理的全局认知,配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路,并用正确的管理工具找出问题解决问题,是帮助创业者形成经验认知的一本书。

一个神秘事件调查员的秘密笔记4

一个神秘事件调查员的秘密笔记4

湘西鬼王

已完结· 15.90万

这部的故事围绕异能学院展开,校长、何壮、罗欢、严童丽、阿雪、马天行、陈团长等人的真实身份均渐渐浮出水面,的亮点是罗欢才是真正的何壮,天灵族四大家族之一长刀的后人、地府最高的统治者阴阳书生的嫡传子嗣。这就不难解释罗欢为何能力看似平庸,却备受各方势力保护,因为他是人类能否躲过痛苦血缘再次复苏的关键人物。 水晶王子、冰雪王后、超级妖兽、白骨真人,至尊家族里四大势力在这部也闪亮登场,尽显恶魔第一次复苏时期天地混战、各路势力誓夺一统五界的征战场面。

遇见一只猫:与Bob相伴的日子

遇见一只猫:与Bob相伴的日子

(英)詹姆斯·波文

已完结· 9.66万

当詹姆斯·波文发现一只受伤的姜黄色猫蜷缩在自己简陋住处的走廊里时,还不知道他们的生活即将出现交集。在伦敦,詹姆斯只是一个穷困潦倒的流浪艺人,他从未想过这样的自己会拥有一只宠物。 但是,他还是用身上仅有的钱全力救治这只公猫,并为其取名Bob。随后的日子里,他们很快成为不离不弃的神奇搭档,共同经历了一场场妙趣横生又充满艰险的旅程。在彼此的陪伴和支持下,他们渐渐走出往日的困境,重新迈入生活的正轨。

一个神秘事件调查员的秘密笔记3-湘西鬼王

一个神秘事件调查员的秘密笔记3-湘西鬼王

湘西鬼王

已完结· 15.85万

本书讲述了神秘事件调查员一行人进入了天灵族圣地,探查事件真相的故事。

一个神秘事件调查员的秘密笔记6

一个神秘事件调查员的秘密笔记6

湘西鬼王

已完结· 17.78万

本书作为该系列书籍的大结局,揭开罗欢身上的全部秘密,一切悬疑的答案和诡秘事件的真相都将浮出水面。

开局一只猫

开局一只猫

关中老戏骨-奇迹小说家

连载中· 7453

        来自未来时空的中医博士张侗魂穿回大唐天宝年间,附体在“色、玩、鬼、痴”于一体的大唐游侠张弃疾身上,本以为可以凭借二十三世纪的黑科技玩转大唐,不料随身护卫的猫形机器人在穿越时空时发生了故障,每每导致张侗关键时刻出糗,让他以为可以凭借金手指“扮猪吃老虎”的情节变成了“装逼遭雷劈”,更将自己陷于险境。         幸运的是他总能得到长安伙伴们的帮助,最终化险为夷,顺利完成任务。

老板第一防线:防止核心员工流失的策略

老板第一防线:防止核心员工流失的策略

周锡冰

已完结· 16.35万

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始,对此,预防和规避核心员工流失的道防线就尤为重要,一旦道防线失守,后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国500家企业的核心员工调查后,得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出,核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户,更为严重的是核心员工除了自己另谋他就,还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程,不仅需要较高的薪酬、福利,还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。任何一家想成功的企业,都必须充分认识到留住核心员工的必要性和不可估量的巨大作用,只有这样,企业才能基业常青。

一只又死又活的薛定谔的猫

一只又死又活的薛定谔的猫

汤双

已完结· 9.53万

纽约大学物理学博士汤双的科学小品以轻松的笔调和通俗的语言阐释枯燥的科学原理,揭示现代科学背后深奥难懂的故事,讲述科学界的奇人奇事。能引起普通读者对科学的浓厚兴趣,更能大大开阔大中学生的眼界,将原本神秘、深奥的科学世界变得奇妙有趣。

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