火影手游牛马首领的历程
牛马
连载中
本著讲述的是一个牛马首领的经历,刚开始热血沸腾,后因家组原因退游数日,但当他得知他们的死对头欺负到他他们的头上,立志要重首领位置,并立下誓言两周超越他们。精彩内容还要拭目以待。
牛马
连载中
本著讲述的是一个牛马首领的经历,刚开始热血沸腾,后因家组原因退游数日,但当他得知他们的死对头欺负到他他们的头上,立志要重首领位置,并立下誓言两周超越他们。精彩内容还要拭目以待。
小土豆
已完结· 290.66万字
穿越了?是一人之下万人之上的权臣?好! 地位尊崇,权倾朝野,就连皇帝也要让三分?很好! 身份是当朝九千岁,千古第一权阉?非常好! 等会!? 权阉?阉人?太监??? 还特么是五十多岁的老太监??? 陈明荣懵了,这跟自己想的有些不一样啊?
依庭
连载中· 83.75万字
在被多重人格的人统治的星球上一个普通基因的女孩不断奋斗,从为了满足自己的小爱到实现自己的大爱而努力。 “小四,我的心里,从此再不会有别人,除了你,我也再不会让任何人进入我的心里,” “我只是一个子人格,连一张结婚证明都不能给你,但是请你相信,我的心永远只有你,以我的名为你的姓,让你此生只属于我,你愿意吗?” “我愿意,我愿意以你的名为我的姓,此生只属于你一个人,” “小四,你从此就是千似雪,犹如雪花一般晶莹剔透,干净美丽,” “我是只属于你的女孩,千似雪,” “似雪,能得到你的爱,能被你喜欢,是我此生最大的幸福,”
步青云
已完结· 74.73万字
何甜甜错入蛮荒世界,一睁开眼睛就被一个只穿着树叶裙的男人扛走,之后他还对其他男人霸气地说,“这是我的女人。”何甜甜无语,她只想开荒种田建设新文明,男人只会影响她搞事业的速度,亲亲抱抱举高高不是自己的风格,强势又粘人的男人更是要退避三舍。男人:口是心非的老婆真可爱。
杨帆
已完结· 28.78万字
陈独秀、李大钊、张国焘、瞿秋白、李立三、蔡和森、向忠发、王明、博古、张闻天,这十位中共早期领导人的经历各不相同,却都在历史中留下了浓厚的一笔。他们到底有着怎样的人生?又都有过哪些鲜为人知的故事?作者精心攥写了此书,为读者一一解密。
大总裁
已完结· 99.13万字
特种神医回归都市,本想安分做个校医,却惨遭绝美女首富包养!
暖暖
已完结· 131.86万字
一代商业娇女假死在未婚夫与好闺蜜对狗男女手里。果然是婊子配狗天长地久!“女人,只有听我的你才可以复仇!”封大总裁淡淡地说道。懵逼树上懵逼果,懵逼树下你和我……竟然成了权势滔天的封大总裁名誉老婆?郑小暖抓狂了 。
半枝红杏
已完结· 55.04万字
回到过去,云想最想做的事,就是阻止十七岁的自己爱上十八岁的夏君辰。 当二十六岁的灵魂入住到另一个十七岁少女身上的时候,一切都跟云想设想的不一样。 未来的BOSS大人墨星泽强行入住她现在的家。 一场鸡飞狗跳的借宿生涯就此开始。 出人意料的车祸,竟然再次把云想送回到二十六岁。 她只当这是黄粱一梦,梦醒还是从前。 可是,从她再次出现在墨星泽面前时。 一切都不一样。 对她来说只是短短几个月的时间,但对墨星泽而言,这是他执念九年的人。 他怎可让她再次逃离他的世界。 墨星泽拉住要离开的某人,咬牙切齿道:“云想,我等了你九年,让你等九分钟很难吗?” 云想泪,“我以为你不要我了。” 墨星泽气急,他用尽一切手段,不就是想把她困在身边一辈子。
某R
已完结· 71.53万字
柳青岩双眉微轩,屈膝将她压在身下,膝盖已经挤进了她的双-腿间,手抚摸着她的下巴,忽而攫紧,“你故意的?”苏致函仍然只是笑,脸上并无半分吃痛的表情,好像连痛意都染进了张扬的笑容里,让那张脸熠熠生辉。“青岩,”她的手臂缠上他的脖子,索性将他拉得再低一些,光洁的腿早已经从裙摆下露了出来,此时水蛇般绕过他的腰,唇移耳畔,吐气如兰。“我告诉你一个秘密……”
(英)理查德·泰普勒(Richard Templar)
已完结· 8.89万字
希腊戏剧大师欧里庇得斯曾经说过:“有远大抱负的人不可忽略眼前的工作。”大多数人都十分关注自己的工作,但同时也有很多人对工作颇有微词:不公平待遇、工作多报酬少、总需要加班、流程制度太多、小人当道,等等,不一而足。《极简工作法则》一书用简明的语言阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出,等等,这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。
吴景辉,朱翔
已完结· 14.87万字
对于业务领导者而言,本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略,帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合,给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径,让人才管理变得更加有效、简单、有趣。本书为企业的人才管理打开了一扇窗,企业一把手、业务领导者、HR都值得一读。
[美]史蒂芬·柯维
已完结· 17.73万字
《高效能人士的领导准则》详细剖析了人们在管理和生活上常有的盲点——忘记了本质、核心的问题是什么;在解决问题的时候,忽略关键因素而关注于那些突出的部分;即使找对了问题的关键因素,也会因为忽略了自己的原则而采用错误的方法。以“原则领导”为核心,领导力十足。
凌珑
已完结· 98.39万字
空难,天才少女重生为五岁女娃。突然多了九个叔叔,十五个哥哥,而且个个儿狂拽酷霸帅!爸爸:“欺负苗苗?让他消失!”二叔:“十套别墅!给苗苗!”四叔:“走,环游欧洲!”六叔:“喜欢米其林餐厅?买!”八叔:“苗苗跟我去红地毯!”小叔:“作业不会?保你全校第一!”苗苗在幼儿园哭了一声,十五个哥哥瞬间奔腾而至。“谁欺负苗苗了?出来单挑!你一个单挑我们十五个!”来自全家族争先恐后的宠溺,苗苗表示——鸭梨山大!
李睿
已完结· 18.12万字
怎样跟领导打交道,是每个职场人士都必须解决好的首要问题。那么,怎样才能得到领导的首肯,成为他身边的“大红人”呢?本书告诉你领导究竟在想什么,究竟需要什么,从而让你在公司成为领导的大红人!
潘望
已完结· 13.66万字
本书遴选出江浙沪地区八位杰出的国共两党领导人和政治家,以他们的人生轨迹为经纬,以他们的性格为筋络,引领我们再次回顾那段曾经改变民族命运的中国历史。
【美】帕特里克·兰西奥尼
已完结· 4.13万字
故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来,业绩平平,相比之下,他的精神状态更加困扰他。他在地铁上碰到的古怪老人查理主动过来跟他聊天,帮他找到精神困扰的原因,就是他受到了大部分CEO通常会遇到的五大诱惑的一种或几种。3年后,安德鲁的公司取得了惊人的变化。这部书的前半部是一部精彩的商务小说,神秘、流畅、悬念迭出;后半部分是专业的模式诊断,深刻、犀利、论述周祥。几乎每个领导人都可以从小说中找到自己的影子,同时在专业的模式分析中找到失误的深层原因和应对策略。
赵晓璃
已完结· 16.16万字
这本书是关于工作与人生的方法论。这里没有不切实际的想象,也没有空洞的口号,有的只是从一个又一个真实的职业咨询案例中总结出来的教训和经验。书中汇聚了一些常见的职业问题:如何找到自己的职业方向?如何保持足够的专注力,在擅长的领域深耕细作?如何迅速走出新手期,成长为老手甚至专家?职场中,如何建立自己的优势?如何做成一件像样的事情?如何控制自己的情绪,做个理性的职场人?本书以职场故事的形式讲述职场中的各类困境,提出对应的工作技巧和职业规划策略,从而帮助读者迅速走出职场困境,做出适合自己的职业规划。
【美】杨晓山
已完结· 10.78万字
通过仔细品鉴精彩纷呈的中国园林诗歌,作者匠心独运地考察了中唐至北宋期间文学传统中的私人领域的发展。唐宋的文人士大夫们发现传统的道德、政治和审美价值取向不足为训或者说不合时宜,于是,他们一直在努力地寻找变通与调和之道。然而。无论是作为世外桃源建构起来的城市私家园林,还是园林中四处罗致而来的各种玩好(比如奇石、珍禽和名画),一旦面对公共领域的各种价值标准,这个精致文雅的私人空间便因受到挤压而开始变形。这是一个精彩的世界,也是一个脆弱的世界,作者通过对唐宋园林诗歌的解读。为我们展开了一个可居可游的审美空间,也揭示出了其中鲜为人知的一面。
佚名
已完结· 30.41万字
《给大忙人看的佛法书:领悟佛学中的智慧大全集(超值金版)》内容简介:人的一生可能会遭遇各种困境,但是无论发生什么,你永远是你自己。你必须相信,目前我们所拥有的,不论顺境、逆境,都是对我们最好的安排。若能如此,我们就会在顺境中感恩,在逆境中依旧心存喜乐。 生活需要一颗佛心。我们虽然不能大彻大悟,但我们可以而且也应该做一个快乐的人、一个洒脱的人、一个自在的人。在生活的某个当下,脑海之中灵光一现,然后豁然开朗,感到放松与超脱,这就足够了。 将每一次相逢看作是人生的惊喜,将每一次得到看作是美好的馈赠,将每一次付出看作是心灵的慰藉,这时,幸福便长驻你心。 愿这本《给大忙人看的佛法书》如一滴甘露,能帮助每位大忙人:净化疲惫的心灵,尽除内心的疑惑,荡涤心中的尘埃,滋润干涸的心田。
沧泱一笑
已完结· 94.98万字
上一世,傅迟为了所谓的家族大业迎娶了相府的嫡女为妻,结果臭名昭著、死无全尸。一朝重生,他回到了七年前,未娶亲,未升迁,最重要的是,从小跟在他身边长大的义妹傅挽还没有被他那未过门的妻子给打死。于是,傅迟毅然决然地退了婚,斗宰相,斗太后,斗完昏君斗奸臣,一生大起大落。几经沉浮后,他成了内阁说一不二的首辅大人,转头就把自己曾扬言是“妹妹”的姑娘娶进了门。“大人本是超凡脱俗、清心寡欲,如今却这般留恋妻室、贪图安逸,成何体统?”某只内心比他还黑的“小白兔”如是说。首辅大人一把将她拎起,皮笑肉不笑,“夫人说的哪里话?今日这般,可不都是您的手笔吗!”
金错刀
已完结· 28.66万字
本书以领导者要用“武士精神”重塑领导力为理念,将世界500强企业的三十多位CEO划分为不同派别,对其方略、变革精神进行阐述。
牧之,张震
已完结· 34.17万字
本书作为一本针对广大高校师生、人力资源管理从业人员以及心理学爱好者的专业教材,在对管理心理学领域基础理论、基本思想进行充分阐述的同时,尤其注重教材的可用性、灵活性、实践性。全书分为总论、动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理、组织管理等六篇共十八章。在体例安排上,每章结尾部分都安排有“本章小结”、“本章思考题”,有的章节后面还有“案例分析”、“技巧库”和“小测验”,此外,部分章节内安排有“管理小贴士”、“阅读材料”等内容,以开阔读者的视野,加深其对相关知识和原理的理解。在内容安排上,囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架,并对近年来管理心理学的研究重点做了深入、细致的探讨,增添了许多新概念、新理论、新方法,体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果,有助于读者更好地把握管理心理学界的前沿动态。本书旨在为读者打开一扇窗,展示一片管理心理学的广阔天地,为高等院校管理学、心理学等专业的师生以及从事人力资源管理的人员提供帮助。
德川
已完结· 8.64万字
连续六年荣膺世界华人首富的李嘉诚,是我们这个时代最杰出的商人之一。他作为香港巨商和财富化身,在创业之初完全是白手起家、以小搏大,创造了一个又一个财富神话。那么李嘉诚是凭什么做到的呢?1943年,李嘉诚的父亲病危,临终时没有任何财产可以留下,只好反问:爱子可有话跟他说,当时,11岁的李嘉诚对父亲说:“我们一家人一定生活得好好的。”1954年,在为别人打工9年后,22岁的李嘉诚创立了长江塑料厂,60年代中期,将公司的主营业务转到地产,廉价大量收购地皮和楼字,成了香港政府之外最大的地产所有者。在2006年《福布斯》公布的“全球富豪排行榜”中,李嘉诚以100亿美元的身家名列亚洲之首。李嘉诚好学,能吃苦,少年时代,因为要上夜校及到工厂跟单,李嘉诚每天回家时已经非常晚,而住处每晚12时后便会熄灯,他只好摸黑走楼梯,“一步步计算,数到一定的数目就知道到了家。”李嘉诚是全球华人的财富偶像,他纵横商场的经验和信条为中国人经商创富提供了最佳的行动参考。本书以简短的语言、精妙的叙述,让你在最短的时间内了解李嘉诚、读懂他的成功原则,激励自己走向新的事业高峰。
武永梅
已完结· 13.09万字
本书中精选了92条管理定律,这些定律大都经过了靠前外很好企业管理实践的检验,其中绝大部分出自世界500强企业,是企业管理的经典法则。本书对这些定律做了深入浅出的阐述和分析,通俗易懂,可读性强。读者可以通过阅读启发思路,提高理论素养,通过其中的案例寻找差距或吸取教训、总结经验,从而提高管理水平。
(美)帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni)
已完结· 5.90万字
[电子工业出版社]
/唐孝华
已完结· 2237字
[中国纺织出版社]
章正余
已完结· 18.00万字
一个管理者,与其说在管理人和事,不如说在聚集一种“魂”。管理者的这种“聚魂精神”就是能将一群柔弱的“绵羊”训练成一支“雄狮飞虎”的团队,能将一个个“庸才”变成同舟共济、荣辱与共的得力干将,更精彩的是能将原来的一群“野狼”、“猛虎”训练成一支战无不胜、坚不可摧、效率高速的超级团队。
盛宁
已完结· 23.20万字
什么样的男人是成功的男人?家财万贯?功成名就?不同的男人对成功有不同的定义,不同的女人对男人的成功也有不一样的要求。
碧泠
已完结· 14.97万字
作为领导,上对上司,下对下属,稍有不慎,就可能遭人所怨,位置不保,前程尽失。因而在与人打交道时,要谨慎小心,不妨考虑一些防范对策,预防万一,否则待事情发展到糟糕的程度时就为时晚矣。
梅子涵
已完结· 1.19万字